Certificeringen

logo vcu
logo normering arbeid
NBBU

Live Helpdesk

Voor al uw vragen kunt u gelijk met een medewerker van BWB Flex B.V. spreken. Klik op het plaatje om een gesprek te starten.

Zoek resultaat

De volgende artikelen zijn relevant aan uw zoekopdracht.

Evenveel Polen Als Voor De Crisis

Volgens het CBS stijgt het aantal werknemers uit Midden- en Oost-Europese landen en dan vooral Polen, even sterk als voor de financiële crisis. In maart 2011 was er een stijging van twintig procent ten opzichte van het jaar ervoor. Deze werknemers komen uit landen in de Europese Unie en van de 125.000 staan er 37.000 ingeschreven bij een gemeente. Veelal zijn deze werknemers in Nederland voor een langere periode en vestigen zich in Nederland. Het aantal is ook sterk afhankelijk van het seizoen. Vele werken als uitzendkracht in de land- en tuinbouw.

Personeel Voor De Bouw

Door het winterse weer van de afgelopen weken kan het zijn dat uw project een achterstand heeft opgelopen. Om deze achterstand in te lopen kunnen wij van BWB Flex B.V. u hierbij de helpende hand toereiken. Per direct hebben wij personeel voor de bouw beschikbaar. Uiteraard selecteren wij enkel de beste vakmensen en bieden deze aan tegen een scherp tarief. Bel nu met BWB Flex B.V. op nummer 0485 336633 en wij geven u geheel vrijblijvend alle informatie en tarieven.

Wat Is Een IBAN / BIC Code

BIC staat voor Bank Identifier Code. Iedere bank heeft een eigen BIC code, die ervoor zorgt dat internationale betalingen bij de goede bank aankomen. Soms wordt de BIC code ook wel SWIFT adres genoemd. IBAN staat voor International Bank Account Number. En die code zorgt ervoor dat iedere rekeninghouder geïdentificeerd kan worden bij internationale betalingen. Aan de IBAN code kun je zien wat het rekeningnummer is, welke bank het is en uit welk land het rekeningnummer komt. Banken kunnen hierdoor de betalingen geheel automatisch afhandelen.

Uitzendondernemingen Eerste Tekenen Van Herstel

Waar vorig jaar de uitzendbranche nog te maken kreeg met een flinke daling in omzet en uitzenduren, worden er nu positieve cijfers bekend gemaakt. In de maand juni is totale omzet in de uitzendwereld gestegen met 4 procent, daar waar vorig jaar de omzet nog daalde met 22 procent. Dit alles heeft tot gevolg dat uitzendbureaus weer op zoek zijn gegaan naar intercedenten.

Duitsland Maakt Fout Met Poolse Bouwvakkers

Het Europese Hof heeft geoordeeld dat Duitsland de fout is ingegaan door alleen bedrijven toegang op de markt te geven als deze een Duitse dochter maatschappij in het land zouden vestigen. Op deze manier werden bedrijven uit andere lidstaten die geen zin hadden om een dochter in Duitsland te vestigen uitgesloten van werk. Duitsland koos voor deze constructie om het aantal Polen op de Duitse bouwmarkt te beperken. Van het verweer van Duitsland dat met deze constructie het makkelijk is om sociale zekerheidspremies te kunnen innen, was het Hof niet onder de indruk. Duitsland moet nu de wet aanpassen om bouwvakkers uit alle lidstaten toegang te geven tot de arbeidsmarkt.

Onveilige Situaties Op Wegenbouwlocaties

Wegenbouwbedrijven zouden werken moeten weigeren als het niet op een veilige manier uitgevoerd kan worden, aldus de arbeidsinspectie. De bescherming is wel verbeterd ten opzichte van 2007, maar laat nog steeds te wensen over. Vorig jaar werden ruim 200 locaties gecontroleerd. Daaruit bleek dat in 33 procent van de gevallen, het personeel niet goed werd beveiligd. Daarnaast werd op 21 wegenbouwlocaties het werk stilgelegd, omdat het risico op een ongeluk veel te hoog was.

