BWB Flex B.V. heeft een ruim aanbod van bouwpersoneel dat op zeer korte termijn inzetbaar is op uw bouwproject. BWB Flex B.V. werkt uitsluitend met gemotiveerd, vakbekwaam personeel die in het bezit zijn van de vereiste diploma’s en certificaten. Neem gerust contact met ons op om alle mogelijkheden te bespreken. Wij helpen u graag uw tijdelijke personeelsproblemen op te lossen op een doeltreffende manier.

Nederland zal ten opzichte van Europa een jaar langer moeten wachten met herstel in de bouwsector. Verwachtingen zijn dat volgend jaar de bouwproductie in de meeste Europese landen stijgt met gemiddeld 1,5 procent. Als reden dat Nederland achterblijft in herstel komt doordat de crisis later in Nederland begon dan in andere landen.

Een 5 procent stijging (t.o.v. september) van het aantal online vacatures in Nederland. In de sectoren: trasport en logistiek, de gezondheidszorg en het onderwijs kenden de sterkste stijgingen. De stijging was in heel Nederland te merken, maar in de provincies Groningen en Drenthe steeg het aantal online vacatures het sterkst.

Aan alleen de bouwkosten heeft de opdrachtgever meestal niet zoveel. Hij zal eerder geïnteresseerd zijn in de stichtingskosten. De stichtingskosten bevat de totale som van kosten om het bouwproject te kunnen realiseren. Zo worden de kosten voor het kopen van de bouwkavel, rentekosten, leges, architect, bouwkosten, advieskosten etc. meegenomen in de stichtingskosten.

Er kan weer subsidie aangevraagd worden voor nieuwbouwprojecten. Voor de derde een laatste ronde van de regeling is er een bedrag van 100 miljoen beschikbaar. In totaal is er nu 395 miljoen uitgetrokken om projecten te ondersteunen die door de economische crisis stil gelegd waren. Projecten die extra werkgelegenheid opleveren krijgen voorrang bij het uitdelen van de subsidies.

Mensen die op zoek zijn naar een huis, willen nog altijd het liefste een huis kopen (60 procent). Dit wordt gezien als een goede investering en een eigen huis kan het beste worden aangepast aan de eigen wensen. Voor de woningmarkt is dit positief nieuws. De slechte economische tijd had goed tot een heel andere mening kunnen leiden onder de woningzoekenden.

De cijfers van het CBS geven aan dat de economie in het eerste kwartaal van 2010 met 0,6 procent is gegroeid t.o.v. het eerste kwartaal van 2009. Naast de groei bij de overheid en de financiële instellingen, is zelfs de bouwproductie hoger uitgevallen dan verwacht.

Er moet volgens het CDA een eind komen aan de schimmige toestanden op de bouw. Er is minister Donner gevraagd om het registratiemodel wat er in België wordt gebruikt te onderzoeken. Deze verplichte registratie moet een einde maken aan de 70.000 schijnzelfstandige die momenteel de vakmensen op de bouwplaats verdringen. Er moet meer aandacht komen voor de rol van dubieuze bemiddelingen via uitzendbureaus en koppelbazen en een meldingsplicht voor buitenlandse zzp’ers. Zaak is dat er bekend is wie er op de bouw zijn, waar ze werken en hoe ze verzekerd zijn.

Dankzij de Crisis- en herstelwet loopt de bouw van 700 nieuwe woningen in de gemeente Brummen geen vertraging op. Vanochtend is door de Raad van State een bezwaar van omwonenden ongegrond verklaard. Zonder de Crisis-en herstelwet die oud-minister-president Balkenende vorig jaar maart lanceerde om bouwplannen te onthouden van ingewikkelde bouwprocedures had het huizenproject in Brummen wel vertraging opgelopen. Het is de eerste keer dat de Raad van State de Crisis- en herstelwet op deze manier toetste.

