De woningbouwplannen in de provincie Zuid-Holland zijn naar beneden bijgesteld, omdat uit rapporten is gebleken dat de doelstellingen niet werden gehaald. Waar er eerst de intentie was om 20.000 woningen per jaar tot 2012 te bouwen, is nu deze productie bijgesteld van 10.000 tot 12.000 woningen per jaar tot 2020.

De ministerraad heeft ingestemd op het wetsvoorstel om de regeling voor vakantie en verlof te wijzigen. Deze wijziging houdt in dat werknemers die langdurig ziek zijn recht hebben op hetzelfde aantal vakantiedagen als werknemers die niet ziek zijn. Nu is het zo dat langdurig zieke werknemers minder vakantiedagen opbouwen. Daarnaast moeten werknemers in de toekomst hun wettelijke vakantiedagen binnen 1,5 jaar opnemen. De termijn hiervan kan in onderling overleg tussen werknemer en werkgever worden verlengd. De termijn is niet van toepassing voor werknemers die niet in staat zijn geweest om vakantie op te nemen. Wanneer de nieuwe regels ingaan is nog onduidelijk, gezien de Tweede en Eerste kamer nog moeten instemmen met het voorstel.

Als een werkgever er alles aan heeft gedaan om een veilige werkplaats te creëren dan kan het niet zijn fout zijn als er onveilig gewerkt wordt. De arbeidsinspectie komt dan ook vaker uit bij de werknemer. Afgelopen jaar kregen 60 bouwvakkers een boete voor de gevaarlijke situaties die zij creëerden. Het totaal van 439 boetes, betekent een stijging van net geen 20 procent t.o.v. afgelopen jaar.

Vanaf heden heeft BWB Flex B.V. weer een ruim personeelsaanbod voor de bouw. Alle kandidaten zijn per direct beschikbaar in geheel Nederland. Een kleine greep uit ons huidige aanbod:

	Schilders	Aantal: 38		Allroundtimmerlieden	Aantal: 31
	Timmerlieden	Aantal: 23		Inschalers	Aantal: 18
	Metselaars	Aantal: 8		Lassers (MIG-TIG)	Aantal: 12
	Stucadoors	Aantal: 19		CV-monteurs	Aantal: 13
	Electriciëns	Aantal: 14		Sprinklermonteurs	Aantal: 15
	Bouwhulp	Aantal: 35		Afbouwtimmerlieden	Aantal: 28

Deze vakmensen zijn binnen 2 werkdagen beschikbaar!

De crisis heeft zo op verschillende manieren invloed op de bouwsector. Waar de banken vroeger geen enkel probleem hadden met een voorfinanciering van 1 miljoen euro, wordt er nu nog maar 650.000 euro geleend. Het overige deel moet komen van particuliere investeerders.

Om de structurele leegstand van kantoren tegen te gaan, zou juist het hergebruik van kantoorgebouwen beloont moeten worden. Er kan worden gedacht aan kortingen op legeskosten of de OZB (onroerende zaakbelasting) kan verlaagd worden. Maar een versnelling van gemeentelijke procedures, kan ook als stimulans werken. Belonen werkt beter dan nieuwbouw bestraffen, aldus Bouwend Nederland.

