Als gevolg van het openstelen van de grenzen in Duitsland en Oostenrijk voor Poolse werknemers verwacht de uitzendbranche in Nederland dat het aantal beschikbare arbeidsmigranten zal dalen in Nederland. Dit na onderzoek uitgevoerd onder de leden van ABU, de koepelorganisatie voor uitzendondernemingen. Er moet volgens ABU meer gedaan worden om de omstandigheden voor Poolse werknemers in Nederland gunstig te houden, anders kunnen er te korte ontstaan in sommige sectoren.

Bent u op zoek naar een timmerman voor in de bouw? BWB Flex B.V. heeft op zeer korte termijn enkele timmerlieden beschikbaar. Deze vakmensen zijn in het bezit van de nodige ervaring, diploma’s en certificaten. Neem vandaag nog contact op met BWB Flex B.V. en u heeft morgen een ervaren timmerman tot u beschikking.

Een Duitse student heeft binnen een paar uur de digitale ID kaart gekraakt. De ID kaart is te vergelijken met het Nederlandse DigiD. IT student Jan Schejbal, ontdekte dat het mogelijk was om jezelf voor te doen als iemand anders bij het updaten van gegevens. Naar eigen zeggen heeft Jan meerdere lekken gevonden. Hij zou zelfs pincodes kunnen meelezen van andere mensen. De Duitse overheid adviseert om geen updates uit te voeren, totdat er nieuwe software is die dit probleem heeft opgelost.

Door de economische crisis zitten steeds meer bouwvakkers in opleiding zonder leerwerkplek. Leerwerkplekken hebben onvoldoende werk voor de bouwvakkers in opleiding en sturen deze daarom naar huis. Uiteindelijk gevolg kan zijn dat de studenten hun opleiding staken omdat er onvoldoende leerwerkplekken zijn. Olaf Polder van de Stichting Haagbouw vreest de nabije toekomst. Rond de kerst zullen er knoppen door gehakt moeten worden als de economie niet aantrekt. Dit zal inhouden dat sommige leerlingen beter een uitkering kunnen aanvragen bij het UWV. Volgens Ben Rijgersberg, directeur van Colo is er nog geen oplossing gevonden. Colo is de vereniging die het aantal stages in veertig branches bijhoudt. Colo verwacht dan ook dat uiteindelijke honderden leerlingen de dupe worden van het probleem.

De arbeidsinspectie heeft zijn pijlen gericht op het cementvloertje. “Dit kan echt niet meer”, volgens Magda de Vetten van de arbeidsinspectie. Het legen van een cementvloer is fysiek te belastend want in veel gevallen wordt zandcementmortel met de hand gemengd en met een kruiwagen naar binnen gereden. De vloer wordt op de knieën geëgaliseerd en geschuurd. Duizenden bouwvakkers ontwikkelen hierdoor rugklachten. Een alternatief zou een gietvloer zijn. Maar daar kleven ook bezwaren aan.

In 2009 is het aantal leerling bouwvakkers met ongeveer 26 procent gedaald ten opzichte van 2008. Absoluut gezien nam vooral het aantal leerlingen in de sector burgerlijke en utiliteitsbouw af. In 2008 startte nog 3109 leerlingen aan de opleiding en in 2009 kwam dat aantal uit op 1752. Bekeken over alle bouw opleidingen, is er een daling van 32 procent (2009 t.o.v. 2008) in het aantal leerlingen tot stand gekomen.

Uit onderzoek van Bouwfonds Ontwikkeling is gebleken dat de Nederlandse huizenkopers een groene woning te duur vinden. De meeste kopers willen de 7 tot 10 procent extra kosten voor een groene woning niet betalen. Men is nog wel bereid om rond de 5000 euro te investeren maar dan houdt het wel op. Een goede locatie van de nieuwe woning vinden kopers belangrijker dan het milieu. Ook een luxe keuken krijgt voorrang.

Vandaag wordt er op de Bouwbeurs in Utrecht een nieuwe campagne, genaamd 'Ik ben de Sjaak niet', geïntroduceerd die zich richt op valgevaar. 'Ik ben de Sjaak niet' die Consument en Veiligheid heeft ontwikkeld, maakt deel uit van het Actieplan Arbeidsveiligheid van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Steeds meer ondernemers in de bouw hebben veilig werken dan ook hoog op de agenda staan. Voor "Ik ben de Sjaak niet' is een speciale website ontwikkeld: www.werkveilig.nu.