Door de economische situatie zijn de banken zeer terughoudend met het financieren van nieuwe projecten. Als er al een lening wordt verschaft dan hangen daar zware voorwaarden aan. Bedrijven in de bouwsector mogen blij zijn als ze 70 procent van een project gefinancierd krijgen. Vroeger was een financiering van 100 procent heel normaal.

Nederland kent ongeveer 3 duizend ijzervlechters / betonstaalvlechters. De wapening wordt in tegenstelling tot een aantal jaren geleden, voor een groot deel kant en klaar aangeleverd op de bouwplaats. Daar maakt de ijzervlechter de wapening op maat en verbind hij de verschillende onderdelen met ijzerdraad aan elkaar. De wapeningsdelen zijn vaak zeer zwaar, wat het ijzervlechten een zwaar beroep maakt.

In een opdrachtbevestiging staat eigenlijk niets meer dan een opsomming van eerder gemaakte afspraken tussen een opdrachtgever en opdrachtnemer. Door afspraken op papier te zetten worden onduidelijkheden achteraf voorkomen. Beide partijen weten waar zij aan toe zijn en wat ze van elkaar mogen verwachten.

Gemeenten en ontwikkelaars hebben nog een week de tijd om projecten aan te melden voor de derde tranche van de Crisis- en Herstelwet. Deze ronde sluit op 1 februari 2011. Er zijn wel voorwaarden aan de regeling. Zo is de wet bedoeld voor projecten in de woningbouw, herontwikkelingen van stedelijk gebied of van bedrijventerreinen en moet het project voor 1 januari 2014 van start gaan.

Volgens het FNV Bouw zal de bouwsector een stuk aantrekkelijker worden als werknemers zelf kunnen bepalen wanneer zij vakantie nemen. Ruim 90 procent van de 300 ondervraagden geeft aan dat het bedrijf een verplichte vakantieperiode heeft, terwijl uit onderzoek blijkt dat 9 op de 10 werknemers zelf wilt bepalen wanneer zij vrij nemen.

Vanaf 2013 zal de handel in illegaal gekapt hout strafbaar worden. De bewijslast wordt bij de producten en importeurs van hout neergelegd. Zij moeten aan kunnen tonen dat het hout dat zij verkopen legaal gekapt is. Daarnaast moeten ze kunnen laten zien waar het hout vandaan komt.

Als u op zoek bent naar het laatste bouwnieuws dan kunt u zich kosteloos inschrijven op onze nieuwsbrief. Iedere maand ontvangt u van ons, per mail, het nieuwsrondje. Met het nieuwsrondje van BWB Flex bent u weer helemaal op de hoogte. Als u het niets vindt dan kunt u zich altijd weer uitschrijven. Links op deze pagina kunt u zich inschrijven.

Vanaf heden hebben wij weer vakbekwame timmerlieden beschikbaar. Naast de gewone timmerman kunt bij ons ook terecht voor de betontimmerman. Voor vragen kunt u vrijblijvend contact met ons opnemen via 0485 – 336633. Wij informeren u graag naar de mogelijkheden die wij u te bieden hebben.

Onacceptabel. Dat vindt de VVD van de grote verschillen in bouwleges tussen gemeenten. Betty de Boer (VVD kemerlid) sluit dan ook niet uit dat het rijk zal ingrijpen. Voordat er beslissingen worden genomen wil men eerst het rapport van de Vereniging Eigen Huis (VEH) raadplegen.

