En is in staat om het na te vertellen. De bouwvakker heeft slechts lichte verwondingen. Het voorval gebeurde in Eemshaven. De man viel tijdens bouwwerkzaamheden in een put die gevuld was met water. Eerder dit jaar gebeurde op dezelfde bouwplaats ook al een dodelijk ongeluk.

Sinds begin januari zijn er steeds meer bouwers die het personeel in de deeltijd-WW plaatsen. Mede door de slechte cijfers van 2009 en de vorst komen de bouwbedrijven in nood. Bij het begin van de regeling werd er nauwelijks gebruik gemaakt van de deeltijd-WW. De regeling is eigenlijk niet bedoeld om de vorstperiode te overbruggen, maar komt de bouwers op het moment wel goed uit.

In 2009 is het aantal leerling bouwvakkers met ongeveer 26 procent gedaald ten opzichte van 2008. Absoluut gezien nam vooral het aantal leerlingen in de sector burgerlijke en utiliteitsbouw af. In 2008 startte nog 3109 leerlingen aan de opleiding en in 2009 kwam dat aantal uit op 1752. Bekeken over alle bouw opleidingen, is er een daling van 32 procent (2009 t.o.v. 2008) in het aantal leerlingen tot stand gekomen.

Het BTW tarief zal tijdelijk verlaagd worden van 19 procent naar 6 procent. Dat is een aanzienlijke verlaging en dat moet een positieve invloed hebben op de bouwsector. Verwacht wordt dat het aantal opdrachten in de bouw zal stijgen door deze maatregel. In tegenstelling tot de bouwsector, zijn de makelaars niet blij met deze maatregel. Zij denken dat mensen die eerst nog wilde verhuizen, nu worden aangezet om te gaan verbouwen.

Onzekere tijden en bouwprojecten die niet ten uitvoer worden gebracht. U zit met personeel waar geen werk voor is en die wel betaald moeten worden. Dat kan u in de problemen brengen. Met het bouwpersoneel van BWB Flex heeft u een goede oplossing in handen, waardoor u uw personeelskosten kan beheersen. Of u nu personeel nodig heeft voor de metaalindustrie, schildersbranche, burgerlijke en utiliteitsbouw, installatiebranche of de GWW sector bij ons worden uw personele problemen snel opgelost.

Het werven van personeel kan een tijdrovende klus zijn. BWB Flex heeft inmiddels jaren ervaring in het werven van bouwpersoneel en kan u helpen om openstaande vacatures snel in te vullen. Naast de ondersteuning van uw W&S activiteiten, kunnen wij u ook verder helpen met tijdelijke personeelstekorten.

Zoals het er nu naar uitziet zal voor ongeveer 150.000 gepensioneerden, het pensioen in 2011 dalen. Minister Donner gaf aan dat 18 pensioenfondsen in de problemen komen als ze niet aan het pensioen komen. BPF Bouw is niet een van die 18 pensioenfondsen die pensioenen moet aan gaan passen. Op dit moment is de financiële positie van het pensioenfonds goed, waardoor de pensioenen nu niet aangepast hoeven te worden.

Vanaf volgend jaar kunnen bouwbedrijven een lichte stijging verwachten van de afzet, zo blijkt uit onderzoek van het EIM. Het betreft een hele lichte stijging van 0,25 procent ten opzichte van dit jaar. Een stijging van het bedrijfsresultaat laat nog op zich wachten. Ondanks de stijgende afzet wordt er een daling van 1,5 procent van de winst verwacht.

Vanaf vandaag zijn alle nieuwe berichten op de website van BWB Flex B.V. te volgen via Twitter. De URL van het BWB Flex B.V. Twitter account is: http://www.twitter.com/bwbflexbv. Blijf op de hoogte van het laatste uitzend- en bouwnieuws.

