Het UWV meldde een stijging in de maand oktober van het aantal vacatures in de bouwsector. Ten opzichte van 2009 is het aantal vacatures met 7 procent gestegen en absoluut gezien is dat een stijging van 8000 naar 8600. De arbeidsmarkt is nog steeds krap voor middelbaar technisch personeel in tegenstelling tot technische beroepen van een lager niveau.

In periode zes zijn het aantal uren en omzet gestegen met ruim 5 procent. Dit meldt het uitzendkoepel ABU. Vooral in de industriële en technische sector waren ruime stijgingen te zien. In de industriële sector nam het aantal uren met 19 procent toe, tegen 20 procent stijging in de omzet. In de technische sector lag zowel het aantal uren als de omzet ruim 8 procent hoger dan vorig jaar.

Er kan weer subsidie aangevraagd worden voor nieuwbouwprojecten. Voor de derde een laatste ronde van de regeling is er een bedrag van 100 miljoen beschikbaar. In totaal is er nu 395 miljoen uitgetrokken om projecten te ondersteunen die door de economische crisis stil gelegd waren. Projecten die extra werkgelegenheid opleveren krijgen voorrang bij het uitdelen van de subsidies.

En is in staat om het na te vertellen. De bouwvakker heeft slechts lichte verwondingen. Het voorval gebeurde in Eemshaven. De man viel tijdens bouwwerkzaamheden in een put die gevuld was met water. Eerder dit jaar gebeurde op dezelfde bouwplaats ook al een dodelijk ongeluk.

Het bouwbesluit bevat een heleboel regels en voorschriften, zodat gebouwen voldoen aan de regels voor het milieu, veiligheid, zuinigheid en bruikbaarheid. Alle gebouwen in Nederland moeten voldoen aan de regels uit het bouwbesluit. Verbouwingen aan bouwwerken moeten ook voldoen aan de regels uit het bouwbesluit.

BWB Flex B.V. is de juiste partner als het gaat om flexibele personeelsoplossingen voor de bouw-, installatie en schildersbranche. Wij zijn NEN-4400-1 en VCU gecertificeerd en lid van de Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen (NBBU). Hierdoor voldoen wij aan de hoogste kwaliteitseisen en vindt u in ons een betrouwbare partner voor uw personeelsbeheer. BWB Flex B.V. reikt u de bouwstenen aan voor een doelmatig personeelsbeleid wat de productiviteit van uw bedrijf voor de korte of lange termijn verhoogd. Hierbij gaan wij in op de specifieke behoefte met een persoonlijk advies op maat. Iedere onderneming heeft immers zijn eigen wensen met betrekking op het personeelsbeleid. BWB Flex B.V. weet dit als geen ander en ons team selecteert alleen de juiste vakmensen die in het bezit zijn van de nodige ervaring, diploma’s en certificaten. Een kleine greep uit het huidige aanbod van vakmensen:

	Inschalers	Aantal: 9		Allroundtimmerlieden	Aantal: 11
	Timmerlieden	Aantal: 10		Schilders	Aantal: 17
	Metselaars	Aantal: 3		Lassers (MIG-TIG)	Aantal: 4
	Stucadoors	Aantal: 4		CV-monteurs	Aantal: 2
	Electriciëns	Aantal: 4		Sprinklermonteurs	Aantal: 3
	Bouwhulp	Aantal: 18		Dakdekkers	Aantal: 6

Voor meer informatie over deze vakmensen kunt u vrijblijvend contact opnemen met BWB Flex B.V.
Uiteraard biedt BWB Flex B.V. ook voor andere vakgebieden een gepaste oplossing.

BWB Flex B.V. heeft een ruim aanbod van bouwpersoneel dat op zeer korte termijn inzetbaar is op uw bouwproject. BWB Flex B.V. werkt uitsluitend met gemotiveerd, vakbekwaam personeel die in het bezit zijn van de vereiste diploma’s en certificaten. Neem gerust contact met ons op om alle mogelijkheden te bespreken. Wij helpen u graag uw tijdelijke personeelsproblemen op te lossen op een doeltreffende manier.

