Ontwikkelaarorganisatie NVB voorspelt dat dit jaar in Nederland minder dan 50.000 woningen zullen worden opgeleverd. Dit aantal zal nog steeds van kracht zijn in 2013, waardoor er verwacht wordt dat er ruim 60 procent minder worden verkocht vergeleken met de jaren voor de crisis. Redenen hiervoor zijn o.a. het verscherpen van de voorwaarden voor kredietverlening.

Heeft u er al eens over gedacht om uw huis door een Duitse aannemer te laten bouwen? Niet? Op die manier zou u enig invloed kunnen uitoefenen op de bouwkosten die gepaard gaan met het bouwen van een woning. In de meeste gevallen zal u goedkoper uitzijn met een Duitse aannemer. Daarbij staan de Duitse aannemers en het Duitse personeel bekend om hun Deutsche gründlichkeit (grondigheid / degelijkheid).

In een opdrachtbevestiging staat eigenlijk niets meer dan een opsomming van eerder gemaakte afspraken tussen een opdrachtgever en opdrachtnemer. Door afspraken op papier te zetten worden onduidelijkheden achteraf voorkomen. Beide partijen weten waar zij aan toe zijn en wat ze van elkaar mogen verwachten.

Voor de IJsselsprong bij Zutphen heeft het kabinet 20 miljoen euro beschikbaar gesteld. Ook voor de waterveiligheid in het gebied is er 9,5 miljoen toegezegd door staatssecretaris Huizinga. Ook het project de Westflank in Haarlemmermeer kan 48 miljoen euro verwachten. In Haarlemmermeer is de Westflank één van de laatste grootschalige uitleglocaties in de Randstad. Er komen zo’n 10.000 nieuwe woningen te staan.

De inflatie zelf is niet genoeg als huurverhoging. De huur moet daar bovenop nog met 1% stijgen, aldus de voorzitter van de vereniging van woningcorporaties Aedes. Gebeurd dit niet dan hebben woningcorporaties over 10 jaar geen geld meer te besteden, om bijvoorbeeld goedkope huurwoningen te bouwen en te renoveren. De huurverhoging zou ongeveer € 100 miljoen opbrengen.

Het aantal werknemers uit Oost Europa dat naar Nederland komt om te werken, zal naar verwachting alleen maar verder stijgen. Dit zijn voornamelijk arbeidskrachten uit Polen. Op dit moment komen er ieder jaar ongeveer honderd duizend werknemers uit Oost Europa. Volgens de ABU zal dit aantal stijgen naar 180.000 in 2015. Uitzendondernemingen halen op dit moment al zo’n 48.000 werknemers uit het Oosten naar Nederland, waar dat aantal vorig jaar nog op 37.000 lag.

Onderzoek van instituut ifo wijst uit dat de stemming in de Duitse bouw aan de beterende hand is. De marktkansen worden op dit moment door de Duitse bouwbedrijven beter beoordeeld dan een maand geleden. Vier op de vijf bouwbedrijven geeft wel aan last te hebben van de strenge winter dit jaar. In de burgerlijke en utiliteitsbouw is er een toenemend optimisme over de ontwikkelingen in het komende half jaar. Duitsland wordt vaak gezien als voorloper in trends voor Nederland.

Afgelopen maandag meldde Mark Rutte dat ondernemers niet de dupe mogen worden van de bezuinigingen van het nieuwe kabinet. Hij doelde daarmee op de lastenverhoging van lokale gemeenten, die op die manier de rekening eigenlijk doorschuiven aan het bedrijfsleven. Nu blijkt dat 80 procent van de grootste gemeenten toch de OZB (onroerendezaakbelasting) gaat verhogen. Groningen en Utrecht spannen de kroon. Met een verhoging van respectievelijk 10,3 en 8,2 procent, gaan de eigenaren van bedrijfspanden in die gemeenten fors meer betalen. Rutte heeft aangegeven in gesprek te gaan met de gemeenten als deze situatie zich zou voordoen.