Als het aan minister Donner van Binnenlandse Zaken ligt, moeten particulieren met bouwplannen voortaan zelf een bureau kunnen inschakelen om de plannen te laten toetsen. Zodoende omzeilen ze de procedure bij de gemeente. Bedrijven en particulieren met bouwplannen kunnen zelf een gecertificeerd bureau in de arm nemen dat al tijdens de ontwerpfase controleert of de plannen aan het Bouwbesluit voldoen. Donner werkt ondertussen aan een nieuw Bouwbesluit, dat over een halfjaar gepubliceerd zou moeten worden. Daarin wordt ruim 20 procent van de bestaande artikelen geschrapt of samengevoegd. Straks mag er vaker verbouwd worden zonder toestemming van de gemeente.

In periode zes zijn het aantal uren en omzet gestegen met ruim 5 procent. Dit meldt het uitzendkoepel ABU. Vooral in de industriële en technische sector waren ruime stijgingen te zien. In de industriële sector nam het aantal uren met 19 procent toe, tegen 20 procent stijging in de omzet. In de technische sector lag zowel het aantal uren als de omzet ruim 8 procent hoger dan vorig jaar.

Tegenwoordig moet alles groener, zuiniger en milieubewuster. Vanaf 2020 moeten gebouwen duurzaam geproduceerd worden en mogen ze geen energie meer verbruiken. De benodigde energie moet dan uit duurzame energiebronnen gehaald worden. Aan het einde van 2012 worden er ook veranderingen aangebracht aan het huidige energielabel.

Alhoewel de meeste bedrijven nog niet op het werknemersniveau van voor de crisis zitten, is het toch positief te noemen dat er weer mensen worden aangenomen. Met name de industrie sector is op zoek naar personeel, vanwege het feit dat de export de laatste tijd weer groeit. Ook de flexwerkers hebben baat bij een groeiende economie. Nu nog lang niet alles zeker is, kiezen bedrijven vaak voor flexibiliteit en dat vinden ze doorgaans bij een uitzendbureau.

Succes hebben in de huidige markt, vraagt om een scherp beeld en om een flexibele inzetbaarheid van bouwpersoneel. Veel bouwbedrijven hebben behoefte aan tijdelijke extra ondersteuning. Hierin kunnen wij u een passende oplossing bieden. Kwaliteit, kwantiteit, motivatie en flexibiliteit zijn onze kernpunten. Vanaf heden heeft BWB Flex B.V. weer een groot aantal timmerlieden beschikbaar. Deze vakschilders zijn alle in het bezit van de nodige ervaring, opleidingen en certificaten. Binnen 2 werkdagen kunt u beschikken over vakmensen die voldoen aan de door uw gestelde wensen en eisen. Ook voor ander bouwpersoneel zoals betontimmerlieden, schilders, elektriciens, CV monteurs bent u bij BWB Flex B.V. aan het juiste adres. Neem vandaag nog contact op voor een vrijblijvende offerte.

Recentelijk is er in de Tweede Kamer gesproken over de inlenersaansprakelijkheid. Momenteel zijn alleen uitzendbureaus aansprakelijk voor de betaling van het minimumloon. Per 1 januari 2001 wilt Minister Donner ook bedrijven die personeel inhuren via niet-gecertificeerde uitzendbureaus aansprakelijk gehouden kunnen worden als het minimumloon ontdoken wordt. Tweede Kamerlid Eddy van Hijum gaat een voorstel doen tijdens het debat, dat bedrijven moet stimuleren alleen gebruik te maken van uitzendbureaus die voldoen aan het keurmerk van onder meer brancheorganisatie NBBU. Hij wil werkgevers die gebruikmaken van goedgekeurde uitzendbureaus geheel vrijstellen van boetes voor malafide praktijken, zoals ontduiking van belastingen en premies, illegale arbeid en uitbuiting. 'Om malafide uitzendbureaus uit te bannen moet het echt lonend worden om alleen in zee te gaan met uitzendbureaus die deugen.' Wel benadrukt Van Hijum dat het systeem van certificering in de uitzendbranche echt betrouwbaar moet zijn.

De Arbeidsinspectie krijgt meer controlepunten om werkgevers aan te pakken bij mogelijk onderbetaling van personeel. Vorige week vrijdag werd het voorstel van minister Donner goedgekeurd. Dankzij deze goedkeuring mag de Arbeidsinspectie al de administratie van werkgevers in beslag nemen bij het vermoeden van overtreding van de Wet minimumloon en minimumvakantietoeslag. Voorheen mocht er alleen documentatie worden ingezien en eventueel gekopieerd worden.

