Bedrijfsgegevens
BWB Flex B.V.
Hoogveld 18
5431 NW Cuijk
Klik hier voor alle gegevens.
Hoogveld 18
5431 NW Cuijk
 |
+31 485 336633 |
 |
+31 485 336634 |
 |
info@bwbflexbv.nl |
Nieuwsbrief
Certificeringen
Zoek resultaat
De volgende artikelen zijn relevant aan uw zoekopdracht.
Prijsdalingen Voor Betonproducenten
Uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek blijkt dat de fabrikanten van beton-, cement- en gipsproducten hun prijzen zien klederen. Ruim 29 procent verwacht dat de prijs de aankomende maanden zal dalen. De verwachting is dus ook dat er binnenkort banen worden geschrapt.
Geen Voortzetting Lage BTW Tarief
Bouwbedrijven willen graag dat het lage BTW tarief voor onderhouds- en renovatiewerkzaamheden blijft. Maar helaas is er geen geld meer om het btw-tarief na 1 oktober 2011 op 6 procent te houden. Een jaar geleden verlaagde het kabinet het BTW tarief om de bouw in zware economische tijden te steunen. Bouwbedrijven vrezen een omzetdaling als het BTW tarief na 1 oktober 2011 weer 19 procent wordt. Vooral particulieren zouden dan geen opdrachten meer plaatsen.
Tekort Stageplaatsen Bouwpersoneel
De vergrijzing zal de komende jaren voor een grote uitstroom van bouwpersoneel zorgen. Vanwege dit feit vindt het NRB (Noordelijke Regieraad Bouw) het tekort aan stageplaatsen een groot probleem dat aangepakt moet worden. Bouwprojecten liggen stil en dat is zorgelijk. Leerlingen moeten ervaring opdoen en dat gaat niet zolang bouwprojecten stil liggen. Zorg dat procedures versneld worden, zodat bouwprojecten hervat of gestart kunnen worden.
Bouwvakkers
Woord van de dag: Bouwvakkers
Bouwvakkers zijn personen die in de bouwwereld hun dagelijkse werkzaamheden verrichten.
Het is een niet vakgebonden benaming: metselaars, vloerders, dakdekkers, timmerlui , ijzervlechters, bekisters, opruimers en betonafwerkers zijn alle bouwvakkers.
Bouwvakkers in Nederland vallen onder de collectieve arbeidsovereenkomst (CAO) van de bouw.
Meer Subsidie Isolatie Woningen In Gelderland
Voor 2010 is door de gemeente Gelderland 1,4 miljoen euro uitgetrokken als subsidiëring voor het isoleren van eigen woningen. Het betreft hier woningen met een WOZ-waarde van maximaal 3,5 ton en het gaat hier dan om ongeveer 20.000 woningen. Bij de isolatie zal het voornamelijk gaan om de schil van de woning, dak, begane grondvloer en buitenmuren. De gemeente wil in 2011 ook geld uittrekken, maar dit is afhankelijk van het aantal gemeenten dat meedoet.
Huizenkopers Gaan Voor Huurwoning
De onzekerheid die de haperende economie met zich meebrengt en een kabinet dat nog lang niet stabiel is, doet potentiële huizenkopers uitwijken naar een huurwoning. In 2008 koos slechts nog 12,5 procent voor een huurwoning. Nu is het aantal mensen met verhuisplannen dat voor een huurwoning kiest verdubbeld naar 25 procent.
Hoger Nettoloon En Stijgende Werkgeverslasten
Volgend jaar houden we meer nettoloon over, aldus ADP. We hoeven in 2011 minder belasting te betalen, maar dit betekend niet automatisch dat onze koopkracht ook toeneemt. Zo houden we wel meer loon over, maar bijvoorbeeld de zorgpremie stijgt ook weer in 2011. Naast de zorgverzekering stijgen ook de gemeentelijke lasten op veel plaatsen. Voor de werkgever worden de loonkosten ook hoger. Dat komt voornamelijk door de stijgende zorgpremie.
