Nederlandse werkgevers zijn koploper in Europa als het gaat flexibele arbeidsvoorwaarden. Uit onderzoek van adviesbureau Mercer blijkt dat een kwart van de werkgevers de werknemers een keuzepakket aanbiedt wat betreft de arbeidsvoorwaarden. Een derde van de werkgevers overweegt dat. Een van de redenen is dat werkgevers zich op het moment geen verhoging van de salarissen kunnen permitteren, daarom gaan ze voor werknemerstevredenheid op zoek naar andere mogelijkheden. Volgens de meeste werkgevers zijn de programma’s positief door de werknemers onthaald. Het merendeel van de werkgevers constateert dat zijn keuzeprogramma uiteindelijk kostenneutraal of zelfs kostenbesparend is gebleken. Soorten voorzieningen die werkgevers aanbieden zijn bijvoorbeeld medische verzekeringen, levensverzekeringen, tandheelkundige voorzieningen en spaarplannen voor pensioen . Maar ook een mobiele telefoon, een auto van de zaak en sportschoolabonnement zijn populair.

Bent u op zoek naar een CV monteur voor in de bouw? BWB Flex B.V. heeft per direct een team van CV monteurs beschikbaar. Deze vakmonteurs zijn in het bezit van de nodige ervaring, diploma’s en certificaten. Neem vandaag nog contact op met BWB Flex B.V. en u heeft morgen een ervaren CV monteur tot u beschikking. Tevens per direct beschikbaar: Loodgieters, Sprinklermonteurs, Gasfitters, Pijpfitters, Electriciens, Luchtkanalenmonteurs.

De Aannemersfederatie Nederland (AfN) zou graag de bouw cao aanpassen op het punt van loondoorbetaling bij onwerkbaar weer. Bouwend Nederland en bouwbonden (FNV en CNV) geven echter geen gehoor aan de oproep. AfN meent dat de aanpassing moet plaatsvinden, om uitbetaling van het vorstverlet vanuit het WW fonds mogelijk te maken.

Een zoektocht naar geschikt bouwpersoneel kan een tijdrovende klus zijn. Zoek niet verder en laat BWB Flex B.V. u een aanbod doen van enkel vakmensen met de juiste papieren. Wij beschikken o.a. over schilders, timmerlieden, metselaars, stukadoors, elektriciens, bouwhulpen, inschalers, CV-monteurs, sprinklermonteurs, afbouwtimmerlieden, enz. Binnen 2 werkdagen zijn deze vaklieden beschikbaar op uw bouwproject. Neem contact op voor een vrijblijvende offerte en laat u verrassen door onze lage all-in tarieven.

Vanaf 2014 is de werkkostenregeling voor iedere werkgever verplicht. Maar wat gaat er nu veranderen? Het kan heel simpel omschreven worden. Alles wat u uw personeel schenkt, is loon waarover belasting moet worden betaald. Maar vergoedingen aan uw personeel TOT aan 1,4 procent van de loonsom zijn belastingvrij. Over alles wat boven die 1,4 procent uitkomt, wordt 80 procent belasting geheven. Door de eenvoud van de regel, zal dit tot een administratieve lastenverlichting leiden.

De bouw heeft een nieuwe cao die volgens werkgevers en vakbonden beoogt tijdens de huidige crisis vakmensen vast te houden, zodat de sector er klaar voor is wanneer de economie weer aantrekt. De cao loopt van juli 2009 tot december 2010. In die tijd krijgen de werknemers 2 procent loonsverhoging. Voor ouderen die kort voor hun pensioen ontslag krijgen, wordt 10 miljoen euro gereserveerd als garantie voor hun pensioenaanspraken. Er zijn afspraken gemaakt over extra bijscholing van stafpersoneel. Die komen bovenop het scholingsplan van 64 miljoen euro voor leerlingen en bouwvakkers dat al eerder was overeengekomen. De bouw gaat in de toekomst alleen met gecertificeerde uitzendbureaus werken. Om de flexibiliteit te verhogen, is overeengekomen dat bouwbedrijven voortaan in twee jaar tijd iemand driemaal een tijdelijk contract kunnen geven. Daar staat tegenover dat zij voor hetzelfde werk geen uitzendkracht mogen aannemen als verlenging van een tijdelijk contract mogelijk was geweest. Bron: ANP

Vandalisme en diefstal zorgde vorig jaar nog voor ongeveer 115 miljoen schade en toch stapt slechts 33 procent van de bouwbedrijven naar de politie. Bouwbedrijven moeten juist vaker aangifte doen als zij last hebben van dieven. Deze oproep deed Hirsch Ballin aan bouwend Nederland.

