Uit het voortgangsrapportage over het Nederlandse waterbeheer, is gebleken dat het afgelopen jaar 600 miljoen euro meer is uitgegeven aan waterbouwprojecten. Het ministerie van Verkeer en Waterstaat neemt het grootste deel, van de 10,7 procent stijging, voor haar rekening. De stijging zou vooral komen door de rijksprogramma’s ruimte voor de rivier en het hoogwater-beschermingsprogramma.

Op donderdag 24 september hebben de NBBU-leden het principeakkoord over een nieuwe cao voor Vaste Medewerkers goedgekeurd. Deze nieuwe cao speelt in op de huidige economische omstandigheden in de uitzendbranche. Met een looptijd van 1 oktober 2009 tot en met 31 december 2011 zal deze nieuwe cao gaan gelden voor de vaste medewerkers van 680 aangesloten uitzendorganisaties. Deze vertegenwoordigen samen 20 procent van de uitzendbranche. Ook BWB Flex B.V. is lid van de NBBU.

Vanaf deze week is er een webapplicatie beschikbaar voor het snel en eenvoudig aanvragen van een bouwvergunning. Dankzij de website www.vergunningversneller.nl besparen ondernemers en gemeenten maar liefst zes miljoen euro per jaar. Bij het aanvragen van bouwvergunningen worden deze in tachtig procent van de gevallen in eerste instantie afgewezen. Door gebruik te maken van de website kunnen bedrijven en gemeentes de bouwaanvraag digitaal voorbereiden en wordt de kans op afwijzing beduidend kleiner. Klik hier voor de website www.vergunningversneller.nl.

Uit cijfers van het CBS is gebleken dat het aantal nieuwe bouwbedrijven met ruim 40% is ingezakt. In 2008 kwamen er ruim 8.000 nieuwe bouwbedrijven bij, waar er in 2009 maar 4.900 nieuwe bouwbedrijven werden geregistreerd. Een nieuw dieptepunt sinds 1999. Niet alleen in de bouw was een daling te zien. Het aantal nieuwe bedrijven in 2009 is met gemiddeld 9% gedaald ten opzichte van 2008.

'Weet hoe het zit' is een campagne om ondernemers te informeren over rechten en plichten bij het inzetten van (buitenlandse) arbeidskrachten. Het ministerie van SWZ wilt op deze manier werkgevers en uitzendbureaus informeren over de rechten en plichten die voortkomen uit het sociale stelsel. Aan de campagne is ook een website gekoppeld die antwoorden geeft op de meest gestelde vragen. Klik hier deze website te bezoeken.

Nederland kent een paar honderd vloerenleggers die een terrazzo vloer kunnen leggen. Vaak zijn zij werkzaam bij een gespecialiseerd terrazzobedrijf. Terrazzo is een soort materiaal bestaande uit o.a. een cementspecie met mineralen, dat achteraf bewerkt dient te worden. De bewerking bestaat uit schuren of polijsten. De mineralen, ook wel natuursteenkorrels, zorgen voor de kleur en hardheid van het terrazzowerk. Naast vloeren worden ook aanrechtbladen van terrazzo gemaakt.

Vanaf 2000 is het aantal werknemers met een vaste baan in de bouw gedaald. In 2000 kende de bouw nog 425.000 bouwwerknemers, in 2005 was dat aantal gedaald naar 382.000. Na 2005 is het aantal bouwvakkers nog gestegen maar vanaf 2008 daalde, vanwege de crisis, het aantal werknemers weer naar 383.000.

De energieprestatiecoëfficiënt (EPC) geeft aan hoe energiezuinig een gebouw is. Hoe lager de waarden zijn, des te zuiniger het gebouw is. De nieuwe norm voor nieuwbouw woningen laat voorlopig nog op even zich wachten. Minister Van Middelkoop vond de norm kwalitatief gezien niet goed genoeg. De minister gaf opdracht aan het NEN om een nieuwe norm te ontwikkelen, omdat de huidige norm gedateerd is.

Verscheidene staalproducenten zijn een soort spel begonnen omtrent de prijs. De een verhoogd en de ander verlaagd de prijs. Handelaren hanteren dezelfde prijs, maar verhogen de korting vervolgens wel. Anderen verhogen de prijs weer met een percentage, of de prijs per ton wordt aangepast. Ondertussen is balkstaal al 40 euro per ton goedkoper, terwijl de volgende prijsstijgingen alweer zijn aangekondigd.

Als we het jaarverslag over het jaar 2009 van Smit's Bouwbedrijf (SBB Bouwgroep) mogen geloven schetst het Economisch Instituut voor de Bouw (EIB) een veel te positief beeld over de bouwproductie van dit en het volgend jaar. De directie van SBB Bouwgroep verwacht dat de productiedaling van 7,5 procent dit jaar en 5 procent in 2011 te mager is genomen. Mede door de teleurstellende maatregelen van de overheid zal het vertrouwen van de consument niet al te positief zijn.

