Bedrijfsgegevens
BWB Flex B.V.
Hoogveld 18
5431 NW Cuijk
Klik hier voor alle gegevens.
Hoogveld 18
5431 NW Cuijk
 |
+31 485 336633 |
 |
+31 485 336634 |
 |
info@bwbflexbv.nl |
Nieuwsbrief
Certificeringen
Zoek resultaat
Harde aanpak illegale uitzendbureaus
Artikel geplaatst door BWB Flex B.V. op maandag 5 september 2011 om 14:01
Vanaf volgend jaar kunnen uitzendbureaus, die niet geregistreerd zijn in het handelsregister, harde sancties verwachten. In een wetsvoorstel dat minister Henk Kamp heeft ingediend bij de tweede kamer pleit hij voor hogere boetes. Deze boete bedraagt 12.000 euro per werknemer en kan oplopen tot 36.000 euro als de uitzender voor de derde keer is betrapt. Om malafide koppelbazen aan te pakken kondigde Kamp begin dit jaar al maatregelen aan. Deze maatregelen bestaan uit het verplicht registreren van uitzendbureaus.
Tussen de 5 en 7 duizend malafide uitzendbureaus
Artikel geplaatst door BWB Flex B.V. op dinsdag 5 oktober 2010 om 16:42
Het SNCU heeft een onderzoek laten uitvoeren naar het aantal malafide uitzendbureaus in Nederland. Daaruit is naar voren gekomen dat het aantal bureaus dat zich niet aan de regels houdt, niet is afgenomen. De strengere controles hebben niet de gewenste uitwerking gehad. De controlerende instanties (arbeidsinspectie, SIOD, belastingdienst) moeten wellicht gaan samenwerken om tot een effectieve oplossing te komen.
Malafide of Bonafide Uitzendorganisatie
Artikel geplaatst door BWB Flex B.V. op dinsdag 18 mei 2010 om 16:03
Illegale werknemers, onderbetaling van werknemers en daardoor oneerlijke concurrentie zijn zaken waar men niet mee te maken wil hebben. Onder andere de NBBU laat uitzendbureaus controleren op het naleven van de CAO. In de CAO is onder andere vastgelegd wat werknemers moeten verdienen (rechten) en dat zij gecontroleerd moeten worden of zij in Nederland arbeid mogen verrichten (plichten). Daarnaast is er een NEN norm in het leven geroepen. Deze norm staat onder andere voor identificatie van de onderneming, identificatiecontrole personeel, het voorkomen van risico’s op aansprakelijkheidstelling en nakomen van betalingsverplichtingen, hieronder te verstaan juiste aangifte verschuldigde loonheffingen, omzetbelasting en loonbetaling. Ook bestaat er de VCU certificering. VCU staat voor Veiligheids Checklist Uitzend- en detacheringbureaus. Hiermee voorkomt u onnodige risico’s op uw project. BWB Flex is een van de gecertificeerde uitzendbureaus die voldoet aan de voorwaarden van bovengenoemde instellingen en is lid van de NBBU branche-organisatie.
Onderzoek naar malafide uitzendbureaus in het zuiden
Artikel geplaatst door BWB Flex B.V. op dinsdag 20 oktober 2009 om 08:21
De arbeidsinspectie, de Belastingdienst en het UWV gaat met een team tot eind 2010 controles uitvoeren in Noord- Brabant en Limburg. Hierbij worden uitzendbureaus gecontroleerd op illegaal werk, onderbetaling en fraude met belastingen, premies en uitkeringen. Op basis van een risicoanalyse en meldingen komen vooral uitzenders aan bod die willens en wetens de wet niet naleven. Eerst vindt er een onaangekondigd administratief onderzoek plaats. Indien nodig volgen er ook werkplekcontroles plaats. Volgens schattingen zij er rond de vijf- à zesduizend malafide uitzendbureaus actief. Deze bedrijven betalen onvoldoende belasting en houden zich niet aan de regels die gelden voor het minimum loon en werkvergunningen voor buitenlandse werknemers.
Bron: Arbeidsinspectie.
Bron: Arbeidsinspectie.
Goedgekeurd uitzendbureau
Artikel geplaatst door BWB Flex B.V. op dinsdag 22 september 2009 om 13:23
Recentelijk is er in de Tweede Kamer gesproken over de inlenersaansprakelijkheid. Momenteel zijn alleen uitzendbureaus aansprakelijk voor de betaling van het minimumloon. Per 1 januari 2001 wilt Minister Donner ook bedrijven die personeel inhuren via niet-gecertificeerde uitzendbureaus aansprakelijk gehouden kunnen worden als het minimumloon ontdoken wordt.
Tweede Kamerlid Eddy van Hijum gaat een voorstel doen tijdens het debat, dat bedrijven moet stimuleren alleen gebruik te maken van uitzendbureaus die voldoen aan het keurmerk van onder meer brancheorganisatie NBBU. Hij wil werkgevers die gebruikmaken van goedgekeurde uitzendbureaus geheel vrijstellen van boetes voor malafide praktijken, zoals ontduiking van belastingen en premies, illegale arbeid en uitbuiting.
‘Om malafide uitzendbureaus uit te bannen moet het echt lonend worden om alleen in zee te gaan met uitzendbureaus die deugen.’ Wel benadrukt Van Hijum dat het systeem van certificering in de uitzendbranche echt betrouwbaar moet zijn.
Aansprakelijkheid voor bedrijven die werken met niet-gecertificeerde uitzendbureaus
Artikel geplaatst door BWB Flex B.V. op maandag 6 april 2009 om 09:35
Uitzendkrachten kunnen bedrijven aansprakelijk stellen voor het betalen van het wettelijke minimumloon en vakantiegeld als deze zijn ingehuurd via niet-gecertificeerde uitzendbureaus. Dit voorstel van minister Donner is goedgekeurd door de ministerraad en is een grote stap voorwaarts in de strijd tegen malafide uitzendbureaus. Met deze nieuwe wet kan de uitzendkracht kiezen wie hij aansprakelijk stelt als een malafide uitzendbureau te weinig of niet betaald. Vroeger kon de uitzendkracht enkel zijn eis neerleggen bij het uitzendbureau maar nu is het ook mogelijk om dat bij het bedrijf te doen.