Het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) heeft vandaag bekend gemaakt dat de verkoopprijzen van bestaande koopwoningen in mei met gemiddeld 2,2 procent zijn gedaald in vergelijking met vorig jaar. De daling was net zo groot als in de maand april, terwijl juist in de eerste 3 maanden van 2010 de prijsdaling minder werd.

Heeft u er al eens over gedacht om uw huis door een Duitse aannemer te laten bouwen? Niet? Op die manier zou u enig invloed kunnen uitoefenen op de bouwkosten die gepaard gaan met het bouwen van een woning. In de meeste gevallen zal u goedkoper uitzijn met een Duitse aannemer. Daarbij staan de Duitse aannemers en het Duitse personeel bekend om hun Deutsche gründlichkeit (grondigheid / degelijkheid).

Illegale werknemers, onderbetaling van werknemers en daardoor oneerlijke concurrentie zijn zaken waar men niet mee te maken wil hebben. Onder andere de NBBU laat uitzendbureaus controleren op het naleven van de CAO. In de CAO is onder andere vastgelegd wat werknemers moeten verdienen (rechten) en dat zij gecontroleerd moeten worden of zij in Nederland arbeid mogen verrichten (plichten). Daarnaast is er een NEN norm in het leven geroepen. Deze norm staat onder andere voor identificatie van de onderneming, identificatiecontrole personeel, het voorkomen van risico's op aansprakelijkheidstelling en nakomen van betalingsverplichtingen, hieronder te verstaan juiste aangifte verschuldigde loonheffingen, omzetbelasting en loonbetaling. Ook bestaat er de VCU certificering. VCU staat voor Veiligheids Checklist Uitzend- en detacheringbureaus. Hiermee voorkomt u onnodige risico's op uw project. BWB Flex is een van de gecertificeerde uitzendbureaus die voldoet aan de voorwaarden van bovengenoemde instellingen en is lid van de NBBU branche-organisatie.

Personeel zoeken op korte termijn is geen makkelijke opgave. Heeft de kandidaat de juiste papieren en ervaring voor de vacature? Vragen waarop BWB Flex B.V. direct een antwoord heeft. Vertel ons naar welke vakman u op zoek bent en wij zoeken direct de juiste kandidaat. BWB Flex B.V. heeft een zeer grote database met enkel gediplomeerd en gecertificeerd personeel voor uiteenlopende disciplines op gebied van de bouw-, metaal-, installatie- en schildersbranche. Bel 0485 336633 voor meer informatie.

Vanaf volgend jaar kunnen uitzendbureaus, die niet geregistreerd zijn in het handelsregister, harde sancties verwachten. In een wetsvoorstel dat minister Henk Kamp heeft ingediend bij de tweede kamer pleit hij voor hogere boetes. Deze boete bedraagt 12.000 euro per werknemer en kan oplopen tot 36.000 euro als de uitzender voor de derde keer is betrapt. Om malafide koppelbazen aan te pakken kondigde Kamp begin dit jaar al maatregelen aan. Deze maatregelen bestaan uit het verplicht registreren van uitzendbureaus.

Werkgevers hebben het afgelopen jaar het aantal plaatsen om kandidaten te zoeken met 33 % uitgebreid. Ook nemen de werkgevers minder tijd tussen de eerste ontmoeting en het uiteindelijke aanbod. In 2009 zullen de werkgevers rustig aan doen met wervingsplannen, maar wel degelijk nieuwe banen blijven aanbieden. Door de economische onzekerheid worden er minder mensen aangenomen, maar werkgevers blijven behoefte houden aan gekwalificeerde vakmensen. Deze vakmensen worden dan ook vaker aangeboden door een arbeidsbemiddelingsbureau.