De ABU heeft nieuwe cijfers bekend gemaakt over periode 7 (week 25 tot en met 28) van dit jaar. Ook deze periode liet weer een stijging zien ten opzichte van diezelfde periode vorig jaar. Dat is inmiddels de 3de periode op rij waarin een stijging in omzet en uitzenduren tot stand is gekomen. Gemiddeld nam de omzet en het aantal gewerkte uren door uitzendkrachten met 6 procent toe. Vooral de industrie liet een sterke stijging in uren en omzet zien.

BWB Flex B.V. kan u binnen 1 werkdag met spoed voorzien van gekwalificeerd bouwpersoneel uit onze pool van enkel vakmensen. Hierbij kunt u denken aan tegelzetters, metselaars, dakdekkers, betonbouwers, loodgieters, lassers, pijpfitters, schilders, sprinklermonteurs, machinisten en betonwerkers. Dit is slechts een kleine greep uit ons bestand van bouwpersoneel wat met spoed inzetbaar is. Uiteraard hanteren wij gunstige voorwaarden en tarieven. Neem vrijblijvend contact op met BWB Flex B.V. en laat u overtuigen door onze service op het gebied bouwpersoneel.

Uit het verslag van Stichting Normering Arbeid (SNA) blijkt dat sinds de invoering van het keurmerk in 2007 het aantal geregistreerde uitzendondernemingen ruim verdubbeld is naar 2.300 leden. Het keurmerk wordt verstrekt door het SNA en gaat uit van de NEN 4400 norm. Alhoewel het keurmerk niet verplicht is voelen veel ondernemingen zich verantwoordelijk zich aan te sluiten bij een stichting, gezien malafide praktijken in de uitzendbranche.

Het UWV heeft een toename van 5 procent geconstateerd in het aantal vacatures voor functies in de bouw. De eerste maanden van het jaar (januari t/m april) laten een voorzichtig herstel zien. Dat wil nog niet zeggen dat we deze economische crisis definitief achter ons gelaten hebben. Heeft u een vacature openstaan en krijgt u die niet ingevuld, dan kunt u altijd contact met ons opnemen. We beschikken over een grote pool met ervaren bouwpersoneel, die wij op korte termijn in kunnen zetten.

Het vinden van het juiste personeel voor uw bouwproject is geen makkelijke klus. BWB Flex BV hoeft niet te zoeken , wij hebben het juiste bouwpersoneel per direct beschikbaar voor ieder project . Binnen enkele dagen heeft u de beschikking over uitzendpersoneel met de juiste ervaring . Mogen wij u een vrijblijvend voorstel doen? Neem dan direct contact op.

Om verf te kunnen bewaren is het belangrijk om het luchtdicht af te sluiten om te voorkomen dat de verf uitdroogt. Daarnaast is het mogelijk om een laagje water op de verf te gieten. Op deze manier kun je de verf echter maar voor een dag bewaren. De volgende dag giet je het water gewoon weg.

Bij de bouw van nieuwe projecten valt er veel winst te behalen bij het terugdringen van de CO2 uitstoot. Niet de auto, maar gebouwen staan met 40 procent van de CO2 uitstoot op de eerste plaats van vervuilers. Dit is het gevolg van slechte isolatie. Momenteel zijn teams van industrieel ontwerpers en scheikundigen druk bezig met het ontwikkeling van hoogwaardiger isolatiemateriaal, om zo de warmte-uitstoot terug te dringen.

Technisch geschoold personeel wordt steeds schaarser en dat probleem wordt door vele bedrijven ervaren. BWB Flex kan u helpen om aan technisch personeel te komen. Wij richten ons al jaren, als uitzendbureau zijnde, op de technische personeelsmarkt. Hierdoor zijn wij in staat om u op korte termijn te helpen uw vacature(s) in te vullen.

Dit zijn kunstharsen en worden onder andere gebruikt in verschillende soorten lijm, coatings, reparatiemiddelen, vloerafwerkingen en voegmiddelen. Epoxy is een twee componenten product en in sommige gevallen is daar nog een derde component aan toegevoegd. Normaal gesproken bestaat een epoxy uit een hars en een harder. In het laatste geval kan daar als derde component nog een vulstof zoals zand of grind aan worden toegevoegd.