De afgelopen jaren is de criminaliteit flink teruggelopen in de bouwsector. Dat heeft het Nipo onderzocht. Verschillende vormen van criminaliteit zijn onderzocht zoals inbraken, diefstal en vernieling. Waar in 2004 de totale schadepost nog een waarde bevatte van € 118,5 miljoen, was dat in 2009 nog € 114 miljoen voor de bouwbedrijven. Diefstal komt nog het meest voor, maar is nog steeds gedaald t.o.v. 2004.

Nu de verschillende partijprogramma’s bekend zijn, kan gezegd worden dat de programma’s van rechtse partijen zoals VVD en CDA de beste uitwerking hebben op de bouwproductie. De belangrijkste verschillen zitten in de keuzes wat betreft de hypotheekrenteaftrek en de liberalisatie van de huurmarkt. De VVD zou het beste programma hebben voor de bouwsector. Zo wil de VVD niets veranderen aan de hypotheekrenteaftrek, de huurmarkt liberaliseren en de overdrachtsbelasting afschaffen. Stuk voor stuk maatregelen die een positieve invloed hebben op het bouwvolume in Nederland.

VROM wilt weten wat gemeenten met het advies uit 2007 hebben gedaan. Aan de Haagse Treublaan stortte vorige week een gevel van een flat naar beneden. In het rapport van VROM staat dat bij flats met gemetselde gevels van voor 1980 de pui kan instorten. Dit komt door het doorroesten van de spouwankers. De afgelopen jaren zijn er minstens achttien incidenten geweest. VROM heeft de gemeente opgeroepen snel de gevels te renoveren om meer ongelukken te voorkomen.

Vanaf vandaag zijn alle nieuwe berichten op de website van BWB Flex B.V. te volgen via Twitter. De URL van het BWB Flex B.V. Twitter account is: http://www.twitter.com/bwbflexbv. Blijf op de hoogte van het laatste uitzend- en bouwnieuws.

BWB Flex BV heeft altijd de juiste kandidaten om direct in te zetten op uw lopende projecten in de bouw. Deze kandidaten zijn alle gecertificeerd en hebben ruime ervaring in hun vakgebied. Neem vandaag nog contact op met één van onze medewerkers. Wij denken altijd mee om tot een schaalbare oplossing te komen die aansluit op uw personeelsbehoefte.

In 2009 reageerde maar liefst een derde van alle bedrijven niet op online sollicitaties. Dit blijkt uit onderzoek van Digitaal-Werven. De uitvoerders van het onderzoek zagen dit jaar een verdubbeling van onbeantwoorde sollicitaties. Vorig jaar reageerde 16 procent niet op de online sollicitaties en in dit jaar is het aantal opgelopen tot 33 procent. Deze verdubbeling is volgens de onderzoekers te wijten aan de huidige crisis op de arbeidsmarkt.

Voor veel Nederlanders is het niet duidelijk wat er op een loonstrookje staat. Vaak weten werknemers niet wat zij netto verdienen en 64 procent weet niet hoeveel er wordt ingehouden van het bruto salaris. Uit dit onderzoek wat gehouden is onder 583 werkende Nederlanders komt verder naar voren dat 87 procent niet weet waar de afdrachten op de loonstrook voor staan. 45 procent snapt de gebruikte termen op het loonstrookje niet en 19 procent denkt dat het ingehouden bedrag iedere maand anders is. 22 procent controleert het loonstrookje niet. De overheid werkt momenteel wel aan een verduidelijking van het loonstrookje.

Duitse aannemers en installatiebedrijven hebben er een dilemma bij. Te weinig vakkrachten en te veel geld. Door stimuleringsmaatregelen van de Duitse overheid moet er op korte termijn voor 16 miljard euro gebouwd worden. Terwijl het in de bouwsector niet eens zo slecht gaat. Vooral in de regio Kleve is het een luxe probleem. Er is naast de normale planning ook nog de bouw voor een nieuwe hogeschool inclusief de infrastructuur als bijvoorbeeld de huisvesting van 3000 studenten. Nu zitten de regionale ambachtorganisaties met een groot probleem. Deze willen het geld nu over een langere termijn spreiden. Wellicht is het juist nu voor Nederlandse bedrijven interessant om eens over de grens te kijken.