NBBU-cao Voor Vaste Medewerkers

Op donderdag 24 september hebben de NBBU-leden het principeakkoord over een nieuwe cao voor Vaste Medewerkers goedgekeurd. Deze nieuwe cao speelt in op de huidige economische omstandigheden in de uitzendbranche. Met een looptijd van 1 oktober 2009 tot en met 31 december 2011 zal deze nieuwe cao gaan gelden voor de vaste medewerkers van 680 aangesloten uitzendorganisaties. Deze vertegenwoordigen samen 20 procent van de uitzendbranche. Ook BWB Flex B.V. is lid van de NBBU.

Detachering Bouw

Dit is een vorm van uitleen van personeel voor de langere periode. De werknemer is in dienst van het detacheringsbureau en het bureau draagt alle werkgeversrisico’s. Hierdoor ligt het uurtarief vaak hoger dan dat van een uitzendbureau. Detachering wordt vaak ingezet om langdurig zieken op te vangen, voor grote projecten en voor extra mankracht tijdens drukke perioden.

Mogelijke Fusie ABU En NBBU

ABU en NBBU sluiten op termijn een fusie niet uit. Voorlopig is dit nog niet aan de orde, maar ABU en NBBU zullen dit overwegen, als de leden van beide branceverenigingen dit verlangen. Tijdens het gezamenlijke congres van ABU en NBBU kwam deze optie ter sprake. ABU voorzitter Kamps ziet de leden van beide organisaties naar elkaar toegroeien en staat achter een fusie als de leden dit zouden willen. Ook NBBU-voorzitter Croll sluit een fusie op termijn niet uit, al zijn er volgens hem voor het MKB nu nog voldoende voordelen om zelfstandig te blijven. Bron: ABU

Personeelsdiensten Voor De Bouwsector

Kunt u dat ene personeelslid niet vinden, heeft u gewoon extra mensen nodig of wilt u meer flexibiliteit met betrekking tot uw personeelsbestand. BWB Flex kan u van dienst zijn. Van betontimmerlieden, stucadoors, installatiepersoneel of schilders bij ons vindt u de geschikte invulling voor uw vacature. Neem gerust vrijblijvend contact op, om te bekijken welke mogelijkheden er voor u zijn.

Hergebruik Kantoren Belonen

Om de structurele leegstand van kantoren tegen te gaan, zou juist het hergebruik van kantoorgebouwen beloont moeten worden. Er kan worden gedacht aan kortingen op legeskosten of de OZB (onroerende zaakbelasting) kan verlaagd worden. Maar een versnelling van gemeentelijke procedures, kan ook als stimulans werken. Belonen werkt beter dan nieuwbouw bestraffen, aldus Bouwend Nederland.

CO2 Uitstoot Gebouwen

Bij de bouw van nieuwe projecten valt er veel winst te behalen bij het terugdringen van de CO2 uitstoot. Niet de auto, maar gebouwen staan met 40 procent van de CO2 uitstoot op de eerste plaats van vervuilers. Dit is het gevolg van slechte isolatie. Momenteel zijn teams van industrieel ontwerpers en scheikundigen druk bezig met het ontwikkeling van hoogwaardiger isolatiemateriaal, om zo de warmte-uitstoot terug te dringen.

Bouwnijverheid Blij Met Nieuw Regeerakkoord

Het nieuwe kabinet Rutte 1, is de bouwsector gunstig gestemd. Elco Brinkman, voorzitter van Bouwend Nederland, vindt het goed dat dit kabinet inzet op economische groei en een verbetering van de infrastructuur. De belangrijkste punten zijn volgens velen het in stand houden van de hypotheekrenteaftrek en het liberaliseren van de huurmarkt.