Hoe zit dat? Heeft u uitzendkrachten in uw bedrijf met een andere nationaliteit dan de Nederlandse, of zal dat binnenkort het geval zijn? Er is dan, naast de verplichte identiteitscontrole, een aantal zaken dat u goed geregeld moet hebben. Dat voorkomt problemen. Een kleine opsomming. U kunt aansprakelijk worden gesteld voor belastingen en premies. Als het uitzendbureau geen loonheffingen en omzetbelasting afdraagt, kan de Belastingdienst u hiervoor aansprakelijk stellen. Dat geldt ook als u inleent van in het buitenland gevestigde uitzendbureaus. Ook zij moeten van én voor hun uitgeleende werknemer loonheffingen inhouden en afdragen, vanaf de eerste dag. Zorg dus altijd dat u zeker bent dat belastingen en premies worden afgedragen. Het risico dat u aansprakelijk wordt gesteld kunt u beperken en ook het bedrag waarvoor u aansprakelijk kunt worden gesteld. Voor meer informatie gaat u naar weethoehetzit.nl Voor uitzendkrachten uit een aantal landen moet een tewerkstellingsvergunning zijn verstrekt. Als u iemand inhuurt via een uitzendbureau, moet u er zeker van zijn dat deze persoon in Nederland mag werken volgens de Wet arbeid vreemdelingen. Zo moet voor werknemers van buiten de EU een tewerkstellingsvergunning zijn verstrekt. Dat geldt ook voor uitzendkrachten uit de nieuwe EU-landen Roemenië en Bulgarije: zij mogen niet zonder tewerkstellingsvergunning in Nederland aan de slag. Zoek van tevoren goed uit hoe het zit. Want als u een buitenlandse uitzendkracht uit een van deze landen zonder tewerkstellingsvergunning laat werken, kunt u als werkgever een boete krijgen van € 8.000,- per vreemdeling. Ook voor buitenlandse uitzendkrachten gelden de wet minimum loon, de Arbowet en de Arbeidstijdenwet. Als inlener bent u er verantwoordelijk voor dat een buitenlandse uitzendkracht minstens het minimumloon betaald krijgt. Ook moet u als inlener zorgen voor een gezonde en veilige werkplek voor al uw personeel, dus ook voor buitenlandse uitzendkrachten. Denk daarbij aan de omstandigheden op de werkplek, aan de psychische belasting en aan het aantal uren dat een werknemer werkt. Ook voor buitenlandse uitzendkrachten is de Arbeidstijdenwet van toepassing, net als voor uw eigen personeel. Bron: weethoehetzit.nl

Door de crisis, reorganisaties en massaontslagen zijn het aantal inschrijvingen van bouwpersoneel bij uitzendbureaus flink gestegen. Het vacatureaanbod in de bouw blijft echter laag. Vooral zzp`ers schrijven zich steeds vaker in bij uitzendbureaus die gespecialiseerd zijn in de bouwsector. Goed nieuws voor de uitzendbureaus is dat steeds meer bedrijven kiezen voor een flexibele inzet van bouwpersoneel. Door de geringe beschikbaarheid van banen bieden uitzendbureaus steeds beter personeel aan gezien deze nu ruimer beschikbaar zijn. BWB Flex B.V. de kwaliteitsstandaard voor personeel altijd hoog gehouden.

ABU en NBBU sluiten op termijn een fusie niet uit. Voorlopig is dit nog niet aan de orde, maar ABU en NBBU zullen dit overwegen, als de leden van beide branceverenigingen dit verlangen. Tijdens het gezamenlijke congres van ABU en NBBU kwam deze optie ter sprake. ABU voorzitter Kamps ziet de leden van beide organisaties naar elkaar toegroeien en staat achter een fusie als de leden dit zouden willen. Ook NBBU-voorzitter Croll sluit een fusie op termijn niet uit, al zijn er volgens hem voor het MKB nu nog voldoende voordelen om zelfstandig te blijven. Bron: ABU

Waar in 2008 nog 50 bouwbedrijven COC-gecertificeerd waren, is dat aantal opgelopen tot ruim 200 bouwbedrijven. Meer bouwbedrijven besluiten een Chain of Custody (CoC)-erkenning te behalen, gezien steeds meer rijksopdrachtgevers de voorwaarde hebben om met duurzaam geproduceerd hout te werken. Dat is ook te zien in het aandeel geïmporteerd hout. In de laatste drie jaar is het aandeel met ruim 20 procent gestegen.

Ben jij als vakkracht nog steeds op zoek naar werk? Dan is het tijd om eens met uitzendbureau BWB Flex B.V. te gaan praten. BWB Flex B.V. heeft altijd werk voor gemotiveerde vakmensen in de bouw-, installatie- en schildersbranche. Wij zijn een uitzendbureau dat de tijd neemt voor jouw persoonlijke wensen. Net een groot landelijk netwerk van werkgevers heeft BWB Flex B.V. de ideale vacature bij jouw in de buurt. Neem vandaag nog contact op met uitzendbureau BWB Flex B.V. of vul direct het sollicitatieformulier in op onze site.

