Vergeleken met andere sectoren heeft de installatiesector relatief weinig last gehad van de strenge winter. USP Marketing Consultancy ondervroeg 260 aannemers in de installatiebranche. Twaalf procent van de installateurs meent dat de strenge winter juist meer werk heeft opgeleverd. De bouw bedrijven moesten in december en januari gemiddeld negen dagen het werk staken door de vorst. Bij installateurs bedraagt het gemiddelde zes dagen. De gww-ondernemers moesten zelfs 22 dagen verstek laten gaan.

Bedrijven moeten meer gebruik kunnen maken van leerlingen. Om dat te stimuleren zijn er verscheidene maatregelen getroffen om de kosten voor werkgevers te drukken. De nieuwe regeling zorgt ervoor dat een onderneming 500 euro subsidie ontvangt per leerling per maand.

De particulier heeft er weer een mogelijkheid bij om zijn huis gratis aan te bieden. Huizentweets.nl bestaat alweer even en nu volgt Linkedin ook. Via HuizenLink kunnen vanaf nu dus huizen aangeboden en verkocht worden. Daarnaast is het ook mogelijk om huurders / een huurhuis te vinden.

Monsterboard meldde dat in de maand juni een lichte stijging in het aantal vacatures tot stand is gekomen. Het is echter wel zo dat slechts in enkele provincies een stijging is geconstateerd. Daarbij komt dat ook alleen in enkele sectoren zoals de horeca, onderzoek, transport en logistiek en de productie een groei tot stand kwam in het aantal vacatures. Vooral de vraag naar laaggeschoold personeel nam toe.

Om de jeugdwerkloosheid te bestrijden is er een nieuwe maatregel in het leven geroepen. Op dit moment is het zo dat iemand 3 tijdelijke contracten kan krijgen voordat een vast dienstverband ontstaat. Dat gaat veranderen. Zoals het er nu naar uitziet, mogen jongeren tot 27 jaar, 4 tijdelijke contracten krijgen voordat een vast dienstverband ontstaat. Op deze manier wil de overheid, bedrijven die nog wel plaats hebben voor een tijdelijke kracht niet aanzetten tot ontslag omdat er een vast dienstverband ontstaat.

De crisis heeft een grote impact gehad op de metaalsector. De vraag naar flexibel personeel daalde enorm ten gevolge van een krimpende orderportefeuille. Toch hebben de opleidingsfondsen bekend gemaakt, 200 leerwerkplekken te creëren. In de toekomst is er zeker goed opgeleid personeel nodig. Vooral in de metaalbewerking en het grootmetaal komen deze plekken vrij. Augustus 2011 moeten de plekken ingevuld zijn.

Afgelopen maandag meldde Mark Rutte dat ondernemers niet de dupe mogen worden van de bezuinigingen van het nieuwe kabinet. Hij doelde daarmee op de lastenverhoging van lokale gemeenten, die op die manier de rekening eigenlijk doorschuiven aan het bedrijfsleven. Nu blijkt dat 80 procent van de grootste gemeenten toch de OZB (onroerendezaakbelasting) gaat verhogen. Groningen en Utrecht spannen de kroon. Met een verhoging van respectievelijk 10,3 en 8,2 procent, gaan de eigenaren van bedrijfspanden in die gemeenten fors meer betalen. Rutte heeft aangegeven in gesprek te gaan met de gemeenten als deze situatie zich zou voordoen.