Hoe zit dat? Heeft u uitzendkrachten in uw bedrijf met een andere nationaliteit dan de Nederlandse, of zal dat binnenkort het geval zijn? Er is dan, naast de verplichte identiteitscontrole, een aantal zaken dat u goed geregeld moet hebben. Dat voorkomt problemen. Een kleine opsomming. U kunt aansprakelijk worden gesteld voor belastingen en premies. Als het uitzendbureau geen loonheffingen en omzetbelasting afdraagt, kan de Belastingdienst u hiervoor aansprakelijk stellen. Dat geldt ook als u inleent van in het buitenland gevestigde uitzendbureaus. Ook zij moeten van én voor hun uitgeleende werknemer loonheffingen inhouden en afdragen, vanaf de eerste dag. Zorg dus altijd dat u zeker bent dat belastingen en premies worden afgedragen. Het risico dat u aansprakelijk wordt gesteld kunt u beperken en ook het bedrag waarvoor u aansprakelijk kunt worden gesteld. Voor meer informatie gaat u naar weethoehetzit.nl Voor uitzendkrachten uit een aantal landen moet een tewerkstellingsvergunning zijn verstrekt. Als u iemand inhuurt via een uitzendbureau, moet u er zeker van zijn dat deze persoon in Nederland mag werken volgens de Wet arbeid vreemdelingen. Zo moet voor werknemers van buiten de EU een tewerkstellingsvergunning zijn verstrekt. Dat geldt ook voor uitzendkrachten uit de nieuwe EU-landen Roemenië en Bulgarije: zij mogen niet zonder tewerkstellingsvergunning in Nederland aan de slag. Zoek van tevoren goed uit hoe het zit. Want als u een buitenlandse uitzendkracht uit een van deze landen zonder tewerkstellingsvergunning laat werken, kunt u als werkgever een boete krijgen van € 8.000,- per vreemdeling. Ook voor buitenlandse uitzendkrachten gelden de wet minimum loon, de Arbowet en de Arbeidstijdenwet. Als inlener bent u er verantwoordelijk voor dat een buitenlandse uitzendkracht minstens het minimumloon betaald krijgt. Ook moet u als inlener zorgen voor een gezonde en veilige werkplek voor al uw personeel, dus ook voor buitenlandse uitzendkrachten. Denk daarbij aan de omstandigheden op de werkplek, aan de psychische belasting en aan het aantal uren dat een werknemer werkt. Ook voor buitenlandse uitzendkrachten is de Arbeidstijdenwet van toepassing, net als voor uw eigen personeel. Bron: weethoehetzit.nl

Uit strategisch oogpunt is het voor bedrijven zeer belangrijk om te werken met een flexibele schil aan personeel. Directeur Chris Heutink van Randstad stelt dat flexibiliteit van levensbelang is voor organisaties. Snel kunnen inspelen op veranderende omstandigheden is van cruciaal belang om kostenbesparend te werken en om de concurrentie voor te blijven.

Het UWV meldde een stijging in de maand oktober van het aantal vacatures in de bouwsector. Ten opzichte van 2009 is het aantal vacatures met 7 procent gestegen en absoluut gezien is dat een stijging van 8000 naar 8600. De arbeidsmarkt is nog steeds krap voor middelbaar technisch personeel in tegenstelling tot technische beroepen van een lager niveau.

Veel mkb bedrijven hangen camera’s op om hun personeel in de gaten te houden. In tegenstelling tot de meeste mkb ondernemers, doen bouwbedrijven vrij weinig om de dagelijkse gang van zaken vast te leggen op camera. Er wordt zelden tot nooit wat gestolen van de bouwplaats. Er is dan ook geen geld aanwezig op de plaats zelf en onderaannemers nemen het gereedschap vaak mee naar huis.

Als gevolg van weinig vraag in de baksteenindustrie draaien de baksteenfabrieken al ruim een jaar lang op 65 procent van hun capaciteit. In de eerste maand van 2011 had ruim een op de drie bedrijven oplopende voorraden. Met de lente in het vooruitzicht zijn de verwachtingen beter gesteld. Ondanks de verwachtingen worden er naar alle waarschijnlijk een hoop banen geschrapt.

Om de structurele leegstand van kantoren tegen te gaan, zou juist het hergebruik van kantoorgebouwen beloont moeten worden. Er kan worden gedacht aan kortingen op legeskosten of de OZB (onroerende zaakbelasting) kan verlaagd worden. Maar een versnelling van gemeentelijke procedures, kan ook als stimulans werken. Belonen werkt beter dan nieuwbouw bestraffen, aldus Bouwend Nederland.

