Als u op zoek bent naar een ervaren betonwerker of betontimmerman, dan kan BWB Flex u helpen. Wij zijn een zelfstandige uitzendonderneming met jaren ervaring en richten ons onder andere op de bouw. Met onze flex formule kunt u voor een korte of lange tijd gebruik maken van vakkundige betontimmermannen.

Meestal werkt de kozijnmonteur in de renovatie en de nieuwbouw. De kozijnmonteur is voornamelijk bezig met de maatvoering, het stellen, richten, vastzetten en afdichten van kozijnen. Op de bouwplaats moet hij vaak nog losse onderdelen samenvoegen in elkaar zetten. Denk maar eens aan metselprofielen, raamkozijnen, deurkozijnen en het bijbehorende glas.

BWB Flex BV heeft altijd de juiste kandidaten om direct in te zetten op uw lopende projecten in de bouw. Deze kandidaten zijn alle gecertificeerd en hebben ruime ervaring in hun vakgebied. Neem vandaag nog contact op met één van onze medewerkers. Wij denken altijd mee om tot een schaalbare oplossing te komen die aansluit op uw personeelsbehoefte.

Dit meldt het UWV naar aanleiding van het onderzoek dat zij uitvoerden. Bijna 66 procent van de ingeschreven mensen bij het UWV, vonden in een andere sector een baan. Ruim 25 procent van de overstappers kreeg in de afgelopen periode een baan via het uitzendbureau.

Waar in 2008 nog 50 bouwbedrijven COC-gecertificeerd waren, is dat aantal opgelopen tot ruim 200 bouwbedrijven. Meer bouwbedrijven besluiten een Chain of Custody (CoC)-erkenning te behalen, gezien steeds meer rijksopdrachtgevers de voorwaarde hebben om met duurzaam geproduceerd hout te werken. Dat is ook te zien in het aandeel geïmporteerd hout. In de laatste drie jaar is het aandeel met ruim 20 procent gestegen.

Het lijkt erop dat er langzaam een einde begint te komen aan de enorme krimp in de uitzendsector. In de weken 17 tot en met 20 is er voor het eerst sinds eind 2007 weer een groei geconstateerd. Flexibele krachten in de industriesector hadden weer meer werk. Ten opzichte van 2009, zijn er 26 procent meer uren gemaakt door de uitzendkrachten. Gemiddeld behaalden de uitzendbureaus een omzetstijging van 8 procent.

De komende jaren zal er een tekort aan technisch geschoold personeel ontstaan in de regio Arnhem / Nijmegen. De Personeelstekorten vallen nu nog niet op vanwege de huidige recessie. Vanaf 2013 zal dat veranderen, omdat een groot deel (10 procent p.j.) van de werknemers dan met pensioen gaat. Daar tegenover staat een steeds kleinere instroom van jongeren die een technische scholing hebben gehad.

USP Marketing Consultancy heeft onderzoek gedaan naar het inkoopbeleid van bedrijven die werkzaam zijn in de afbouw. Daar is uit naar voren gekomen dat 65% van de bedrijven in de afbouw hun inkopen steeds vaker via het internet laten verlopen. Bedrijven die online artikelen inkopen, zeggen over het algemeen 20% van de totale inkoop via het internet te laten verlopen.

Op de website Bouwkosten.nl kunt u zelf snel en makkelijk de meest actuele prijzen op het gebied van bouwen en verbouwen vinden. Op ieder moment heeft u toegang tot uw kostengegevens en deze direct inzien. De prijzen zijn up-to-date- en worden regelmatig geactualiseerd. Op de site staan kostengetallen, prijzen, normen, tarieven, projectanalyses, indexen en registraties. Als u personeel nodig heeft voor uw project? Neem dan contact op met BWB Flex B.V. of vul direct het formulier in op onze site.