Bouw-, afbouw en technisch personeel wordt steeds schaarser. Het probleem wordt nog groter wanneer u goed opgeleide en ervaren medewerkers zoekt. BWB Flex detacheert al ruim twintig jaar goed gekwalificeerde Duitse vakkrachten voor de bouw, afbouw, schilders en installatiebranche. Rol Nillesen vormt samen met zijn broer Fred Nillesen de directie van het uitzend- en detacheringbureau uit Cuijk en worden hierbij al een aantal jaar ondersteund door Nik Nillesen, die als beleidsmanager ook verantwoordelijk is voor de administratie. Hun credo luidt: ‘Hebben we - kunnen we - doen we!’. Fred Nillesen: ‘Het komt nooit voor dat we ‘nee’ moeten verkopen aan een opdrachtgever.’ Als uitzend- en detacheringbureau voor de bouw, afbouw, schilders en installatie branche is BWB Flex geen onbekende voor de meeste regionale, ondernemingen. Toch bevindt het merendeel van haar opdrachten zich buiten de regio Nijmegen - Cuijk. ‘Dat is nooit een bewuste keuze geweest, maar is zo gegroeid in de loop der jaren,’ legt accountmanager Nick Willems uit. BWB Flex bv: Thuis in de bouw, afbouw, schilders- en installatiebranche Flexibel, gemotiveerd en vakbekwaam. Bouw-, afbouw en technisch personeel wordt steeds schaarser. Het probleem wordt nog groter wanneer u goed opgeleide en ervaren medewerkers zoekt. BWB Flex detacheert al ruim twintig jaar goed gekwalificeerde Duitse vakkrachten voor de bouw, afbouw, schilders en installatiebranche. Toch willen de geboren en getogen Nijmegenaren zich de komende tijd meer gaan richten op regionale opdrachtgevers, want ook in de regionale markt is de vraag naar gekwalificeerde vaklui zoals timmerlieden, schilders en elektriciens groeiende. Fred Nillesen vervolgt: ‘Een verhuizing naar een groter en goed bereikbaar pand is volgens ons noodzakelijk om die regionale oriëntatie gestalte te kunnen geven. Vanaf half januari zitten we op onze nieuwe locatie in Cuijk, goed zichtbaar langs de A73. Groot voordeel van dit pand is dat haar piramidevorm voor veel mensen herkenbaar is.’ Klik hier om het artikel in Regio Werk te lezen.

In de eerste helft van dit jaar zijn er beduidend minder bouwvergunningen afgegeven. Vooral het aantal vergunningen voor huurwoningen is gezakt, met ongeveer 25 procent tot een aantal van 7733. Meestal liggen de cijfers in het eerste half jaar lager en komt er een opleving in het tweede half jaar.

BWB Flex zorgt ervoor dat uw bouwprojecten vlekkeloos door kunnen gaan. Door gebruik te maken van ons bouwpersoneel weet u zeker dat u een vakkundig en gecertificeerde werknemer heeft die op flexibele wijze u pieken kan opvangen. Bent u benieuwd naar de mogelijkheden? Neemt u gerust contact op en we vertellen u graag de voordelen van een flexibel personeelsbeheer.

Waar in 2008 nog 50 bouwbedrijven COC-gecertificeerd waren, is dat aantal opgelopen tot ruim 200 bouwbedrijven. Meer bouwbedrijven besluiten een Chain of Custody (CoC)-erkenning te behalen, gezien steeds meer rijksopdrachtgevers de voorwaarde hebben om met duurzaam geproduceerd hout te werken. Dat is ook te zien in het aandeel geïmporteerd hout. In de laatste drie jaar is het aandeel met ruim 20 procent gestegen.

De uitzendbranche, sociale partners en de bouwnijverheid hebben de handen ineen geslagen om oneerlijke concurrentie op arbeidsvoorwaarde en misbruik van werknemers tegen te gaan. Malafide bedrijven die de CAO’s en de pensionregelingen ontduiken kunnen nu hard aangepakt worden. Door deze samenwerking zijn de partijen regelmatig in overleg over bijvoorbeeld de gezamenlijke voorlichting en uitwisselen van informatie.

Dankzij de Crisis- en herstelwet loopt de bouw van 700 nieuwe woningen in de gemeente Brummen geen vertraging op. Vanochtend is door de Raad van State een bezwaar van omwonenden ongegrond verklaard. Zonder de Crisis-en herstelwet die oud-minister-president Balkenende vorig jaar maart lanceerde om bouwplannen te onthouden van ingewikkelde bouwprocedures had het huizenproject in Brummen wel vertraging opgelopen. Het is de eerste keer dat de Raad van State de Crisis- en herstelwet op deze manier toetste.

2009 was een roerig jaar in de bouwwereld. In totaal werden 1300 geschillen gemeld bij de raad van arbitrage. Dat zijn er 100 meer dan in 2008. Waarschijnlijk lopen de klachten gelijk met de bouwproductie van twee jaar eerder. Er wordt dan ook verwacht dat komende jaren een daling zal laten zien.

