Bedrijfsgegevens
BWB Flex B.V.
Hoogveld 18
5431 NW Cuijk
Klik hier voor alle gegevens.
Hoogveld 18
5431 NW Cuijk
 |
+31 485 336633 |
 |
+31 485 336634 |
 |
info@bwbflexbv.nl |
Nieuwsbrief
Certificeringen
Archief voor augustus, 2010
Positieve ontwikkelingen arbeidsmarkt
Artikel geplaatst door BWB Flex B.V. op dinsdag 31 augustus 2010 om 15:36
Een ruime meerderheid van de uitzendbureaus verwacht de komende tijd het personeelsbestand uit te breiden. Deze verwachting is gemeld door het CBS. Slecht een klein aantal uitzendbureaus verwacht een kleine krimp. Dit is al de zevende maand op rij dat de uitzendbranche positief gestemd is over de toekomst van arbeidsmarkt.
Nederlandse bouw blijft achter
Artikel geplaatst door BWB Flex B.V. op dinsdag 31 augustus 2010 om 15:19
Vergeleken met de maand juni in 2009 is de Nederlandse bouwproductie met 11,5 procent achterop geraakt. Desalniettemin beleefde de eurozone een groei van 3,1 procent. Uit cijfers blijkt dat in 27 lidstaten de bouwproductie met ruim 5 procent hoger was dan een jaar geleden. Ondanks het positieve beeld van Europa presteert Nederland al het gehele jaar slechter dan het Europese gemiddelde.
Aanzienlijke toename uren bij uitzendbureaus
Artikel geplaatst door BWB Flex B.V. op vrijdag 27 augustus 2010 om 15:37
Het tweede kwartaal van 2010 is vooralsnog een goed kwartaal voor de uitzendbranche. Ruim 4 procent meer uitzenduren dan het eerste kwartaal van dit jaar. De toename is een logisch vervolg op een herstellende economie. De groei wordt, in de meeste gevallen, eerst opgevangen door tijdelijk en flexibel personeel dat van de uitzendbureaus komt.
Tekort stageplaatsen bouwpersoneel
Artikel geplaatst door BWB Flex B.V. op vrijdag 27 augustus 2010 om 10:00
De vergrijzing zal de komende jaren voor een grote uitstroom van bouwpersoneel zorgen. Vanwege dit feit vindt het NRB (Noordelijke Regieraad Bouw) het tekort aan stageplaatsen een groot probleem dat aangepakt moet worden. Bouwprojecten liggen stil en dat is zorgelijk. Leerlingen moeten ervaring opdoen en dat gaat niet zolang bouwprojecten stil liggen. Zorg dat procedures versneld worden, zodat bouwprojecten hervat of gestart kunnen worden.
Uitzendbureaus zeer positief over economisch klimaat
Artikel geplaatst door BWB Flex B.V. op donderdag 26 augustus 2010 om 14:24
Het CBS meldt dat de uitzendondernemers zeer positieve verwachtingen hebben voor de komende 3 maanden. Verwacht wordt dat de komende 3 maanden de omzet weer zal toenemen. Daarmee onderscheid de uitzendondernemer zich wel van de andere zakelijke dienstverleners, die net wat minder optimistisch zijn ingesteld.
Bouwsector heeft particuliere investeerder nodig
Artikel geplaatst door BWB Flex B.V. op donderdag 26 augustus 2010 om 09:06
De crisis heeft zo op verschillende manieren invloed op de bouwsector. Waar de banken vroeger geen enkel probleem hadden met een voorfinanciering van 1 miljoen euro, wordt er nu nog maar 650.000 euro geleend. Het overige deel moet komen van particuliere investeerders.
Uitzendbureaus kunnen herstel verwachten
Artikel geplaatst door BWB Flex B.V. op woensdag 25 augustus 2010 om 12:05
Uitzend- en detacheringsbureaus kunnen na een moeizaam 2009, weer een groei van 3% in 2010 verwachten. Dit meldt het onderzoeksbureau van ING. In 2011 wordt zelfs een groei van 6% voorspeld. Naast een (kleine) vaste kern, wordt het voor bedrijven steeds belangrijker om daar een flexibele schil van personeel omheen te hebben. Hier zal de flexmarkt van gaan profiteren.
Bouwleges nog steeds niet in orde
Artikel geplaatst door BWB Flex B.V. op woensdag 25 augustus 2010 om 10:59
Onacceptabel. Dat vindt de VVD van de grote verschillen in bouwleges tussen gemeenten. Betty de Boer (VVD kemerlid) sluit dan ook niet uit dat het rijk zal ingrijpen. Voordat er beslissingen worden genomen wil men eerst het rapport van de Vereniging Eigen Huis (VEH) raadplegen.
Bedrijven werven nog steeds personeel
Artikel geplaatst door BWB Flex B.V. op dinsdag 24 augustus 2010 om 09:47
Slechte tijden, personeel dat ontslagen wordt en contracten die niet meer worden verlengd. En dan toch blijven bedrijven wervingsactiviteiten ontplooien. Gekwalificeerd personeel is in de meeste gevallen dan ook een zeer belangrijk onderdeel van een bedrijf. In tijden van crisis is het voor bedrijven belangrijk om flexibel personeel te hebben, waardoor efficiënt gewerkt kan worden.