Woningbouw Krijgt Steun

Tot aan 2020 moeten er ieder jaar 70 tot 80 duizend woningen gebouwd worden, aldus Minister Donner. Noord – Brabant, Gelderland en de Randstad hebben een dringend tekort aan woningen. Maar ook in Utrecht zal een tekort ontstaan van ongeveer 6 procent in 2015. Om dit tegen te gaan moet de rust terugkeren op de woningmarkt en moeten de mogelijkheden tot financiering verbeterd worden.

Tijdelijk Bouwpersoneel

Het aannemen van personeel kan dan een risicovolle aangelegenheid zijn, zeker in deze economisch onstabiele tijd. Via BWB Flex heeft u de mogelijkheid om tijdelijk vakkrachten in te lenen. Hierdoor gaan uw vaste personeelskosten omlaag en kunt u snel inspelen op veranderingen in de markt.

Personeel Nodig?

Een zoektocht naar geschikt bouwpersoneel kan een tijdrovende klus zijn. Zoek niet verder en laat BWB Flex B.V. u een aanbod doen van enkel vakmensen met de juiste papieren. Wij beschikken o.a. over schilders, timmerlieden, metselaars, stukadoors, elektriciens, lassers, inschalers, CV-monteurs, sprinklermonteurs, afbouwtimmerlieden, enz. Binnen 2 werkdagen zijn deze vaklieden beschikbaar op uw bouwproject. Neem contact op voor een vrijblijvende offerte en laat u verrassen door onze lage all-in tarieven.

Liever Coach Dan Opleiding

Een groot deel van de werknemers heeft liever een coach dan opleiding. De begeleiding van een coach vinden zij belangrijk voor hun persoonlijke ontwikkeling. Dit blijkt uit een onderzoek van Uitzendbureau Unique. Meer dan de helft geeft aan dat een werkgever aantrekkelijk wordt als deze coaching aanbied. Raymond Puts, algemeen directeur van Unique, vindt de belangstelling voor de begeleiding van een externe loopbaancoach opvallend. Het voordeel van een externe coach is dat hij werknemers vanuit een veilige en onafhankelijke relatie helpt. Bron: Unique / ANP

Aannemer Moet Zelf Sturen Naar Duurzaamheid

Aannemers en bouwbedrijven moeten er zelf voor zorgen dat de consument meer gaat vragen naar duurzame producten en bouwmethoden. De overheid bemoeit zich er te weinig mee, aldus Jan Terlouw voorzitter van het PEGO. Als de overheid regels opstelt en duurzaamheidseisen formuleert, dan verplicht het bedrijven zich te ontwikkelen.

Tekort Stageplaatsen Bouwpersoneel

De vergrijzing zal de komende jaren voor een grote uitstroom van bouwpersoneel zorgen. Vanwege dit feit vindt het NRB (Noordelijke Regieraad Bouw) het tekort aan stageplaatsen een groot probleem dat aangepakt moet worden. Bouwprojecten liggen stil en dat is zorgelijk. Leerlingen moeten ervaring opdoen en dat gaat niet zolang bouwprojecten stil liggen. Zorg dat procedures versneld worden, zodat bouwprojecten hervat of gestart kunnen worden.

Houthandel Teleurgesteld Over Aannemers

Door de achterblijvende vraag naar duurzaam hout zitten houthandelaren met overschotten. Daardoor wordt een deel van de overschotten tegen een lagere prijs verkocht, wat weer druk zet op duurzaam beheerde bossen. Het voorstel is om de btw op duurzaam geproduceerd hout te verlagen, waardoor aannemers worden gestimuleerd om over te stappen naar duurzaam hout. Tot op heden is dit onvoldoende gebeurd, mede door de crisis, stagnerende huizenmarkt en de onbekendheid bij aannemers en consumenten.

