BWB Flex BV heeft altijd de juiste kandidaten om direct in te zetten op uw lopende projecten in de bouw. Deze kandidaten zijn alle gecertificeerd en hebben ruime ervaring in hun vakgebied. Neem vandaag nog contact op met één van onze medewerkers. Wij denken altijd mee om tot een schaalbare oplossing te komen die aansluit op uw personeelsbehoefte.

Het CBS heeft bekend gemaakt dat de groep ZZP’ers met ongeveer 4 procent is gestegen (in Q3). De groep zelfstandigen zonder personeel komt daarmee uit op 708.000. Circa 66 procent van die groep is man. De economische teruggang heeft ervoor gezorgd dat in 2009 het aantal zelfstandigen eerst afnam. Maar vanaf 2010 is het aantal ZZP’ers in Nederland dus weer gegroeid.

Het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) heeft vandaag bekend gemaakt dat de verkoopprijzen van bestaande koopwoningen in mei met gemiddeld 2,2 procent zijn gedaald in vergelijking met vorig jaar. De daling was net zo groot als in de maand april, terwijl juist in de eerste 3 maanden van 2010 de prijsdaling minder werd.

Uit cijfers van de ABU is gebleken dat in de maand april en mei de werkgelegenheid voor uitzendkrachten met 9% is gegroeid. Ondanks de positieve geluiden wijst het FNV Bouw er op dat de crisis nog niet voorbij is. Dat bleek uit een onderzoek wat door het FNV Bouw is gedaan. Daarbij gaf maar liefst 82% van de werknemers in de bouwwereld aan dat hun bedrijf getroffen wordt door de crisis, terwijl dit vorig jaar juni nog 62% was. Beroepen in de grond-, weg- en waterbouw sector daalde het snelst.

Uitzendondernemingen moeten meer het nut gaan inzien van investeringen in personeel. Dat geldt voor vaste medewerkers en voor uitzendkrachten. Dit zijn uitspraken van Marco Bastian, huidig directeur van de NBBU. Om de scholing te stimuleren is het project ‘excelleren in de uitzendbranche’ ontwikkeld. Dit zal eerst bij een 25 tal uitzendbureaus uitgevoerd worden, waarna het als basis dient voor de overige uitzend- detacheringsbureaus.

Illegale werknemers, onderbetaling van werknemers en daardoor oneerlijke concurrentie zijn zaken waar men niet mee te maken wil hebben. Onder andere de NBBU laat uitzendbureaus controleren op het naleven van de CAO. In de CAO is onder andere vastgelegd wat werknemers moeten verdienen (rechten) en dat zij gecontroleerd moeten worden of zij in Nederland arbeid mogen verrichten (plichten). Daarnaast is er een NEN norm in het leven geroepen. Deze norm staat onder andere voor identificatie van de onderneming, identificatiecontrole personeel, het voorkomen van risico's op aansprakelijkheidstelling en nakomen van betalingsverplichtingen, hieronder te verstaan juiste aangifte verschuldigde loonheffingen, omzetbelasting en loonbetaling. Ook bestaat er de VCU certificering. VCU staat voor Veiligheids Checklist Uitzend- en detacheringbureaus. Hiermee voorkomt u onnodige risico's op uw project. BWB Flex is een van de gecertificeerde uitzendbureaus die voldoet aan de voorwaarden van bovengenoemde instellingen en is lid van de NBBU branche-organisatie.

Vergeleken met andere sectoren heeft de installatiesector relatief weinig last gehad van de strenge winter. USP Marketing Consultancy ondervroeg 260 aannemers in de installatiebranche. Twaalf procent van de installateurs meent dat de strenge winter juist meer werk heeft opgeleverd. De bouw bedrijven moesten in december en januari gemiddeld negen dagen het werk staken door de vorst. Bij installateurs bedraagt het gemiddelde zes dagen. De gww-ondernemers moesten zelfs 22 dagen verstek laten gaan.

