BWB Flex B.V. is altijd op zoek naar vakmensen voor werk in de bouw. Ben jij die bouwvakker die op zoek is naar een nieuwe uitdaging ? Vul dan geheel vrijblijvend het sollicitatieformulier in op deze site. Wij hebben de juiste contacten in de bouwsector en bij bouwondernemingen. Twijfel niet en kies voor uitzendorganisatie BWB Flex B.V.

De Nederlandse Mededingingsautoriteit (NMa) is een onderzoek gestart onder Nederlandse sloopbedrijven. Er zouden aanwijzingen zijn van kartelvorming binnen de sloopbranche. Het onderzoek wordt verder uitgebreid en gaat zich richten op de gehele sector, voor de periode ‘98 t/m 2010. Grote en kleine sloopbedrijven door heel Nederland wordt gevraagd om openheid van zaken te geven.

Door het niet uitvoeren van verscheidene projecten zal de gemeente Amsterdam ongeveer € 280 mln. besparen. In totaal zou het gaan om de nieuwbouw van ruim 11.000 woningen en 284.000 m² kantooroppervlak. Oorzaak voor deze maatregelen is de ingestorte kantorenmarkt en economische crisis.

In totaal is er voor 4783 werknemers ww aangevraagd. Dat aantal is verdeeld over 737 bedrijven die gebruik hebben gemaakt van de vorst ww regeling. Op 15 februari is het voorstel voor de vorst ww regeling goedgekeurd door het ministerie van SZW. Deze regeling heeft betrekking op de bouwsector en liep van 1 februari 2010 tot 1 april 2010. Momenteel zijn nog niet alle aanvragen behandeld door het UWV.

Om verf te kunnen bewaren is het belangrijk om het luchtdicht af te sluiten om te voorkomen dat de verf uitdroogt. Daarnaast is het mogelijk om een laagje water op de verf te gieten. Op deze manier kun je de verf echter maar voor een dag bewaren. De volgende dag giet je het water gewoon weg.

Dit is een methode waarbij electriciteit wordt gebruikt om een bijv. ijzer te bedekken met een laagje metaal. Dit wordt ook wel galvaniseren genoemd. Op deze manier kunnen ijzeren voorwerpen voorzien worden van een laagje zink, chroom of nikkel (metalen). Dit noemen wij ook wel respectievelijk verzinken, verchromen of vernikkelen. Dit heeft als doel om het product er mooier uit te laten zien of beter bestendig te maken tegen corrosie.

Vandaag begint de week van de scheepsbouw. Op deze wijze wil men meer aandacht trekken onder de jongeren voor de carrièremogelijkheden in de scheepsbouw. Verschillende maritieme bedrijven openen deze week de deuren voor studenten, om hen een kijkje te geven achter de schermen. Deze week heeft als doel om meer studenten te laten kiezen voor een carrière in de scheepsbouw.

De cijfers van het CBS geven aan dat de economie in het eerste kwartaal van 2010 met 0,6 procent is gegroeid t.o.v. het eerste kwartaal van 2009. Naast de groei bij de overheid en de financiële instellingen, is zelfs de bouwproductie hoger uitgevallen dan verwacht.

De afgelopen weken zijn wij druk bezig geweest met het ontwikkelen van een innoverend, informatief maar vooral indrukwekkend "magazine". Onder andere nieuwsberichten, ondenkbare bouwfouten, een bouwkunstwerk en een aansprekende actie worden u in een fraai jasje aangereikt. Wij noemen het Nieuwsrondje "anders dan anders". Wilt u ook weten waarom? Hieronder volgt een korte impressie, klikt u op een van de afbeeldingen of op deze link dan gaat er letterlijk een boek voor u open. Met een zakelijke groet, Het BWB Flex team uit Cuijk!

Onderzoek heeft uitgewezen dat twee derde van het bouwpersoneel zich geen zorgen maken over hun baan in de bouw. De realiteit is momenteel door de economische crisis echter niet optimistisch. Het aantal bouwvakkers die de mogelijkheden tot bij- en omscholing onderzoeken is de afgelopen tijd gestegen. Een tiende deel overweegt in een andere sector aan de slag te gaan. Het onderzoek laat verder zien dat het overgrote deel van de bouwvakkers zich nog erg tevreden voelt met het werken in de bouw.