Bij de bouw van nieuwe projecten valt er veel winst te behalen bij het terugdringen van de CO2 uitstoot. Niet de auto, maar gebouwen staan met 40 procent van de CO2 uitstoot op de eerste plaats van vervuilers. Dit is het gevolg van slechte isolatie. Momenteel zijn teams van industrieel ontwerpers en scheikundigen druk bezig met het ontwikkeling van hoogwaardiger isolatiemateriaal, om zo de warmte-uitstoot terug te dringen.

Het SNCU heeft een onderzoek laten uitvoeren naar het aantal malafide uitzendbureaus in Nederland. Daaruit is naar voren gekomen dat het aantal bureaus dat zich niet aan de regels houdt, niet is afgenomen. De strengere controles hebben niet de gewenste uitwerking gehad. De controlerende instanties (arbeidsinspectie, SIOD, belastingdienst) moeten wellicht gaan samenwerken om tot een effectieve oplossing te komen.

Tot aan 2015 zullen ieder jaar 5 procent meer mensen met pensioen gaan dan dat er nieuwe bijkomen op de arbeidsmarkt. Daarnaast verwacht men dat de komende 10 jaar 900.000 arbeidsplaatsen verloren gaan in Nederland. En tot slot gaat het bedrijfsleven het nieuwe werken vaker inzetten. Dit zijn allemaal ontwikkelingen waardoor in een tijdsbestek van ongeveer 15 jaar het verhuurde kantooroppervlak in Nederland met 70 procent zal dalen. Dat betekent een daling van 60 mln. naar 18 mln. vierkante meter.

Bouwers kunnen zich sinds dit jaar niet meer verzekeren tegen vorst. De lonen moeten uit eigen zak betaald worden. Toe nu toe gaat het goed. De regeling is gestopt omdat veel bouwers met binnenwerk nooit geld uit het risicofonds haalden. In 2006 is de regeling gestopt en bouwers konden alleen nog bij ABN AMRO een verzekering afsluiten. Deze is per juli 2009 door de bank opgezegd. Bouwbedrijven reserveren nu zelf bedragen om tijdens vorst de salarissen te kunnen betalen.

In 2009 is het aantal bouwvakkers met een beroepsziekte aanzienlijk gestegen. Bedrijfsartsen deden maar liefst 7 duizend meldingen van beroepsziekten bij bouwwerknemers. Daarmee neemt de bouwsector 72 procent van alle meldingen voor haar rekening. De meest voorkomende beroepsziekte is gehoorschade (4500 gevallen in 2009).

Dankzij de Crisis- en herstelwet loopt de bouw van 700 nieuwe woningen in de gemeente Brummen geen vertraging op. Vanochtend is door de Raad van State een bezwaar van omwonenden ongegrond verklaard. Zonder de Crisis-en herstelwet die oud-minister-president Balkenende vorig jaar maart lanceerde om bouwplannen te onthouden van ingewikkelde bouwprocedures had het huizenproject in Brummen wel vertraging opgelopen. Het is de eerste keer dat de Raad van State de Crisis- en herstelwet op deze manier toetste.

De ministerraad heeft ingestemd op het wetsvoorstel om de regeling voor vakantie en verlof te wijzigen. Deze wijziging houdt in dat werknemers die langdurig ziek zijn recht hebben op hetzelfde aantal vakantiedagen als werknemers die niet ziek zijn. Nu is het zo dat langdurig zieke werknemers minder vakantiedagen opbouwen. Daarnaast moeten werknemers in de toekomst hun wettelijke vakantiedagen binnen 1,5 jaar opnemen. De termijn hiervan kan in onderling overleg tussen werknemer en werkgever worden verlengd. De termijn is niet van toepassing voor werknemers die niet in staat zijn geweest om vakantie op te nemen. Wanneer de nieuwe regels ingaan is nog onduidelijk, gezien de Tweede en Eerste kamer nog moeten instemmen met het voorstel.