Het CBS meldt dat de uitzendondernemers zeer positieve verwachtingen hebben voor de komende 3 maanden. Verwacht wordt dat de komende 3 maanden de omzet weer zal toenemen. Daarmee onderscheid de uitzendondernemer zich wel van de andere zakelijke dienstverleners, die net wat minder optimistisch zijn ingesteld.

Nu het voorjaar zijn intrede heeft gemaakt nemen wij afscheid van de strenge winter. Wij kunnen ons voorstellen dat u door de slechte weersomstandigheden van de afgelopen maanden een achterstand heeft opgelopen in uw bouwprojecten. Graag ondersteunen wij u met de invulling van tijdelijk bouwpersoneel om deze achterstand weg te werken en het project tijdig op te leveren. BWB Flex B.V. heeft per direct een team van flexibele arbeidskrachten krachten klaar staan die in het bezit zijn van de juiste diploma’s en certificaten. Uiteraard leveren wij deze diensten tegen een zeer gunstige all-in uurtarief. Onze medewerkers geven u graag geheel vrijblijvend alle informatie en geven een duidelijk antwoord op uw vragen. Neem vandaag nog contact op om zorgeloos de zomer in te gaan.

Uit een bliksemactie van de Arbeidsinspectie is gebleken dat schilders, installateurs en andere bouwvakkers vaak op een onveilige steiger staan. Uit een controle dit voorjaar bleek dat meer dan de helft van de gecontroleerde steigers niet veilig was. De steigers bleken vaak slecht opgebouwd en stonden niet stabiel zodat ze makkelijk om kunnen vallen. Ook de vloeren waren vaak niet veilig gelegd en ontbraken de leuningen. De inspecteurs bezochten 342 bouwlocaties en legde in twee weken tijd ruim 200 keer het werk stil.

Onder andere adviezen voor brandveiligheid, overige adviesrapporten en de tweede kamer die naar het bouwbesluit wil kijken zorgen ervoor dat naar alle waarschijnlijkheid het nieuwe bouwbesluit pas op 1 januari 2012 in werking zal treden. Daarmee loopt het bouwbesluit een half jaar vertraging op.

Naar verwachting zal ook Nederland de komende maanden te maken krijgen met de Mexicaanse griep. Bij een grieppandemie kan het zijn dat een derde van uw personeel niet naar het werk komt. De gevolgen hiervan zijn dat lopende projecten vertraging oplopen. Wacht niet totdat het probleem zich aandient, maar neem nu maatregelen door vrijblijvend contact op te nemen met BWB Flex BV. Samen met u maken wij een inventarisatie van het personeel wat eventueel voor een korte periode vervangen moet worden. Als het moment daar is heeft u direct de beschikking over vervangende vakkrachten en komt uw project niet in gevaar. Neem geen risico en onderneem direct actie.

Als u op zoek bent naar ervaren schilders voor de bouw, dan kan BWB Flex u van dienst zijn. Wij richten ons al jaren op de schildersbranche en hebben daardoor een toereikend bestand met personeel kunnen opbouwen. Als u vragen heeft of meer informatie wil, dan kunt u ons op kantooruren van 8.15 tot 17.00 uur bereiken via het nummer 0485 – 336633. Onze medewerkers staan u graag te woord om al uw vragen te beantwoorden.

Vanaf heden hebben wij weer vakbekwame timmerlieden beschikbaar. Naast de gewone timmerman kunt bij ons ook terecht voor de betontimmerman. Voor vragen kunt u vrijblijvend contact met ons opnemen via 0485 – 336633. Wij informeren u graag naar de mogelijkheden die wij u te bieden hebben.

Nu er steeds minder bouwopdrachten te verdelen zijn onder de vele bouwbedrijven en aannemers, komt de macht steeds meer te liggen bij de opdrachtgever. Zo zijn de openbare aanbestedingen van gemeenten en waterschappen het afgelopen jaar, in 87 procent van de gevallen, gegund aan diegene met de laagste prijs.