Eerder melde Nieuwenhuys dat het ministerie nog niets had toegezegd over een eventuele bijdrage aan de praktijktoets. De praktijktoets moet ervoor zorgen dat in de nieuwe bouwregels geen grote fouten voorkomen. Het ministerie heeft inmiddels laten weten dat zij wel meebetalen aan de praktijktoets, hoeveel is echter nog niet bekend.

Er wordt in de bouwsector sneller betaald dan voor de crisis. Het aantal langdurig openstaande rekeningen loopt wel op. Volgens het ING Economisch Bureau wordt er gemiddeld na 46 dagen betaald. Voor de crisis moesten bedrijven een paar dagen langer wachten voordat de factuur betaald werd. Door de crisis geven bedrijven meer aandacht of er op tijd betaald wordt.

Bij het selecteren van een bonafide uitzendbureau is het van belang om een aantal selectiecriteria in het oog te houden. BWB Flex B.V. maakt een opsomming van enkele punten.

• Levert het uitzendbureau geschikte kandidaten met de gewenste ervaring en niveau?
• Richt het uitzendbureau zich op bepaalde functies waar u op zoek naar bent?
• Is het uitzendbureau specifiek werkzaam in uw branche?
• Heeft het uitzendbureau een vestiging die u kunt bezoeken?
• Is het uitzendbureau aangesloten bij de Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen (NBBU) of de Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU)?

Als extra controle is het ook aan te raden de volgende punten na te lopen.

• Onder welk nummer is het uitzendbureau aangesloten bij de Kamer van Koophandel en UWV?
• Conformeert het uitzendbureau zich aan de CAO voor uitzendkrachten?
• Kan het uitzendbureau een recente kopie van een verklaring van goed betalingsgedrag voorleggen?

De 1e fase van dit project kan eindelijk beginnen, nadat de raad van state het bestemmingsplan heeft goedgekeurd. De plannen moesten van de gemeente Nijmegen wel aangepast worden. Er mag 1 woontoren van 17 verdiepingen hoog gebouwd worden. Die zal op de kop van de waalhaven zijn plaats krijgen. Met het realiseren van het project zullen veel huur- en koopwoningen erbij komen. Daarnaast zal een deel uit starterswoningen en studentenwoningen bestaan.

Onderzoek van instituut ifo wijst uit dat de stemming in de Duitse bouw aan de beterende hand is. De marktkansen worden op dit moment door de Duitse bouwbedrijven beter beoordeeld dan een maand geleden. Vier op de vijf bouwbedrijven geeft wel aan last te hebben van de strenge winter dit jaar. In de burgerlijke en utiliteitsbouw is er een toenemend optimisme over de ontwikkelingen in het komende half jaar. Duitsland wordt vaak gezien als voorloper in trends voor Nederland.

Door de huidige weersomstandigheden ligt een groot deel van de bouw stil. In de bouw-cao is namelijk vast gelegd dat als de gevoelstemperatuur lager dan min 6 graden is het buitenwerk wordt gestopt. Uiteraard proberen bouwbedrijven bijvoorbeeld timmerlieden zoveel mogelijk naar binnen te verplaatsten. Ook zijn er plaatsen die winterproof zijn gemaakt met doorwerktenten of steigerdoeken. FNV Bouw geeft aan de regels rond de vorstverlet over het algemeen goed bekend zijn bij werkgevers en werknemers. Werkgevers betalen tijdens het vorstverlet de werknemers gewoon door.

Bouwend Nederland, FNV Bouw, CNV Hout en Bouw, UWV en de VNG hebben samen met de gemeente afgesproken duizend extra leerwerk- en stageplekken voor jongeren te creëren. Hiermee willen zij voorkomen dat jongeren tussen de 18 en 27 jaar ongewild zonder leer- of werkplek komen te zitten. Gemeente stellen hiervoor loonkostensubsidies beschikbaar. Partijen zetten erop in dat tijdelijke werkplekken na verloop van tijd worden omgezet in vaste banen.