Ouderenorganisatie Unie KBO roept minister Van Der Laan op om de bouw van seniorenwoningen vooruit te schuiven. Goed voor het bestrijden van de recessie en de ouderen. In een brief aan het ministerie van Wonen, Wijken en Integratie staat dat deze maatregel kansen biedt om het tekort aan woningen voor ouderen te verminderen. Tot 2015 is er jaarlijks behoefte aan ruim 45.000 van dit soort woningen. Overleg is belangrijk volgens de Unie KBO. Zo blijkt dat de geplande woningbouwprojecten veelal bestaan uit appartementen, terwijl de behoefte daaraan veel minder groot is. Er dient op lokaal en regionaal niveau overleg te komen tussen overheden, corporaties, bouwers, projectontwikkelaars en ouderen zelf.

Met gepaste trots kan BWB Flex B.V. melden dat het recht tot het voeren van het VCU certificaat t/m 18-08-2012 is verlengd. Dit betekent dat BWB Flex B.V. ook een betrouwbaar partner is op het gebied van bedrijfsveiligheid. MKB-Certificatie B.V. bevestigt dat het veiligheidsbeheerssysteem van BWB Flex B.V. voldoet aan de eisen van de norm: VCU 2007/04. Het certificaat geldt voor het volgende werkgebied: Het detacheren van technisch personeel voor werkzaamheden met een verhoogd risico of met risicovolle werkomstandigheden. Klik hier om het certificaat te bekijken.

U zoekt personeel? BWB Flex B.V. heeft binnen twee dagen het juiste personeel voor uw project. BWB Flex B.V. heeft een zeer uitgebreid aanbod van personeel voor de bouw-, metaal-, installatie- en schildersbranche. Dit tegen een gunstig all-in tarief en ons personeel is altijd in het bezit van de juiste diploma’s en certificaten. Neem vandaag nog contact op voor een vrijblijvend gesprek over de invulling van uw (tijdelijke) personeelstekort.

Aankomende vrijdag geeft het ministerie uitsluitsel welke projecten in aanmerking komen voor de crisissubsidie. Gezien de vele aanvragen zullen er mogelijk 300 bouwbedrijven deze subsidie mislopen. Het ministerie van VROM meldt dat woningbouwbedrijven in totaal voor 175 miljoen aan subsidiegeld hebben aangevraagd verspreidt over 750 projecten. In totaal geeft de overheid ruim 350 miljoen euro uit aan woningbouwprojecten. In de laatste ronde is hiervoor 100 miljoen euro beschikbaar gesteld, terwijl er voor 175 miljoen euro is ingediend. In de eerste ronde werd voor 227 miljoen euro ingediend, waar 100 miljoen euro beschikbaar was. In de tweede ronde werd er wederom flink ingediend. Hier betrof het een bedrag van 250 miljoen euro, waar 164 miljoen euro beschikbaar werd gesteld. Projecten welke al in het bezit zijn van een bouwvergunning zullen voorrang krijgen op een subsidie. Hetzelfde geldt voor projecten waar o.a. parkeergarages en winkels worden gebouwd, omdat deze zorgen voor extra werkgelegenheid. Op uiterlijk 31 december 2010 moeten de projecten zijn gestart met de bouw.

Mensen die op zoek zijn naar een huis, willen nog altijd het liefste een huis kopen (60 procent). Dit wordt gezien als een goede investering en een eigen huis kan het beste worden aangepast aan de eigen wensen. Voor de woningmarkt is dit positief nieuws. De slechte economische tijd had goed tot een heel andere mening kunnen leiden onder de woningzoekenden.

De ministerraad heeft ingestemd op het wetsvoorstel om de regeling voor vakantie en verlof te wijzigen. Deze wijziging houdt in dat werknemers die langdurig ziek zijn recht hebben op hetzelfde aantal vakantiedagen als werknemers die niet ziek zijn. Nu is het zo dat langdurig zieke werknemers minder vakantiedagen opbouwen. Daarnaast moeten werknemers in de toekomst hun wettelijke vakantiedagen binnen 1,5 jaar opnemen. De termijn hiervan kan in onderling overleg tussen werknemer en werkgever worden verlengd. De termijn is niet van toepassing voor werknemers die niet in staat zijn geweest om vakantie op te nemen. Wanneer de nieuwe regels ingaan is nog onduidelijk, gezien de Tweede en Eerste kamer nog moeten instemmen met het voorstel.