De ministerraad heeft ingestemd op het wetsvoorstel om de regeling voor vakantie en verlof te wijzigen. Deze wijziging houdt in dat werknemers die langdurig ziek zijn recht hebben op hetzelfde aantal vakantiedagen als werknemers die niet ziek zijn. Nu is het zo dat langdurig zieke werknemers minder vakantiedagen opbouwen. Daarnaast moeten werknemers in de toekomst hun wettelijke vakantiedagen binnen 1,5 jaar opnemen. De termijn hiervan kan in onderling overleg tussen werknemer en werkgever worden verlengd. De termijn is niet van toepassing voor werknemers die niet in staat zijn geweest om vakantie op te nemen. Wanneer de nieuwe regels ingaan is nog onduidelijk, gezien de Tweede en Eerste kamer nog moeten instemmen met het voorstel.

Tussen het tweede kwartaal van 2010 en dezelfde periode van 2011 is het aantal personen werkzaam in bouw met tienduizend afgenomen. Vorig jaar stond de teller op 154.778 personen die werkten in de bouw. Een jaar later was dit aantal gedaald naar 144.855 personen. Onder het bouwplaats was de terugloop het grootst. Opmerkelijk is dat het aantal bouwvakkers in de WW juist daalde.

Nederland kent een paar honderd vloerenleggers die een terrazzo vloer kunnen leggen. Vaak zijn zij werkzaam bij een gespecialiseerd terrazzobedrijf. Terrazzo is een soort materiaal bestaande uit o.a. een cementspecie met mineralen, dat achteraf bewerkt dient te worden. De bewerking bestaat uit schuren of polijsten. De mineralen, ook wel natuursteenkorrels, zorgen voor de kleur en hardheid van het terrazzowerk. Naast vloeren worden ook aanrechtbladen van terrazzo gemaakt.

De verwachtingen van het MKB Metaal voor het derde kwartaal zijn minder positief dan het tweede kwartaal van 2010. Ondernemers verwachten een dip in het derde kwartaal, terwijl een groot deel goede bedrijfsresultaten hebben geboekt in het tweede kwartaal. Dankzij deze twijfelachtige verwachtingen blijven investeringen uit en zal er meer vraag zijn naar externe financieringen. Alhoewel het aantal bedrijven met een afname van het personeel minder wordt, neemt het aantal medewerkers in het MKB Metaal nog steeds af.

Ontwikkelaarorganisatie NVB voorspelt dat dit jaar in Nederland minder dan 50.000 woningen zullen worden opgeleverd. Dit aantal zal nog steeds van kracht zijn in 2013, waardoor er verwacht wordt dat er ruim 60 procent minder worden verkocht vergeleken met de jaren voor de crisis. Redenen hiervoor zijn o.a. het verscherpen van de voorwaarden voor kredietverlening.

Onder andere adviezen voor brandveiligheid, overige adviesrapporten en de tweede kamer die naar het bouwbesluit wil kijken zorgen ervoor dat naar alle waarschijnlijkheid het nieuwe bouwbesluit pas op 1 januari 2012 in werking zal treden. Daarmee loopt het bouwbesluit een half jaar vertraging op.

Het bouwbesluit bevat een heleboel regels en voorschriften, zodat gebouwen voldoen aan de regels voor het milieu, veiligheid, zuinigheid en bruikbaarheid. Alle gebouwen in Nederland moeten voldoen aan de regels uit het bouwbesluit. Verbouwingen aan bouwwerken moeten ook voldoen aan de regels uit het bouwbesluit.

In Nederland hebben we gemiddeld 5 duizend meter bestrating, per vierkante kilometer. De gemeenten Den Haag, Rotterdam en Leiden zijn uitschieters met respectievelijk 13, 10 en 16 duizend meter aan bestrating per vierkante kilometer. Het eiland Schiermonnikoog heeft de minste meters bestrating, met ongeveer 1000 meter. In totaal kent Nederland 137 duizend kilometer bestrating.