Alhoewel de prijzen niet zo sterk meer dalen als in het begin van dit jaar, is ook in de maand juli weer een daling geconstateerd door het CBS. Gemiddeld werden de woningen in juli 0,9 procent goedkoper. Hoekwoningen bleken hun waarde te houden, daar waar de vrijstaande en meestal duurdere woningen juist het meeste in prijs daalden (2 procent).

Er komt een nieuwe maatregel m.b.t. de winstvrijstelling voor het MKB. Die zal gaan stijgen van ruim 10 procent naar een procent of 12. Deze maatregel is zeer gunstig voor een schilder die zijn eigen schildersbedrijf wil gaan beginnen. Vroeger had de startende schilder geen recht op dit belastingvoordeel omdat hij vaak niet aan het minimum aantal uur van 1225 kwam.

De nieuwe regering zal de komende 5 jaar € 500 miljoen extra investeren in de Nederlandse infrastructuur. Daarnaast blijft de hypotheekrenteaftrek de komende 4 jaar zoals we die nu kennen. Dit zijn belangrijke ontwikkelingen voor de gehele bouwsector en zal hopelijk voor wat meer rust zorgen.

Volgens het CBS stijgt het aantal werknemers uit Midden- en Oost-Europese landen en dan vooral Polen, even sterk als voor de financiële crisis. In maart 2011 was er een stijging van twintig procent ten opzichte van het jaar ervoor. Deze werknemers komen uit landen in de Europese Unie en van de 125.000 staan er 37.000 ingeschreven bij een gemeente. Veelal zijn deze werknemers in Nederland voor een langere periode en vestigen zich in Nederland. Het aantal is ook sterk afhankelijk van het seizoen. Vele werken als uitzendkracht in de land- en tuinbouw.

De afgelopen weken zijn wij druk bezig geweest met het ontwikkelen van een innoverend, informatief maar vooral indrukwekkend "magazine". Onder andere nieuwsberichten, ondenkbare bouwfouten, een bouwkunstwerk en een aansprekende actie worden u in een fraai jasje aangereikt. Wij noemen het Nieuwsrondje "anders dan anders". Wilt u ook weten waarom? Hieronder volgt een korte impressie, klikt u op een van de afbeeldingen of op deze link dan gaat er letterlijk een boek voor u open. Met een zakelijke groet, Het BWB Flex team uit Cuijk!

Uit cijfers van het Europese bureau voor de statistiek Eurostat blijkt dat Nederland vorig jaar het laagste werkloosheidspercentage van de eurozone had. De werkloosheid in Nederland lag op 4,3 procent van de beroepsbevolking, gevolgd door 4,9 procent in Luxemburg en 5 procent in Oostenrijk. Spanje kende de hoogste werkloosheid: 20,2 procent. In de gehele Europese Unie was in december 2010 9,6 procent van de beroepsbevolking werkloos (hetzelfde aantal als in november) Een jaar eerder bedroeg de werkloosheid 9,5 procent.

Uit cijfers van het CBS blijkt dat de timmerindustrie is opgekrabbeld tot het niveau van 11 jaar geleden. De timmerindustrie verwacht een lichte stijging van de orders en prijsniveaus in de komende maanden. De werkgelegenheid is bij 94 procent van de bedrijven stabiel. Mocht u op zoek zijn naar timmerlieden dan kunt u vandaag nog vrijblijvend contact opnemen met BWB Flex BV. Wij hebben vakmensen tot u beschikking die direct op uw project aan het werk kunnen.

Uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) blijkt dat de bouwnijverheid in het laatste kwartaal van 2010 zo'n 6000 openstaande vacatures had. Het aantal vacatures is ongeveer even groot als in het derde kwartaal. In totaal stonden er eind 2010, gecorrigeerd voor seizoeninvloeden, 130.000 vacatures open.

Er moet volgens het CDA een eind komen aan de schimmige toestanden op de bouw. Er is minister Donner gevraagd om het registratiemodel wat er in België wordt gebruikt te onderzoeken. Deze verplichte registratie moet een einde maken aan de 70.000 schijnzelfstandige die momenteel de vakmensen op de bouwplaats verdringen. Er moet meer aandacht komen voor de rol van dubieuze bemiddelingen via uitzendbureaus en koppelbazen en een meldingsplicht voor buitenlandse zzp’ers. Zaak is dat er bekend is wie er op de bouw zijn, waar ze werken en hoe ze verzekerd zijn.