Op de dag van de bouw worden zoals gewoonlijk de bijzondere projecten geopend voor iedereen die een kijkje wil nemen achter de schermen van de bouwlocaties. Dit jaar zullen op 5 juni, in totaal 280 bouwprojecten, worden geopend door verschillende bouwondernemingen. Op deze manier kan iedereen kennismaken met de vele aspecten van de bouw. Bouwend Nederland heeft met haar leden het initiatief genomen om dit evenement te organiseren.

Deze week is de bouw van De Croon, Paleiskwartier in Den Bosch begonnen. Er worden hier 102 appartementen en 8.000 m2 kantoorruimte gebouwd en gerealiseerd door de Bonth van Hulten. De verwachte oplevering zal zomer 2012 zijn.

BWB Flex B.V. is nu ook uw partner als het gaat om personeel in de metalektro en metaalindustrie. Door onze jarenlange ervaring en ons uitgebreide netwerk kunnen we nu ook tijdelijk personeel leveren in deze branches. Uiteraard beschikken wij enkel over krachten met de juiste diploma’s en certificaten die nodig zijn. Neem gerust contact op voor een voorstel op maat.

Een aantal weken geleden werd bekend gemaakt dat in de nieuwe cao voor dakbedekkingbedrijven, een maximum tilgewicht van 25 kilo is overeengekomen. Mede om de vele rugklachten van dakdekkers tegen te gaan Producenten van dakbedekkingsmaterialen is tot 2012 de tijd gegeven om het productieproces aan te passen en te voldoen aan deze norm. Onlangs heeft Probasys (brancheorganisatie) laten weten dat de meeste producenten al in staat zijn om aan de nieuwe tilnorm te voldoen.

Aankomende vrijdag geeft het ministerie uitsluitsel welke projecten in aanmerking komen voor de crisissubsidie. Gezien de vele aanvragen zullen er mogelijk 300 bouwbedrijven deze subsidie mislopen. Het ministerie van VROM meldt dat woningbouwbedrijven in totaal voor 175 miljoen aan subsidiegeld hebben aangevraagd verspreidt over 750 projecten. In totaal geeft de overheid ruim 350 miljoen euro uit aan woningbouwprojecten. In de laatste ronde is hiervoor 100 miljoen euro beschikbaar gesteld, terwijl er voor 175 miljoen euro is ingediend. In de eerste ronde werd voor 227 miljoen euro ingediend, waar 100 miljoen euro beschikbaar was. In de tweede ronde werd er wederom flink ingediend. Hier betrof het een bedrag van 250 miljoen euro, waar 164 miljoen euro beschikbaar werd gesteld. Projecten welke al in het bezit zijn van een bouwvergunning zullen voorrang krijgen op een subsidie. Hetzelfde geldt voor projecten waar o.a. parkeergarages en winkels worden gebouwd, omdat deze zorgen voor extra werkgelegenheid. Op uiterlijk 31 december 2010 moeten de projecten zijn gestart met de bouw.

De vraag naar uitzendkrachten trekt sneller aan dan verwacht. Het herstel van de afgelopen weken is fragiel maar gaat sneller dan in het begin van het jaar verwacht werd. Vooral in de industrie is de groei groter dan in andere sectoren. Goed nieuws is dat de groei het klassieke patroon volgt. Toch gaat de groei in Nederland langzamer dan in het buitenland. Dat komt omdat Nederland meer dienstverlening heeft dan industrie.

Sinds begin januari zijn er steeds meer bouwers die het personeel in de deeltijd-WW plaatsen. Mede door de slechte cijfers van 2009 en de vorst komen de bouwbedrijven in nood. Bij het begin van de regeling werd er nauwelijks gebruik gemaakt van de deeltijd-WW. De regeling is eigenlijk niet bedoeld om de vorstperiode te overbruggen, maar komt de bouwers op het moment wel goed uit.