Bent u op korte termijn op zoek naar vakbekwaam en gemotiveerd personeel voor de bouwsector, dan kunt u ons altijd vrijblijvend bellen. Sinds jaar en dag richten wij ons op deze branches, waardoor wij inmiddels een grote groep vaklieden kunnen aanspreken om bouwwerkzaamheden te verrichten. Kortom heeft u snel, vakkundig en flexibel bouwpersoneel nodig dan kan BWB Flex u verder helpen.

Uit onderzoek van de stichting Arbouw is naar voren gekomen dat de vloerenlegger het gevaarlijkste beroep is uit de bouwsector. In 2009 raakte 16 procent van de vloerenleggers betrokken bij een bedrijfsongeval. De vloerenlegger wordt gevolgd door de betonstorter (13%), heier (12%), blokkensteller (11%) en de dakdekker (10%).

De inflatie zelf is niet genoeg als huurverhoging. De huur moet daar bovenop nog met 1% stijgen, aldus de voorzitter van de vereniging van woningcorporaties Aedes. Gebeurd dit niet dan hebben woningcorporaties over 10 jaar geen geld meer te besteden, om bijvoorbeeld goedkope huurwoningen te bouwen en te renoveren. De huurverhoging zou ongeveer € 100 miljoen opbrengen.

U heeft geen tijd om op zoek te gaan naar het juiste bouwpersoneel voor uw bouwproject? BWB Flex BV neemt deze zorg graag uit handen en levert op zeer korte termijn gemotiveerd bouwpersoneel. Ons team zit klaar om u te woord te staan en direct antwoord te geven op al uw vragen betreffende personeelsvraagstukken. BWB Flex BV heeft altijd het juiste personeel klaar staan voor iedere klus. Neem vandaag nog contact met ons op.

Een aantal weken geleden werd bekend gemaakt dat in de nieuwe cao voor dakbedekkingbedrijven, een maximum tilgewicht van 25 kilo is overeengekomen. Mede om de vele rugklachten van dakdekkers tegen te gaan Producenten van dakbedekkingsmaterialen is tot 2012 de tijd gegeven om het productieproces aan te passen en te voldoen aan deze norm. Onlangs heeft Probasys (brancheorganisatie) laten weten dat de meeste producenten al in staat zijn om aan de nieuwe tilnorm te voldoen.

Alhoewel de meeste bedrijven nog niet op het werknemersniveau van voor de crisis zitten, is het toch positief te noemen dat er weer mensen worden aangenomen. Met name de industrie sector is op zoek naar personeel, vanwege het feit dat de export de laatste tijd weer groeit. Ook de flexwerkers hebben baat bij een groeiende economie. Nu nog lang niet alles zeker is, kiezen bedrijven vaak voor flexibiliteit en dat vinden ze doorgaans bij een uitzendbureau.

Uit cijfers van de ABU is gebleken dat de uitzendbranche in 2010 met 3 procent is gegroeid ten opzichte van 2009. Het aantal uitzenduren en de uitzendomzet daalde in de eerste maanden van 2010, waarna in mei 2010 een groei te constateren was. De groei in 2010 was niet in alle sectoren te zien. De medische en administratieve sector hadden met een daling te maken van ruim 8 procent. In de technische en industriële sector was wel sprake van een groei.

Naar verwachting zal ook Nederland de komende maanden te maken krijgen met de Mexicaanse griep. Bij een grieppandemie kan het zijn dat een derde van uw personeel niet naar het werk komt. De gevolgen hiervan zijn dat lopende projecten vertraging oplopen. Wacht niet totdat het probleem zich aandient, maar neem nu maatregelen door vrijblijvend contact op te nemen met BWB Flex BV. Samen met u maken wij een inventarisatie van het personeel wat eventueel voor een korte periode vervangen moet worden. Als het moment daar is heeft u direct de beschikking over vervangende vakkrachten en komt uw project niet in gevaar. Neem geen risico en onderneem direct actie.

Vanaf volgend jaar kunnen uitzendbureaus, die niet geregistreerd zijn in het handelsregister, harde sancties verwachten. In een wetsvoorstel dat minister Henk Kamp heeft ingediend bij de tweede kamer pleit hij voor hogere boetes. Deze boete bedraagt 12.000 euro per werknemer en kan oplopen tot 36.000 euro als de uitzender voor de derde keer is betrapt. Om malafide koppelbazen aan te pakken kondigde Kamp begin dit jaar al maatregelen aan. Deze maatregelen bestaan uit het verplicht registreren van uitzendbureaus.

Om de jeugdwerkloosheid te bestrijden is er een nieuwe maatregel in het leven geroepen. Op dit moment is het zo dat iemand 3 tijdelijke contracten kan krijgen voordat een vast dienstverband ontstaat. Dat gaat veranderen. Zoals het er nu naar uitziet, mogen jongeren tot 27 jaar, 4 tijdelijke contracten krijgen voordat een vast dienstverband ontstaat. Op deze manier wil de overheid, bedrijven die nog wel plaats hebben voor een tijdelijke kracht niet aanzetten tot ontslag omdat er een vast dienstverband ontstaat.