Detacheringsbureau Timmerlieden
Vanaf heden hebben wij weer vakbekwame timmerlieden beschikbaar. Naast de gewone timmerman kunt bij ons ook terecht voor de betontimmerman. Voor vragen kunt u vrijblijvend contact met ons opnemen via 0485 – 336633. Wij informeren u graag naar de mogelijkheden die wij u te bieden hebben.
Poolse En Engelse SEU Opleiding
Voor buitenlandse werknemers van Nederlandse uitzendorganisaties is het verplicht om een vakbekwaamheidsdiploma te hebben. Dan zijn ze op de hoogte van de Nederlandse wet- en regelgeving omtrent de uitzendbranche. De opleiding wordt nu vertaald naar het Engels en Pools. OTTO workforce en PAT learning solutions zijn verantwoordelijk voor de ontwikkeling.
Kantorenmarkt Zakt In Elkaar
Tot aan 2015 zullen ieder jaar 5 procent meer mensen met pensioen gaan dan dat er nieuwe bijkomen op de arbeidsmarkt. Daarnaast verwacht men dat de komende 10 jaar 900.000 arbeidsplaatsen verloren gaan in Nederland. En tot slot gaat het bedrijfsleven het nieuwe werken vaker inzetten. Dit zijn allemaal ontwikkelingen waardoor in een tijdsbestek van ongeveer 15 jaar het verhuurde kantooroppervlak in Nederland met 70 procent zal dalen. Dat betekent een daling van 60 mln. naar 18 mln. vierkante meter.
Woningzoekende Heeft Liefste Koopwoning
Mensen die op zoek zijn naar een huis, willen nog altijd het liefste een huis kopen (60 procent). Dit wordt gezien als een goede investering en een eigen huis kan het beste worden aangepast aan de eigen wensen. Voor de woningmarkt is dit positief nieuws. De slechte economische tijd had goed tot een heel andere mening kunnen leiden onder de woningzoekenden.
Kosten Ongevallen In De Bouw Ruim 80 Miljoen
Uit het jaarverslag van de stichting Arbouw blijkt dat ongevallen op de bouwplaats de bouwsector ruim 80 miljoen euro heeft gekost. Door de uitval van werknemers na een ongeval werd de schade veroorzaakt. Vergeleken met het jaar 2009 steeg in de bouwnijverheid het ziekteverzuim met ruim 4,5 procent.
Gezondheidsbeleid Bouw
Al jaren probeert de bouw mensen gezond aan het werk te houden en besteed daar miljoenen aan. Toch staat de bouw onderaan als het gaat om gezondheid, arbeidsdeelname van ouderen en arbeidsongeschiktheid. FNV Bouw gaat dit naar voren brengen bij de hoorzitting in de Tweede Kamer over de AOW. Het kabinet wilt de AOW-leeftijd verhogen naar 67 jaar en heeft de werkgevers en vakbonden gevraagd om een lijst te maken met zware beroepen. 'Maar dat is bijna ondoenlijk', meent Kerstens van FNV Bouw. Iedereen is het erover eens dat een bouwvakker een zwaar beroep heeft, maar in zijn algemeenheid aangeven wat zwaar werk is, is bijna niet mogelijk, aldus de vakbondsbestuurder. Kerstens roept de politiek dan ook op dat vroegpensioen niet af te bouwen.
De Werkkostenregeling 2011
Vanaf 1 januari 2011 zal er een nieuwe invulling komen van de werkkostenregeling. Op dit moment zijn er verschillende regels rondom het verstrekken van bv. kerstpakketten, het aanbieden van bedrijfsfitness of andere bedrijfsuitjes. De nieuwe regeling houdt in dat u 1,4 procent van de loonsom, onbelast mag verstrekken.