Dit is een vorm van uitleen van personeel voor de langere periode. De werknemer is in dienst van het detacheringsbureau en het bureau draagt alle werkgeversrisico’s. Hierdoor ligt het uurtarief vaak hoger dan dat van een uitzendbureau. Detachering wordt vaak ingezet om langdurig zieken op te vangen, voor grote projecten en voor extra mankracht tijdens drukke perioden.

Er moet volgens het CDA een eind komen aan de schimmige toestanden op de bouw. Er is minister Donner gevraagd om het registratiemodel wat er in België wordt gebruikt te onderzoeken. Deze verplichte registratie moet een einde maken aan de 70.000 schijnzelfstandige die momenteel de vakmensen op de bouwplaats verdringen. Er moet meer aandacht komen voor de rol van dubieuze bemiddelingen via uitzendbureaus en koppelbazen en een meldingsplicht voor buitenlandse zzp’ers. Zaak is dat er bekend is wie er op de bouw zijn, waar ze werken en hoe ze verzekerd zijn.

Bestuursvoorzitter Pieter Kalbfleisch van de NMa laat weten dat aanwijzingen voor kartelpraktijken door heel Nederland worden onderzocht, en dat corruptie hard aangepakt wordt. Niet alleen in Limburg, maar in het hele land maken bedrijven zich nog schuldig aan prijs- en werkafspraken die verboden zijn. In 2002 dacht de NMa een einde aan de praktijken te hebben gemaakt, maar de kartelpraktijken bestaan nog steeds zij het in mindere maten. Onlangs zijn er in Limburg en Zuid-Holland nog arrestaties verricht. Medewerkers van bouwbedrijf Janssen de Jong Infra worden verdacht van omkoperij. Kamerleden vinden dat bedrijven die weer de fout in gaan harder aangepakt moeten worden.

Er zijn maandag ongeveer zeventienduizend aanvragen ingediend bij het Agentschap NL dat de regeling voor het opwekken van groene stroom regelt. Daarmee was de subsidiepot van 69 miljoen euro al na een dag op. Ook vorig jaar was er een run op subsidie voor het plaatsen van zonnepanelen. Er gaat geloot worden onder de aanvragers van dit jaar. Op 31 mei komt er tevens een subsidie regeling van 24 miljoen euro vrij voor grotere zonnepanelen.

Het Europese Hof heeft geoordeeld dat Duitsland de fout is ingegaan door alleen bedrijven toegang op de markt te geven als deze een Duitse dochter maatschappij in het land zouden vestigen. Op deze manier werden bedrijven uit andere lidstaten die geen zin hadden om een dochter in Duitsland te vestigen uitgesloten van werk. Duitsland koos voor deze constructie om het aantal Polen op de Duitse bouwmarkt te beperken. Van het verweer van Duitsland dat met deze constructie het makkelijk is om sociale zekerheidspremies te kunnen innen, was het Hof niet onder de indruk. Duitsland moet nu de wet aanpassen om bouwvakkers uit alle lidstaten toegang te geven tot de arbeidsmarkt.

Door de crisis, reorganisaties en massaontslagen zijn het aantal inschrijvingen van bouwpersoneel bij uitzendbureaus flink gestegen. Het vacatureaanbod in de bouw blijft echter laag. Vooral zzp`ers schrijven zich steeds vaker in bij uitzendbureaus die gespecialiseerd zijn in de bouwsector. Goed nieuws voor de uitzendbureaus is dat steeds meer bedrijven kiezen voor een flexibele inzet van bouwpersoneel. Door de geringe beschikbaarheid van banen bieden uitzendbureaus steeds beter personeel aan gezien deze nu ruimer beschikbaar zijn. BWB Flex B.V. de kwaliteitsstandaard voor personeel altijd hoog gehouden.