Uit strategisch oogpunt is het voor bedrijven zeer belangrijk om te werken met een flexibele schil aan personeel. Directeur Chris Heutink van Randstad stelt dat flexibiliteit van levensbelang is voor organisaties. Snel kunnen inspelen op veranderende omstandigheden is van cruciaal belang om kostenbesparend te werken en om de concurrentie voor te blijven.

Een primeur in Ijburg! Als eerste zal hier een sluis met deuren van beton worden gebouwd, die ontworpen is door Ingenieursbureau Amsterdam. Voordelen van beton deuren zijn o.a. dat de onderhoudskosten en de aanschafprijs lager zijn vergeleken met stalen deuren. In juli worden de 14 ton wegende deuren verscheept naar Ijburg en de verwachting is dat de sluis in werking kan worden gesteld rond medio oktober.

Ondanks de kleine economische groei in het tweede kwartaal is het aantal vacatures toch licht gestegen. Het zijn er tweeduizend meer dan kwartaal eerder. Dit blijkt uit de cijfers van het CBS die dinsdag gepubliceerd zijn. Sinds het eerste kwartaal van 2010 neemt het aantal vacatures gestaag toe. De stijging is vooral toe te schrijven aan de groei bij de informatie- en communicatiebedrijven, maar vooral in de handel.

Bouwbedrijven willen graag dat het lage BTW tarief voor onderhouds- en renovatiewerkzaamheden blijft. Maar helaas is er geen geld meer om het btw-tarief na 1 oktober 2011 op 6 procent te houden. Een jaar geleden verlaagde het kabinet het BTW tarief om de bouw in zware economische tijden te steunen. Bouwbedrijven vrezen een omzetdaling als het BTW tarief na 1 oktober 2011 weer 19 procent wordt. Vooral particulieren zouden dan geen opdrachten meer plaatsen.

Met de uitputting van de fossiele brandstoffen (aardolie), is deze nieuwe verf de uitkomst. De verf wordt namelijk gemaakt van o.a. lijnolie uit vlas en voor de kleur worden natuurlijke kleurpigmenten gebruikt. Bijkomende voordelen van deze verf zijn: de langere levensduur, de verf kan beter tegen de zon (UV - Bestendigheid) en is niet slecht voor het milieu in tegenstelling tot de synthetische verven.

De Vereniging van Bouw- en Woningtoezicht Nederland (VBWT) meent dat er nog teveel tekortkomingen zijn aan het Omgevingsloket Online. Daarnaast zouden de gemeentemedewerkers nog niet klaar zijn om met het nieuwe programma te werken. Hierdoor zullen aannemers waarschijnlijk nog een jaar moeten wachten voordat zij online een omgevingsvergunning kunnen aanvragen.

Alhoewel geschat wordt dat de productie dit jaar met 10,25 procent en de werkgelegenheid met 8 procent zal dalen, daalt het werk in de orderportefeuille niet verder. De bouwbedrijven hebben ongeveer voor 6 maanden arbeid in de portefeuille. Ongeveer de helft van de bouwbedrijven vindt de werkvoorraad normaal.

Bedrijven moeten meer gebruik kunnen maken van leerlingen. Om dat te stimuleren zijn er verscheidene maatregelen getroffen om de kosten voor werkgevers te drukken. De nieuwe regeling zorgt ervoor dat een onderneming 500 euro subsidie ontvangt per leerling per maand.

Hoewel in Nederland nog sprake is van een krimp ten opzichte van vorig jaar, doet de Eurozone het in zijn geheel goed wat betreft de bouwproductie. In juni lag de bouwproductie 3,1 procent hoger dan vorig jaar. Landen die mede verantwoordelijk waren voor de stijging waren Polen, Zweden en Spanje met respectievelijk 10,2, 9,2 en 18,6 procent groei ten opzichte van vorig jaar.