De onzekerheid die de haperende economie met zich meebrengt en een kabinet dat nog lang niet stabiel is, doet potentiële huizenkopers uitwijken naar een huurwoning. In 2008 koos slechts nog 12,5 procent voor een huurwoning. Nu is het aantal mensen met verhuisplannen dat voor een huurwoning kiest verdubbeld naar 25 procent.

Naar aanleiding van de slechte resultaten in de eerste vier maanden van 2010, heeft Het Economisch Instituut Bouwnijverheid (EIB) de verwachting verder verlaagd. Er zal nu rekening worden gehouden met een productiedaling van 10,25 procent (ten opzichte van 8 procent in de vorige verwachting). Het EIB houdt ook rekening met een daling van de werkgelegenheid in deze sector. Daardoor zijn meer faillissementen niet uitgesloten.

Uit cijfers van het UWV blijkt dat het aantal mensen dat gebruik maakt van de deeltijd-WW regeling verder is afgenomen. In totaal hebben, sinds de invoering van de regeling op 1 april 2009 ruim 7.800 bedrijven voor 76.000 werknemers deeltijd-WW aangevraagd tot en met eind december 2010. Eind december 2010 zaten er hiervan nog 8.500 werknemers in de deeltijd-WW. Sinds 7 januari 2011 kunnen werkgevers geen deeltijd-WW meer aanvragen. Op 1 april 2009 ging de deeltijd-WW van start om bedrijven die in principe voldoende middelen hadden tijdens de crisis hun werknemers te laten behouden. De metaalindustrie (24 procent) en metaalnijverheid (17 procent) maken het meest gebruik van de deeltijd-WW.

De vergrijzing zal de komende jaren voor een grote uitstroom van bouwpersoneel zorgen. Vanwege dit feit vindt het NRB (Noordelijke Regieraad Bouw) het tekort aan stageplaatsen een groot probleem dat aangepakt moet worden. Bouwprojecten liggen stil en dat is zorgelijk. Leerlingen moeten ervaring opdoen en dat gaat niet zolang bouwprojecten stil liggen. Zorg dat procedures versneld worden, zodat bouwprojecten hervat of gestart kunnen worden.

Dit is een methode waarbij electriciteit wordt gebruikt om een bijv. ijzer te bedekken met een laagje metaal. Dit wordt ook wel galvaniseren genoemd. Op deze manier kunnen ijzeren voorwerpen voorzien worden van een laagje zink, chroom of nikkel (metalen). Dit noemen wij ook wel respectievelijk verzinken, verchromen of vernikkelen. Dit heeft als doel om het product er mooier uit te laten zien of beter bestendig te maken tegen corrosie.

In 2009 reageerde maar liefst een derde van alle bedrijven niet op online sollicitaties. Dit blijkt uit onderzoek van Digitaal-Werven. De uitvoerders van het onderzoek zagen dit jaar een verdubbeling van onbeantwoorde sollicitaties. Vorig jaar reageerde 16 procent niet op de online sollicitaties en in dit jaar is het aantal opgelopen tot 33 procent. Deze verdubbeling is volgens de onderzoekers te wijten aan de huidige crisis op de arbeidsmarkt.

Per 3 januari 2011 is het mogelijk voor werkgevers om werknemers bij onwerkbaar weer naar huis te laten gaan en 75% van de loonkosten terug te vorderen bij het UWV. Deze regeling heeft betrekking op de sector afbouw en zal van kracht zijn tot 1 mei 2011 (zonder terugwerkende kracht).

Begrotingstekort van ongeveer 2,3 miljard voor infraprojecten tot aan 2015. Dat geldt voor de projecten die op dit moment in de planstudiefase zitten. Het financieren van wegenbouw projecten en railbouw is niet meegenomen. Dat betreffen al tekorten van respectievelijk 1,4 mld. en 600 mln. Daarnaast neemt het budget voor onderhoud en aanleg van infrastructuur af van 8,4 mld. naar 8 mld. in 2013.