Checklist Uitzendbureau

Bij het selecteren van een bonafide uitzendbureau is het van belang om een aantal selectiecriteria in het oog te houden. BWB Flex B.V. maakt een opsomming van enkele punten.
Als extra controle is het ook aan te raden de volgende punten na te lopen.
  • Onder welk nummer is het uitzendbureau aangesloten bij de Kamer van Koophandel en UWV?
  • Conformeert het uitzendbureau zich aan de CAO voor uitzendkrachten?
  • Kan het uitzendbureau een recente kopie van een verklaring van goed betalingsgedrag voorleggen?

Uitzendbureau Belangrijke Schakel Voor Werkzoekende

Dit meldt het UWV naar aanleiding van het onderzoek dat zij uitvoerden. Bijna 66 procent van de ingeschreven mensen bij het UWV, vonden in een andere sector een baan. Ruim 25 procent van de overstappers kreeg in de afgelopen periode een baan via het uitzendbureau.

Eurozone Kent Daling Bouwproductie

Niet alleen in Nederland is de bouwproductie gedaald, in de gehele Eurozone daalde in september de bouwproductie met 2,1 procent (t.o.v. augustus). In de hele EU daalde de productie gemiddeld met 1,7 procent. Daarbinnen kende Slovenië de grootste daling van 8,3 procent, daarentegen wist Roemenië een stijging van 4 procent te realiseren.

Ondernemers Worden Weer Optimistischer

De ondernemers in de industriesector zien het na ruim 2 jaar weer een beetje zitten. Het producentenvertrouwen steeg van -1,4 naar plus 0,4. Vorige maand werd een toename gerealiseerd in de waarde van de orders die binnengekomen waren bij de ondernemers. Al met al positieve ontwikkelingen.

Bouw ZZP’er Zorgt Voor Flinke Omzet

Het concept van Hornbach gericht op de zelfstandige heeft zijn vruchten afgeworpen. De ZZP’er kan o.a. op rekening betalen, krijgen een catalogus en de borg voor huurgereedschap vervalt. In totaal is er 2 maal zoveel uitgegeven en dat staat gelijk aan 5 procent v/d omzet van Hornbach.

Bouwers Krijgen Financiering Moeilijk Rond

Door de economische situatie zijn de banken zeer terughoudend met het financieren van nieuwe projecten. Als er al een lening wordt verschaft dan hangen daar zware voorwaarden aan. Bedrijven in de bouwsector mogen blij zijn als ze 70 procent van een project gefinancierd krijgen. Vroeger was een financiering van 100 procent heel normaal.

Bouwpersoneel

Nu het einde van de vakantie in zich komt, staan wij van BWB Flex B.V. weer klaar om het juiste bouwpersoneel voor uw project te leveren. BWB Flex B.V. heeft de beschikking over hardwerkend gekwalificeerd bouwpersoneel die per direct beschikbaar zijn. Dankzij ons enorme netwerk wat wij sinds 1992 hebben opgebouwd, vinden wij voor u snel het juiste bouwpersoneel. Dit betekent voor u:
  • geen zoektocht naar geschikt bouwpersoneel en administratieve rompslomp;
  • altijd het juiste bouwpersoneel voor de periode die u wenst;
  • het juiste bouwpersoneel met de juiste papieren op de juiste werkplek;
  • geen bouwpersoneel op het moment dat u geen opdrachten heeft;
  • een personeelsbestand dat meegroeit met de omvang van uw opdrachten.
Wilt u ook flexibel, vakbekwaam en betaalbaar bouwpersoneel? Neem dan geheel vrijblijvend contact met ons op voor een kennismakingsgesprek.

Door Bouwen Ondanks Crisis

Rotterdam blijft niet stilzitten tijdens de crisis en gaat gewoon door met het uitvoeren en verder ontwikkelen van haar bouwplannen. Amsterdam daarentegen legt een groot deel van de woningbouwplannen stil. Verscheidene marktpartijen als woningbouwcorporaties, bouwondernemingen, investeerders en projectontwikkelaars gaan ervoor zorgen dat de komende jaren voldoende wordt gebouwd in Rotterdam.