Bouw-, afbouw en technisch personeel wordt steeds schaarser. Het probleem wordt nog groter wanneer u goed opgeleide en ervaren medewerkers zoekt. BWB Flex detacheert al ruim twintig jaar goed gekwalificeerde Duitse vakkrachten voor de bouw, afbouw, schilders en installatiebranche. Rol Nillesen vormt samen met zijn broer Fred Nillesen de directie van het uitzend- en detacheringbureau uit Cuijk en worden hierbij al een aantal jaar ondersteund door Nik Nillesen, die als beleidsmanager ook verantwoordelijk is voor de administratie. Hun credo luidt: ‘Hebben we - kunnen we - doen we!’. Fred Nillesen: ‘Het komt nooit voor dat we ‘nee’ moeten verkopen aan een opdrachtgever.’ Als uitzend- en detacheringbureau voor de bouw, afbouw, schilders en installatie branche is BWB Flex geen onbekende voor de meeste regionale, ondernemingen. Toch bevindt het merendeel van haar opdrachten zich buiten de regio Nijmegen - Cuijk. ‘Dat is nooit een bewuste keuze geweest, maar is zo gegroeid in de loop der jaren,’ legt accountmanager Nick Willems uit. BWB Flex bv: Thuis in de bouw, afbouw, schilders- en installatiebranche Flexibel, gemotiveerd en vakbekwaam. Bouw-, afbouw en technisch personeel wordt steeds schaarser. Het probleem wordt nog groter wanneer u goed opgeleide en ervaren medewerkers zoekt. BWB Flex detacheert al ruim twintig jaar goed gekwalificeerde Duitse vakkrachten voor de bouw, afbouw, schilders en installatiebranche. Toch willen de geboren en getogen Nijmegenaren zich de komende tijd meer gaan richten op regionale opdrachtgevers, want ook in de regionale markt is de vraag naar gekwalificeerde vaklui zoals timmerlieden, schilders en elektriciens groeiende. Fred Nillesen vervolgt: ‘Een verhuizing naar een groter en goed bereikbaar pand is volgens ons noodzakelijk om die regionale oriëntatie gestalte te kunnen geven. Vanaf half januari zitten we op onze nieuwe locatie in Cuijk, goed zichtbaar langs de A73. Groot voordeel van dit pand is dat haar piramidevorm voor veel mensen herkenbaar is.’ Klik hier om het artikel in Regio Werk te lezen.

Door de verwachte afname van bedrijvigheid zal er flink worden gekort op de personele kosten in de betonsector. Ruim de helft van de fabrikanten van beton- cement en gipsproducten verwacht een sterke terugval, waardoor ontslagen niet te vermijden zijn. Ook in de baksteenindustrie zijn de vooruitzichten niet bepaald rooskleurig. Daar verwacht ruim 45 procent van de ondernemers minder werk te verwachten.

Volgend jaar zal de dag van de bouw vallen op 28 mei en dat zal alweer de 6de keer zijn dat deze dag wordt georganiseerd. Op deze open dag zijn vele bouwlocaties geopend. In 2010 trok deze dag in totaal 120 duizend bezoekers. De open nieuwbouwprojecten zijn door heel Nederland te vinden.

Om de gevolgen van recessie te beperken gaan vakbonden en werkgevers in de bouw 64 miljoen euro in werving van jongeren en in opleidingen van personeel steken. Werknemers die hun baan kwijt raken worden opgevangen en begeleid zodat de vakkennis in de bouw niet verloren gaat nu het iets minder in de branche gaat. Dit zijn werkgeversorganisatie Bouwend Nederland en de bouwbonden van FNV en CNV afgelopen woensdag overeengekomen. Op korte termijn gaan er 30.000 banen verloren. Maar deze vakmensen in de bouw zijn binnen enkele jaren weer nodig. Werkgevers en de bonden hebben ook afspraken gemaakt met uitzendbureaus om werknemers op te vangen als deze ontslagen worden.

Bij de bouw van nieuwe projecten valt er veel winst te behalen bij het terugdringen van de CO2 uitstoot. Niet de auto, maar gebouwen staan met 40 procent van de CO2 uitstoot op de eerste plaats van vervuilers. Dit is het gevolg van slechte isolatie. Momenteel zijn teams van industrieel ontwerpers en scheikundigen druk bezig met het ontwikkeling van hoogwaardiger isolatiemateriaal, om zo de warmte-uitstoot terug te dringen.

