De volgende onderdelen vallen wel onder de nieuwe regeling: bedrijfsuitje, computer e.d. op de thuiswerkplek, fiets, fitnessabonnement, internet op thuiswerkplek, kerstpakket, korting op producten uit eigen bedrijf, mobiele telefoon op naam van werknemer, personeelsfeest, vakbondscontributie en zakelijke reiskosten met privéauto boven de 19 cent per km. (Deze opsomming is niet volledig, maar geeft u een goede indruk)

Dit is een methode waarbij electriciteit wordt gebruikt om een bijv. ijzer te bedekken met een laagje metaal. Dit wordt ook wel galvaniseren genoemd. Op deze manier kunnen ijzeren voorwerpen voorzien worden van een laagje zink, chroom of nikkel (metalen). Dit noemen wij ook wel respectievelijk verzinken, verchromen of vernikkelen. Dit heeft als doel om het product er mooier uit te laten zien of beter bestendig te maken tegen corrosie.

Uit een onderzoek dat werknemers en werkgevers in de schildersbranche hebben laten uitvoeren blijkt dat schilderen een beroep met toekomst is. Om een tekort te voorkomen zijn er elk jaar 1200 tot 1300 nieuwe schilders nodig. De stijging kan maar gedeelte opgevangen worden door het bestaande personeelsbestand dat door nieuwe technieken productiever kan werken. Uitzendpersoneel uit EU landen zal het grootste deel van het tekort aan vakmensen kunnen opvullen.

Als een inlener een niet-gecertificeerd uitzendbureau inschakelt voor personeel is deze sinds 1 januari 2010 aansprakelijk voor het minimumloon en de minimum vakantiebijslag voor het personeel. De inlener doet er verstandig aan om in zee te gaan met een gecertificeerd uitzendbureau als BWB Flex BV. Dit om te voorkomen dat de inlener achteraf wordt aangesproken op het niet betalen van bijvoorbeeld het minimumloon. Controleer of een uitzendbureau gecertificeerd op de website www.normeringarbeid.nl.

Per 1 januari 2010 is een nieuwe wetsbepaling inzake inlenersaansprakelijkheid in werking getreden. Dit wetsartikel heeft als doel om de malafide praktijken binnen de uitzendbranche verder te bestrijden en is opgenomen in artikel 7:692 van het Burgerlijk Wetboek. Het wetsartikel bepaalt dat inleners nu ook aansprakelijk gesteld kunnen worden voor de betaling van het geldende wettelijk minimumloon en minimumvakantiebijslag. Inleners zijn echter gevrijwaard van deze aansprakelijkheid als zij zaken doen met een gecertificeerd uitzendbureau. Voorgaande is een uitbreiding van de ‘reguliere’ ketenaansprakelijkheid, waarbij inleners aansprakelijk kunnen worden gesteld voor het niet afdragen van loonheffingen en omzetbelasting door het uitzendbureau. Bron: NBBU

Voor een bedrag van maximaal € 172.000 heeft u in de gemeente Arnhem een oud vervallen huis, waar u als klusser wel even mee vooruit kan. In totaal zullen 22 huizen verkocht worden die een opknapbeurt kunnen gebruiken. Het huis moet verplicht gerenoveerd worden en de koper moet aantonen dat te kunnen betalen. Inmiddels zijn er al 350 gegadigden voor een kluswoning.

De uitzendbranche, sociale partners en de bouwnijverheid hebben de handen ineen geslagen om oneerlijke concurrentie op arbeidsvoorwaarde en misbruik van werknemers tegen te gaan. Malafide bedrijven die de CAO’s en de pensionregelingen ontduiken kunnen nu hard aangepakt worden. Door deze samenwerking zijn de partijen regelmatig in overleg over bijvoorbeeld de gezamenlijke voorlichting en uitwisselen van informatie.