CV Monteur Bouw

Bent u op zoek naar een CV monteur voor in de bouw? BWB Flex B.V. heeft per direct een team van CV monteurs beschikbaar. Deze vakmonteurs zijn in het bezit van de nodige ervaring, diploma’s en certificaten. Neem vandaag nog contact op met BWB Flex B.V. en u heeft morgen een ervaren CV monteur tot u beschikking. Tevens per direct beschikbaar: Loodgieters, Sprinklermonteurs, Gasfitters, Pijpfitters, Electriciens, Luchtkanalenmonteurs.

Miljoenen Investering Bouwbonden En Werkgevers

Om de gevolgen van recessie te beperken gaan vakbonden en werkgevers in de bouw 64 miljoen euro in werving van jongeren en in opleidingen van personeel steken. Werknemers die hun baan kwijt raken worden opgevangen en begeleid zodat de vakkennis in de bouw niet verloren gaat nu het iets minder in de branche gaat. Dit zijn werkgeversorganisatie Bouwend Nederland en de bouwbonden van FNV en CNV afgelopen woensdag overeengekomen. Op korte termijn gaan er 30.000 banen verloren. Maar deze vakmensen in de bouw zijn binnen enkele jaren weer nodig. Werkgevers en de bonden hebben ook afspraken gemaakt met uitzendbureaus om werknemers op te vangen als deze ontslagen worden.

Uitzendsector Groeit Weer

De ABU, brancheorganisatie voor uitzendbureaus, komt met nieuwe cijfers over de weken 33 t/m 36 van 2010. Ten opzichte van diezelfde periode in 2009 is het aantal uitzenduren gestegen met ongeveer 8 procent en de omzet met 9 procent. De medische sector kon niet mee profiteren van deze stijging en kende zelfs een daling van 10 procent in omzet en uren. Daarentegen gaat het de industriële sector voor de wind, met een stijging van 16 procent in uitzenduren en 20 procent in omzet.

Woningcorporaties Hebben Geld Nodig

De inflatie zelf is niet genoeg als huurverhoging. De huur moet daar bovenop nog met 1% stijgen, aldus de voorzitter van de vereniging van woningcorporaties Aedes. Gebeurd dit niet dan hebben woningcorporaties over 10 jaar geen geld meer te besteden, om bijvoorbeeld goedkope huurwoningen te bouwen en te renoveren. De huurverhoging zou ongeveer € 100 miljoen opbrengen.

Personeel Installatiebranche

BWB Flex kan u op korte termijn voorzien van flexibel personeel voor de installatiesector. Wij maken alleen gebruik van gediplomeerd personeel, zodat wij richting u een goede kwaliteit kunnen bieden. Kortom zoekt u een lasser, CV monteur of een electromonteur dan bent u bij ons aan het juiste adres.

Betonwerker Gezocht

Als u op zoek bent naar een ervaren betonwerker of betontimmerman, dan kan BWB Flex u helpen. Wij zijn een zelfstandige uitzendonderneming met jaren ervaring en richten ons onder andere op de bouw. Met onze flex formule kunt u voor een korte of lange tijd gebruik maken van vakkundige betontimmermannen.

Nieuwbouw Projecten In Amsterdam Krijgen Geen Uitvoer

Door het niet uitvoeren van verscheidene projecten zal de gemeente Amsterdam ongeveer € 280 mln. besparen. In totaal zou het gaan om de nieuwbouw van ruim 11.000 woningen en 284.000 m² kantooroppervlak. Oorzaak voor deze maatregelen is de ingestorte kantorenmarkt en economische crisis.