Woningmarkt Heeft Baat Bij Plannen VVD
Voor de bouw- en infrabedrijven zou het zeer gunstig zijn als er een kabinet zou komen waar de VVD haar plannen ten uitvoer zou kunnen brengen. In het programma van de VVD wordt gesproken over het verlagen van de overdrachtsbelasting, het liberaliseren van de huurmarkt en vooral de hypotheekrenteaftrek regel laten zoals die nu is. De woningmarkt wordt op deze manier gestimuleerd en dat komt de bouwproductie ten goede. De linkse partijen willen over het algemeen meer bezuinigen op infrastructuur en de hypotheekrenteaftrek veranderen, wat juist kan leiden tot vraaguitval op de woningmarkt.
Scheepsbouw Zit Verlegen Om Nieuw Personeel
Vandaag begint de week van de scheepsbouw. Op deze wijze wil men meer aandacht trekken onder de jongeren voor de carričremogelijkheden in de scheepsbouw. Verschillende maritieme bedrijven openen deze week de deuren voor studenten, om hen een kijkje te geven achter de schermen. Deze week heeft als doel om meer studenten te laten kiezen voor een carričre in de scheepsbouw.
Winnaar WK - Actie
Gisteren avond is de winnaar bekend geworden van de BWB Flex WK - Actie! Nu kunnen we u mededelen dat de winnaar is geworden: Ad Hermans Schilderwerken uit Etten - Leur. Zij hebben de shirtjes van het Nederlands elftal met opdruk gewonnen.
Onderzoek Tevredenheid Uitzendbureaus
Uitzendkrachten zijn over het algemeen tevreden over de dienstverlening van het uitzendbureau waarvoor zij werken. Dit is gebleken uit het instroomonderzoek van de ABU. Over de betaling door het uitzendbureau zijn de uitzendkrachten tevreden. 27 procent van de uitzendkrachten zegt hier zeer tevreden over te zijn en nog eens 53 procent is tevreden. Ook over het contact met de intercedenten zijn de uitzendkrachten tevreden (28 procent zeer tevreden en 51 procent tevreden). Informatie over juridische zaken of belastingzaken scoren het laagst. Slechts 14 procent gaf aan hierover ontevreden te zijn.
Bron: ABU Instroomonderzoek
Vraag Naar Uitzendkrachten Trekt Aan
De vraag naar uitzendkrachten trekt sneller aan dan verwacht. Het herstel van de afgelopen weken is fragiel maar gaat sneller dan in het begin van het jaar verwacht werd. Vooral in de industrie is de groei groter dan in andere sectoren. Goed nieuws is dat de groei het klassieke patroon volgt. Toch gaat de groei in Nederland langzamer dan in het buitenland. Dat komt omdat Nederland meer dienstverlening heeft dan industrie.
Ledenaantal Bouwend Nederland Loopt Terug
Bouwend Nederland is door faillissementen 36 aannemers uit de categorie ‘klein’ (103 leden) kwijtgeraakt. Het grotendeel hiervan zijn bouwbedrijven, wat dus aantoont dat de woningbouw een harde klap heeft gekregen. De vooruitzichten voor de infrabedrijven zijn niet bepaald gunstig door de bezuinigingen die gemeenten aankondigen. Daarom wordt er nog een terugval verwacht. Volgens het CBS zijn er het afgelopen jaar 1063 bouwbedrijven failliet gegaan, waaronder 285 eenmanszaken. Waarschijnlijk wordt het aantal nog hoger, omdat de cijfers van december nog niet zijn verwerkt.
Bouwbedrijven Worden Strenger Gecontroleerd In 2011
Studenten die illegaal aan het werk worden gezet, vreemdelingen als zelfstandige laten werken en het misbruiken van de soepele regelgeving voor kennismigranten zal strenger worden aangepakt. De arbeidsinspectie gaat bouwbedrijven streng controleren op deze zaken. Zij krijgen daarbij hulp van de sociale inlichtingen en opsporingsdienst (SIOD).