Vergeleken met de maand juni in 2009 is de Nederlandse bouwproductie met 11,5 procent achterop geraakt. Desalniettemin beleefde de eurozone een groei van 3,1 procent. Uit cijfers blijkt dat in 27 lidstaten de bouwproductie met ruim 5 procent hoger was dan een jaar geleden. Ondanks het positieve beeld van Europa presteert Nederland al het gehele jaar slechter dan het Europese gemiddelde.

De particulier heeft er weer een mogelijkheid bij om zijn huis gratis aan te bieden. Huizentweets.nl bestaat alweer even en nu volgt Linkedin ook. Via HuizenLink kunnen vanaf nu dus huizen aangeboden en verkocht worden. Daarnaast is het ook mogelijk om huurders / een huurhuis te vinden.

Door onvoldoende aanwas van jongeren en de vergrijzing heeft de bouwsector in de toekomst steeds meer behoefte aan Duitse vakmensen. De Nederlandse jeugd kiest niet snel voor een baan in de techniek. Ook gaan er steeds meer vakmensen in de bouw met pensioen. Zelfs als er meer jongeren kiezen voor techniek is de instroom te laag. Duitse jongeren zijn daar in tegen wel bereid te werken in de bouw en daarvoor ver te reizen. Vandaar er steeds meer bedrijven kiezen voor vakmensen uit Duitsland.

Ook in Vlaanderen laat het herstel in de bouwsector op zich wachten. Uit een enquête van Bouwunie onder haar leden is gebleken dat de algemene conjunctuursituatie verslechtert . Op dit moment hebben de aannemers minder werk dan dat ze eind vorig jaar verwachten. Vooral de lagere prijzen baart de aannemers zorgen, maar de verwachting is wel dat ze weer uit het dal klimmen. Op het gebied van renovatie gaat het een stuk beter in Vlaanderen. Dit is aan de recentelijk btw verlaging te danken.

De timmerman verricht verschillende soorten werkzaamheden. Die zijn zelfs zo gevarieerd dat timmerlieden zichzelf vaak specialiseren in bepaalde werkzaamheden. Over het algemeen pleegt hij onderhoud aan of bouwt hij vloeren, ramen, deuren, daken en wanden. Als de timmerman werkzaam is in de meubelmakerij wordt hij ook wel een schrijnwerker genoemd. Zijn specialisme ligt dan in het maken van keukens, kasten en meubels.

De energieprestatiecoëfficiënt (EPC) geeft aan hoe energiezuinig een gebouw is. Hoe lager de waarden zijn, des te zuiniger het gebouw is. De nieuwe norm voor nieuwbouw woningen laat voorlopig nog op even zich wachten. Minister Van Middelkoop vond de norm kwalitatief gezien niet goed genoeg. De minister gaf opdracht aan het NEN om een nieuwe norm te ontwikkelen, omdat de huidige norm gedateerd is.

Ter introductie van het nieuwsrondje hebben wij een speciale WK-actie bedacht. Met het nieuwsrondje blijft u niet alleen op de hoogte van bouwgerelateerde nieuwsfeiten, maar heeft u ook een leuk magazine in handen waar aparte bouwwerken, bouwfouten en leuke filmpjes in voorkomen. Klik op de afbeelding hieronder om het nieuwsrondje te bekijken. Wilt u meespelen met de WK-actie, dan kunt u zich in het nieuwsrondje aanmelden. Met een zakelijke groet, Het BWB Flex team uit Cuijk!

Een zoektocht naar geschikt bouwpersoneel kan een tijdrovende klus zijn. Zoek niet verder en laat BWB Flex B.V. u een aanbod doen van enkel vakmensen met de juiste papieren. Wij beschikken o.a. over schilders, timmerlieden, metselaars, stukadoors, elektriciens, bouwhulpen, inschalers, CV-monteurs, sprinklermonteurs, afbouwtimmerlieden, enz. Binnen 2 werkdagen zijn deze vaklieden beschikbaar op uw bouwproject. Neem contact op voor een vrijblijvende offerte en laat u verrassen door onze lage all-in tarieven.