Ouderenorganisatie Unie KBO roept minister Van Der Laan op om de bouw van seniorenwoningen vooruit te schuiven. Goed voor het bestrijden van de recessie en de ouderen. In een brief aan het ministerie van Wonen, Wijken en Integratie staat dat deze maatregel kansen biedt om het tekort aan woningen voor ouderen te verminderen. Tot 2015 is er jaarlijks behoefte aan ruim 45.000 van dit soort woningen. Overleg is belangrijk volgens de Unie KBO. Zo blijkt dat de geplande woningbouwprojecten veelal bestaan uit appartementen, terwijl de behoefte daaraan veel minder groot is. Er dient op lokaal en regionaal niveau overleg te komen tussen overheden, corporaties, bouwers, projectontwikkelaars en ouderen zelf.

De komende jaren zal er een tekort aan technisch geschoold personeel ontstaan in de regio Arnhem / Nijmegen. De Personeelstekorten vallen nu nog niet op vanwege de huidige recessie. Vanaf 2013 zal dat veranderen, omdat een groot deel (10 procent p.j.) van de werknemers dan met pensioen gaat. Daar tegenover staat een steeds kleinere instroom van jongeren die een technische scholing hebben gehad.

Als het aan de tweede kamer zou liggen dan krijgt de werknemer meer vrijheid in het kiezen van de werkplek. Daarnaast moeten zij ook de mogelijkheid krijgen om op flexibelere tijden te werken. Dit kan onder andere gerealiseerd worden door het telewerken verder te ontwikkelen / toepassen. Partijen zoals VVD, PvdA en D66 ondersteunen het nieuwe werken.

De NVB (De vereniging voor ontwikkelaars en bouwondernemers) wilt dat bouwprojecten kleiner dan twintig woningen ook onder de Crisis- en herstelwet komen te vallen. Nu kan er geen aanspraak worden gemaakt door bouwondernemers met kleine projecten op de maatregelen die het bouwproces versnellen. Frits Nuss van de NVB vindt dit een slechte zaak in de huidige crisis. Veel projecten dreigen onder de vereiste omvang te vallen. De tweede kamer behandelt binnenkort het wetsvoorstel. Het ontwerp bevat een groot aantal wetswijzigingen, waarmee het kabinet procedures inkort, wetgeving stroomlijnt en het aantal benodigde vergunningen terugdringt. Bron: ANP

De ministerraad heeft ingestemd op het wetsvoorstel om de regeling voor vakantie en verlof te wijzigen. Deze wijziging houdt in dat werknemers die langdurig ziek zijn recht hebben op hetzelfde aantal vakantiedagen als werknemers die niet ziek zijn. Nu is het zo dat langdurig zieke werknemers minder vakantiedagen opbouwen. Daarnaast moeten werknemers in de toekomst hun wettelijke vakantiedagen binnen 1,5 jaar opnemen. De termijn hiervan kan in onderling overleg tussen werknemer en werkgever worden verlengd. De termijn is niet van toepassing voor werknemers die niet in staat zijn geweest om vakantie op te nemen. Wanneer de nieuwe regels ingaan is nog onduidelijk, gezien de Tweede en Eerste kamer nog moeten instemmen met het voorstel.

Uit cijfers van de ABU is gebleken dat de uitzendbranche in 2010 met 3 procent is gegroeid ten opzichte van 2009. Het aantal uitzenduren en de uitzendomzet daalde in de eerste maanden van 2010, waarna in mei 2010 een groei te constateren was. De groei in 2010 was niet in alle sectoren te zien. De medische en administratieve sector hadden met een daling te maken van ruim 8 procent. In de technische en industriële sector was wel sprake van een groei.

Volgens het FNV Bouw zal de bouwsector een stuk aantrekkelijker worden als werknemers zelf kunnen bepalen wanneer zij vakantie nemen. Ruim 90 procent van de 300 ondervraagden geeft aan dat het bedrijf een verplichte vakantieperiode heeft, terwijl uit onderzoek blijkt dat 9 op de 10 werknemers zelf wilt bepalen wanneer zij vrij nemen.

De gemeente gaat flink investeren in groene daken. Maar liefst 25 duizend vierkante meter dak wil de gemeente in 2011 bedekken met beplanting. Per vierkante meter staat een subsidie van 30 euro. Het doel is om het rioolsysteem te ontlasten op momenten dat er zeer veel regen valt. Bijkomend voordeel is dat beplanting ook CO2 opneemt, wat weer goed is voor het milieu.