Naar aanleiding van de kredietcrisis en het instorten van de kantorenmarkt stopt de gemeente Amsterdam met een groot deel van haar bouwprojecten. Het betreft hier zowel de bouw van kantoren als die van woningen. Bij verschillende projecten zal een uitzondering worden gemaakt gezien de maatschappelijke wenselijkheid. De gemeente Amsterdam zal alle projecten nauwkeurig bekijken en zien welke financieel haalbaar zijn. Het is dus nog onduidelijk welke en hoeveel projecten er gaan sneuvelen.

Het CBS heeft bekend gemaakt dat de groep ZZP’ers met ongeveer 4 procent is gestegen (in Q3). De groep zelfstandigen zonder personeel komt daarmee uit op 708.000. Circa 66 procent van die groep is man. De economische teruggang heeft ervoor gezorgd dat in 2009 het aantal zelfstandigen eerst afnam. Maar vanaf 2010 is het aantal ZZP’ers in Nederland dus weer gegroeid.

Uit het voortgangsrapportage over het Nederlandse waterbeheer, is gebleken dat het afgelopen jaar 600 miljoen euro meer is uitgegeven aan waterbouwprojecten. Het ministerie van Verkeer en Waterstaat neemt het grootste deel, van de 10,7 procent stijging, voor haar rekening. De stijging zou vooral komen door de rijksprogramma’s ruimte voor de rivier en het hoogwater-beschermingsprogramma.

De nieuwbouw kreeg in West – Europa in de jaren 2008 en 2009 een krimp van ruim 42 procent te verduren. Daarentegen levert de renovatie van woningen bijna 1,7 keer zoveel op dan de productie van nieuwe woningen. Na 2011 wordt er weer een groei verwacht.

Naar aanleiding van de slechte resultaten in de eerste vier maanden van 2010, heeft Het Economisch Instituut Bouwnijverheid (EIB) de verwachting verder verlaagd. Er zal nu rekening worden gehouden met een productiedaling van 10,25 procent (ten opzichte van 8 procent in de vorige verwachting). Het EIB houdt ook rekening met een daling van de werkgelegenheid in deze sector. Daardoor zijn meer faillissementen niet uitgesloten.

Om de structurele leegstand van kantoren tegen te gaan, zou juist het hergebruik van kantoorgebouwen beloont moeten worden. Er kan worden gedacht aan kortingen op legeskosten of de OZB (onroerende zaakbelasting) kan verlaagd worden. Maar een versnelling van gemeentelijke procedures, kan ook als stimulans werken. Belonen werkt beter dan nieuwbouw bestraffen, aldus Bouwend Nederland.

Of je nu een schilder, stucadoor of timmerman bent, momenteel wordt er weinig veranderd van beroep. Dit blijkt uit een onderzoek van het CBS. Waar in 2009 nog 773.000 mensen veranderde van beroep, waren er dat in 2008 nog 100.000 meer. Vooral bij mensen met flexibel of vast werk is te merken dat deze groep hun huidige werkgever trouw blijft. De kredietcrisis wordt hiervan als grootste reden geven.

Ondanks de kleine economische groei in het tweede kwartaal is het aantal vacatures toch licht gestegen. Het zijn er tweeduizend meer dan kwartaal eerder. Dit blijkt uit de cijfers van het CBS die dinsdag gepubliceerd zijn. Sinds het eerste kwartaal van 2010 neemt het aantal vacatures gestaag toe. De stijging is vooral toe te schrijven aan de groei bij de informatie- en communicatiebedrijven, maar vooral in de handel.

Grote bouwbedrijven als Strukton, Ballast Nedam, Volker Wessels en BAM vinden dat de bouwplaats het visitekaartje van de sector moeten worden. Daarom hebben deze bedrijven het keurmerk “Bewuste Bouwers” in het leven geroepen. In Engeland wordt er al gewerkt met een dergelijk keurmerk. Bedrijven met het keurmerk houden rekening met veiligheid, milieu en de omgeving. Ook gaan zij respectvol om met de hun werknemers. Het keurmerk heeft als doel om het imago van de bouw te verbeteren en de jeugd te interesseren voor een baan in bouw.