Vandaag wordt er gestart met de onderhandelingen over een nieuwe cao voor de 160.000 werknemers in de bouwsector. “Ook al zitten we nog middenin de crisis, we moeten wel naar de toekomst blijven kijken”, zegt Gijs Lokhorst van CNV Vakmensen. “Na de crisis hebben we weer vakmensen nodig, daarom willen we afspraken maken over behoud van werknemers en de instroom van leerlingen.” Eind december loopt pas de huidige cao af, maar een nieuwe cao met goede afspraken zorgt voor meer rust in de sector.

Gisteren zijn er ruim 8500 bezoekers op de Bouwbeurs 2011 afgekomen. Ruim de helft hiervan heeft als hoofdinteresse afbouw, renovatie en onderhoud. De Bouwbeurs duurt dit jaar van maandag 7 februari tot zaterdag 12 februari.

Vooral in Scandinavië gaat het herstel sneller dan verwacht. In Noorwegen is de groei dit jaar zelfs 5,9 procent en er komt in 2012 nog eens 6,2 procent bovenop. Ook in de Zweedse bouwsector wordt er de komende twee jaar een groei verwacht van 5 procent. De Deense bouwsector is de afgelopen jaren het hardst getroffen, maar ook daar wordt weer een stevige groei in 2012 en 2013 verwacht. Ook in Duitsland gaat het de goede kant op met het herstel na de crisis.

Uit een enquête van Fosag is gebleken dat schilders- en onderhoudsbedrijven een omzetdaling van 30 procent in het laagseizoen verwacht. Met name ondernemers zonder personeel zien het somber in. Zij verwachten ruim een kwart minder om te zetten. Redenen hiervoor zijn o.a. het slechte weer, concurrentie in de sector en de huidige crisis

In 2009 kende de landelijke banenmarkt een bezoekersaantal van 100.000. Dit jaar werd kwam het aantal uit op 116.500 bezoekers. Het grotere aantal bezoekers is vooral te danken aan de grotere groep werkzoekenden. Er waren veel uitzendbureaus op de banenmarkt aanwezig. Daarnaast waren er bedrijven uit technische sector en de zorgsector.

De inflatie kwam het derde kwartaal van dit jaar uit op 1,6 procent. Daarentegen lagen de gemiddelde lonen maar 1,3 procent hoger t.o.v. diezelfde periode vorig jaar. In enkele sectoren stegen de cao lonen wel boven het inflatieniveau uit. Met een stijging van 2,5 procent, kende de sector gezondheid en welzijn de hoogste loonstijging.

Naar verwachting zal de Duitse economie in 2011 met ruim 3 procent groeien. Met name in de machinebouw, metaalsector en elektrotechniek zal een flinke groei te zien zijn. Aangezien Duitse bedrijven hun investeringen verhogen en 22 procent van hen aangeeft ook meer personeel in dienst te willen nemen, verwacht de DNHK circa 300.000 nieuwe banen. De werkloosheid daalt hiermee tot beneden de drie miljoen. Een rem op de groei zou vooral kunnen ontstaan door het gebrek aan vakkrachten. Een groot aantal Duitse bedrijven vreest in de komende twaalf maanden een personeelstekort, met name in de metaalsector.

Vanaf 2012 mag er door dakdekkers niet meer getild worden dan 25 kilo. Op dit moment geldt er nog een uitzondering voor dakrollen tussen de 25 en 40 kilo. Mede door de vele rugklachten van dakdekkers, dient er een maximum te komen aan het aantal te tillen kilo’s.

Door de lange vorstperiode deze winter leidde de bouw- en installatiebedrijven een omzetverlies van 1,5 miljard. In december leidde het winterweer tot een omzetverlies van 14 procent en in januari was het zelfs 22 procent. Ook aannemers in de sector woningen en gebouwen ondervonden met 13 gemiste werkdagen meer hinder. Installateurs ondervonden het minste hinder met gemiddeld 6 dagen vorstverlet.