Voor onze klanten en andere geïnteresseerde hebben wij een nieuw exemplaar van onze Kamer van Koophandel inschrijving op de website geplaatst. Deze kunt u als download terug vinden door op deze link te klikken. U vind op deze pagina ook andere documenten met betrekking tot BWB Flex B.V. zoals het VCU- en NBBU certificaat. Maar ook de G-rekeningovereenkomst en de verklaring van de belastingdienst.

Door onvoldoende aanwas van jongeren en de vergrijzing heeft de bouwsector in de toekomst steeds meer behoefte aan Duitse vakmensen. De Nederlandse jeugd kiest niet snel voor een baan in de techniek. Ook gaan er steeds meer vakmensen in de bouw met pensioen. Zelfs als er meer jongeren kiezen voor techniek is de instroom te laag. Duitse jongeren zijn daar in tegen wel bereid te werken in de bouw en daarvoor ver te reizen. Vandaar er steeds meer bedrijven kiezen voor vakmensen uit Duitsland.

De overheid richt zich momenteel alleen op stimuleringsmaatregelen die gericht zijn op grote bouwbedrijven. Voorzitter Henk Klein Poelhuis stelt dat middelgrote en kleine aannemers niet mee profiteren van deze maatregelen, terwijl deze bouwbedrijven juist de spil zijn in onze economie. Kleine en middelgrote aannemers kunnen een grote bijdrage leveren aan renovatieklussen en onderhoud van bedrijfsterreinen. Het grootste deel van de bouwvakkers is werkzaam bij deze bouwbedrijven. Het creëren van werkgelegenheid bij deze bouwbedrijven is ook van groot belang voor het instromen van jongeren. Klein Poelhuis wilt snel met de overheid in gesprek om te vertellen dat als de kleine aannemer wordt overgeslagen er 30% van de banen in de bouw verdwijnen.

Ook dit jaar wordt weer een strenge winter verwacht. Toch neemt de bouwsector nog niet veel maatregelen om problemen te voorkomen. September dit jaar is er de weerverletdekking in het leven geroepen, om je als bedrijf tegen de problemen van afgelopen jaar te kunnen verzekeren. Bouwend Nederland verwacht dat de meeste bouwbedrijven, tot 3 januari zelf het risico nemen.

Uit een onderzoek dat werknemers en werkgevers in de schildersbranche hebben laten uitvoeren blijkt dat schilderen een beroep met toekomst is. Om een tekort te voorkomen zijn er elk jaar 1200 tot 1300 nieuwe schilders nodig. De stijging kan maar gedeelte opgevangen worden door het bestaande personeelsbestand dat door nieuwe technieken productiever kan werken. Uitzendpersoneel uit EU landen zal het grootste deel van het tekort aan vakmensen kunnen opvullen.

De crisis heeft zo op verschillende manieren invloed op de bouwsector. Waar de banken vroeger geen enkel probleem hadden met een voorfinanciering van 1 miljoen euro, wordt er nu nog maar 650.000 euro geleend. Het overige deel moet komen van particuliere investeerders.

Met de vakantie in zicht en een deadline op uw project kan het voorkomen dat u tijdelijk de beschikking wilt hebben over extra personeel in de bouw. BWB Flex B.V. kan u op zeer korte termijn voorzien van het juiste vakpersoneel. Voor o.a. timmerlieden, metselaars, schilders, etc. is BWB Flex B.V. de juiste keuze. Al ons bouwpersoneel beschikt over de juiste certificaten en diploma’s om u in deze drukke periode van dienst te kunnen zijn. Neem contact op voor een vrijblijvend gesprek en wij leggen u graag uit hoe u tegen een aantrekkelijk tarief op een zeer korte termijn de beschikking heeft over extra vakmensen.