Uit onderzoek is gebleken dat Nederland als een van de laatste landen in Europa is hersteld van de crisis. Andere landen zoals Duitsland, Frankrijk, Spanje bleven Nederland voor. In mei 2010 begon het aantal uitzenduren in Nederland weer te groeien vergeleken met dezelfde periode een jaar eerder. Bij ons oosterburen begon deze groei al in januari 2010 met o.a. landen als Frankrijk, Spanje, Belgie en Italie gevolgd de maanden erna. Hierbij moet wel opgemerkt worden dat de Nederlandse uitzendmarkt minder last heeft gehad van de crisis dan dat de branche in andere Europese landen had.

De nieuwe regering zal de komende 5 jaar € 500 miljoen extra investeren in de Nederlandse infrastructuur. Daarnaast blijft de hypotheekrenteaftrek de komende 4 jaar zoals we die nu kennen. Dit zijn belangrijke ontwikkelingen voor de gehele bouwsector en zal hopelijk voor wat meer rust zorgen.

Aankomende vrijdag geeft het ministerie uitsluitsel welke projecten in aanmerking komen voor de crisissubsidie. Gezien de vele aanvragen zullen er mogelijk 300 bouwbedrijven deze subsidie mislopen. Het ministerie van VROM meldt dat woningbouwbedrijven in totaal voor 175 miljoen aan subsidiegeld hebben aangevraagd verspreidt over 750 projecten. In totaal geeft de overheid ruim 350 miljoen euro uit aan woningbouwprojecten. In de laatste ronde is hiervoor 100 miljoen euro beschikbaar gesteld, terwijl er voor 175 miljoen euro is ingediend. In de eerste ronde werd voor 227 miljoen euro ingediend, waar 100 miljoen euro beschikbaar was. In de tweede ronde werd er wederom flink ingediend. Hier betrof het een bedrag van 250 miljoen euro, waar 164 miljoen euro beschikbaar werd gesteld. Projecten welke al in het bezit zijn van een bouwvergunning zullen voorrang krijgen op een subsidie. Hetzelfde geldt voor projecten waar o.a. parkeergarages en winkels worden gebouwd, omdat deze zorgen voor extra werkgelegenheid. Op uiterlijk 31 december 2010 moeten de projecten zijn gestart met de bouw.

In de komende 10 jaar zal de wereldwijde bouwmarkt met maar liefst 70 procent groeien. Voornamelijk opkomende landen als Polen, Brazilië, Rusland, India en China zullen hier aan bijdragen. Dit blijkt uit een rapport over de bouw tot 2020. China zal tegen 2020 de Verenigde Staten hebben ingehaald als grootste bouwmarkt te wereld. Groei cijfers in West-Europa blijven ver achter bij de rest van de wereld. De bouw is goed voor 7,5 triljoen dollar, ofwel 13,4% van de totale output in de wereld.

'Weet hoe het zit' is een campagne om ondernemers te informeren over rechten en plichten bij het inzetten van (buitenlandse) arbeidskrachten. Het ministerie van SWZ wilt op deze manier werkgevers en uitzendbureaus informeren over de rechten en plichten die voortkomen uit het sociale stelsel. Aan de campagne is ook een website gekoppeld die antwoorden geeft op de meest gestelde vragen. Klik hier deze website te bezoeken.

Bedrijven die actief zijn in de woningbouw hebben steeds minder werk voor handen omdat er te weinig nieuwe opdrachten binnenkomen. Ontslag van personeel is dan ook niet uitgesloten. Dit is bekend gemaakt door het Economisch Instituut Bouwnijverheid (EIB). De woningmarkt is door de economische crisis ingezakt zo bleek ook uit de onlangs gepresenteerde jaarcijfers van bouwbedrijven BAM en Ballast Nedam. Volgens de brancheorganisaties moet de overheid veel meer doen om de inzakkende woningbouw aan te pakken. Het kabinet heeft te onrechte geen aandacht besteed aan de woningmarkt in haar stimuleringspakket.