Het jongere bouwpersoneel kiest vaker voor het zelfstandig ondernemerschap, omdat er op de particulier markt voldoende werk is. Door de huidige crisis en enkele maatregelen gaan mensen op dit moment minder snel verhuizen, maar verbouwen ze sneller hun bestaande woning. Daar speelt de jonge bouwvakker op in en hij laat zich niet weerhouden door de huidige economische situatie.

Bent u als schildersbedrijf op zoek naar tijdelijke versterking nu het goede weer er aan zit te komen? Voor verschillende soorten schilderwerk, hebben wij de juiste vakmensen beschikbaar. Bel gerust als u meer informatie wilt over de mogelijkheden wie wij u te bieden hebben.

U heeft geen tijd om op zoek te gaan naar het juiste bouwpersoneel voor uw bouwproject? BWB Flex BV neemt deze zorg graag uit handen en levert op zeer korte termijn gemotiveerd bouwpersoneel. Ons team zit klaar om u te woord te staan en direct antwoord te geven op al uw vragen betreffende personeelsvraagstukken. BWB Flex BV heeft altijd het juiste personeel klaar staan voor iedere klus. Neem vandaag nog contact met ons op.

Vanaf heden heeft BWB Flex B.V. weer een ruim personeelsaanbod voor de bouw. Alle kandidaten zijn per direct beschikbaar in geheel Nederland. Een kleine greep uit ons huidige aanbod:

	Schilders	Aantal: 38		Allroundtimmerlieden	Aantal: 31
	Timmerlieden	Aantal: 23		Inschalers	Aantal: 18
	Metselaars	Aantal: 8		Lassers (MIG-TIG)	Aantal: 12
	Stucadoors	Aantal: 19		CV-monteurs	Aantal: 13
	Electriciëns	Aantal: 14		Sprinklermonteurs	Aantal: 15
	Bouwhulp	Aantal: 35		Afbouwtimmerlieden	Aantal: 28

Deze vakmensen zijn binnen 2 werkdagen beschikbaar!

Bouwend Nederland, FNV Bouw, CNV Hout en Bouw, UWV en de VNG hebben samen met de gemeente afgesproken duizend extra leerwerk- en stageplekken voor jongeren te creëren. Hiermee willen zij voorkomen dat jongeren tussen de 18 en 27 jaar ongewild zonder leer- of werkplek komen te zitten. Gemeente stellen hiervoor loonkostensubsidies beschikbaar. Partijen zetten erop in dat tijdelijke werkplekken na verloop van tijd worden omgezet in vaste banen.

Uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) blijkt dat de bouwnijverheid in het laatste kwartaal van 2010 zo'n 6000 openstaande vacatures had. Het aantal vacatures is ongeveer even groot als in het derde kwartaal. In totaal stonden er eind 2010, gecorrigeerd voor seizoeninvloeden, 130.000 vacatures open.

De komende jaren zal er een tekort aan technisch geschoold personeel ontstaan in de regio Arnhem / Nijmegen. De Personeelstekorten vallen nu nog niet op vanwege de huidige recessie. Vanaf 2013 zal dat veranderen, omdat een groot deel (10 procent p.j.) van de werknemers dan met pensioen gaat. Daar tegenover staat een steeds kleinere instroom van jongeren die een technische scholing hebben gehad.

In 2009 is het aantal bouwvakkers met een beroepsziekte aanzienlijk gestegen. Bedrijfsartsen deden maar liefst 7 duizend meldingen van beroepsziekten bij bouwwerknemers. Daarmee neemt de bouwsector 72 procent van alle meldingen voor haar rekening. De meest voorkomende beroepsziekte is gehoorschade (4500 gevallen in 2009).

Op donderdag 24 september hebben de NBBU-leden het principeakkoord over een nieuwe cao voor Vaste Medewerkers goedgekeurd. Deze nieuwe cao speelt in op de huidige economische omstandigheden in de uitzendbranche. Met een looptijd van 1 oktober 2009 tot en met 31 december 2011 zal deze nieuwe cao gaan gelden voor de vaste medewerkers van 680 aangesloten uitzendorganisaties. Deze vertegenwoordigen samen 20 procent van de uitzendbranche. Ook BWB Flex B.V. is lid van de NBBU.