De hoeveelheid werk is het afgelopen jaar aanzienlijk afgenomen. Er komen nog steeds opdrachten binnen maar u kunt niet met zekerheid zeggen hoeveel dat zal zijn. Flexibele werknemers bieden u dan de uitkomst om hier op in te spelen. Met de flexibele bouwvakkers van BWB Flex heeft u alleen personeelskosten als daar ook inkomsten tegenover staan. Kortom heeft u tijdelijk een personeelstekort, dan heeft BWB Flex gekwalificeerd personeel voor u klaar staan.

Binnen de bouwsector zijn inmiddels 80.000 zzp’ers werkzaam. En naar verwachting zal dat aantal de komende jaren blijven stijgen. De zzp’er in de bouw is gemiddeld genomen een hard werkende man van gemiddeld 44 jaar oud. Iemand met een fulltime baan, werkt jaarlijks 1720 uur daar waar de gemiddelde zzp’er in de bouwnijverheid 2175 uur werkt.

Uit cijfers van het CBS blijkt dat in het tweede kwartaal 15 procent minder bouwbedrijven failliet zijn gegaan ten opzichte van het eerste kwartaal. Ondanks de daling stijgt het gemiddelde over 3 maanden nog steeds. Met 301 failliete bouwbedrijven in het tweede kwartaal wordt snel de vergelijking getrokken uit de cijfers van 1993. Toen lag het aantal op 314 bedrijven. Ruim 30 procent van de faillissementen werden veroorzaakt door eenmanszaken.

Er zijn verschillende disciplines binnen het dakdekken. De verschillen zitten hem in de techniek of het materiaal dat gebruikt wordt om een dak te vervaardigen. Zo hebben we de leidekker, die leisteen gebruikt om daken te bedekken. Daarnaast is er de pannenlegger, die dakpannen gebruikt, de rietdekker die rieten daken maakt en de bitumineuze dakdekker die bitumen gebruikt en vaak platte daken maakt.

Het Europese Hof heeft geoordeeld dat Duitsland de fout is ingegaan door alleen bedrijven toegang op de markt te geven als deze een Duitse dochter maatschappij in het land zouden vestigen. Op deze manier werden bedrijven uit andere lidstaten die geen zin hadden om een dochter in Duitsland te vestigen uitgesloten van werk. Duitsland koos voor deze constructie om het aantal Polen op de Duitse bouwmarkt te beperken. Van het verweer van Duitsland dat met deze constructie het makkelijk is om sociale zekerheidspremies te kunnen innen, was het Hof niet onder de indruk. Duitsland moet nu de wet aanpassen om bouwvakkers uit alle lidstaten toegang te geven tot de arbeidsmarkt.

Het koude weer zorgt er voor dat veel bouwvakkers op dit moment thuis zitten. Zodra de gevoelstemperatuur -6 of lager is, heeft de bouwwerknemer recht op vorstverlet. 30 november 2010 was dat het geval. Vandaag 1 dec., is het zelfs -15 graden (gevoelsmatig). De werknemer heeft recht op 100 procent loondoorbetaling tijdens deze dagen of de werkgever moet vervangend werk regelen.

Het afgelopen jaar is het totaal aantal schilders- en glaszetbedrijven met ruim 2,2 procent gestegen. In het jaar 2010 zijn er ruim 3000 zelfstandige bouwvakbedrijven bij gekomen. Momenteel zijn er ruim 13.500 bedrijven actief in de schildersbranche.

Schilders per direct beschikbaar voor bouw en onderhoudsprojecten in heel Nederland. Onze schilders zijn binnen 2 dagen inzetbaar tegen een zeer gunstig all-in tarief. BWB Flex B.V. selecteert enkel schilders met jarenlange ervaring en de juiste papieren. Neem contact op en wij sturen u direct een CV van de beste schilders. Onze schilders zorgen dat uw bouwproject op tijd af is.