De bouwvak zal dit jaar voor de regio Noord vallen in de weken 30 t/m 32 (26 juli t/m 13 augustus), voor regio Midden in de weken 29 t/m 31 (19 juli t/m 6 augustus) en voor Regio Zuid in de weken 31 t/m 33 (2 augustus t/m 20 augustus)

Vanaf deze week is er een webapplicatie beschikbaar voor het snel en eenvoudig aanvragen van een bouwvergunning. Dankzij de website www.vergunningversneller.nl besparen ondernemers en gemeenten maar liefst zes miljoen euro per jaar. Bij het aanvragen van bouwvergunningen worden deze in tachtig procent van de gevallen in eerste instantie afgewezen. Door gebruik te maken van de website kunnen bedrijven en gemeentes de bouwaanvraag digitaal voorbereiden en wordt de kans op afwijzing beduidend kleiner. Klik hier voor de website www.vergunningversneller.nl.

Om de schade van de recessie binnen de perken te houden komen de grote steden met aangepaste plannen voor bouwprojecten en woningbouw. Amsterdam verkeert in de grootste problemen maar wilt gelijk maatregelen nemen om de bouw van woningen en scholen gewoon door te laten gaan. Bouwbedrijven hoeven geen grond te kopen om direct met de bouw te beginnen. Hierdoor is het risico voor bouwbedrijven aanzienlijk lager. Ook het versneld uitvoeren van projecten moet er voor zorgen dat de vaart erin blijft. In Utrecht verwachten ze pas in 2010 de gevolgen te merken van de huidige crisis. Maar men gaat maatregelen nemen om de bouwsector te ondersteunen. Rotterdam maakt de plannen eind februari bekend. Wel bedachten ze eerder een plan om de bouw een extra impuls te geven. Hiermee is 200 miljoen euro gemoeid en het idee is om bouwgrond te kopen van de projectontwikkelaars zodat deze meer financiële ruimte krijgen.

BWB Flex BV heeft altijd de juiste kandidaten om direct in te zetten op uw lopende projecten in de bouw. Deze kandidaten zijn alle gecertificeerd en hebben ruime ervaring in hun vakgebied. Neem vandaag nog contact op met één van onze medewerkers. Wij denken altijd mee om tot een schaalbare oplossing te komen die aansluit op uw personeelsbehoefte.

Minister Donner heeft nieuwe verbouwregels opgesteld die kunnen leiden tot gevaarlijke en krappe appartementen. Dit is de verwacht Hendrik-Jan Doevendans van ingenieursbureau DGMR. Doevendans roept de minister op om van zijn plan af te zien. Het risico is, dat oude ziekenhuizen, gevangenissen, woongebouwen en bejaardentehuizen worden verbouwd zonder dat de kwaliteit verbeterd. De nieuwe bouwregels zijn veel te soepel, en verbouwde gebouwen hoeven slechts te voeldoen aan oude en achterhaalde regels.

Alhoewel geschat wordt dat de productie dit jaar met 10,25 procent en de werkgelegenheid met 8 procent zal dalen, daalt het werk in de orderportefeuille niet verder. De bouwbedrijven hebben ongeveer voor 6 maanden arbeid in de portefeuille. Ongeveer de helft van de bouwbedrijven vindt de werkvoorraad normaal.

In 2009 waren in ons land ongeveer 2500 illegale werknemers, zo meldde de arbeidsinspectie. Dat is een kwart meer dan in 2008. Veel van de illegale werknemers komen uit Roemenië en Bulgarije. Daarnaast werden meer onveilige werksituaties geconstateerd. Er zijn ondermeer boetes uitgedeeld voor illegale arbeid (€ 26,5 mln.) en onderbetaling (€ 950.000).

De staalbranche wordt benadeeld, als we het over het inkooptraject voor duurzame bouwwerken van de overheid hebben. Onder andere de Metaalunie en de vereniging Bouwen gaan dit probleem bespreken met het ministerie van VROM. Metalen bouwproducten zouden veel te streng worden beoordeeld.