In Nederland werken ongeveer 382.000 mensen in de bouw. Dat is 5,2% van de totale werkzame beroepsbevolking en daarmee is de bouwnijverheid een van de grootste werkverschaffers in Nederland. Een korte opsomming van beroepen in de bouw: blokkenlijmer, bekister, betonstaalverwerker, betonreparateur, bouwvakker, dakdekker, huisschilder, ijzervlechter, installateur, loodgieter, metselaar, opperman, steigerbouwer, stukadoor, timmerman, werkvoorbereider en een tegelzetter. Voor deze beroepen hebben we in de meeste gevallen verscheidene vakkrachten beschikbaar. Heeft u extra krachten nodig, aarzel niet en neem vrijblijvend contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken.

Onderzoek van instituut ifo wijst uit dat de stemming in de Duitse bouw aan de beterende hand is. De marktkansen worden op dit moment door de Duitse bouwbedrijven beter beoordeeld dan een maand geleden. Vier op de vijf bouwbedrijven geeft wel aan last te hebben van de strenge winter dit jaar. In de burgerlijke en utiliteitsbouw is er een toenemend optimisme over de ontwikkelingen in het komende half jaar. Duitsland wordt vaak gezien als voorloper in trends voor Nederland.

Nu de verschillende partijprogramma’s bekend zijn, kan gezegd worden dat de programma’s van rechtse partijen zoals VVD en CDA de beste uitwerking hebben op de bouwproductie. De belangrijkste verschillen zitten in de keuzes wat betreft de hypotheekrenteaftrek en de liberalisatie van de huurmarkt. De VVD zou het beste programma hebben voor de bouwsector. Zo wil de VVD niets veranderen aan de hypotheekrenteaftrek, de huurmarkt liberaliseren en de overdrachtsbelasting afschaffen. Stuk voor stuk maatregelen die een positieve invloed hebben op het bouwvolume in Nederland.

De ABU heeft nieuwe cijfers bekend gemaakt over periode 7 (week 25 tot en met 28) van dit jaar. Ook deze periode liet weer een stijging zien ten opzichte van diezelfde periode vorig jaar. Dat is inmiddels de 3de periode op rij waarin een stijging in omzet en uitzenduren tot stand is gekomen. Gemiddeld nam de omzet en het aantal gewerkte uren door uitzendkrachten met 6 procent toe. Vooral de industrie liet een sterke stijging in uren en omzet zien.

De staalbranche wordt benadeeld, als we het over het inkooptraject voor duurzame bouwwerken van de overheid hebben. Onder andere de Metaalunie en de vereniging Bouwen gaan dit probleem bespreken met het ministerie van VROM. Metalen bouwproducten zouden veel te streng worden beoordeeld.

Vandaag wordt er gestart met de onderhandelingen over een nieuwe cao voor de 160.000 werknemers in de bouwsector. “Ook al zitten we nog middenin de crisis, we moeten wel naar de toekomst blijven kijken”, zegt Gijs Lokhorst van CNV Vakmensen. “Na de crisis hebben we weer vakmensen nodig, daarom willen we afspraken maken over behoud van werknemers en de instroom van leerlingen.” Eind december loopt pas de huidige cao af, maar een nieuwe cao met goede afspraken zorgt voor meer rust in de sector.

Als een werkgever er alles aan heeft gedaan om een veilige werkplaats te creëren dan kan het niet zijn fout zijn als er onveilig gewerkt wordt. De arbeidsinspectie komt dan ook vaker uit bij de werknemer. Afgelopen jaar kregen 60 bouwvakkers een boete voor de gevaarlijke situaties die zij creëerden. Het totaal van 439 boetes, betekent een stijging van net geen 20 procent t.o.v. afgelopen jaar.

Door de achterblijvende vraag naar duurzaam hout zitten houthandelaren met overschotten. Daardoor wordt een deel van de overschotten tegen een lagere prijs verkocht, wat weer druk zet op duurzaam beheerde bossen. Het voorstel is om de btw op duurzaam geproduceerd hout te verlagen, waardoor aannemers worden gestimuleerd om over te stappen naar duurzaam hout. Tot op heden is dit onvoldoende gebeurd, mede door de crisis, stagnerende huizenmarkt en de onbekendheid bij aannemers en consumenten.