Er wordt door het Ministerie van Economische Zaken gewerkt aan garantieregeling die het mogelijk maakt dat bouwers vanaf een voorverkooppercentage van 50 procent kunnen starten met bouwen. Het rijk garandeert dan het gat tussen de 50 procent voorverkoop en de in de bouw gebruikelijke 70 procent. Momenteel wordt de afnamegarantie doorgerekend door ambtenaren van het ministerie. Als deze garanties er komen, kunnen bouwbedrijven sneller beginnen met bouwen met minder risico.

Het UWV meldde een stijging in de maand oktober van het aantal vacatures in de bouwsector. Ten opzichte van 2009 is het aantal vacatures met 7 procent gestegen en absoluut gezien is dat een stijging van 8000 naar 8600. De arbeidsmarkt is nog steeds krap voor middelbaar technisch personeel in tegenstelling tot technische beroepen van een lager niveau.

Het is goed mogelijk om duurzaam te bouwen, maar het vereist wel dat bouwers zich verdiepen in de nieuwste technieken. Manager innovatie Pieter Hameetman denkt dat bouwers die de kwaliteitssprong niet kunnen maken binnen een jaar of vijf zijn verdwenen. Om de nieuwste technieken om duurzaam te bouwen onder de knie te krijgen moeten de bouwvakkers massaal terug naar school. Wie nu achterblijft, valt af volgens Pieter Hameetman.

Vanaf volgend jaar kunnen bouwbedrijven een lichte stijging verwachten van de afzet, zo blijkt uit onderzoek van het EIM. Het betreft een hele lichte stijging van 0,25 procent ten opzichte van dit jaar. Een stijging van het bedrijfsresultaat laat nog op zich wachten. Ondanks de stijgende afzet wordt er een daling van 1,5 procent van de winst verwacht.

Uit een enquête van Fosag is gebleken dat schilders- en onderhoudsbedrijven een omzetdaling van 30 procent in het laagseizoen verwacht. Met name ondernemers zonder personeel zien het somber in. Zij verwachten ruim een kwart minder om te zetten. Redenen hiervoor zijn o.a. het slechte weer, concurrentie in de sector en de huidige crisis

Gemeenten in Nederland hebben genoeg bouwprojecten maar momenteel te weinig reserves om deze direct uit te voeren. Om de economie een impuls te geven willen de gemeenten deze bouwprojecten het liefst naar voren schuiven. Zij zouden gebaat zijn bij overheidssteun. Plannen voor rotondes en fietstunnels stromen binnen bij de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. Het uitvoeren van bouwprojecten die toch al gepland waren kunnen de crisis bestrijden. Echter moeten de toezichthouders wat milder omspringen met de begrotingen van de gemeentes.

Uit onderzoek is gebleken dat Nederland als een van de laatste landen in Europa is hersteld van de crisis. Andere landen zoals Duitsland, Frankrijk, Spanje bleven Nederland voor. In mei 2010 begon het aantal uitzenduren in Nederland weer te groeien vergeleken met dezelfde periode een jaar eerder. Bij ons oosterburen begon deze groei al in januari 2010 met o.a. landen als Frankrijk, Spanje, Belgie en Italie gevolgd de maanden erna. Hierbij moet wel opgemerkt worden dat de Nederlandse uitzendmarkt minder last heeft gehad van de crisis dan dat de branche in andere Europese landen had.

BWB Flex B.V. zal ook dit jaar op enkele jobbeurzen in Duitsland aanwezig zijn. De eerste volgende beurzen zijn:
21.02.11 - Agentur für Arbeit Stendal
Stadtseeallee 71 39576 Stendal Aanvang: 10.00 - 13.00 uur
22.02.11 - Agentur für Arbeit Magdeburg
Hohepfortestrasse 37 39106 Magdeburg Aanvang: 10.00 - 13.00 uur

De ondernemers in de industriesector zien het na ruim 2 jaar weer een beetje zitten. Het producentenvertrouwen steeg van -1,4 naar plus 0,4. Vorige maand werd een toename gerealiseerd in de waarde van de orders die binnengekomen waren bij de ondernemers. Al met al positieve ontwikkelingen.