900 Miljoen Voor Betere Infrastructuur Overijssel

Dit bedrag zal in een tijdsbestek van 10 jaar (2011 – 2021) worden uitgegeven om zodoende een betere bereikbaarheid te verkrijgen in Overijssel. Een groot deel (210 mln.) hiervan zal opgaan aan het onderhoud en beheer van de infrastructuur. De provincie zal het meeste investeren in het openbaar vervoer. Van het budget gaat maar liefst 323 mln. naar het openbaar vervoer.

Steeds Meer Duitsers Werken In Nederland

Volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek is het aantal Duitse werknemers in Nederland de afgelopen jaren aanzienlijk gestegen. In 1995 werkte ongeveer 1.000 Duitse werknemers in Nederland en dat aantal was in 2008 zelfs al 32.000. Bedrijven in het oosten van Nederland zijn steeds meer te spreken over de Duitse uitzendkrachten. De Uitzendkrachten worden vooral ingezet voor functies waar wij in Nederland een tekort aan vakmensen voor hebben zoals in de metaalsector en de bouw: metselaars, schilders, frezers en timmerlieden.

Daling Europese Bouwproductie In Juli

Om precies te zijn daalde de gemiddelde bouwproductie met 2,5 procent t.o.v. juni. In Spanje daalde de bouwproductie met ongeveer 10 procent. Roemenië kende een daling van ruim 28 procent, waarmee het de grootste daling van de EU had. In tegenstelling tot deze dalingen, werd er in Nederland juist een positief resultaat geboekt met een stijging van 0,7 procent van de bouwproductie.

Geen Verandering Btw Tarief Nieuwbouw

Volgens een woordvoerder van het ministerie van financiën komt geen lager btw tarief voor nieuwbouw. Bouwend Nederland zette in op een tijdelijke verlaging van 6 procent. Europese regelgeving staat deze verlaging niet toe. In België geldt wel een tijdelijke verlaging over de eerste 50.000 euro. De bouwsector pleit al langer voor een btw verlaging om nieuwe bouwprojecten interessanter te maken.

Producent Dakbedekking Klaar Voor Nieuwe Tilnorm

Een aantal weken geleden werd bekend gemaakt dat in de nieuwe cao voor dakbedekkingbedrijven, een maximum tilgewicht van 25 kilo is overeengekomen. Mede om de vele rugklachten van dakdekkers tegen te gaan Producenten van dakbedekkingsmaterialen is tot 2012 de tijd gegeven om het productieproces aan te passen en te voldoen aan deze norm. Onlangs heeft Probasys (brancheorganisatie) laten weten dat de meeste producenten al in staat zijn om aan de nieuwe tilnorm te voldoen.

Nieuwe Energieprestatiecoëfficiënt Laat Op Zich Wachten

De energieprestatiecoëfficiënt (EPC) geeft aan hoe energiezuinig een gebouw is. Hoe lager de waarden zijn, des te zuiniger het gebouw is. De nieuwe norm voor nieuwbouw woningen laat voorlopig nog op even zich wachten. Minister Van Middelkoop vond de norm kwalitatief gezien niet goed genoeg. De minister gaf opdracht aan het NEN om een nieuwe norm te ontwikkelen, omdat de huidige norm gedateerd is.

Uitzenduren Stijgen Weer

Het lijkt erop dat er langzaam een einde begint te komen aan de enorme krimp in de uitzendsector. In de weken 17 tot en met 20 is er voor het eerst sinds eind 2007 weer een groei geconstateerd. Flexibele krachten in de industriesector hadden weer meer werk. Ten opzichte van 2009, zijn er 26 procent meer uren gemaakt door de uitzendkrachten. Gemiddeld behaalden de uitzendbureaus een omzetstijging van 8 procent.

Jonge Werknemers In De Bouw Liever ZZP’er

Het jongere bouwpersoneel kiest vaker voor het zelfstandig ondernemerschap, omdat er op de particulier markt voldoende werk is. Door de huidige crisis en enkele maatregelen gaan mensen op dit moment minder snel verhuizen, maar verbouwen ze sneller hun bestaande woning. Daar speelt de jonge bouwvakker op in en hij laat zich niet weerhouden door de huidige economische situatie.