Kunt u tijdelijk extra bouwvakkers gebruiken? Of u nu een dakdekker, timmerman, schilder of CV – monteur nodig heeft, bij BWB Flex bent u aan het juiste adres voor flexibel personeel in de bouw. In de meeste gevallen kunnen wij u binnen 2 werkdagen van geschikt personeel voorzien.

Bedrijven die actief zijn in de woningbouw hebben steeds minder werk voor handen omdat er te weinig nieuwe opdrachten binnenkomen. Ontslag van personeel is dan ook niet uitgesloten. Dit is bekend gemaakt door het Economisch Instituut Bouwnijverheid (EIB). De woningmarkt is door de economische crisis ingezakt zo bleek ook uit de onlangs gepresenteerde jaarcijfers van bouwbedrijven BAM en Ballast Nedam. Volgens de brancheorganisaties moet de overheid veel meer doen om de inzakkende woningbouw aan te pakken. Het kabinet heeft te onrechte geen aandacht besteed aan de woningmarkt in haar stimuleringspakket.

BWB Flex zorgt ervoor dat uw bouwprojecten vlekkeloos door kunnen gaan. Door gebruik te maken van ons bouwpersoneel weet u zeker dat u een vakkundig en gecertificeerde werknemer heeft die op flexibele wijze u pieken kan opvangen. Bent u benieuwd naar de mogelijkheden? Neemt u gerust contact op en we vertellen u graag de voordelen van een flexibel personeelsbeheer.

Wij hebben geruime tijd ervaring als uitzendbureau en hebben ons vanaf het begin gericht op o.a. de bouw. Als u op zoek bent naar vakkrachten voor de bouwsector dan kunnen wij u verder helpen. Op zeer flexibele wijze kunt u personeel bij ons inlenen, waardoor u snel kunt inspelen op veranderende omstandigheden.

De provincie Utrecht zal komende maand een aantal proeven uitvoeren met betrekking tot duurzame energie op daken. De daken en gevels worden getest op energieopwekking, waterberging, isolatie, filteren van fijn stof, geluidsdemping, vermindering van warmte uitstraling van het gebouw en het afvangen van CO2 en NOx. De resultaten worden in het voorjaar van 2011 verwacht.

Uit cijfers van het Economische instituut voor de Bouw (EIB) blijkt dat de dakdekkerbranche nog een lange weg heeft te gaan. Uit cijfers blijkt dat het omzetniveau van 2008 pas rond 2015 gehaald zal worden. In dat jaar werd er een omzet in de totale sector van 780 miljoen euro geboekt. Verwachtingen zijn dat de omzet in de periode van 2009 tot 2011 fors zal dalen tot ruim 40 miljoen euro per jaar.

Steeds meer bouwbedrijven kiezen in deze tijden van economische onzekerheden voor tijdelijk personeel. U weet immers nooit of er in de toekomst genoeg werk is voor vaste krachten. Heeft u tijdelijk bouwpersoneel nodig? Neem eens contact op met BWB Flex. Wij doen u geheel vrijblijvend een voorstel op maat. Onze medewerkers selecteren de juiste vakman voor uw bouwproject. Maak kennis met de kracht van flexibele werknemers. Bel vandaag nog 0485 336633.

Inzet van vakantiekrachten op de bouw kan handig zijn voor makkelijke klussen. Heeft u echter tijdelijk personeel nodig met ruime ervaring, diploma’s en certificaten, dan kan BWB Flex B.V. u voorzien van de juiste vakmensen. BWB Flex B.V. heeft de beschikking over een ruim netwerk van bouwpersoneel voor ieder discipline. Neem gerust eens vrijblijvend contact op en wij zetten alle voordelen van uitzendpersoneel op een rij.

Slechte tijden, personeel dat ontslagen wordt en contracten die niet meer worden verlengd. En dan toch blijven bedrijven wervingsactiviteiten ontplooien. Gekwalificeerd personeel is in de meeste gevallen dan ook een zeer belangrijk onderdeel van een bedrijf. In tijden van crisis is het voor bedrijven belangrijk om flexibel personeel te hebben, waardoor efficiënt gewerkt kan worden.