Nu het voorjaar zijn intrede heeft gemaakt nemen wij afscheid van de strenge winter. Wij kunnen ons voorstellen dat u door de slechte weersomstandigheden van de afgelopen maanden een achterstand heeft opgelopen in uw bouwprojecten. Graag ondersteunen wij u met de invulling van tijdelijk bouwpersoneel om deze achterstand weg te werken en het project tijdig op te leveren. BWB Flex B.V. heeft per direct een team van flexibele arbeidskrachten krachten klaar staan die in het bezit zijn van de juiste diploma’s en certificaten. Uiteraard leveren wij deze diensten tegen een zeer gunstige all-in uurtarief. Onze medewerkers geven u graag geheel vrijblijvend alle informatie en geven een duidelijk antwoord op uw vragen. Neem vandaag nog contact op om zorgeloos de zomer in te gaan.

Steeds meer uitzendbureaus willen betrouwbaar overkomen bij hun klanten, vandaar dat de vraag naar een NEN certificaat groeit. Zo’n certificaat brengt voor de inlener een hoop voordelen en zekerheden met zich mee. Door periodieke controles zal er bij het desbetreffende uitzendbureau worden gecontroleerd of alle belastingen en sociale zekerheidspremies tijdig worden betaald en of de regelgeving inzake illegale arbeid correct worden nageleefd. Door deze zaken is de kans kleiner dat de inlener wordt geconfronteerd met inlenersaansprakelijkheid. Kies daarom voor een NEN-gecertificeerd uitzendbureau.

Ruim een jaar geleden is er een stichting opgericht om starters te helpen een begin te maken met ondernemen. Bij de stichting Qredits, opgericht met de steun van banken, kunnen de starters een lening aanvragen. Nu het geld op is zet prinses Maxima haar handtekening onder een nieuwe overeenkomst voor microkredieten voor starters. Hierdoor komt 30 miljoen euro vrij.

Als het aan minister Donner van Binnenlandse Zaken ligt, moeten particulieren met bouwplannen voortaan zelf een bureau kunnen inschakelen om de plannen te laten toetsen. Zodoende omzeilen ze de procedure bij de gemeente. Bedrijven en particulieren met bouwplannen kunnen zelf een gecertificeerd bureau in de arm nemen dat al tijdens de ontwerpfase controleert of de plannen aan het Bouwbesluit voldoen. Donner werkt ondertussen aan een nieuw Bouwbesluit, dat over een halfjaar gepubliceerd zou moeten worden. Daarin wordt ruim 20 procent van de bestaande artikelen geschrapt of samengevoegd. Straks mag er vaker verbouwd worden zonder toestemming van de gemeente.

De werkgevers in Nederland zijn positief gestemd, als het gaat om de werkgelegenheidsverwachting. Voor het eerste kwartaal van 2011 worden verbeteringen verwacht (3+ procent, na correctie seizoensinvloeden). Er zitten wel verschillen tussen de verschillende sectoren. Zo verwacht de productiesector een daling van 5 procent in het werkgelegenheidscijfer en de landbouw, bosbouw en visserij en nutsbedrijven juist een stijging van 5 procent.

Als het aan de tweede kamer zou liggen dan krijgt de werknemer meer vrijheid in het kiezen van de werkplek. Daarnaast moeten zij ook de mogelijkheid krijgen om op flexibelere tijden te werken. Dit kan onder andere gerealiseerd worden door het telewerken verder te ontwikkelen / toepassen. Partijen zoals VVD, PvdA en D66 ondersteunen het nieuwe werken.

Woord van de dag: Bouwvakkers Bouwvakkers zijn personen die in de bouwwereld hun dagelijkse werkzaamheden verrichten. Het is een niet vakgebonden benaming: metselaars, vloerders, dakdekkers, timmerlui , ijzervlechters, bekisters, opruimers en betonafwerkers zijn alle bouwvakkers. Bouwvakkers in Nederland vallen onder de collectieve arbeidsovereenkomst (CAO) van de bouw.

Om de economie aan te zwengelen heeft nu ook België maatregelen genomen. De Belgen hebben het btw tarief voor de bouwsector verlaagd naar 6 procent. De verlaging moet de bouw van woningen stimuleren en het vertrouwen bij de consument terug brengen. De maatregel is ook een wapen in de strijd tegen het zwart werken. Nu vragen bouwers en verbouwers veel eerder een factuur. En dat komt de staat ten goede.

Nu de winter voor een groot deel voorbij is heeft u wellicht een achterstand weg te werken in uw bouwopdrachten. Gaat u dat redden met uw huidige personeel? Is het antwoord op deze vraag “Nee”, dan heeft BWB Flex B.V. een mooi aanbod. Binnen 1 a 2 werkdagen kunnen wij u voorzien van vakmensen die vakkundige en zorgvuldig werken. Dit bouwpersoneel is in het bezit van de juiste diploma’s en certificaten. Direct personeel voor de bouw nodig? Bel 0485 336633.