Het aannemen van personeel kan dan een risicovolle aangelegenheid zijn, zeker in deze economisch onstabiele tijd. Via BWB Flex heeft u de mogelijkheid om tijdelijk vakkrachten in te lenen. Hierdoor gaan uw vaste personeelskosten omlaag en kunt u snel inspelen op veranderingen in de markt.

Eurostat komt met geheel nieuwe cijfers van landen uit de EU. Nederland neemt de eerste plaats in op het gebied van bebouwd land. In totaal is 13 procent van Nederland gebruikt voor bebouwing als woningen, bedrijfsgebouwen, wegen etc. Op een tweede plaats volgt België, met 10 procent bebouwing van het land.

Het aantal werknemers uit Oost Europa dat naar Nederland komt om te werken, zal naar verwachting alleen maar verder stijgen. Dit zijn voornamelijk arbeidskrachten uit Polen. Op dit moment komen er ieder jaar ongeveer honderd duizend werknemers uit Oost Europa. Volgens de ABU zal dit aantal stijgen naar 180.000 in 2015. Uitzendondernemingen halen op dit moment al zo’n 48.000 werknemers uit het Oosten naar Nederland, waar dat aantal vorig jaar nog op 37.000 lag.

VROM wilt weten wat gemeenten met het advies uit 2007 hebben gedaan. Aan de Haagse Treublaan stortte vorige week een gevel van een flat naar beneden. In het rapport van VROM staat dat bij flats met gemetselde gevels van voor 1980 de pui kan instorten. Dit komt door het doorroesten van de spouwankers. De afgelopen jaren zijn er minstens achttien incidenten geweest. VROM heeft de gemeente opgeroepen snel de gevels te renoveren om meer ongelukken te voorkomen.

Monsterboard meldde dat in de maand juni een lichte stijging in het aantal vacatures tot stand is gekomen. Het is echter wel zo dat slechts in enkele provincies een stijging is geconstateerd. Daarbij komt dat ook alleen in enkele sectoren zoals de horeca, onderzoek, transport en logistiek en de productie een groei tot stand kwam in het aantal vacatures. Vooral de vraag naar laaggeschoold personeel nam toe.

Bent u op zoek naar een betontimmerman voor in de bouw? BWB Flex B.V. heeft per direct een team van betontimmermannen beschikbaar. Deze vakmensen zijn in het bezit van de nodige ervaring, diploma’s en certificaten. Neem vandaag nog contact op met BWB Flex B.V. en u heeft morgen een ervaren betontimmerman tot u beschikking. Tevens per direct beschikbaar: Betonreparateurs, Inschalers, Timmermannen, Hulp Timmermannen, Afbouw Timmermannen, Ijzervlechters, Stellers, Kozijnen Monteurs, Trappenbouwers.

Als we het jaarverslag over het jaar 2009 van Smit's Bouwbedrijf (SBB Bouwgroep) mogen geloven schetst het Economisch Instituut voor de Bouw (EIB) een veel te positief beeld over de bouwproductie van dit en het volgend jaar. De directie van SBB Bouwgroep verwacht dat de productiedaling van 7,5 procent dit jaar en 5 procent in 2011 te mager is genomen. Mede door de teleurstellende maatregelen van de overheid zal het vertrouwen van de consument niet al te positief zijn.

Onderzoek heeft uitgewezen dat twee derde van het bouwpersoneel zich geen zorgen maken over hun baan in de bouw. De realiteit is momenteel door de economische crisis echter niet optimistisch. Het aantal bouwvakkers die de mogelijkheden tot bij- en omscholing onderzoeken is de afgelopen tijd gestegen. Een tiende deel overweegt in een andere sector aan de slag te gaan. Het onderzoek laat verder zien dat het overgrote deel van de bouwvakkers zich nog erg tevreden voelt met het werken in de bouw.