Versoepeling Bouwvak
Volgens het FNV Bouw zal de bouwsector een stuk aantrekkelijker worden als werknemers zelf kunnen bepalen wanneer zij vakantie nemen. Ruim 90 procent van de 300 ondervraagden geeft aan dat het bedrijf een verplichte vakantieperiode heeft, terwijl uit onderzoek blijkt dat 9 op de 10 werknemers zelf wilt bepalen wanneer zij vrij nemen.
Meer Plekken In Metaalindustrie Voor Flexibele Krachten
De crisis heeft een grote impact gehad op de metaalsector. De vraag naar flexibel personeel daalde enorm ten gevolge van een krimpende orderportefeuille. Toch hebben de opleidingsfondsen bekend gemaakt, 200 leerwerkplekken te creëren. In de toekomst is er zeker goed opgeleid personeel nodig. Vooral in de metaalbewerking en het grootmetaal komen deze plekken vrij. Augustus 2011 moeten de plekken ingevuld zijn.
Verhoging OZB Belasting
Afgelopen maandag meldde Mark Rutte dat ondernemers niet de dupe mogen worden van de bezuinigingen van het nieuwe kabinet. Hij doelde daarmee op de lastenverhoging van lokale gemeenten, die op die manier de rekening eigenlijk doorschuiven aan het bedrijfsleven. Nu blijkt dat 80 procent van de grootste gemeenten toch de OZB (onroerendezaakbelasting) gaat verhogen. Groningen en Utrecht spannen de kroon. Met een verhoging van respectievelijk 10,3 en 8,2 procent, gaan de eigenaren van bedrijfspanden in die gemeenten fors meer betalen. Rutte heeft aangegeven in gesprek te gaan met de gemeenten als deze situatie zich zou voordoen.
Bouwpersoneel Per Direct Beschikbaar
BWB Flex B.V. uitzendbureau heeft de volgende vakmensen per direct beschikbaar:
- timmerlieden -14 stuks;
- schilders -27 stuks;
- betontimmerlieden -12 stuks;
- inschalers -16 stuks;
- stucadoors -4 stuks;
- cv monteurs -3 stuks;
- electriciens -2 stuks.
Checklist Uitzendbureau
Bij het selecteren van een bonafide uitzendbureau is het van belang om een aantal selectiecriteria in het oog te houden. BWB Flex B.V. maakt een opsomming van enkele punten.
- Levert het uitzendbureau geschikte kandidaten met de gewenste ervaring en niveau?
- Richt het uitzendbureau zich op bepaalde functies waar u op zoek naar bent?
- Is het uitzendbureau specifiek werkzaam in uw branche?
- Heeft het uitzendbureau een vestiging die u kunt bezoeken?
- Is het uitzendbureau aangesloten bij de Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen (NBBU) of de Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU)?
- Onder welk nummer is het uitzendbureau aangesloten bij de Kamer van Koophandel en UWV?
- Conformeert het uitzendbureau zich aan de CAO voor uitzendkrachten?
- Kan het uitzendbureau een recente kopie van een verklaring van goed betalingsgedrag voorleggen?
Weer SMS Voor Bouwvakker
CNV Hout en Bouw gaat SMS berichten verzenden naar bouwvakkers als het weer te koud is om te werken. Als de gevoelstemperatuur lager dan min 6 graden is mogen volgens de nieuwe bouw-cao de bouwvakkers stoppen met werken. Als dit het geval is krijgen de leden van CNV Hout en Bouw om half acht ’s ochtends een SMS met de informatie over de situatie in hun regio. Bouwvakkers moeten zich wel aanmelden voor de vorst-alert-service.
Koopwoningen Dalen In Prijs
Alhoewel de prijzen niet zo sterk meer dalen als in het begin van dit jaar, is ook in de maand juli weer een daling geconstateerd door het CBS. Gemiddeld werden de woningen in juli 0,9 procent goedkoper. Hoekwoningen bleken hun waarde te houden, daar waar de vrijstaande en meestal duurdere woningen juist het meeste in prijs daalden (2 procent).