Volgens het CBS stijgt het aantal werknemers uit Midden- en Oost-Europese landen en dan vooral Polen, even sterk als voor de financiële crisis. In maart 2011 was er een stijging van twintig procent ten opzichte van het jaar ervoor. Deze werknemers komen uit landen in de Europese Unie en van de 125.000 staan er 37.000 ingeschreven bij een gemeente. Veelal zijn deze werknemers in Nederland voor een langere periode en vestigen zich in Nederland. Het aantal is ook sterk afhankelijk van het seizoen. Vele werken als uitzendkracht in de land- en tuinbouw.

Nederland blijft in toenemende mate behoefte houden aan nieuwe en een verbeterde infrastructuur. In gebieden als de Randstad zijn er nog altijd problemen met de mobiliteit en de infrastructuur moet daar dan ook aangepakt worden. Met de beperkte financieringsmogelijkheden dienen als eerste deze gebieden aangepakt te worden, omdat het economisch rendement daar het hoogst is.

Piet Hein Donner ( Sociale Zaken ) heeft een waarschuwing gekregen van de Raad voor Werk en Inkomen (RWI). Deze stelt als vakkrachten langdurig werkloos raken het herstel van de economie belemmerd wordt. Onderzoek wijst uit dat enerzijds de werkloosheid toeneemt en anderzijds de vraag naar vakmensen stijgt. Dit zorgt voor een complexe situatie waarbij er evenwicht gevonden moet worden tussen het voorkomen van hoge werkloosheid en het vervullen van vacatures. Vooral om-, bij- en herscholing moet de arbeidsmarktpositie van werkende en werkloze verbeteren. De periode van economische crisis zou benut moeten worden om tijd vrij te maken voor scholing, voordat de druk op de werkvloer weer toeneemt door een aantrekkende economie.

Om de structurele leegstand van kantoren tegen te gaan, zou juist het hergebruik van kantoorgebouwen beloont moeten worden. Er kan worden gedacht aan kortingen op legeskosten of de OZB (onroerende zaakbelasting) kan verlaagd worden. Maar een versnelling van gemeentelijke procedures, kan ook als stimulans werken. Belonen werkt beter dan nieuwbouw bestraffen, aldus Bouwend Nederland.

Waar vorig jaar nog werd uitgegaan van een groot aantal werklozen, voorspellen arbeidsmarktspecialisten dat er op korte termijn tekorten ontstaan op personeelsgebied. Daarom zullen veel bedrijven ook internationaal personeel gaan werven, zowel lager als hoog geschoold personeel. In veel sectoren is dit internationaal werven het enige antwoord op vergrijzing en oplossing van het opkomende probleem.

BWB Flex BV heeft een groot aanbod van uitzendkrachten beschikbaar voor de bouw en techniek. Deze vakmensen zijn gecertificeerd en hebben ruime ervaring op hun vakgebied. Ons personeel is direct beschikbaar en kan binnen 48 uur op uw project aan het werk zijn. Vraag geheel vrijblijvend meer informatie aan over onze werkwijze en scherpe tarieven. Op onze contact pagina vind u al onze gegevens.

Uit cijfers van de ABU is gebleken dat in de maand april en mei de werkgelegenheid voor uitzendkrachten met 9% is gegroeid. Ondanks de positieve geluiden wijst het FNV Bouw er op dat de crisis nog niet voorbij is. Dat bleek uit een onderzoek wat door het FNV Bouw is gedaan. Daarbij gaf maar liefst 82% van de werknemers in de bouwwereld aan dat hun bedrijf getroffen wordt door de crisis, terwijl dit vorig jaar juni nog 62% was. Beroepen in de grond-, weg- en waterbouw sector daalde het snelst.

Slechte tijden, personeel dat ontslagen wordt en contracten die niet meer worden verlengd. En dan toch blijven bedrijven wervingsactiviteiten ontplooien. Gekwalificeerd personeel is in de meeste gevallen dan ook een zeer belangrijk onderdeel van een bedrijf. In tijden van crisis is het voor bedrijven belangrijk om flexibel personeel te hebben, waardoor efficiënt gewerkt kan worden.