Waar in 2008 nog 50 bouwbedrijven COC-gecertificeerd waren, is dat aantal opgelopen tot ruim 200 bouwbedrijven. Meer bouwbedrijven besluiten een Chain of Custody (CoC)-erkenning te behalen, gezien steeds meer rijksopdrachtgevers de voorwaarde hebben om met duurzaam geproduceerd hout te werken. Dat is ook te zien in het aandeel geïmporteerd hout. In de laatste drie jaar is het aandeel met ruim 20 procent gestegen.

Nu de verschillende partijprogramma’s bekend zijn, kan gezegd worden dat de programma’s van rechtse partijen zoals VVD en CDA de beste uitwerking hebben op de bouwproductie. De belangrijkste verschillen zitten in de keuzes wat betreft de hypotheekrenteaftrek en de liberalisatie van de huurmarkt. De VVD zou het beste programma hebben voor de bouwsector. Zo wil de VVD niets veranderen aan de hypotheekrenteaftrek, de huurmarkt liberaliseren en de overdrachtsbelasting afschaffen. Stuk voor stuk maatregelen die een positieve invloed hebben op het bouwvolume in Nederland.

In 2008 werd ongeveer 2,2 miljoen vierkante meter aan hardhouten buitenkozijnen geplaatst. Nu in 2010 zal er naar verwachting maar 1,65 miljoen vierkante meter geplaatst worden. Voor een groot deel komt dit doordat er minder nieuwbouwwoningen gebouwd worden. Een andere oorzaak zijn de nieuwe materialen die gebruikt worden voor kozijnen zoals aluminium en kunststof kozijnen.

BWB Flex zorgt ervoor dat uw bouwprojecten vlekkeloos door kunnen gaan. Door gebruik te maken van ons bouwpersoneel weet u zeker dat u een vakkundig en gecertificeerde werknemer heeft die op flexibele wijze u pieken kan opvangen. Bent u benieuwd naar de mogelijkheden? Neemt u gerust contact op en we vertellen u graag de voordelen van een flexibel personeelsbeheer.

Degelijk hang- en sluitwerk is erg belangrijk om een huis of pand te beveiligen tegen inbrekers. Daarom gaat de politie de bouw op om onder andere bouwvakkers, aannemers en huiseigenaren te adviseren over het beveiligen van een pand. Dit betreft een project waar op vrijwillige basis aan meegedaan kan worden en het is 2 jaar geleden in Venray gestart.

Op dit moment telt Nederland nog 412.000 werklozen. Ruim een half jaar geleden is de werkloosheid weer gaan dalen. Sindsdien daalt de werkloosheid gemiddeld met 6.000 personen per maand. Wat opvalt is dat het aantal mannen dat werkloos is daalt t.o.v. een stijging van het aantal werkloze vrouwen.

Slechte tijden, personeel dat ontslagen wordt en contracten die niet meer worden verlengd. En dan toch blijven bedrijven wervingsactiviteiten ontplooien. Gekwalificeerd personeel is in de meeste gevallen dan ook een zeer belangrijk onderdeel van een bedrijf. In tijden van crisis is het voor bedrijven belangrijk om flexibel personeel te hebben, waardoor efficiënt gewerkt kan worden.

De gevoelstemperatuur is wat anders dan de gemeten temperatuur. Voor ons levende wezens is de gevoelstemperatuur niet geheel onbelangrijk. De wind zorgt ervoor dat het kouder aanvoelt dan dat het daadwerkelijk is. Juist die wind zorgt ervoor dat ons lichaam meer warmte verliest. De gevoelstemperatuur wordt berekend en niet gemeten. Als voorbeeld. Een windsnelheid van 55 km/h en een gemeten temperatuur van -10, geeft ons een gevoelstemperatuur van -22. We moeten de gevoelstemperaturen zeer serieus nemen. Bij een gevoelstemperatuur van -15 (zoals vandaag 1 dec. 2010) kan na één uur al koudeletsel ontstaan en bij -20 kan na 30 minuten al bevriezingsverschijnselen ontstaan zelfs bij goede winterkleding.