Toename Uitzendwerk
Voor de vijfde maal op rij is het aantal uitzenduren voor flexibele vakkrachten gestegen. De groei is 2 procent in het tweede kwartaal ten opzichte van het eerste kwartaal dit jaar. Dit blijkt uit gegevens van het CBS. Deze toename is wel wat minder groot dan in het eerste kwartaal. De stijging was toen 4 procent. In juli en augustus is de stemming in de uitzendbranche ook positief en wordt er een stijging verwacht.
Schilders Nodig
Uit een onderzoek dat werknemers en werkgevers in de schildersbranche hebben laten uitvoeren blijkt dat schilderen een beroep met toekomst is. Om een tekort te voorkomen zijn er elk jaar 1200 tot 1300 nieuwe schilders nodig. De stijging kan maar gedeelte opgevangen worden door het bestaande personeelsbestand dat door nieuwe technieken productiever kan werken. Uitzendpersoneel uit EU landen zal het grootste deel van het tekort aan vakmensen kunnen opvullen.
Bouwers Krijgen Financiering Moeilijk Rond
Door de economische situatie zijn de banken zeer terughoudend met het financieren van nieuwe projecten. Als er al een lening wordt verschaft dan hangen daar zware voorwaarden aan. Bedrijven in de bouwsector mogen blij zijn als ze 70 procent van een project gefinancierd krijgen. Vroeger was een financiering van 100 procent heel normaal.
Regels Arbo Moeten Ook Gelden Voor ZZP’er
De ZZP’ers dienen ook de arboregels te volgen om veilig en gezond te werken. De SER wil dat de regels voor geluid en fysieke belasting ook gaan gelden voor de zelfstandigen. Op dit moment is dat niet zo, waardoor werknemers op dezelfde werkplaats onder verschillende regels werken. Bescherming dient voor iedere werknemer hetzelfde te zijn, aldus de Sociaal Economische Raad.
Vorstverlet
Door de huidige weersomstandigheden ligt een groot deel van de bouw stil. In de bouw-cao is namelijk vast gelegd dat als de gevoelstemperatuur lager dan min 6 graden is het buitenwerk wordt gestopt. Uiteraard proberen bouwbedrijven bijvoorbeeld timmerlieden zoveel mogelijk naar binnen te verplaatsten. Ook zijn er plaatsen die winterproof zijn gemaakt met doorwerktenten of steigerdoeken. FNV Bouw geeft aan de regels rond de vorstverlet over het algemeen goed bekend zijn bij werkgevers en werknemers. Werkgevers betalen tijdens het vorstverlet de werknemers gewoon door.
NBBU-cao Voor Vaste Medewerkers
Op donderdag 24 september hebben de NBBU-leden het principeakkoord over een nieuwe cao voor Vaste Medewerkers goedgekeurd. Deze nieuwe cao speelt in op de huidige economische omstandigheden in de uitzendbranche. Met een looptijd van 1 oktober 2009 tot en met 31 december 2011 zal deze nieuwe cao gaan gelden voor de vaste medewerkers van 680 aangesloten uitzendorganisaties. Deze vertegenwoordigen samen 20 procent van de uitzendbranche. Ook BWB Flex B.V. is lid van de NBBU.
Bouwsector Heeft Aandacht Voor Ziekteverzuim
Het midden en kleinbedrijf leert haar werknemers goed om te gaan met de risico’s in de bouw (51 procent). Daarnaast stimuleert bijna 66 procent van de bedrijven het gebruik van beschermingsmiddelen. Daarmee is de aandacht voor het ziekteverzuim binnen de bouw aanzienlijk gestegen en ligt het aanzienlijk hoger dan in andere sectoren. Wellicht komt dat omdat de risico’s van ziekteverzuim hoger zijn in de bouwsector.