Op initiatief van FNV Zelfstandigen Bouw wordt er volgende week een keurmerk voor zzp’ers in de bouw gepresenteerd. Als vaklieden in aanmerking willen komen voor het keurmerk kunnen deze zich melden bij de Stichting Keurmerk Kwaliteitsvakman. Dit kan vanaf donderdag. De eisen die gesteld worden om het keurmerk te ontvangen zijn zeer streng.

Recentelijk is er in de Tweede Kamer gesproken over de inlenersaansprakelijkheid. Momenteel zijn alleen uitzendbureaus aansprakelijk voor de betaling van het minimumloon. Per 1 januari 2001 wilt Minister Donner ook bedrijven die personeel inhuren via niet-gecertificeerde uitzendbureaus aansprakelijk gehouden kunnen worden als het minimumloon ontdoken wordt. Tweede Kamerlid Eddy van Hijum gaat een voorstel doen tijdens het debat, dat bedrijven moet stimuleren alleen gebruik te maken van uitzendbureaus die voldoen aan het keurmerk van onder meer brancheorganisatie NBBU. Hij wil werkgevers die gebruikmaken van goedgekeurde uitzendbureaus geheel vrijstellen van boetes voor malafide praktijken, zoals ontduiking van belastingen en premies, illegale arbeid en uitbuiting. 'Om malafide uitzendbureaus uit te bannen moet het echt lonend worden om alleen in zee te gaan met uitzendbureaus die deugen.' Wel benadrukt Van Hijum dat het systeem van certificering in de uitzendbranche echt betrouwbaar moet zijn.

In 2009 waren in ons land ongeveer 2500 illegale werknemers, zo meldde de arbeidsinspectie. Dat is een kwart meer dan in 2008. Veel van de illegale werknemers komen uit Roemenië en Bulgarije. Daarnaast werden meer onveilige werksituaties geconstateerd. Er zijn ondermeer boetes uitgedeeld voor illegale arbeid (€ 26,5 mln.) en onderbetaling (€ 950.000).

Schilders per direct beschikbaar voor bouw en onderhoudsprojecten in heel Nederland. Onze schilders zijn binnen 2 dagen inzetbaar tegen een zeer gunstig all-in tarief. BWB Flex B.V. selecteert enkel schilders met jarenlange ervaring en de juiste papieren. Neem contact op en wij sturen u direct een CV van de beste schilders. Onze schilders zorgen dat uw bouwproject op tijd af is.

Afgelopen zaterdag heeft de dag van de bouw in totaal 120.000 bezoekers mogen ontvangen. De best bezochte bouwplaats, was de Noord – Zuidlijn in Amsterdam. In totaal hebben 20.000 mensen de Noord – Zuidlijn bezocht. In totaal waren 270 bouwlocaties geopend.

In het tweede kwartaal van 2010 liggen de cao-lonen in de bouwnijverheid 1,2 procent hoger dan in 2009. In het eerste kwartaal van 2009 had de bouwsector nog een stijging van 4,9 procent. Sindsdien gingen de cijfers per kwartaal achteruit naar de huidige 1,2 procent.

De inflatie zelf is niet genoeg als huurverhoging. De huur moet daar bovenop nog met 1% stijgen, aldus de voorzitter van de vereniging van woningcorporaties Aedes. Gebeurd dit niet dan hebben woningcorporaties over 10 jaar geen geld meer te besteden, om bijvoorbeeld goedkope huurwoningen te bouwen en te renoveren. De huurverhoging zou ongeveer € 100 miljoen opbrengen.

Stucadoor is meer een verzamelnaam voor een aantal aanverwante werkzaamheden / beroepen. Zo heb je ook de schuurder, polijster stucadoor, de witter sauser en de steengaassteller. In de meeste gevallen is de stucadoor in dienst van een onderhouds-, schilder- of stucadoorsbedrijf.

Mensen die op zoek zijn naar een huis, willen nog altijd het liefste een huis kopen (60 procent). Dit wordt gezien als een goede investering en een eigen huis kan het beste worden aangepast aan de eigen wensen. Voor de woningmarkt is dit positief nieuws. De slechte economische tijd had goed tot een heel andere mening kunnen leiden onder de woningzoekenden.