Ook dit jaar wordt weer een strenge winter verwacht. Toch neemt de bouwsector nog niet veel maatregelen om problemen te voorkomen. September dit jaar is er de weerverletdekking in het leven geroepen, om je als bedrijf tegen de problemen van afgelopen jaar te kunnen verzekeren. Bouwend Nederland verwacht dat de meeste bouwbedrijven, tot 3 januari zelf het risico nemen.

In periode zes zijn het aantal uren en omzet gestegen met ruim 5 procent. Dit meldt het uitzendkoepel ABU. Vooral in de industriële en technische sector waren ruime stijgingen te zien. In de industriële sector nam het aantal uren met 19 procent toe, tegen 20 procent stijging in de omzet. In de technische sector lag zowel het aantal uren als de omzet ruim 8 procent hoger dan vorig jaar.

In Nederland werken ongeveer 382.000 mensen in de bouw. Dat is 5,2% van de totale werkzame beroepsbevolking en daarmee is de bouwnijverheid een van de grootste werkverschaffers in Nederland. Een korte opsomming van beroepen in de bouw: blokkenlijmer, bekister, betonstaalverwerker, betonreparateur, bouwvakker, dakdekker, huisschilder, ijzervlechter, installateur, loodgieter, metselaar, opperman, steigerbouwer, stukadoor, timmerman, werkvoorbereider en een tegelzetter. Voor deze beroepen hebben we in de meeste gevallen verscheidene vakkrachten beschikbaar. Heeft u extra krachten nodig, aarzel niet en neem vrijblijvend contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken.

De uitzendbranche, sociale partners en de bouwnijverheid hebben de handen ineen geslagen om oneerlijke concurrentie op arbeidsvoorwaarde en misbruik van werknemers tegen te gaan. Malafide bedrijven die de CAO’s en de pensionregelingen ontduiken kunnen nu hard aangepakt worden. Door deze samenwerking zijn de partijen regelmatig in overleg over bijvoorbeeld de gezamenlijke voorlichting en uitwisselen van informatie.

Volgens het FNV Bouw zal de bouwsector een stuk aantrekkelijker worden als werknemers zelf kunnen bepalen wanneer zij vakantie nemen. Ruim 90 procent van de 300 ondervraagden geeft aan dat het bedrijf een verplichte vakantieperiode heeft, terwijl uit onderzoek blijkt dat 9 op de 10 werknemers zelf wilt bepalen wanneer zij vrij nemen.

Uit een enquête onder 650 leden van Bouwend Nederland blijkt dat de stimuleringsmaatregelen voor de woningmarkt al ruim 800 miljoen euro aan extra opdrachten heeft opgeleverd. Het merendeel hiervan geeft aan dat de offerteaanvragen opvallend zijn gestegen waardoor er ruim 4000 banen bij zijn gekomen.

Onacceptabel. Dat vindt de VVD van de grote verschillen in bouwleges tussen gemeenten. Betty de Boer (VVD kemerlid) sluit dan ook niet uit dat het rijk zal ingrijpen. Voordat er beslissingen worden genomen wil men eerst het rapport van de Vereniging Eigen Huis (VEH) raadplegen.

Naar aanleiding van de slechte resultaten in de eerste vier maanden van 2010, heeft Het Economisch Instituut Bouwnijverheid (EIB) de verwachting verder verlaagd. Er zal nu rekening worden gehouden met een productiedaling van 10,25 procent (ten opzichte van 8 procent in de vorige verwachting). Het EIB houdt ook rekening met een daling van de werkgelegenheid in deze sector. Daardoor zijn meer faillissementen niet uitgesloten.

Of je nu een schilder, stucadoor of timmerman bent, momenteel wordt er weinig veranderd van beroep. Dit blijkt uit een onderzoek van het CBS. Waar in 2009 nog 773.000 mensen veranderde van beroep, waren er dat in 2008 nog 100.000 meer. Vooral bij mensen met flexibel of vast werk is te merken dat deze groep hun huidige werkgever trouw blijft. De kredietcrisis wordt hiervan als grootste reden geven.