NBBU Ontwikkeld Scholingsproject
Uitzendondernemingen moeten meer het nut gaan inzien van investeringen in personeel. Dat geldt voor vaste medewerkers en voor uitzendkrachten. Dit zijn uitspraken van Marco Bastian, huidig directeur van de NBBU. Om de scholing te stimuleren is het project ‘excelleren in de uitzendbranche’ ontwikkeld. Dit zal eerst bij een 25 tal uitzendbureaus uitgevoerd worden, waarna het als basis dient voor de overige uitzend- detacheringsbureaus.
Steeds Meer Manieren Voor Het Vinden Van Een Baan
Werkgevers hebben het afgelopen jaar het aantal plaatsen om kandidaten te zoeken met 33 % uitgebreid. Ook nemen de werkgevers minder tijd tussen de eerste ontmoeting en het uiteindelijke aanbod. In 2009 zullen de werkgevers rustig aan doen met wervingsplannen, maar wel degelijk nieuwe banen blijven aanbieden. Door de economische onzekerheid worden er minder mensen aangenomen, maar werkgevers blijven behoefte houden aan gekwalificeerde vakmensen. Deze vakmensen worden dan ook vaker aangeboden door een arbeidsbemiddelingsbureau.
Minder Personeel Betonbranche
De komende maanden worden er voorbereidingen getroffen door een kwart van de betonfabrikanten om het personeel sterk terug te brengen. Dit omdat de orderpositie bij een deel van de betonfabrikanten verslechterd. De nieuwste cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek laten zien dat in september bij een derde van de bedrijven de orderontvangst afneemt. Ook de prijzen staan onder druk.
900 Miljoen Voor Betere Infrastructuur Overijssel
Dit bedrag zal in een tijdsbestek van 10 jaar (2011 – 2021) worden uitgegeven om zodoende een betere bereikbaarheid te verkrijgen in Overijssel. Een groot deel (210 mln.) hiervan zal opgaan aan het onderhoud en beheer van de infrastructuur. De provincie zal het meeste investeren in het openbaar vervoer. Van het budget gaat maar liefst 323 mln. naar het openbaar vervoer.
Bouwvak 2010
De bouwvak zal dit jaar voor de regio Noord vallen in de weken 30 t/m 32 (26 juli t/m 13 augustus), voor regio Midden in de weken 29 t/m 31 (19 juli t/m 6 augustus) en voor Regio Zuid in de weken 31 t/m 33 (2 augustus t/m 20 augustus)
Economie Duitsland In De Lift
Naar verwachting zal de Duitse economie in 2011 met ruim 3 procent groeien. Met name in de machinebouw, metaalsector en elektrotechniek zal een flinke groei te zien zijn. Aangezien Duitse bedrijven hun investeringen verhogen en 22 procent van hen aangeeft ook meer personeel in dienst te willen nemen, verwacht de DNHK circa 300.000 nieuwe banen. De werkloosheid daalt hiermee tot beneden de drie miljoen. Een rem op de groei zou vooral kunnen ontstaan door het gebrek aan vakkrachten. Een groot aantal Duitse bedrijven vreest in de komende twaalf maanden een personeelstekort, met name in de metaalsector.
Bouwvergunning
De bouwvergunning wordt door een gemeente afgegeven en zij geeft daarmee toestemming aan de aanvrager om een bouwwerk te gaan bouwen of verbouwen. Voorts staat in de woningwet vermeld voor welke bouwwerken een vergunning aangevraagd moet worden. Voordat een vergunning wordt verleend wordt een bouwplan altijd getoetst of het voldoet aan de regels van het bestemmingsplan, het bouwbesluit, de bouwverordening en de eisen van de welstand.
De Ijzervlechter Of Betonstaalvlechter
Nederland kent ongeveer 3 duizend ijzervlechters / betonstaalvlechters. De wapening wordt in tegenstelling tot een aantal jaren geleden, voor een groot deel kant en klaar aangeleverd op de bouwplaats. Daar maakt de ijzervlechter de wapening op maat en verbind hij de verschillende onderdelen met ijzerdraad aan elkaar. De wapeningsdelen zijn vaak zeer zwaar, wat het ijzervlechten een zwaar beroep maakt.