Bent u op zoek naar een vakkundig timmerman? BWB Flex B.V. heeft een ruim aanbod van timmerlieden die per direct beschikbaar zijn voor uw bouwproject. Allround inzetbaar en altijd in het bezit van diploma’s en certificaten. Deze timmerlieden hebben ruime ervaring en werken zelfstandig. Neem contact op voor de tarieven en meer informatie.

Uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek blijkt dat de fabrikanten van beton-, cement- en gipsproducten hun prijzen zien klederen. Ruim 29 procent verwacht dat de prijs de aankomende maanden zal dalen. De verwachting is dus ook dat er binnenkort banen worden geschrapt.

Als een werkgever er alles aan heeft gedaan om een veilige werkplaats te creëren dan kan het niet zijn fout zijn als er onveilig gewerkt wordt. De arbeidsinspectie komt dan ook vaker uit bij de werknemer. Afgelopen jaar kregen 60 bouwvakkers een boete voor de gevaarlijke situaties die zij creëerden. Het totaal van 439 boetes, betekent een stijging van net geen 20 procent t.o.v. afgelopen jaar.

Om precies te zijn daalde de gemiddelde bouwproductie met 2,5 procent t.o.v. juni. In Spanje daalde de bouwproductie met ongeveer 10 procent. Roemenië kende een daling van ruim 28 procent, waarmee het de grootste daling van de EU had. In tegenstelling tot deze dalingen, werd er in Nederland juist een positief resultaat geboekt met een stijging van 0,7 procent van de bouwproductie.

De vergrijzing zal de komende jaren voor een grote uitstroom van bouwpersoneel zorgen. Vanwege dit feit vindt het NRB (Noordelijke Regieraad Bouw) het tekort aan stageplaatsen een groot probleem dat aangepakt moet worden. Bouwprojecten liggen stil en dat is zorgelijk. Leerlingen moeten ervaring opdoen en dat gaat niet zolang bouwprojecten stil liggen. Zorg dat procedures versneld worden, zodat bouwprojecten hervat of gestart kunnen worden.

Ondertussen is dat alweer de 8ste maand waarin het aantal werklozen afneemt. En ook het aantal jongeren dat werkloos thuis zat is met ongeveer 2 procent afgenomen. In totaal waren er nog 410.000 mensen die geen baan hadden. Dat zijn er 2.000 minder dan in een maand eerder. Het aantal WW - uitkeringen is ook gedaald naar 263.000.

De gemeente Maastricht is er uit, er mag een waterkrachtcentrale komen in Borgharen. In 2013 moet de centrale voor het eerst energie leveren. In totaal zal de centrale per jaar 46 mln. kilowattuur aan energie produceren. Dit zal genoeg zijn om 13 duizend huishoudens te voorzien van energie en daardoor zal ongeveer 38 mln. kilo CO2 uitstoot niet in het milieu terecht komen.

Afgelopen vrijdag heeft het VROM bekend gemaakt dat 485 woningbouwprojecten financiële steun zullen krijgen d.m.v. een crisissubsidie. Verschillende woningbouwprojecten verdeeld over 189 gemeenten zullen deze bijdrage ontvangen. De subsidiepot van 350 miljoen euro is nu helemaal leeg, waarmee de bouw van ruim 53.000 nieuwbouw woningen wordt gerealiseerd.

Het concept van Hornbach gericht op de zelfstandige heeft zijn vruchten afgeworpen. De ZZP’er kan o.a. op rekening betalen, krijgen een catalogus en de borg voor huurgereedschap vervalt. In totaal is er 2 maal zoveel uitgegeven en dat staat gelijk aan 5 procent v/d omzet van Hornbach.