Ondertussen is dat alweer de 8ste maand waarin het aantal werklozen afneemt. En ook het aantal jongeren dat werkloos thuis zat is met ongeveer 2 procent afgenomen. In totaal waren er nog 410.000 mensen die geen baan hadden. Dat zijn er 2.000 minder dan in een maand eerder. Het aantal WW - uitkeringen is ook gedaald naar 263.000.

De bezuinigingen van het nieuwe kabinet moeten niet afgewenteld worden op het bedrijfsleven. Toch zijn er tekenen dat lokale gemeenten de kosten ‘verhalen’ op de ondernemers. Rutte heeft beloofd ervoor te zorgen dat de lokale lasten niet verhoogd zullen worden. Nu de economie niet goed loopt, moeten de lasten in ieder geval laag blijven om enige stimulans te bewerkstelligen.

Heeft u tijdelijk een tekort aan vakbekwaam personeel? Of is dat project net te groot en heeft u daarvoor extra personeel nodig? BWB Flex B.V. kan u voorzien van vele soorten vakkrachten om dat probleem op te lossen. Of u nu een timmerman, lasser, schilder, stucadoor, ijzervlechter, betontimmerman, loodgieter of dakdekker zoekt, BWB kan u bijna voor alle soorten bouwwerkzaamheden een oplossing bieden.

Voor veel Nederlanders is het niet duidelijk wat er op een loonstrookje staat. Vaak weten werknemers niet wat zij netto verdienen en 64 procent weet niet hoeveel er wordt ingehouden van het bruto salaris. Uit dit onderzoek wat gehouden is onder 583 werkende Nederlanders komt verder naar voren dat 87 procent niet weet waar de afdrachten op de loonstrook voor staan. 45 procent snapt de gebruikte termen op het loonstrookje niet en 19 procent denkt dat het ingehouden bedrag iedere maand anders is. 22 procent controleert het loonstrookje niet. De overheid werkt momenteel wel aan een verduidelijking van het loonstrookje.

De spaarbank LBS heeft onderzoek laten verrichten naar de huizenprijzen in Europa. Daar is onder andere uit naar voren gekomen dat de Duitse woning gemiddeld € 100.000 goedkoper is dan een Nederlandse woning. Dit heeft als gevolg dat veel mensen woonachtig in de grensstreek zullen verkassen naar onze oosterburen. Men verwacht wel dat op korte termijn de prijzen in Duitsland zullen aantrekken.

Zoals het er nu naar uitziet zal voor ongeveer 150.000 gepensioneerden, het pensioen in 2011 dalen. Minister Donner gaf aan dat 18 pensioenfondsen in de problemen komen als ze niet aan het pensioen komen. BPF Bouw is niet een van die 18 pensioenfondsen die pensioenen moet aan gaan passen. Op dit moment is de financiële positie van het pensioenfonds goed, waardoor de pensioenen nu niet aangepast hoeven te worden.

De crisis heeft een grote impact gehad op de metaalsector. De vraag naar flexibel personeel daalde enorm ten gevolge van een krimpende orderportefeuille. Toch hebben de opleidingsfondsen bekend gemaakt, 200 leerwerkplekken te creëren. In de toekomst is er zeker goed opgeleid personeel nodig. Vooral in de metaalbewerking en het grootmetaal komen deze plekken vrij. Augustus 2011 moeten de plekken ingevuld zijn.

Ook dit jaar wordt weer een strenge winter verwacht. Toch neemt de bouwsector nog niet veel maatregelen om problemen te voorkomen. September dit jaar is er de weerverletdekking in het leven geroepen, om je als bedrijf tegen de problemen van afgelopen jaar te kunnen verzekeren. Bouwend Nederland verwacht dat de meeste bouwbedrijven, tot 3 januari zelf het risico nemen.

Als gevolg van het openstelen van de grenzen in Duitsland en Oostenrijk voor Poolse werknemers verwacht de uitzendbranche in Nederland dat het aantal beschikbare arbeidsmigranten zal dalen in Nederland. Dit na onderzoek uitgevoerd onder de leden van ABU, de koepelorganisatie voor uitzendondernemingen. Er moet volgens ABU meer gedaan worden om de omstandigheden voor Poolse werknemers in Nederland gunstig te houden, anders kunnen er te korte ontstaan in sommige sectoren.