In de komende 10 jaar zal de wereldwijde bouwmarkt met maar liefst 70 procent groeien. Voornamelijk opkomende landen als Polen, Brazilië, Rusland, India en China zullen hier aan bijdragen. Dit blijkt uit een rapport over de bouw tot 2020. China zal tegen 2020 de Verenigde Staten hebben ingehaald als grootste bouwmarkt te wereld. Groei cijfers in West-Europa blijven ver achter bij de rest van de wereld. De bouw is goed voor 7,5 triljoen dollar, ofwel 13,4% van de totale output in de wereld.

Onderzoek van instituut ifo wijst uit dat de stemming in de Duitse bouw aan de beterende hand is. De marktkansen worden op dit moment door de Duitse bouwbedrijven beter beoordeeld dan een maand geleden. Vier op de vijf bouwbedrijven geeft wel aan last te hebben van de strenge winter dit jaar. In de burgerlijke en utiliteitsbouw is er een toenemend optimisme over de ontwikkelingen in het komende half jaar. Duitsland wordt vaak gezien als voorloper in trends voor Nederland.

De ministerraad heeft ingestemd op het wetsvoorstel om de regeling voor vakantie en verlof te wijzigen. Deze wijziging houdt in dat werknemers die langdurig ziek zijn recht hebben op hetzelfde aantal vakantiedagen als werknemers die niet ziek zijn. Nu is het zo dat langdurig zieke werknemers minder vakantiedagen opbouwen. Daarnaast moeten werknemers in de toekomst hun wettelijke vakantiedagen binnen 1,5 jaar opnemen. De termijn hiervan kan in onderling overleg tussen werknemer en werkgever worden verlengd. De termijn is niet van toepassing voor werknemers die niet in staat zijn geweest om vakantie op te nemen. Wanneer de nieuwe regels ingaan is nog onduidelijk, gezien de Tweede en Eerste kamer nog moeten instemmen met het voorstel.

45 miljoen euro was er aan subsidie beschikbaar voor isolatieglas. Ruim 100.000 huishoudens hebben subsidie ontvangen voor het isolatieglas. De waardebon geeft hen recht op een korting van 35 euro per m² isolatieglas. Die korting kunnen ze alleen via de glaszetter krijgen.

Ruim 2000 deelnemers vulden de enquête van het UWV in. De vragen hadden betrekking op het personeelsbestand van de bedrijven. De meeste bedrijven waren optimistisch gestemd over de ontwikkeling van de werkgelegenheid. 85 procent verwacht een gelijkblijvend of licht groeiend personeelsbestand in 2010 en 2011.

De bouw moet vrouwvriendelijker worden en uit onderzoek is gebleken dat de bouwvakkers daar geen enkel probleem mee hebben. Maar liefst 97 procent van het bouwpersoneel vindt het niet erg als hun baas een vrouw is. 30 procent geeft aan dat het bedrijf waar ze werkzaam zijn, vrouwvriendelijker is geworden ten opzichte van een jaar ervoor.

Uitzendkrachten zijn over het algemeen tevreden over de dienstverlening van het uitzendbureau waarvoor zij werken. Dit is gebleken uit het instroomonderzoek van de ABU. Over de betaling door het uitzendbureau zijn de uitzendkrachten tevreden. 27 procent van de uitzendkrachten zegt hier zeer tevreden over te zijn en nog eens 53 procent is tevreden. Ook over het contact met de intercedenten zijn de uitzendkrachten tevreden (28 procent zeer tevreden en 51 procent tevreden). Informatie over juridische zaken of belastingzaken scoren het laagst. Slechts 14 procent gaf aan hierover ontevreden te zijn. Bron: ABU Instroomonderzoek