U zoekt een timmerman? Wij kunnen u per direct voorzien van ervaren timmerlieden. Gaat het om een afbouw-, allround- of betontimmerman, bij ons bent u aan het juiste adres. BWB Flex B.V. is een uitzendburo dat zich heeft gespecialiseerd in de bouwsector. Zoekt u ander bouwpersoneel, aarzel dan niet om contact op te nemen want we hebben voor de meeste bouwwerkzaamheden ervaren personeel klaar staan om u van dienst te zijn.

Door de verwachte afname van bedrijvigheid zal er flink worden gekort op de personele kosten in de betonsector. Ruim de helft van de fabrikanten van beton- cement en gipsproducten verwacht een sterke terugval, waardoor ontslagen niet te vermijden zijn. Ook in de baksteenindustrie zijn de vooruitzichten niet bepaald rooskleurig. Daar verwacht ruim 45 procent van de ondernemers minder werk te verwachten.

De slechte economie heeft een grote invloed op het presteren van de bouwbedrijven. Ruim 25 procent van de incasso’s, van het afgelopen jaar, waren bouw gerelateerd. Daarmee is het aantal openstaande rekeningen zeer hoog. Dit jaar is het aantal bouwbedrijven dat failliet is gegaan weer gestegen t.o.v. vorig jaar.

Eerder melde Nieuwenhuys dat het ministerie nog niets had toegezegd over een eventuele bijdrage aan de praktijktoets. De praktijktoets moet ervoor zorgen dat in de nieuwe bouwregels geen grote fouten voorkomen. Het ministerie heeft inmiddels laten weten dat zij wel meebetalen aan de praktijktoets, hoeveel is echter nog niet bekend.

De bruto bedragen van het wettelijk minimumloon en het minimumjeugdloon stijgen per 1 juli 2010 met 0,6 procent. Wettelijk bruto minimumloon (WML) voor werknemers van 23 jaar en ouder bij een volledig dienstverband per 1 juli 2010: € 1416,00 per maand € 326,75 per week € 65,35 per dag

De komende jaren zal er een tekort aan technisch geschoold personeel ontstaan in de regio Arnhem / Nijmegen. De Personeelstekorten vallen nu nog niet op vanwege de huidige recessie. Vanaf 2013 zal dat veranderen, omdat een groot deel (10 procent p.j.) van de werknemers dan met pensioen gaat. Daar tegenover staat een steeds kleinere instroom van jongeren die een technische scholing hebben gehad.

Heeft u tijdelijk een tekort aan vakbekwaam personeel? Of is dat project net te groot en heeft u daarvoor extra personeel nodig? BWB Flex B.V. kan u voorzien van vele soorten vakkrachten om dat probleem op te lossen. Of u nu een timmerman, lasser, schilder, stucadoor, ijzervlechter, betontimmerman, loodgieter of dakdekker zoekt, BWB Flex B.V. kan u bijna voor alle soorten bouwwerkzaamheden een oplossing bieden.

BWB Flex zorgt ervoor dat uw bouwprojecten vlekkeloos door kunnen gaan. Door gebruik te maken van ons bouwpersoneel weet u zeker dat u een vakkundig en gecertificeerde werknemer heeft die op flexibele wijze u pieken kan opvangen. Bent u benieuwd naar de mogelijkheden? Neemt u gerust contact op en we vertellen u graag de voordelen van een flexibel personeelsbeheer.

Het CBS heeft onlangs enkele feiten, over het eerste kwartaal van 2010, gepubliceerd m.b.t. de woningbouwproductie. Er werden veel minder (32 procent) bouwvergunningen verleend en het aantal opgeleverde woningen is met 44 procent gedaald. Maar vooral het aantal opgeleverde woningen van corporaties is flink gedaald (52 procent).