Uit een enquête van Fosag is gebleken dat schilders- en onderhoudsbedrijven een omzetdaling van 30 procent in het laagseizoen verwacht. Met name ondernemers zonder personeel zien het somber in. Zij verwachten ruim een kwart minder om te zetten. Redenen hiervoor zijn o.a. het slechte weer, concurrentie in de sector en de huidige crisis

De bouw wordt hard getroffen door de economische crisis. Toch hebben kleine klusbedrijven daar maar weinig last van. Ruim de helft van de klusbedrijven met maar 3 werknemers, heeft naar eigen zeggen maar weinig last van de crisis. Dit zit hem vooral in het feit dat de doelgroep van kleine klusbedrijven verschilt met die van de grote aannemers. Zo hebben de klusbedrijven veel particulieren als klant. Die markt is minder conjunctuurgevoelig dan de nieuwbouwmarkt.

In 2009 is het aantal bouwvakkers met een beroepsziekte aanzienlijk gestegen. Bedrijfsartsen deden maar liefst 7 duizend meldingen van beroepsziekten bij bouwwerknemers. Daarmee neemt de bouwsector 72 procent van alle meldingen voor haar rekening. De meest voorkomende beroepsziekte is gehoorschade (4500 gevallen in 2009).

Veel mkb bedrijven hangen camera’s op om hun personeel in de gaten te houden. In tegenstelling tot de meeste mkb ondernemers, doen bouwbedrijven vrij weinig om de dagelijkse gang van zaken vast te leggen op camera. Er wordt zelden tot nooit wat gestolen van de bouwplaats. Er is dan ook geen geld aanwezig op de plaats zelf en onderaannemers nemen het gereedschap vaak mee naar huis.

De bouwsector moet intensiever gaan samenwerken met het onderwijs, om straks klaar te zijn als de economie weer aantrekt. Nieuwe jonge werknemers zijn hard nodig binnen de bouw. Hoe beter de bouw samenwerkt met het onderwijs des te gemakkelijker jonge werknemers straks kunnen werken in de bouwsector. Een belangrijk onderdeel zijn de stages die studenten moeten lopen. Op die manier maken ze kennis met het bouwproces en zullen zij beter voorbereid zijn op het echte werk.

Vanaf maandag is het mogelijk voor bouwvakkers om te overnachten in een hotel op de Maasvlakte. Hotel at Work wil hiermee de filegevoelige snelweg A15 ontlasten. De werkzaamheden aan de Tweede Maasvlakte gaan ongeveer zes jaar duren en daarom blijft het hotel zeker tot 2015 open. Momenteel verblijven er rond vierhonderd personen in het hotel wat in de toekomst tweeduizend arbeiders onderdak kan bieden. Er is ook gezorgd voor de nodige ontspanning. Bouwvakkers kunnen een hapje eten in het restaurant, een filmpje kijken in de televisiezaal en sporten in de fitnesszaal.

Heeft u tijdelijk een tekort aan vakbekwaam personeel? Of is dat project net te groot en heeft u daarvoor extra personeel nodig? BWB Flex B.V. kan u voorzien van vele soorten vakkrachten om dat probleem op te lossen. Of u nu een timmerman, lasser, schilder, stucadoor, ijzervlechter, betontimmerman, loodgieter of dakdekker zoekt, BWB kan u bijna voor alle soorten bouwwerkzaamheden een oplossing bieden.

Uitzend- en detacheringsbureaus kunnen na een moeizaam 2009, weer een groei van 3% in 2010 verwachten. Dit meldt het onderzoeksbureau van ING. In 2011 wordt zelfs een groei van 6% voorspeld. Naast een (kleine) vaste kern, wordt het voor bedrijven steeds belangrijker om daar een flexibele schil van personeel omheen te hebben. Hier zal de flexmarkt van gaan profiteren.

Zoals het er nu naar uitziet zal voor ongeveer 150.000 gepensioneerden, het pensioen in 2011 dalen. Minister Donner gaf aan dat 18 pensioenfondsen in de problemen komen als ze niet aan het pensioen komen. BPF Bouw is niet een van die 18 pensioenfondsen die pensioenen moet aan gaan passen. Op dit moment is de financiële positie van het pensioenfonds goed, waardoor de pensioenen nu niet aangepast hoeven te worden.