Voor de bouw- en infrabedrijven zou het zeer gunstig zijn als er een kabinet zou komen waar de VVD haar plannen ten uitvoer zou kunnen brengen. In het programma van de VVD wordt gesproken over het verlagen van de overdrachtsbelasting, het liberaliseren van de huurmarkt en vooral de hypotheekrenteaftrek regel laten zoals die nu is. De woningmarkt wordt op deze manier gestimuleerd en dat komt de bouwproductie ten goede. De linkse partijen willen over het algemeen meer bezuinigen op infrastructuur en de hypotheekrenteaftrek veranderen, wat juist kan leiden tot vraaguitval op de woningmarkt.

Het jongere bouwpersoneel kiest vaker voor het zelfstandig ondernemerschap, omdat er op de particulier markt voldoende werk is. Door de huidige crisis en enkele maatregelen gaan mensen op dit moment minder snel verhuizen, maar verbouwen ze sneller hun bestaande woning. Daar speelt de jonge bouwvakker op in en hij laat zich niet weerhouden door de huidige economische situatie.

BWB Flex BV heeft altijd de juiste kandidaten om direct in te zetten op uw lopende projecten in de bouw. Deze kandidaten zijn alle gecertificeerd en hebben ruime ervaring in hun vakgebied. Neem vandaag nog contact op met één van onze medewerkers. Wij denken altijd mee om tot een schaalbare oplossing te komen die aansluit op uw personeelsbehoefte.

Vanaf 1 januari 2011 gelden nieuwe minimumlonen. Het wettelijk min. loon zal dan stijgen met 0,59 procent. Dit houdt in dat iemand met een fulltime baan (40 uur p.w.), van 23 jaar en ouder per volledig gewerkte maand € 1424,40 bruto per maand moet verdienen. Dit komt neer op een uurloon van € 8,22.

Van 2006 tot en met 2009 is het aantal ZZP’ers in de bouw al met 70 procent gestegen. In 2009 kende de bouw 76.000 zelfstandigen. Vanaf 2012 wordt een jaarlijkse groei van 3 procent verwacht terwijl het aantal vaste krachten met 2 procent zal stijgen. In 2015 zullen de ZZP’ers 22 procent van de markt innemen.

Om precies te zijn daalde de gemiddelde bouwproductie met 2,5 procent t.o.v. juni. In Spanje daalde de bouwproductie met ongeveer 10 procent. Roemenië kende een daling van ruim 28 procent, waarmee het de grootste daling van de EU had. In tegenstelling tot deze dalingen, werd er in Nederland juist een positief resultaat geboekt met een stijging van 0,7 procent van de bouwproductie.

Monsterboard meldde dat in de maand juni een lichte stijging in het aantal vacatures tot stand is gekomen. Het is echter wel zo dat slechts in enkele provincies een stijging is geconstateerd. Daarbij komt dat ook alleen in enkele sectoren zoals de horeca, onderzoek, transport en logistiek en de productie een groei tot stand kwam in het aantal vacatures. Vooral de vraag naar laaggeschoold personeel nam toe.

Nederlandse werkgevers zijn koploper in Europa als het gaat flexibele arbeidsvoorwaarden. Uit onderzoek van adviesbureau Mercer blijkt dat een kwart van de werkgevers de werknemers een keuzepakket aanbiedt wat betreft de arbeidsvoorwaarden. Een derde van de werkgevers overweegt dat. Een van de redenen is dat werkgevers zich op het moment geen verhoging van de salarissen kunnen permitteren, daarom gaan ze voor werknemerstevredenheid op zoek naar andere mogelijkheden. Volgens de meeste werkgevers zijn de programma’s positief door de werknemers onthaald. Het merendeel van de werkgevers constateert dat zijn keuzeprogramma uiteindelijk kostenneutraal of zelfs kostenbesparend is gebleken. Soorten voorzieningen die werkgevers aanbieden zijn bijvoorbeeld medische verzekeringen, levensverzekeringen, tandheelkundige voorzieningen en spaarplannen voor pensioen . Maar ook een mobiele telefoon, een auto van de zaak en sportschoolabonnement zijn populair.