Van 2006 tot en met 2009 is het aantal ZZP’ers in de bouw al met 70 procent gestegen. In 2009 kende de bouw 76.000 zelfstandigen. Vanaf 2012 wordt een jaarlijkse groei van 3 procent verwacht terwijl het aantal vaste krachten met 2 procent zal stijgen. In 2015 zullen de ZZP’ers 22 procent van de markt innemen.

Uit het voortgangsrapportage over het Nederlandse waterbeheer, is gebleken dat het afgelopen jaar 600 miljoen euro meer is uitgegeven aan waterbouwprojecten. Het ministerie van Verkeer en Waterstaat neemt het grootste deel, van de 10,7 procent stijging, voor haar rekening. De stijging zou vooral komen door de rijksprogramma’s ruimte voor de rivier en het hoogwater-beschermingsprogramma.

Ouderenorganisatie Unie KBO roept minister Van Der Laan op om de bouw van seniorenwoningen vooruit te schuiven. Goed voor het bestrijden van de recessie en de ouderen. In een brief aan het ministerie van Wonen, Wijken en Integratie staat dat deze maatregel kansen biedt om het tekort aan woningen voor ouderen te verminderen. Tot 2015 is er jaarlijks behoefte aan ruim 45.000 van dit soort woningen. Overleg is belangrijk volgens de Unie KBO. Zo blijkt dat de geplande woningbouwprojecten veelal bestaan uit appartementen, terwijl de behoefte daaraan veel minder groot is. Er dient op lokaal en regionaal niveau overleg te komen tussen overheden, corporaties, bouwers, projectontwikkelaars en ouderen zelf.

Medewerkers in vaste dienst krijgen meer betaald dan uitzendkrachten. Door het opleidingsniveau neemt het verschil meer toe. Zo verdient een uitzendkracht op MBO niveau 13 procent minder vergeleken met een medewerker met vaste aanstelling. Op HBO niveau is dit verschil zelfs 17 procent. Medewerkers met een contract voor bepaalde tijd krijgen ook minder betaald, maar het verschil is duidelijk kleiner vergeleken met uitzendkrachten.

Er zijn verschillende disciplines binnen het dakdekken. De verschillen zitten hem in de techniek of het materiaal dat gebruikt wordt om een dak te vervaardigen. Zo hebben we de leidekker, die leisteen gebruikt om daken te bedekken. Daarnaast is er de pannenlegger, die dakpannen gebruikt, de rietdekker die rieten daken maakt en de bitumineuze dakdekker die bitumen gebruikt en vaak platte daken maakt.

Per 3 januari 2011 is het mogelijk voor werkgevers om werknemers bij onwerkbaar weer naar huis te laten gaan en 75% van de loonkosten terug te vorderen bij het UWV. Deze regeling heeft betrekking op de sector afbouw en zal van kracht zijn tot 1 mei 2011 (zonder terugwerkende kracht).

De brandweer wilt ervoor gaan zorgen dat bedrijven zelf meer verantwoordelijk worden voor de brandveiligheid binnen een bedrijf. Door middel van certificering van het pand zal de brandweer jaarlijks een keuring geven of het pand voldoet aan de voorschriften. Op deze manier zullen kosten worden bespaard.

Als we het jaarverslag over het jaar 2009 van Smit's Bouwbedrijf (SBB Bouwgroep) mogen geloven schetst het Economisch Instituut voor de Bouw (EIB) een veel te positief beeld over de bouwproductie van dit en het volgend jaar. De directie van SBB Bouwgroep verwacht dat de productiedaling van 7,5 procent dit jaar en 5 procent in 2011 te mager is genomen. Mede door de teleurstellende maatregelen van de overheid zal het vertrouwen van de consument niet al te positief zijn.

Woord van de dag: Bouwvakkers Bouwvakkers zijn personen die in de bouwwereld hun dagelijkse werkzaamheden verrichten. Het is een niet vakgebonden benaming: metselaars, vloerders, dakdekkers, timmerlui , ijzervlechters, bekisters, opruimers en betonafwerkers zijn alle bouwvakkers. Bouwvakkers in Nederland vallen onder de collectieve arbeidsovereenkomst (CAO) van de bouw.