Steeds meer Nederlandse ondernemingen zoeken gekwalificeerd vakpersoneel in Duitsland om hun vacatures te bezetten. Dit concludeert de Nederlands-Duitse Handelskamer (DNHK) maandag op basis van aanvragen van Nederlandse klanten. Vooral in de bouw en de techniek is Duits personeel gewild. Volgens de DNHK wordt de kloof tussen vacatures voor gekwalificeerde krachten en geschikte sollicitanten in Nederland steeds groter. Bovendien staan Duitse werknemers in Nederland bekend als betrouwbaar, punctueel en goed opgeleid. De Handelskamer heeft eerder dit jaar aan de Nederlandse regering gevraagd om maatregelen te nemen tegen het steeds groter wordende gebrek aan een goede beheersing van vreemde talen. Vooral de kennis van ondernemers van het Duits is sterk teruggelopen, terwijl de Bondsrepubliek volgens de DNHK de belangrijkste handelspartner van Nederland is.

12 maart jl. heeft de ministerraad ingestemd om de deeltijd WW-regeling voor de bouwsector beperkt te verlengen. De regeling loopt nu tot 1 juli 2011 en staat alleen open voor werkgevers die nog geen gebruik hebben gemaakt van deeltijd WW of werktijdverkorting. De huidige regeling had een looptijd tot 1 april 2010. Tot die datum konden nieuwe aanvragen ingediend worden. Met deze maatregel is een bedrag van 70 miljoen gemoeid.

Na een controle van de Inspectie SZW ( voorheen de Arbeidsinspectie ) op bouwplaatsen van corporaties , blijkt dat er op tweederde van deze locaties sprake is van onveilig of ongezond werk. Bij deze controle is gekeken op nieuwbouwlocaties en locaties waar onderhouds- en renovatiewerkzaamheden werden verricht. Niet alleen de bouwbedrijven, maar ook de opdrachtgever houden te weinig rekening met de werkomstandigheden op het bouwterrein.

De volgende onderdelen vallen wel onder de nieuwe regeling: bedrijfsuitje, computer e.d. op de thuiswerkplek, fiets, fitnessabonnement, internet op thuiswerkplek, kerstpakket, korting op producten uit eigen bedrijf, mobiele telefoon op naam van werknemer, personeelsfeest, vakbondscontributie en zakelijke reiskosten met privéauto boven de 19 cent per km. (Deze opsomming is niet volledig, maar geeft u een goede indruk)

Als gevolg van weinig vraag in de baksteenindustrie draaien de baksteenfabrieken al ruim een jaar lang op 65 procent van hun capaciteit. In de eerste maand van 2011 had ruim een op de drie bedrijven oplopende voorraden. Met de lente in het vooruitzicht zijn de verwachtingen beter gesteld. Ondanks de verwachtingen worden er naar alle waarschijnlijk een hoop banen geschrapt.

En is in staat om het na te vertellen. De bouwvakker heeft slechts lichte verwondingen. Het voorval gebeurde in Eemshaven. De man viel tijdens bouwwerkzaamheden in een put die gevuld was met water. Eerder dit jaar gebeurde op dezelfde bouwplaats ook al een dodelijk ongeluk.

Na twee jaar van krimp en toont de Duitse woningmarkt weer tekenen van herstel en stijgt de afgifte van bouwvergunningen. Volgens de cijfers van het Statistisches Bundesamt zijn er vorig jaar 178.000 vergunningen af gegeven voor de bouw van nieuwe woningen. Dat is een groei van 1,9 procent ten opzichten van het jaar 2008. In de utiliteitsbouw laat het herstel nog op zich wachten. De vraag naar fabrieksgebouwen, opslagplaatsen en hotels zakte met een derde in. Groei is er wel in de sector die bouwt voor de diverse overheden. Daar steeg het aantal vergunningen met 30,1 procent.

Veel mkb bedrijven hangen camera’s op om hun personeel in de gaten te houden. In tegenstelling tot de meeste mkb ondernemers, doen bouwbedrijven vrij weinig om de dagelijkse gang van zaken vast te leggen op camera. Er wordt zelden tot nooit wat gestolen van de bouwplaats. Er is dan ook geen geld aanwezig op de plaats zelf en onderaannemers nemen het gereedschap vaak mee naar huis.