Het einde van het jaar zit er weer aan te komen en veel werkgevers zullen een kerstpakket geven aan hun personeel. Zo lang het kerstpakket niet meer waard is dan 70 euro p.p., kan de werkgever dat fiscaal vriendelijk geven. Bij die 70 euro zit de BTW inbegrepen en mag niet als contact geld gegeven worden. De werkgever betaalt nog een 20 procent naheffing aan de belastingdienst.

Om de gevolgen van recessie te beperken gaan vakbonden en werkgevers in de bouw 64 miljoen euro in werving van jongeren en in opleidingen van personeel steken. Werknemers die hun baan kwijt raken worden opgevangen en begeleid zodat de vakkennis in de bouw niet verloren gaat nu het iets minder in de branche gaat. Dit zijn werkgeversorganisatie Bouwend Nederland en de bouwbonden van FNV en CNV afgelopen woensdag overeengekomen. Op korte termijn gaan er 30.000 banen verloren. Maar deze vakmensen in de bouw zijn binnen enkele jaren weer nodig. Werkgevers en de bonden hebben ook afspraken gemaakt met uitzendbureaus om werknemers op te vangen als deze ontslagen worden.

Steeds meer bouwbedrijven kiezen in deze tijden van economische onzekerheden voor tijdelijk personeel. U weet immers nooit of er in de toekomst genoeg werk is voor vaste krachten. Heeft u tijdelijk bouwpersoneel nodig? Neem eens contact op met BWB Flex. Wij doen u geheel vrijblijvend een voorstel op maat. Onze medewerkers selecteren de juiste vakman voor uw bouwproject. Maak kennis met de kracht van flexibele werknemers. Bel vandaag nog 0485 336633.

De bouw moet vrouwvriendelijker worden en uit onderzoek is gebleken dat de bouwvakkers daar geen enkel probleem mee hebben. Maar liefst 97 procent van het bouwpersoneel vindt het niet erg als hun baas een vrouw is. 30 procent geeft aan dat het bedrijf waar ze werkzaam zijn, vrouwvriendelijker is geworden ten opzichte van een jaar ervoor.

Deze verklaring geeft aan in welk land de werknemer verzekerd is. Dit formulier wordt dan ook voornamelijk gebruikt als werknemers in het buitenland werk verrichten. Dit heeft als doel om bedrijven ervan te verzekeren dat zij geen sociale verzekeringspremies voor de werknemer moeten betalen. In de EU wordt het formulier A1 gebruikt en vanaf mei 2010 wordt ook in Nederland het E101 formulier langzaam vervangen door het A1 formulier.

BWB Flex B.V. zorgt voor aan en invulling op de bestaande mogelijkheden van personele vraagstukken. Wij beschikken over gemotiveerde vaklieden in de sectoren bouw, afbouw, afwerking en installatie techniek. Met haar bekende en doortastende aanpak is BWB Flex B.V. in staat elk personeelsvraagstuk adequaat op te lossen. Een kleine greep uit het huidige aanbod van vakmensen:

	Schilders	Aantal: 15		Allroundtimmerlieden	Aantal: 13
	Timmerlieden	Aantal: 9		Inschalers	Aantal: 9
	Metselaars	Aantal: 8		Lassers (MIG-TIG)	Aantal: 2
	Stucadoors	Aantal: 6		CV-monteurs	Aantal: 7
	Electriciëns	Aantal: 6		Sprinklermonteurs	Aantal: 3
	Bouwhulp	Aantal: 13		Afbouwtimmerlieden	Aantal: 7

Deze vakmensen zijn binnen 2 werkdagen beschikbaar!

Belgische Bouwsector Heeft Last Van Winterweer

Beter Bouwbesluit Door Meedenken Aannemer

Daling Vaste Banen Bouwnijverheid

Minder Criminaliteit In De Bouwnijverheid

Nieuwe Energieprestatiecoëfficiënt Laat Op Zich Wachten

Weerverletdekking Kent Nu Al Wachttermijnen

Herstel Timmerindustrie

Bouwwet Uitgesteld

Bouwmedewerker Valt 12 Meter

Bouwbedrijven Hebben Het Moeilijk

Groep ZZP’ers Groter Geworden

Werk Van Een Kozijnmonteur

Winterschilder