Op initiatief van FNV Zelfstandigen Bouw wordt er volgende week een keurmerk voor zzp’ers in de bouw gepresenteerd. Als vaklieden in aanmerking willen komen voor het keurmerk kunnen deze zich melden bij de Stichting Keurmerk Kwaliteitsvakman. Dit kan vanaf donderdag. De eisen die gesteld worden om het keurmerk te ontvangen zijn zeer streng.

Om de economie te stimuleren en mensen enige zekerheid te verschaffen moet als eerste de hypotheekgarantie omhoog en als tweede moet de hypotheekrenteaftrek blijven zoals die nu is, aldus Bouwend Nederland. Een verhoging van de hypotheek garantie naar € 350.000 zou de uitkomst kunnen bieden. Dit betreft wel een tijdelijke maatregel.

BWB Flex BV heeft altijd de juiste kandidaten om direct in te zetten op uw lopende projecten in de bouw. Deze kandidaten zijn alle gecertificeerd en hebben ruime ervaring in hun vakgebied. Neem vandaag nog contact op met één van onze medewerkers. Wij denken altijd mee om tot een schaalbare oplossing te komen die aansluit op uw personeelsbehoefte.

De nieuwbouw kreeg in West – Europa in de jaren 2008 en 2009 een krimp van ruim 42 procent te verduren. Daarentegen levert de renovatie van woningen bijna 1,7 keer zoveel op dan de productie van nieuwe woningen. Na 2011 wordt er weer een groei verwacht.

Vanaf 2014 is de werkkostenregeling voor iedere werkgever verplicht. Maar wat gaat er nu veranderen? Het kan heel simpel omschreven worden. Alles wat u uw personeel schenkt, is loon waarover belasting moet worden betaald. Maar vergoedingen aan uw personeel TOT aan 1,4 procent van de loonsom zijn belastingvrij. Over alles wat boven die 1,4 procent uitkomt, wordt 80 procent belasting geheven. Door de eenvoud van de regel, zal dit tot een administratieve lastenverlichting leiden.

Aannemers en bouwbedrijven moeten er zelf voor zorgen dat de consument meer gaat vragen naar duurzame producten en bouwmethoden. De overheid bemoeit zich er te weinig mee, aldus Jan Terlouw voorzitter van het PEGO. Als de overheid regels opstelt en duurzaamheidseisen formuleert, dan verplicht het bedrijven zich te ontwikkelen.

Nederland zal ten opzichte van Europa een jaar langer moeten wachten met herstel in de bouwsector. Verwachtingen zijn dat volgend jaar de bouwproductie in de meeste Europese landen stijgt met gemiddeld 1,5 procent. Als reden dat Nederland achterblijft in herstel komt doordat de crisis later in Nederland begon dan in andere landen.

Door duurzaam te gaan bouwen hopen bouwbedrijven eerder in zicht te komen bij nieuwe opdrachtgevers. Uit het onderzoek van KPMG is gebleken dat de kans op nieuwe opdrachten wordt vergroot als een bouwbedrijf duurzaam bouwt. Het onderzoek is uitgevoerd onder 100 bouwbedrijven op internationaal niveau.

Uit het verslag van Stichting Normering Arbeid (SNA) blijkt dat sinds de invoering van het keurmerk in 2007 het aantal geregistreerde uitzendondernemingen ruim verdubbeld is naar 2.300 leden. Het keurmerk wordt verstrekt door het SNA en gaat uit van de NEN 4400 norm. Alhoewel het keurmerk niet verplicht is voelen veel ondernemingen zich verantwoordelijk zich aan te sluiten bij een stichting, gezien malafide praktijken in de uitzendbranche.

BWB Flex kan u verscheidene diensten bieden op het gebied van personeel. Wij hebben ruim 10 jaar ervaring als uitzendbureau en hebben ons vanaf het begin gericht op o.a. de afbouw. Bij ons kunt u terecht voor: werving en selectie van vakkrachten en het uitzenden / detacheren van personeel waardoor u werknemers op flexibele wijze voor u heeft werken.