Piet Hein Donner ( Sociale Zaken ) heeft een waarschuwing gekregen van de Raad voor Werk en Inkomen (RWI). Deze stelt als vakkrachten langdurig werkloos raken het herstel van de economie belemmerd wordt. Onderzoek wijst uit dat enerzijds de werkloosheid toeneemt en anderzijds de vraag naar vakmensen stijgt. Dit zorgt voor een complexe situatie waarbij er evenwicht gevonden moet worden tussen het voorkomen van hoge werkloosheid en het vervullen van vacatures. Vooral om-, bij- en herscholing moet de arbeidsmarktpositie van werkende en werkloze verbeteren. De periode van economische crisis zou benut moeten worden om tijd vrij te maken voor scholing, voordat de druk op de werkvloer weer toeneemt door een aantrekkende economie.

Dit is een vorm van uitleen van personeel voor de langere periode. De werknemer is in dienst van het detacheringsbureau en het bureau draagt alle werkgeversrisico’s. Hierdoor ligt het uurtarief vaak hoger dan dat van een uitzendbureau. Detachering wordt vaak ingezet om langdurig zieken op te vangen, voor grote projecten en voor extra mankracht tijdens drukke perioden.

Uit cijfers van het CBS blijkt dat het aantal faillissementen binnen de bouwnijverheid in de maand mei is gedaald vergeleken met de maand april. Het maandcijfer van mei komt uit op 76. In de maand maart was dit aantal nog 145. De stijging in het begin van het jaar komt mede door de extreme wintermaanden.

Zoals het er nu naar uitziet zal voor ongeveer 150.000 gepensioneerden, het pensioen in 2011 dalen. Minister Donner gaf aan dat 18 pensioenfondsen in de problemen komen als ze niet aan het pensioen komen. BPF Bouw is niet een van die 18 pensioenfondsen die pensioenen moet aan gaan passen. Op dit moment is de financiële positie van het pensioenfonds goed, waardoor de pensioenen nu niet aangepast hoeven te worden.

BWB Flex B.V. heeft altijd de juiste vakman binnen handbereik. Hier een overzicht van de vakmensen die wij aanbieden. Uiteraard zijn er ook bouwvakkers beschikbaar in andere disciplines. Neem contact met ons op als u vragen heeft. Wij geven dan vrijblijvend een gepast antwoord op uw vraag. Een kleine greep uit het aanbod van deze week:

	Schilders	Aantal: 12		Allroundtimmerlieden	Aantal: 11
	Timmerlieden	Aantal: 13		Inschalers	Aantal: 7
	Metselaars	Aantal: 7		Lassers (MIG-TIG)	Aantal: 4
	Stucadoors	Aantal: 12		CV-monteurs	Aantal: 9
	Electriciëns	Aantal: 4		Sprinklermonteurs	Aantal: 2
	Bouwhulp	Aantal: 18		Afbouwtimmerlieden	Aantal: 11

Deze vakmensen zijn binnen 2 werkdagen beschikbaar!

Buitenlandse Arbeidskrachten

Steeds Meer Lager Geschoolden

Rotterdam Krijgt Meer Groene Daken

Herstel Timmerindustrie

Positief Toekomstperspectief Voor Spoorsector

Economie Duitsland In De Lift

Uitzendsector Positief Over Toekomst

Uitzendbureau Technisch Personeel

Uitzendbureaus Bouw

Het Bouwbesluit

Bouwmedewerker Valt 12 Meter

BWB Flex B.V. Nu Te Volgen Via Twitter

Door Bouwen Ondanks Crisis

Minder Scholieren Kiezen Voor Een Opleiding Als Bouwvakker

Payrolling

De Dag Van De Bouw In 2011

Toenemende Behoefte Aan Infrastructuur

Minder Woningen Opgeleverd In Limburg

Nieuwe Financieringsmogelijkheden Voor Starters

Relatief Weinig Verlies Installatiesector Door Vorst

Bedrijven Werven Nog Steeds Personeel

ABU: Uitzendbranche 2010 Groeit Met 3 Procent

Afbouwsector Positief Gestemd