Niet alleen in Nederland is de bouwproductie gedaald, in de gehele Eurozone daalde in september de bouwproductie met 2,1 procent (t.o.v. augustus). In de hele EU daalde de productie gemiddeld met 1,7 procent. Daarbinnen kende Slovenië de grootste daling van 8,3 procent, daarentegen wist Roemenië een stijging van 4 procent te realiseren.

Duitse aannemers en installatiebedrijven hebben er een dilemma bij. Te weinig vakkrachten en te veel geld. Door stimuleringsmaatregelen van de Duitse overheid moet er op korte termijn voor 16 miljard euro gebouwd worden. Terwijl het in de bouwsector niet eens zo slecht gaat. Vooral in de regio Kleve is het een luxe probleem. Er is naast de normale planning ook nog de bouw voor een nieuwe hogeschool inclusief de infrastructuur als bijvoorbeeld de huisvesting van 3000 studenten. Nu zitten de regionale ambachtorganisaties met een groot probleem. Deze willen het geld nu over een langere termijn spreiden. Wellicht is het juist nu voor Nederlandse bedrijven interessant om eens over de grens te kijken.

De Vereniging Payroll Ondernemingen (VPO) meldt dat de omzet in de payrollbranche is in 2010 met 10 procent gestegen ten opzichte van 2009. Het aantal vaste contracten is naar 26 procent gegroeid en deze groei is voornamelijk veroorzaakt door een toename van het gebruik van contracten voor onbepaalde tijd.

Bent u met spoed op zoek naar schilders? Bij BWB Flex B.V. zijn deze per direct beschikbaar. Neem contact op en wij stellen deze vakmensen graag aan u voor. Onze tarieven zijn zeer scherp en wij hanteren ook een korte opzegtermijn.

In 2010 zijn er in totaal 96.000 faillissementen uitgesproken. Uit cijfers van het CBS vergeleken met 2009 is dat 9 procent minder. Het lichte economisch herstel in 2010 is ook terug te zien in de uitgesproken faillissementen. Alleen in de horeca (+ 7 procent) en in de bouw (+ 20 procent) gingen er vorig jaar meer bedrijven op de fles in vergelijking met 2009.

Vakbonden en werkgevers hebben bekend gemaakt dat de loonsverhoging in de bouwsector beperkt blijft tot 1 procent. Vorige week hebben zij een akkoord bereikt over de bouw-cao voor 2011. De loonsverhoging wordt in twee etappes doorgevoerd. Op 1 januari 2011 komt het eerste deel van 0,5 procent erbij. Het tweede deel van 0,5 procent volgt op 1 juni 2011. De bonden hadden ingezet op 1,25 procent , maar zijn gezien de huidige crisis tevreden met het eind resultaat.

De bouw heeft een nieuwe cao die volgens werkgevers en vakbonden beoogt tijdens de huidige crisis vakmensen vast te houden, zodat de sector er klaar voor is wanneer de economie weer aantrekt. De cao loopt van juli 2009 tot december 2010. In die tijd krijgen de werknemers 2 procent loonsverhoging. Voor ouderen die kort voor hun pensioen ontslag krijgen, wordt 10 miljoen euro gereserveerd als garantie voor hun pensioenaanspraken. Er zijn afspraken gemaakt over extra bijscholing van stafpersoneel. Die komen bovenop het scholingsplan van 64 miljoen euro voor leerlingen en bouwvakkers dat al eerder was overeengekomen. De bouw gaat in de toekomst alleen met gecertificeerde uitzendbureaus werken. Om de flexibiliteit te verhogen, is overeengekomen dat bouwbedrijven voortaan in twee jaar tijd iemand driemaal een tijdelijk contract kunnen geven. Daar staat tegenover dat zij voor hetzelfde werk geen uitzendkracht mogen aannemen als verlenging van een tijdelijk contract mogelijk was geweest. Bron: ANP

BWB Flex BV heeft per direct bouwpersoneel beschikbaar. Deze vakkrachten voor in de bouw zijn gecertificeerd en hebben veel ervaring. Bent u op zoek naar schilders, timmerlieden, betontimmerlieden, tegelzetters, stukadoors of betonstaalvlechters? Neen dan direct contact op met een van onze medewerkers op telefoonnummer 0485 336633. Wij geven geheel vrijblijvend antwoord op uw vragen.