De zomer komt er weer aan en zo ook, voor de meeste werknemers, de welverdiende vakantie. Daarbij hoort het vakantiegeld. Volgens de NBBU CAO moet in de maand mei het vakantiegeld uitbetaald worden. In de ABU CAO is vastgelegd dat in de eerste week van juni een uitbetaling van het vakantiegeld moet plaatsvinden. In beide gevallen reserveer je 8% van jouw feitelijk loon. Je vakantiedagen en feestdagen tellen ook mee voor het berekenen van het vakantiegeld.

Uit een onderzoek dat werknemers en werkgevers in de schildersbranche hebben laten uitvoeren blijkt dat schilderen een beroep met toekomst is. Om een tekort te voorkomen zijn er elk jaar 1200 tot 1300 nieuwe schilders nodig. De stijging kan maar gedeelte opgevangen worden door het bestaande personeelsbestand dat door nieuwe technieken productiever kan werken. Uitzendpersoneel uit EU landen zal het grootste deel van het tekort aan vakmensen kunnen opvullen.

Ieder debat op televisie lijkt wel alleen over de economie en de bezuinigingen te gaan. Het is duidelijk dat de bouw direct wordt getroffen door dergelijke maatregelen. Maar met welke coalitie is de bouw het beste af? De hypotheekrenteaftrek lijkt een van de belangrijkste punten voor de bouw. Voor de bouw zou het gunstig zijn als die blijft bestaan zoals het nu is. Voor de wegenbouw is dat anders. Het programma van de VVD zou voor de gww – sector het gunstigst zijn. Over het algemeen zou een christelijk rechtse coalitie het beste zijn voor de bouw, aldus het Bureau Documentatie Bouwwezen.

Uit een bliksemactie van de Arbeidsinspectie is gebleken dat schilders, installateurs en andere bouwvakkers vaak op een onveilige steiger staan. Uit een controle dit voorjaar bleek dat meer dan de helft van de gecontroleerde steigers niet veilig was. De steigers bleken vaak slecht opgebouwd en stonden niet stabiel zodat ze makkelijk om kunnen vallen. Ook de vloeren waren vaak niet veilig gelegd en ontbraken de leuningen. De inspecteurs bezochten 342 bouwlocaties en legde in twee weken tijd ruim 200 keer het werk stil.

De slechte economie heeft een grote invloed op het presteren van de bouwbedrijven. Ruim 25 procent van de incasso’s, van het afgelopen jaar, waren bouw gerelateerd. Daarmee is het aantal openstaande rekeningen zeer hoog. Dit jaar is het aantal bouwbedrijven dat failliet is gegaan weer gestegen t.o.v. vorig jaar.

Het winterweer zorgt ook in België voor de nodige problemen in de bouwsector. De Vlaamse Confederatie Bouw heeft de overheid om steun gevraagd. Omdat het winterweer dit jaar erg vroeg haar intrede heeft gedaan, zullen veel bedrijven voor dit jaar premies en andere tegemoetkomingen mislopen. Het VCB schat de schade van de vorst voor de gehele bouwsector op 10 miljoen euro per dag.

Door de economische crisis zitten steeds meer bouwvakkers in opleiding zonder leerwerkplek. Leerwerkplekken hebben onvoldoende werk voor de bouwvakkers in opleiding en sturen deze daarom naar huis. Uiteindelijk gevolg kan zijn dat de studenten hun opleiding staken omdat er onvoldoende leerwerkplekken zijn. Olaf Polder van de Stichting Haagbouw vreest de nabije toekomst. Rond de kerst zullen er knoppen door gehakt moeten worden als de economie niet aantrekt. Dit zal inhouden dat sommige leerlingen beter een uitkering kunnen aanvragen bij het UWV. Volgens Ben Rijgersberg, directeur van Colo is er nog geen oplossing gevonden. Colo is de vereniging die het aantal stages in veertig branches bijhoudt. Colo verwacht dan ook dat uiteindelijke honderden leerlingen de dupe worden van het probleem.

Rotterdam blijft niet stilzitten tijdens de crisis en gaat gewoon door met het uitvoeren en verder ontwikkelen van haar bouwplannen. Amsterdam daarentegen legt een groot deel van de woningbouwplannen stil. Verscheidene marktpartijen als woningbouwcorporaties, bouwondernemingen, investeerders en projectontwikkelaars gaan ervoor zorgen dat de komende jaren voldoende wordt gebouwd in Rotterdam.