De brandweer wilt ervoor gaan zorgen dat bedrijven zelf meer verantwoordelijk worden voor de brandveiligheid binnen een bedrijf. Door middel van certificering van het pand zal de brandweer jaarlijks een keuring geven of het pand voldoet aan de voorschriften. Op deze manier zullen kosten worden bespaard.

Alhoewel de koopbereidheid nog steeds laag is, is hij in augustus toch gestegen ten opzichte van juli. Daarnaast steeg de index voor grote inkopen in augustus eveneens naar -5 van -14 t.o.v. juli. Over het algemeen steeg het consumentenvertrouwen in augustus en is daarmee de tweede maand op rij waarin dat gebeurd.

Het jongere bouwpersoneel kiest vaker voor het zelfstandig ondernemerschap, omdat er op de particulier markt voldoende werk is. Door de huidige crisis en enkele maatregelen gaan mensen op dit moment minder snel verhuizen, maar verbouwen ze sneller hun bestaande woning. Daar speelt de jonge bouwvakker op in en hij laat zich niet weerhouden door de huidige economische situatie.

Normaal gesproken zouden mensen op 65 jarige leeftijd met pensioen gaan. In de praktijk lijkt dat vaak anders te gaan. In 2008 gingen 68.000 werknemers met pensioen en 80 procent van deze gepensioneerden was nog geen 65 jaar. De gemiddelde pensioenleeftijd lag in de sector landbouw en visserij het hoogst op net geen 65 jaar en het laagste in de bouwsector met een gemiddelde pensioenleeftijd van 61 jaar.

De bouwvergunning wordt door een gemeente afgegeven en zij geeft daarmee toestemming aan de aanvrager om een bouwwerk te gaan bouwen of verbouwen. Voorts staat in de woningwet vermeld voor welke bouwwerken een vergunning aangevraagd moet worden. Voordat een vergunning wordt verleend wordt een bouwplan altijd getoetst of het voldoet aan de regels van het bestemmingsplan, het bouwbesluit, de bouwverordening en de eisen van de welstand.

De regeling heeft een positieve invloed op werkgevers om met name jonge werknemers aan te nemen. De regeling houdt in dat er voor werknemers jonger dan 23 geen premies hoeven te worden betaald. De loonkosten blijven op deze manier beperkt. Uiteraard zijn er enkele voorwaarden voordat men deze regeling mag toepassen.

Waar vorig jaar nog werd uitgegaan van een groot aantal werklozen, voorspellen arbeidsmarktspecialisten dat er op korte termijn tekorten ontstaan op personeelsgebied. Daarom zullen veel bedrijven ook internationaal personeel gaan werven, zowel lager als hoog geschoold personeel. In veel sectoren is dit internationaal werven het enige antwoord op vergrijzing en oplossing van het opkomende probleem.

Afgelopen zaterdag heeft de dag van de bouw in totaal 120.000 bezoekers mogen ontvangen. De best bezochte bouwplaats, was de Noord – Zuidlijn in Amsterdam. In totaal hebben 20.000 mensen de Noord – Zuidlijn bezocht. In totaal waren 270 bouwlocaties geopend.

Vanaf volgend jaar kunnen bouwbedrijven een lichte stijging verwachten van de afzet, zo blijkt uit onderzoek van het EIM. Het betreft een hele lichte stijging van 0,25 procent ten opzichte van dit jaar. Een stijging van het bedrijfsresultaat laat nog op zich wachten. Ondanks de stijgende afzet wordt er een daling van 1,5 procent van de winst verwacht.

De timmerman verricht verschillende soorten werkzaamheden. Die zijn zelfs zo gevarieerd dat timmerlieden zichzelf vaak specialiseren in bepaalde werkzaamheden. Over het algemeen pleegt hij onderhoud aan of bouwt hij vloeren, ramen, deuren, daken en wanden. Als de timmerman werkzaam is in de meubelmakerij wordt hij ook wel een schrijnwerker genoemd. Zijn specialisme ligt dan in het maken van keukens, kasten en meubels.