In een opdrachtbevestiging staat eigenlijk niets meer dan een opsomming van eerder gemaakte afspraken tussen een opdrachtgever en opdrachtnemer. Door afspraken op papier te zetten worden onduidelijkheden achteraf voorkomen. Beide partijen weten waar zij aan toe zijn en wat ze van elkaar mogen verwachten.

Vanwege de vele aanmeldingen na onze eerste vervaldatum (voor de WK - Actie), hebben wij besloten om de inschrijftermijn te verlengen tot en met dinsdag 1 juni, voor 17.00 uur. Wilt u dus nog meedoen met de WK - Actie, dan heeft u nog een week de tijd om u in te schrijven. Klik op de afbeelding hieronder om het nieuwsrondje te bekijken. Wilt u meespelen met de WK-actie, dan kunt u zich in het nieuwsrondje aanmelden. Met een zakelijke groet, Het BWB Flex team uit Cuijk!

Onderzoek van instituut ifo wijst uit dat de stemming in de Duitse bouw aan de beterende hand is. De marktkansen worden op dit moment door de Duitse bouwbedrijven beter beoordeeld dan een maand geleden. Vier op de vijf bouwbedrijven geeft wel aan last te hebben van de strenge winter dit jaar. In de burgerlijke en utiliteitsbouw is er een toenemend optimisme over de ontwikkelingen in het komende half jaar. Duitsland wordt vaak gezien als voorloper in trends voor Nederland.

Is een steiger of ladder stevig genoeg? Wordt de werkplekatmosfeer op de juiste manier gemeten? Past een bepaalde module wel op een machine? Normen maken deel uit van het werk wat er iedere dag op bijvoorbeeld de bouw verricht wordt. Uiteraard moeten de producten veilig zijn maar bij voorkeur ook efficiënt. Daarom maken producenten, handelaren, inspecteurs, consumentenorganisaties en andere belanghebbende onderling afspraken. Normen zijn documenten waarin dergelijke afspraken zijn vastgelegd. Lees alles over normen op de website www.normeringarbeid.nl/.

Ruim een jaar geleden is er een stichting opgericht om starters te helpen een begin te maken met ondernemen. Bij de stichting Qredits, opgericht met de steun van banken, kunnen de starters een lening aanvragen. Nu het geld op is zet prinses Maxima haar handtekening onder een nieuwe overeenkomst voor microkredieten voor starters. Hierdoor komt 30 miljoen euro vrij.

BWB Flex kan u verscheidene diensten bieden op het gebied van personeel. Wij hebben ruim 10 jaar ervaring als uitzendbureau en hebben ons vanaf het begin gericht op o.a. de afbouw. Bij ons kunt u terecht voor: werving en selectie van vakkrachten en het uitzenden / detacheren van personeel waardoor u werknemers op flexibele wijze voor u heeft werken.

In 2008 werd ongeveer 2,2 miljoen vierkante meter aan hardhouten buitenkozijnen geplaatst. Nu in 2010 zal er naar verwachting maar 1,65 miljoen vierkante meter geplaatst worden. Voor een groot deel komt dit doordat er minder nieuwbouwwoningen gebouwd worden. Een andere oorzaak zijn de nieuwe materialen die gebruikt worden voor kozijnen zoals aluminium en kunststof kozijnen.

In de zomerperiode stijgt het aantal Oost - Europese arbeiders in Nederland. De voornaamste oorzaak hiervan is de seizoensarbeid. In 2009 is dat aantal aanzienlijk gedaald vanwege de economische neergang. Er is in maart 2010 echter weer een lichte stijging geconstateerd ten opzichte van 2009 in diezelfde periode. Het aantal kwam uit op 100.000 werknemers uit de EU - landen. Wat ook opvalt is dat de helft van de arbeiders als uitzendkracht werkzaam zijn in Nederland.