De afgelopen jaren is de criminaliteit flink teruggelopen in de bouwsector. Dat heeft het Nipo onderzocht. Verschillende vormen van criminaliteit zijn onderzocht zoals inbraken, diefstal en vernieling. Waar in 2004 de totale schadepost nog een waarde bevatte van € 118,5 miljoen, was dat in 2009 nog € 114 miljoen voor de bouwbedrijven. Diefstal komt nog het meest voor, maar is nog steeds gedaald t.o.v. 2004.

Uit cijfers van het CBS blijkt dat het aantal faillissementen binnen de bouwnijverheid in de maand mei is gedaald vergeleken met de maand april. Het maandcijfer van mei komt uit op 76. In de maand maart was dit aantal nog 145. De stijging in het begin van het jaar komt mede door de extreme wintermaanden.

In totaal is er voor 4783 werknemers ww aangevraagd. Dat aantal is verdeeld over 737 bedrijven die gebruik hebben gemaakt van de vorst ww regeling. Op 15 februari is het voorstel voor de vorst ww regeling goedgekeurd door het ministerie van SZW. Deze regeling heeft betrekking op de bouwsector en liep van 1 februari 2010 tot 1 april 2010. Momenteel zijn nog niet alle aanvragen behandeld door het UWV.

De NVB (De vereniging voor ontwikkelaars en bouwondernemers) wilt dat bouwprojecten kleiner dan twintig woningen ook onder de Crisis- en herstelwet komen te vallen. Nu kan er geen aanspraak worden gemaakt door bouwondernemers met kleine projecten op de maatregelen die het bouwproces versnellen. Frits Nuss van de NVB vindt dit een slechte zaak in de huidige crisis. Veel projecten dreigen onder de vereiste omvang te vallen. De tweede kamer behandelt binnenkort het wetsvoorstel. Het ontwerp bevat een groot aantal wetswijzigingen, waarmee het kabinet procedures inkort, wetgeving stroomlijnt en het aantal benodigde vergunningen terugdringt. Bron: ANP

Na een controle van de Inspectie SZW ( voorheen de Arbeidsinspectie ) op bouwplaatsen van corporaties , blijkt dat er op tweederde van deze locaties sprake is van onveilig of ongezond werk. Bij deze controle is gekeken op nieuwbouwlocaties en locaties waar onderhouds- en renovatiewerkzaamheden werden verricht. Niet alleen de bouwbedrijven, maar ook de opdrachtgever houden te weinig rekening met de werkomstandigheden op het bouwterrein.

Winkels mogen sinds 2011 geen verf meer verkopen met meer dan 300 gram aan vluchtige stoffen per liter. Maar uit onderzoek van de Inspectie van het ministerie van Infrastructuur en Milieu dat er nog steeds winkels zijn die deze verf verkopen. Dit onderzoek werd uitgevoerd na klachten van de verfproducenten. Ondernemers hebben een waarschuwing ontvangen dat ze deze verf niet meer mogen verkopen.

Uit onderzoek van de arbeidsinspectie is gebleken dat in sommige gevallen kraanmachinisten te makkelijk een certificaat hebben gekregen. Door dit onderzoek is inmiddels één van de vijf exameninstellingen gestopt en geschorst. Er was volgens de arbeidsinspectie onvoldoende toezicht bij de examens. Er waren zelfs examinatoren zonder werkervaring. Zo was er een examinator die alleen een secretaresse opleiding had gevolgd. De branche is gelijk gestart met het verbeteren van het examen.

BWB Flex B.V. is de juiste partner als het gaat om flexibele personeelsoplossingen voor de bouw-, installatie en schildersbranche. Wij zijn NEN-4400-1 en VCU gecertificeerd en lid van de Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen (NBBU). Hierdoor voldoen wij aan de hoogste kwaliteitseisen en vindt u in ons een betrouwbare partner voor uw personeelsbeheer. BWB Flex B.V. reikt u de bouwstenen aan voor een doelmatig personeelsbeleid wat de productiviteit van uw bedrijf voor de korte of lange termijn verhoogd. Hierbij gaan wij in op de specifieke behoefte met een persoonlijk advies op maat. Iedere onderneming heeft immers zijn eigen wensen met betrekking op het personeelsbeleid. BWB Flex B.V. weet dit als geen ander en ons team selecteert alleen de juiste vakmensen die in het bezit zijn van de nodige ervaring, diploma’s en certificaten. Een kleine greep uit het huidige aanbod van vakmensen:

	Inschalers	Aantal: 9		Allroundtimmerlieden	Aantal: 11
	Timmerlieden	Aantal: 10		Schilders	Aantal: 17
	Metselaars	Aantal: 3		Lassers (MIG-TIG)	Aantal: 4
	Stucadoors	Aantal: 4		CV-monteurs	Aantal: 2
	Electriciëns	Aantal: 4		Sprinklermonteurs	Aantal: 3
	Bouwhulp	Aantal: 18		Dakdekkers	Aantal: 6

Voor meer informatie over deze vakmensen kunt u vrijblijvend contact opnemen met BWB Flex B.V.
Uiteraard biedt BWB Flex B.V. ook voor andere vakgebieden een gepaste oplossing.