De NVB (De vereniging voor ontwikkelaars en bouwondernemers) wilt dat bouwprojecten kleiner dan twintig woningen ook onder de Crisis- en herstelwet komen te vallen. Nu kan er geen aanspraak worden gemaakt door bouwondernemers met kleine projecten op de maatregelen die het bouwproces versnellen. Frits Nuss van de NVB vindt dit een slechte zaak in de huidige crisis. Veel projecten dreigen onder de vereiste omvang te vallen. De tweede kamer behandelt binnenkort het wetsvoorstel. Het ontwerp bevat een groot aantal wetswijzigingen, waarmee het kabinet procedures inkort, wetgeving stroomlijnt en het aantal benodigde vergunningen terugdringt. Bron: ANP

Een zoektocht naar geschikt bouwpersoneel kan een tijdrovende klus zijn. Zoek niet verder en laat BWB Flex B.V. u een aanbod doen van enkel vakmensen met de juiste papieren. Wij beschikken o.a. over schilders, timmerlieden, metselaars, stukadoors, elektriciens, lassers, inschalers, CV-monteurs, sprinklermonteurs, afbouwtimmerlieden, enz. Binnen 2 werkdagen zijn deze vaklieden beschikbaar op uw bouwproject. Neem contact op voor een vrijblijvende offerte en laat u verrassen door onze lage all-in tarieven.

Nederland kent ongeveer 3 duizend ijzervlechters / betonstaalvlechters. De wapening wordt in tegenstelling tot een aantal jaren geleden, voor een groot deel kant en klaar aangeleverd op de bouwplaats. Daar maakt de ijzervlechter de wapening op maat en verbind hij de verschillende onderdelen met ijzerdraad aan elkaar. De wapeningsdelen zijn vaak zeer zwaar, wat het ijzervlechten een zwaar beroep maakt.

Veel mkb bedrijven hangen camera’s op om hun personeel in de gaten te houden. In tegenstelling tot de meeste mkb ondernemers, doen bouwbedrijven vrij weinig om de dagelijkse gang van zaken vast te leggen op camera. Er wordt zelden tot nooit wat gestolen van de bouwplaats. Er is dan ook geen geld aanwezig op de plaats zelf en onderaannemers nemen het gereedschap vaak mee naar huis.

Voor een bedrag van maximaal € 172.000 heeft u in de gemeente Arnhem een oud vervallen huis, waar u als klusser wel even mee vooruit kan. In totaal zullen 22 huizen verkocht worden die een opknapbeurt kunnen gebruiken. Het huis moet verplicht gerenoveerd worden en de koper moet aantonen dat te kunnen betalen. Inmiddels zijn er al 350 gegadigden voor een kluswoning.

Voor grote klussen in de komende maanden heeft ook BWB Flex B.V. de beschikking over winterschilders. Heeft u als schilder bedrijf ineens een piek te verwerken maar heeft u niet genoeg schilders om deze op te vangen? Geen probleem! Binnen een aantal dagen hebben wij een ploeg winterschilders gereed staan om de klus vakkundig te klaren. Dus ook voor gediplomeerde en gecertificeerde winterschilders moet u bij BWB Flex B.V. zijn. Neem contact op voor onze gunstige tarieven.

Herstel Timmerindustrie

Aannemer Moet Zelf Sturen Naar Duurzaamheid

Bouwlonen Hoger Dan Vorig Jaar

Personeelstekorten Komen Eraan

Het Nieuwe Flexibele Werken

Duurzaam Inkoopbeleid Overheid Te Streng

Flinke Besparing Bouwsector

Tekort Aan Personeel

CV Monteur Bouw

Duitse Bedrijven Aanwezig Op Bouwbeurs

Personeelstekort Verwacht

Personeel Bouw Aangeboden