Met de uitputting van de fossiele brandstoffen (aardolie), is deze nieuwe verf de uitkomst. De verf wordt namelijk gemaakt van o.a. lijnolie uit vlas en voor de kleur worden natuurlijke kleurpigmenten gebruikt. Bijkomende voordelen van deze verf zijn: de langere levensduur, de verf kan beter tegen de zon (UV - Bestendigheid) en is niet slecht voor het milieu in tegenstelling tot de synthetische verven.

Het is goed mogelijk om duurzaam te bouwen, maar het vereist wel dat bouwers zich verdiepen in de nieuwste technieken. Manager innovatie Pieter Hameetman denkt dat bouwers die de kwaliteitssprong niet kunnen maken binnen een jaar of vijf zijn verdwenen. Om de nieuwste technieken om duurzaam te bouwen onder de knie te krijgen moeten de bouwvakkers massaal terug naar school. Wie nu achterblijft, valt af volgens Pieter Hameetman.

2009 was een roerig jaar in de bouwwereld. In totaal werden 1300 geschillen gemeld bij de raad van arbitrage. Dat zijn er 100 meer dan in 2008. Waarschijnlijk lopen de klachten gelijk met de bouwproductie van twee jaar eerder. Er wordt dan ook verwacht dat komende jaren een daling zal laten zien.

Nederland blijft in toenemende mate behoefte houden aan nieuwe en een verbeterde infrastructuur. In gebieden als de Randstad zijn er nog altijd problemen met de mobiliteit en de infrastructuur moet daar dan ook aangepakt worden. Met de beperkte financieringsmogelijkheden dienen als eerste deze gebieden aangepakt te worden, omdat het economisch rendement daar het hoogst is.

Bent u op zoek naar een metselaar voor in de bouw? BWB Flex B.V. heeft per direct een team van metselaars beschikbaar. Deze vakmetselaars zijn in het bezit van de nodige ervaring, diploma’s en certificaten. Neem vandaag nog contact op met BWB Flex B.V. en u heeft morgen een ervaren metselaar tot u beschikking.

Om precies te zijn daalde de gemiddelde bouwproductie met 2,5 procent t.o.v. juni. In Spanje daalde de bouwproductie met ongeveer 10 procent. Roemenië kende een daling van ruim 28 procent, waarmee het de grootste daling van de EU had. In tegenstelling tot deze dalingen, werd er in Nederland juist een positief resultaat geboekt met een stijging van 0,7 procent van de bouwproductie.

Uit een enquête van Fosag is gebleken dat schilders- en onderhoudsbedrijven een omzetdaling van 30 procent in het laagseizoen verwacht. Met name ondernemers zonder personeel zien het somber in. Zij verwachten ruim een kwart minder om te zetten. Redenen hiervoor zijn o.a. het slechte weer, concurrentie in de sector en de huidige crisis

Ongeveer 800 werknemers hebben deel genomen aan een onderzoek van Randstad. 73 procent van de werknemers in Nederland kunnen tijdens hun vakantie het werk goed opzij zetten om van de vakantie te genieten. De jongere generatie heeft daar over het algemeen wat meer moeite mee. Met name de hoger opgeleiden kan het werk niet helemaal naast zich neerleggen tijdens de vakantie.

De arbeidsinspectie, de Belastingdienst en het UWV gaat met een team tot eind 2010 controles uitvoeren in Noord- Brabant en Limburg. Hierbij worden uitzendbureaus gecontroleerd op illegaal werk, onderbetaling en fraude met belastingen, premies en uitkeringen. Op basis van een risicoanalyse en meldingen komen vooral uitzenders aan bod die willens en wetens de wet niet naleven. Eerst vindt er een onaangekondigd administratief onderzoek plaats. Indien nodig volgen er ook werkplekcontroles plaats. Volgens schattingen zij er rond de vijf- à zesduizend malafide uitzendbureaus actief. Deze bedrijven betalen onvoldoende belasting en houden zich niet aan de regels die gelden voor het minimum loon en werkvergunningen voor buitenlandse werknemers. Bron: Arbeidsinspectie.