Hoe zit dat? Heeft u uitzendkrachten in uw bedrijf met een andere nationaliteit dan de Nederlandse, of zal dat binnenkort het geval zijn? Er is dan, naast de verplichte identiteitscontrole, een aantal zaken dat u goed geregeld moet hebben. Dat voorkomt problemen. Een kleine opsomming. U kunt aansprakelijk worden gesteld voor belastingen en premies. Als het uitzendbureau geen loonheffingen en omzetbelasting afdraagt, kan de Belastingdienst u hiervoor aansprakelijk stellen. Dat geldt ook als u inleent van in het buitenland gevestigde uitzendbureaus. Ook zij moeten van én voor hun uitgeleende werknemer loonheffingen inhouden en afdragen, vanaf de eerste dag. Zorg dus altijd dat u zeker bent dat belastingen en premies worden afgedragen. Het risico dat u aansprakelijk wordt gesteld kunt u beperken en ook het bedrag waarvoor u aansprakelijk kunt worden gesteld. Voor meer informatie gaat u naar weethoehetzit.nl Voor uitzendkrachten uit een aantal landen moet een tewerkstellingsvergunning zijn verstrekt. Als u iemand inhuurt via een uitzendbureau, moet u er zeker van zijn dat deze persoon in Nederland mag werken volgens de Wet arbeid vreemdelingen. Zo moet voor werknemers van buiten de EU een tewerkstellingsvergunning zijn verstrekt. Dat geldt ook voor uitzendkrachten uit de nieuwe EU-landen Roemenië en Bulgarije: zij mogen niet zonder tewerkstellingsvergunning in Nederland aan de slag. Zoek van tevoren goed uit hoe het zit. Want als u een buitenlandse uitzendkracht uit een van deze landen zonder tewerkstellingsvergunning laat werken, kunt u als werkgever een boete krijgen van € 8.000,- per vreemdeling. Ook voor buitenlandse uitzendkrachten gelden de wet minimum loon, de Arbowet en de Arbeidstijdenwet. Als inlener bent u er verantwoordelijk voor dat een buitenlandse uitzendkracht minstens het minimumloon betaald krijgt. Ook moet u als inlener zorgen voor een gezonde en veilige werkplek voor al uw personeel, dus ook voor buitenlandse uitzendkrachten. Denk daarbij aan de omstandigheden op de werkplek, aan de psychische belasting en aan het aantal uren dat een werknemer werkt. Ook voor buitenlandse uitzendkrachten is de Arbeidstijdenwet van toepassing, net als voor uw eigen personeel. Bron: weethoehetzit.nl

Afgelopen zaterdag heeft de dag van de bouw in totaal 120.000 bezoekers mogen ontvangen. De best bezochte bouwplaats, was de Noord – Zuidlijn in Amsterdam. In totaal hebben 20.000 mensen de Noord – Zuidlijn bezocht. In totaal waren 270 bouwlocaties geopend.

Er wordt in de bouwsector sneller betaald dan voor de crisis. Het aantal langdurig openstaande rekeningen loopt wel op. Volgens het ING Economisch Bureau wordt er gemiddeld na 46 dagen betaald. Voor de crisis moesten bedrijven een paar dagen langer wachten voordat de factuur betaald werd. Door de crisis geven bedrijven meer aandacht of er op tijd betaald wordt.

Er wordt door het Ministerie van Economische Zaken gewerkt aan garantieregeling die het mogelijk maakt dat bouwers vanaf een voorverkooppercentage van 50 procent kunnen starten met bouwen. Het rijk garandeert dan het gat tussen de 50 procent voorverkoop en de in de bouw gebruikelijke 70 procent. Momenteel wordt de afnamegarantie doorgerekend door ambtenaren van het ministerie. Als deze garanties er komen, kunnen bouwbedrijven sneller beginnen met bouwen met minder risico.