Veel Gebouwen Niet Brandveilig
Een groot deel van de gebouwen in Nederland zijn niet brandveilig. Op papier voldoen deze gebouwen wel aan de eisen, maar in de praktijk wijken ze daar sterk van af. Dit is de conclusie na een groot onderzoek uitgevoerd in de praktijk. Overheden, opdrachtgevers en bouwers moeten zo snel mogelijk een einde maken aan deze schijnveiligheid. Na wat grote rampen is de aandacht voor veiligheid nog steeds niet toegenomen. Regels en wetten zijn aangescherpt, maar dit geldt niet voor het toezicht bij de bouw. Ook bij verbouwingen gaat het regelmatig fout als er onbewust brandscheidingen worden verwijderd. Met meer en beter toezicht zijn deze problemen te voorkomen.
Verf Van Natuurlijke Producten
Met de uitputting van de fossiele brandstoffen (aardolie), is deze nieuwe verf de uitkomst. De verf wordt namelijk gemaakt van o.a. lijnolie uit vlas en voor de kleur worden natuurlijke kleurpigmenten gebruikt. Bijkomende voordelen van deze verf zijn: de langere levensduur, de verf kan beter tegen de zon (UV - Bestendigheid) en is niet slecht voor het milieu in tegenstelling tot de synthetische verven.
De SP Wil Vergoeding Voor Flexwerker Bij Ontslag
Het gebruik van uitzendkrachten en tijdelijke medewerkers moet beperkt worden, als het aan de SP ligt. Zo pleit de partij voor een ontslagvergoeding voor de flexwerker als zijn/haar contract eindigt. Op die manier hoopt Urenbelt, partijlid SP, de verschillen op te heffen en werkgevers ertoe te zetten om personeel in vaste dienst te nemen.
Metaalbewerker Of De Lasser
De metaalbewerker of ook wel lasser is meer een verzamelnaam van verschillende beroepen. Zo valt de bankwerker, de plaatwerker en de draaier ook onder deze functiebenaming. De lasser is werkzaam in de werkplaats van het bouwbedrijf of hij werkt op de bouwplaats. Als hij op locatie werkzaam is dan maakt hij meestal gebruik van lastechnieken zoals het elektrisch booglassen en autogeen lassen. De meeste metaalbewerkers / lassers zijn werkzaam in de grond-, water- en wegenbouw of de burgerlijke & utiliteitsbouw.
Uitzendbureaus Bouw
Wij hebben geruime tijd ervaring als uitzendbureau en hebben ons vanaf het begin gericht op o.a. de bouw. Als u op zoek bent naar vakkrachten voor de bouwsector dan kunnen wij u verder helpen. Op zeer flexibele wijze kunt u personeel bij ons inlenen, waardoor u snel kunt inspelen op veranderende omstandigheden.
Vacatures In De Bouw Gestegen
Het UWV meldde een stijging in de maand oktober van het aantal vacatures in de bouwsector. Ten opzichte van 2009 is het aantal vacatures met 7 procent gestegen en absoluut gezien is dat een stijging van 8000 naar 8600. De arbeidsmarkt is nog steeds krap voor middelbaar technisch personeel in tegenstelling tot technische beroepen van een lager niveau.
ZZP’ers Werkzaam In De Bouw
Binnen de bouwsector zijn inmiddels 80.000 zzp’ers werkzaam. En naar verwachting zal dat aantal de komende jaren blijven stijgen. De zzp’er in de bouw is gemiddeld genomen een hard werkende man van gemiddeld 44 jaar oud. Iemand met een fulltime baan, werkt jaarlijks 1720 uur daar waar de gemiddelde zzp’er in de bouwnijverheid 2175 uur werkt.