Het woning tekort in Nijmegen loopt flink op nu veel bouwprojecten zijn stil gelegd in afwachting van betere economische tijden. Wethouder Depla denkt dat er dit jaar nog zo’n 1000 woningen worden opgeleverd. Maar in 2010 zakt dit aantal al naar 400 en in 2011 ziet het er niet beter uit. De wethouder vindt dit dramatisch gezien de vraag naar nieuwe woningen onverminderd groot blijft. Projectontwikkelaars hebben al 1800 geplande woningen geschrapt bij gebrek aan belangstelling. Dit staat in schril contrast tot de behoefte van nieuwe woningen. Lichtpuntje is dat er vanaf 2011 weer woningen worden opgeleverd in de Waalsprong nu de gedwongen bouwstop van de baan is. Deze bouw was stilgelegd door de perikelen rond de milieueffectenrapportage.

Als een inlener een niet-gecertificeerd uitzendbureau inschakelt voor personeel is deze sinds 1 januari 2010 aansprakelijk voor het minimumloon en de minimum vakantiebijslag voor het personeel. De inlener doet er verstandig aan om in zee te gaan met een gecertificeerd uitzendbureau als BWB Flex BV. Dit om te voorkomen dat de inlener achteraf wordt aangesproken op het niet betalen van bijvoorbeeld het minimumloon. Controleer of een uitzendbureau gecertificeerd op de website www.normeringarbeid.nl.

Een zoektocht naar geschikt bouwpersoneel kan een tijdrovende klus zijn. Zoek niet verder en laat BWB Flex B.V. u een aanbod doen van enkel vakmensen met de juiste papieren. Wij beschikken o.a. over schilders, timmerlieden, metselaars, stukadoors, elektriciens, bouwhulpen, inschalers, CV-monteurs, sprinklermonteurs, afbouwtimmerlieden, enz. Binnen 2 werkdagen zijn deze vaklieden beschikbaar op uw bouwproject. Neem contact op voor een vrijblijvende offerte en laat u verrassen door onze lage all-in tarieven.

De zomer komt er weer aan en zo ook, voor de meeste werknemers, de welverdiende vakantie. Daarbij hoort het vakantiegeld. Volgens de NBBU CAO moet in de maand mei het vakantiegeld uitbetaald worden. In de ABU CAO is vastgelegd dat in de eerste week van juni een uitbetaling van het vakantiegeld moet plaatsvinden. In beide gevallen reserveer je 8% van jouw feitelijk loon. Je vakantiedagen en feestdagen tellen ook mee voor het berekenen van het vakantiegeld.

Normaal gesproken zouden mensen op 65 jarige leeftijd met pensioen gaan. In de praktijk lijkt dat vaak anders te gaan. In 2008 gingen 68.000 werknemers met pensioen en 80 procent van deze gepensioneerden was nog geen 65 jaar. De gemiddelde pensioenleeftijd lag in de sector landbouw en visserij het hoogst op net geen 65 jaar en het laagste in de bouwsector met een gemiddelde pensioenleeftijd van 61 jaar.

BWB Flex B.V. heeft altijd de juiste vakman binnen handbereik. Hier een overzicht van de vakmensen die wij aanbieden. Uiteraard zijn er ook bouwvakkers beschikbaar in andere disciplines. Neem contact met ons op als u vragen heeft. Wij geven dan vrijblijvend een gepast antwoord op uw vraag. Een kleine greep uit het aanbod van deze week:

	Schilders	Aantal: 12		Allroundtimmerlieden	Aantal: 11
	Timmerlieden	Aantal: 13		Inschalers	Aantal: 7
	Metselaars	Aantal: 7		Lassers (MIG-TIG)	Aantal: 4
	Stucadoors	Aantal: 12		CV-monteurs	Aantal: 9
	Electriciëns	Aantal: 4		Sprinklermonteurs	Aantal: 2
	Bouwhulp	Aantal: 18		Afbouwtimmerlieden	Aantal: 11

Deze vakmensen zijn binnen 2 werkdagen beschikbaar!

Wat Is Een Opperman?

Salaris Betalen Tijdens Vorst.

Personeelsdiensten Voor De Bouwsector