Op Zoek Naar Werk Bij Een Uitzendbureau?

Ben jij als vakkracht nog steeds op zoek naar werk? Dan is het tijd om eens met uitzendbureau BWB Flex B.V. te gaan praten. BWB Flex B.V. heeft altijd werk voor gemotiveerde vakmensen in de bouw-, installatie- en schildersbranche. Wij zijn een uitzendbureau dat de tijd neemt voor jouw persoonlijke wensen. Net een groot landelijk netwerk van werkgevers heeft BWB Flex B.V. de ideale vacature bij jouw in de buurt. Neem vandaag nog contact op met uitzendbureau BWB Flex B.V. of vul direct het sollicitatieformulier in op onze site.

Krimp In Utiliteitsnieuwbouw

Met productiewaarden van ruim 6,7 miljard euro waren 2008 en 2009 topjaren voor de utiliteitsnieuwbouw. Vanwege de verminderde vergunningverleningen en de crisis daalde de nieuwbouwwaarde in de marktsector tot maar liefst 41%. Vooruitzichten zijn dat pas in 2012 de totale utiliteitsnieuwbouw en marktsector betere tijden zullen herleven.

Ondernemers Vrezen Voor Wanbetalers

Een groot deel van de ondernemers in de bouwsector heeft slapeloze nachten van wanbetalers. Ruim 65% van de ondernemers in de bouwsector geeft aan hier last van te hebben en ziet de crisis als excuus. Ruim de helft van de MKB ondernemers heeft minstens één personeelslid ontslagen in 2009. Dit komt o.a. door het tekort aan werk.

Onderzoek Tevredenheid Uitzendbureaus

Uitzendkrachten zijn over het algemeen tevreden over de dienstverlening van het uitzendbureau waarvoor zij werken. Dit is gebleken uit het instroomonderzoek van de ABU. Over de betaling door het uitzendbureau zijn de uitzendkrachten tevreden. 27 procent van de uitzendkrachten zegt hier zeer tevreden over te zijn en nog eens 53 procent is tevreden. Ook over het contact met de intercedenten zijn de uitzendkrachten tevreden (28 procent zeer tevreden en 51 procent tevreden). Informatie over juridische zaken of belastingzaken scoren het laagst. Slechts 14 procent gaf aan hierover ontevreden te zijn. Bron: ABU Instroomonderzoek

Poolse En Engelse SEU Opleiding

Voor buitenlandse werknemers van Nederlandse uitzendorganisaties is het verplicht om een vakbekwaamheidsdiploma te hebben. Dan zijn ze op de hoogte van de Nederlandse wet- en regelgeving omtrent de uitzendbranche. De opleiding wordt nu vertaald naar het Engels en Pools. OTTO workforce en PAT learning solutions zijn verantwoordelijk voor de ontwikkeling.

Daling Aantal Bouwvakkers

Tussen het tweede kwartaal van 2010 en dezelfde periode van 2011 is het aantal personen werkzaam in bouw met tienduizend afgenomen. Vorig jaar stond de teller op 154.778 personen die werkten in de bouw. Een jaar later was dit aantal gedaald naar 144.855 personen. Onder het bouwplaats was de terugloop het grootst. Opmerkelijk is dat het aantal bouwvakkers in de WW juist daalde.

Veel Opdrachtgevers Profiteren Van Economische Situatie

Nu er steeds minder bouwopdrachten te verdelen zijn onder de vele bouwbedrijven en aannemers, komt de macht steeds meer te liggen bij de opdrachtgever. Zo zijn de openbare aanbestedingen van gemeenten en waterschappen het afgelopen jaar, in 87 procent van de gevallen, gegund aan diegene met de laagste prijs.