ABU en NBBU sluiten op termijn een fusie niet uit. Voorlopig is dit nog niet aan de orde, maar ABU en NBBU zullen dit overwegen, als de leden van beide branceverenigingen dit verlangen. Tijdens het gezamenlijke congres van ABU en NBBU kwam deze optie ter sprake. ABU voorzitter Kamps ziet de leden van beide organisaties naar elkaar toegroeien en staat achter een fusie als de leden dit zouden willen. Ook NBBU-voorzitter Croll sluit een fusie op termijn niet uit, al zijn er volgens hem voor het MKB nu nog voldoende voordelen om zelfstandig te blijven. Bron: ABU

De bouwsector is zeer positief over het verlaagd BTW – tarief. Het tarief is verlaagd voor renovatie en onderhoud aan het huis. En dan gaat het over de kosten van arbeid. Bouwend Nederland meldt dat er aanzienlijk meer aanvragen binnenkomen. Dit geeft een goede impuls aan de bouwwereld, die het in deze tijd toch goed kan gebruiken.

Als u op zoek bent naar ervaren schilders voor de bouw, dan kan BWB Flex u van dienst zijn. Wij richten ons al jaren op de schildersbranche en hebben daardoor een toereikend bestand met personeel kunnen opbouwen. Als u vragen heeft of meer informatie wil, dan kunt u ons op kantooruren van 8.15 tot 17.00 uur bereiken via het nummer 0485 – 336633. Onze medewerkers staan u graag te woord om al uw vragen te beantwoorden.

Vanaf volgend jaar kunnen uitzendbureaus, die niet geregistreerd zijn in het handelsregister, harde sancties verwachten. In een wetsvoorstel dat minister Henk Kamp heeft ingediend bij de tweede kamer pleit hij voor hogere boetes. Deze boete bedraagt 12.000 euro per werknemer en kan oplopen tot 36.000 euro als de uitzender voor de derde keer is betrapt. Om malafide koppelbazen aan te pakken kondigde Kamp begin dit jaar al maatregelen aan. Deze maatregelen bestaan uit het verplicht registreren van uitzendbureaus.

Nu het einde van de zomervakantie in zicht is staat BWB Flex BV weer klaar om u te voorzien van vakpersoneel in de bouw-, installatie- en schildersbranche. Maak een frisse start, onze vakmensen maken het verschil. Samen met u maken wij een inventarisatie van het personeel wat eventueel nodig heeft om uw project tijdig op te leveren. BWB Flex BV is een gecertificeerde uitzendorganisatie met enkel gediplomeerde vakkrachten met ruime ervaring. Vraag vandaag nog de uitgebreide BWB Flex BV informatie map aan! Een kleine greep uit het huidige aanbod van vakmensen:

	Inschalers	Aantal: 10		Allroundtimmerlieden	Aantal: 11
	Timmerlieden	Aantal: 7		Schilders	Aantal: 16
	Metselaars	Aantal: 5		Lassers (MIG-TIG)	Aantal: 3
	Stucadoors	Aantal: 8		CV-monteurs	Aantal: 4
	Electriciëns	Aantal: 9		Sprinklermonteurs	Aantal: 4
	Bouwhulp	Aantal: 11		Dakdekkers	Aantal: 7

Deze vakmensen zijn binnen 2 werkdagen beschikbaar!

Jonge Werknemers In De Bouw Liever ZZP’er

Personeel Metaalindustrie

Minnder Faillissementen In Bouwnijverheid

Grenspendelaars Uit Duitsland Bestaan Veelal Uit Uitzendkrachten

Werkgevers Verwachten Verbetering Van Werkgelegenheid

Jobbeurs 2011

Op Zoek Naar Werk Bij Een Uitzendbureau?

Bouwfraude Nog Steeds Landelijk Probleem

Vrouwelijke Baas Geen Probleem In De Bouw

Bouwpersoneel Gezocht

Meeste Nederlanders Zetten Werk Uit Het Hoofd Tijdens Vakantie

2012 Start De Bouw Van Het Project Waalfront

Koopwoningen Dalen In Prijs

Rotterdam Krijgt Meer Groene Daken

Buitenlandse Arbeidskrachten

Bouwpersoneel

Steeds Meer Duitse Uitzendkrachten Werken In Nederland

Een Stabiele Orderportefeuille Voor De Bouwnijverheid

Vorst WW Nu Ook Voor CAO Afbouw

Minder Bouw Nijmegen Leidt Tot Huizen Tekort

NBBU-cao Voor Vaste Medewerkers

Flinke Besparing Bouwsector