Uit cijfers van het CBS blijkt dat in het tweede kwartaal 15 procent minder bouwbedrijven failliet zijn gegaan ten opzichte van het eerste kwartaal. Ondanks de daling stijgt het gemiddelde over 3 maanden nog steeds. Met 301 failliete bouwbedrijven in het tweede kwartaal wordt snel de vergelijking getrokken uit de cijfers van 1993. Toen lag het aantal op 314 bedrijven. Ruim 30 procent van de faillissementen werden veroorzaakt door eenmanszaken.

Bestuursvoorzitter Pieter Kalbfleisch van de NMa laat weten dat aanwijzingen voor kartelpraktijken door heel Nederland worden onderzocht, en dat corruptie hard aangepakt wordt. Niet alleen in Limburg, maar in het hele land maken bedrijven zich nog schuldig aan prijs- en werkafspraken die verboden zijn. In 2002 dacht de NMa een einde aan de praktijken te hebben gemaakt, maar de kartelpraktijken bestaan nog steeds zij het in mindere maten. Onlangs zijn er in Limburg en Zuid-Holland nog arrestaties verricht. Medewerkers van bouwbedrijf Janssen de Jong Infra worden verdacht van omkoperij. Kamerleden vinden dat bedrijven die weer de fout in gaan harder aangepakt moeten worden.

Een opperman zorgt ervoor dat bijvoorbeeld een metselaar of een timmerman op tijd zijn materialen heeft en tijdens het werk wordt aangevuld. Denk bijvoorbeeld aan de stenen en cement voor de metselaar. Het werk dat de opperman verricht is voornamelijk van simpele aard. Naast het sjouwen behoort het opruimen en schoonmaken vaak tot de werkzaamheden van de opperman.

Bouwvakkers hebben de komende jaren meer kans op een baan dan academisch. Dit zijn de resultaten van een onderzoek gehouden door het Research Centrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA). Op de middellange termijn zal er op de arbeidsmarkt enige schaarste voordoen. Vooral in de bouw zal het aantal oudere werknemers dat terugtreedt uit de beroepsbevolking hoger zijn dan de instroom van nieuwe bouwvakkers. Zo gauw de economie weer herstelt zal volgens het ROA de vraag naar bouwpersoneel weer sterk toenemen.

Zodra in het bezit bent van een gebouw / bouwwerk of u gaat er een in de toekomst oprichten, dan moet u maatregelen treffen om het bouwwerk brandveilig te laten zijn. Waar het bouwwerk aan moet voldoen is vastgelegd in het ‘Besluit brandveilig gebruik bouwwerken’. Er is een checklist te downloaden op de website van het VROM (www.vrom.nl), waarmee je kunt nagaan of het bouwwerk voldoet aan de eisen.

In periode zes zijn het aantal uren en omzet gestegen met ruim 5 procent. Dit meldt het uitzendkoepel ABU. Vooral in de industriële en technische sector waren ruime stijgingen te zien. In de industriële sector nam het aantal uren met 19 procent toe, tegen 20 procent stijging in de omzet. In de technische sector lag zowel het aantal uren als de omzet ruim 8 procent hoger dan vorig jaar.

Grote bouwbedrijven als Strukton, Ballast Nedam, Volker Wessels en BAM vinden dat de bouwplaats het visitekaartje van de sector moeten worden. Daarom hebben deze bedrijven het keurmerk “Bewuste Bouwers” in het leven geroepen. In Engeland wordt er al gewerkt met een dergelijk keurmerk. Bedrijven met het keurmerk houden rekening met veiligheid, milieu en de omgeving. Ook gaan zij respectvol om met de hun werknemers. Het keurmerk heeft als doel om het imago van de bouw te verbeteren en de jeugd te interesseren voor een baan in bouw.

Vanaf maandag is het mogelijk voor bouwvakkers om te overnachten in een hotel op de Maasvlakte. Hotel at Work wil hiermee de filegevoelige snelweg A15 ontlasten. De werkzaamheden aan de Tweede Maasvlakte gaan ongeveer zes jaar duren en daarom blijft het hotel zeker tot 2015 open. Momenteel verblijven er rond vierhonderd personen in het hotel wat in de toekomst tweeduizend arbeiders onderdak kan bieden. Er is ook gezorgd voor de nodige ontspanning. Bouwvakkers kunnen een hapje eten in het restaurant, een filmpje kijken in de televisiezaal en sporten in de fitnesszaal.