Winkels mogen sinds 2011 geen verf meer verkopen met meer dan 300 gram aan vluchtige stoffen per liter. Maar uit onderzoek van de Inspectie van het ministerie van Infrastructuur en Milieu dat er nog steeds winkels zijn die deze verf verkopen. Dit onderzoek werd uitgevoerd na klachten van de verfproducenten. Ondernemers hebben een waarschuwing ontvangen dat ze deze verf niet meer mogen verkopen.

Naar alle waarschijnlijkheid zal er een aanzienlijk personeelstekort ontstaan in 2014 / 2015, als de laatste groep babyboomers met pensioen zal gaan. In de bouwsector zal dat niet anders zijn. Vroeger werd sneller een vak geleerd, waar tegenwoordig meer theoretische opleidingen worden gevolgd. Dat blijkt ook uit het dalende aantal leerlingen voor bouwberoepen. De oplossing ligt in het internationaal werven van talent, om de vergrijzing op te kunnen vangen.

Als je werk verricht in Nederland dan is het wettelijk verplicht om een zorgverzekering af te sluiten. Een derde van de zzp’ers in A’dam heeft echter helemaal geen zorgverzekering. Naast de zorgverzekering blijkt 42 procent van de zelfstandigen niets te regelen wat betreft hun pensioen. Alle werknemers van BWB Flex hebben een zorgverzekering. BWB Flex verzekerd haar werknemers via Holland Zorg of de werknemer zorgt zelf dat hij goed verzekerd is. Daarnaast bouwen onze werknemers ook pensioen op. In de NBBU cao voor uitzendkrachten staat aan welke voorwaarden een werknemer moet voldoen voordat er voor hem / haar pensioen wordt opgebouwd (fasesysteem / leeftijd etc.).

Negen Duitse ondernemingen presenteren op de BouwBeurs hun methoden voor energie-efficiënt bouwen en saneren. Op het paviljoen zal de DNHK dagelijks een uitgebreid programma aanbieden. Thema’s zijn onder andere aanbestedingen in Duitsland, de mogelijkheden op het gebied van binnenhuissanering en ontwikkelingen bij passiefhuizen. Op woensdag 9 februari 2011 vindt vanaf 14.00 uur een Nederlands-Duits Bouwforum plaats. In het Bouwforum staat de kennis- en ervaringsuitwisseling met architecten, bouwingenieurs en bouwondernemingen uit Duitsland en Nederland centraal. De Bouwbeurs vindt dit jaar plaats van 7 februari tot en met 12 februari in de Jaarbeurs te Utrecht.

Ontwikkelaarorganisatie NVB voorspelt dat dit jaar in Nederland minder dan 50.000 woningen zullen worden opgeleverd. Dit aantal zal nog steeds van kracht zijn in 2013, waardoor er verwacht wordt dat er ruim 60 procent minder worden verkocht vergeleken met de jaren voor de crisis. Redenen hiervoor zijn o.a. het verscherpen van de voorwaarden voor kredietverlening.

Wegenbouwbedrijven zouden werken moeten weigeren als het niet op een veilige manier uitgevoerd kan worden, aldus de arbeidsinspectie. De bescherming is wel verbeterd ten opzichte van 2007, maar laat nog steeds te wensen over. Vorig jaar werden ruim 200 locaties gecontroleerd. Daaruit bleek dat in 33 procent van de gevallen, het personeel niet goed werd beveiligd. Daarnaast werd op 21 wegenbouwlocaties het werk stilgelegd, omdat het risico op een ongeluk veel te hoog was.

In 2015 moet er ongeveer 26,2 megaton afval verwerkt worden. Vanaf nu zal de jaarlijkse afvalberg groeien met 1 procent. De groei van het sloopafval zou voornamelijk komen door het bouwen en verbouwen van bestaande gebouwen.

Een tekort van 300.000 werknemers in 2020. Als eerste zal er een tekort ontstaan aan hoogopgeleid personeel, omdat Nederland een kenniseconomie is en er dus betrekkelijk veel ‘slim’ werk uitgevoerd moet worden. De personeelstekorten bedreigen de groei van de economie, aldus verscheidene wetenschappers en mensen uit het bedrijfsleven.