Bent u als schildersbedrijf op zoek naar tijdelijke versterking nu het goede weer er aan zit te komen? Voor verschillende soorten schilderwerk, hebben wij de juiste vakmensen beschikbaar. Bel gerust als u meer informatie wilt over de mogelijkheden wie wij u te bieden hebben.

Nederland blijft in toenemende mate behoefte houden aan nieuwe en een verbeterde infrastructuur. In gebieden als de Randstad zijn er nog altijd problemen met de mobiliteit en de infrastructuur moet daar dan ook aangepakt worden. Met de beperkte financieringsmogelijkheden dienen als eerste deze gebieden aangepakt te worden, omdat het economisch rendement daar het hoogst is.

Het concept van Hornbach gericht op de zelfstandige heeft zijn vruchten afgeworpen. De ZZP’er kan o.a. op rekening betalen, krijgen een catalogus en de borg voor huurgereedschap vervalt. In totaal is er 2 maal zoveel uitgegeven en dat staat gelijk aan 5 procent v/d omzet van Hornbach.

De vereniging van bouw- en infrabedrijven, Bouwend Nederland gaat een nieuw platform lanceren voor het elektronisch factureren in de bouw. Met deze verandering kan ruim 300 miljoen euro worden bespaard, gezien er jaarlijks minimaal 18 miljoen facturen worden verstuurd. De verzending en verwerking van een papieren factuur kost nu circa 25 euro, waar dat bij een elektronisch factuur slechts 8 euro bedraagt. Bouwend Nederland verwacht in 2011 het platform optimaal te kunnen gebruiken.

Nederland is de afgelopen jaren steeds verder geflexibiliseerd, zo meldt het UWV in haar laatste kwartaalverkenning. Zo had in 1996, 23 procent van de ingezette arbeid een flexibele tint. In 2008 lag datzelfde percentage op 34 procent. De flexibele arbeid wordt voor een groot deel ingevuld door uitzendkrachten en gedetacheerd personeel. 1,7 miljoen werknemers hadden in 2009 een flexibele baan of tijdelijk werk. Ten opzichte van 1996 is dat, in aantallen, bijna een verdubbeling.

Door onvoldoende aanwas van jongeren en de vergrijzing heeft de bouwsector in de toekomst steeds meer behoefte aan Duitse vakmensen. De Nederlandse jeugd kiest niet snel voor een baan in de techniek. Ook gaan er steeds meer vakmensen in de bouw met pensioen. Zelfs als er meer jongeren kiezen voor techniek is de instroom te laag. Duitse jongeren zijn daar in tegen wel bereid te werken in de bouw en daarvoor ver te reizen. Vandaar er steeds meer bedrijven kiezen voor vakmensen uit Duitsland.

12 maart jl. heeft de ministerraad ingestemd om de deeltijd WW-regeling voor de bouwsector beperkt te verlengen. De regeling loopt nu tot 1 juli 2011 en staat alleen open voor werkgevers die nog geen gebruik hebben gemaakt van deeltijd WW of werktijdverkorting. De huidige regeling had een looptijd tot 1 april 2010. Tot die datum konden nieuwe aanvragen ingediend worden. Met deze maatregel is een bedrag van 70 miljoen gemoeid.

De cijfers van het CBS geven aan dat de economie in het eerste kwartaal van 2010 met 0,6 procent is gegroeid t.o.v. het eerste kwartaal van 2009. Naast de groei bij de overheid en de financiële instellingen, is zelfs de bouwproductie hoger uitgevallen dan verwacht.

Er zijn maandag ongeveer zeventienduizend aanvragen ingediend bij het Agentschap NL dat de regeling voor het opwekken van groene stroom regelt. Daarmee was de subsidiepot van 69 miljoen euro al na een dag op. Ook vorig jaar was er een run op subsidie voor het plaatsen van zonnepanelen. Er gaat geloot worden onder de aanvragers van dit jaar. Op 31 mei komt er tevens een subsidie regeling van 24 miljoen euro vrij voor grotere zonnepanelen.