Na Amsterdam, zal ook Den Haag een groot aantal bouwprojecten bekijken of deze nog financieel rendabel zijn. Doordat de prijzen van de verkoop van grond stukken lager is geworden, bekijkt de gemeente Den Haag welke projecten doorgaan en welke tijdelijk worden stilgelegd.

Vroeger werd deze bouwmethode veelvuldig gebruikt. Als de bouwgrond niet draagkrachtig genoeg was dan was de houtskeletbouw een uitstekende methode om te bouwen. Vanwege het lage gewicht van het hout, kon de fundering lichter worden gemaakt. Tegenwoordig kennen daken nog voorgeproduceerde houtskelet onderdelen.

Heeft u tijdelijk op flexibele wijze extra bouwpersoneel nodig dan bent u bij BWB Flex B.V. aan het goede adres. Wij zijn werkzaam door heel Nederland en kunnen u op korte termijn voorzien van de juiste vakmensen. Interesse of bent u benieuwd naar de mogelijkheden, neem dan gerust contact met ons op.

Het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) heeft vandaag bekend gemaakt dat de verkoopprijzen van bestaande koopwoningen in mei met gemiddeld 2,2 procent zijn gedaald in vergelijking met vorig jaar. De daling was net zo groot als in de maand april, terwijl juist in de eerste 3 maanden van 2010 de prijsdaling minder werd.

De effecten van de economische crisis bij het midden- en kleinbedrijf in de bouw zijn niet alleen negatief. Dit blijkt uit de MKB Marktmonitor van 2009. De organisatie van de bedrijven wordt opnieuw doorgelicht, ze zoeken andere markten en ontwikkelen nieuwe producten. Van de driehonderd onderzochten bouwbedrijven zegt 61 procent dat de flexibiliteit van het bouwpersoneel is toegenomen. Bij inkrimpen van een bedrijf gaat dit vaak samen met een herverdeling van de taken onder het bestaande personeel. Probleem blijft wel dat 72 procent van de bouwbedrijven kampt met een verminderde vraag en 60 procent klaagt over achterstallige betalingen.

In een brief aan de Tweede Kamer heeft het AFNL (Aannemersfederatie Nederland) aandacht gevraagd voor een aantal punten die de bouwsector uit de punt moeten halen. Hierbij wordt gedacht aan een samenhangend beleid waarin maatregelen de structurele knelpunten moeten wegnemen. Op korte termijn hoopt het AFNL op een verlaging van het btw-tarief op groot onderhoud. Daarnaast wordt gestreefd naar betere maatregelen die de vooruitgang in een bouw versoepelen.

BIC staat voor Bank Identifier Code. Iedere bank heeft een eigen BIC code, die ervoor zorgt dat internationale betalingen bij de goede bank aankomen. Soms wordt de BIC code ook wel SWIFT adres genoemd. IBAN staat voor International Bank Account Number. En die code zorgt ervoor dat iedere rekeninghouder geïdentificeerd kan worden bij internationale betalingen. Aan de IBAN code kun je zien wat het rekeningnummer is, welke bank het is en uit welk land het rekeningnummer komt. Banken kunnen hierdoor de betalingen geheel automatisch afhandelen.

Binnen de bouwsector zijn inmiddels 80.000 zzp’ers werkzaam. En naar verwachting zal dat aantal de komende jaren blijven stijgen. De zzp’er in de bouw is gemiddeld genomen een hard werkende man van gemiddeld 44 jaar oud. Iemand met een fulltime baan, werkt jaarlijks 1720 uur daar waar de gemiddelde zzp’er in de bouwnijverheid 2175 uur werkt.

CNV Hout en Bouw gaat SMS berichten verzenden naar bouwvakkers als het weer te koud is om te werken. Als de gevoelstemperatuur lager dan min 6 graden is mogen volgens de nieuwe bouw-cao de bouwvakkers stoppen met werken. Als dit het geval is krijgen de leden van CNV Hout en Bouw om half acht ’s ochtends een SMS met de informatie over de situatie in hun regio. Bouwvakkers moeten zich wel aanmelden voor de vorst-alert-service.

Het ondernemen neemt heel wat meer met zich mee dan alleen uitvoerend werk verrichten. De administratie moet verzorgd worden en de zzp’er moet zichzelf goed verzekeren. Toch gebeurd dit veel te weinig. Slechts 36% heeft zich verzekerd tegen arbeidsongeschiktheid en de helft spaart vermogen voor het ‘pensioen’.

Een vraag van ruim 1272 miljoen ton staal (internationaal), betekend dit jaar een stijging van de vraag met 13,1 procent. Daarmee wordt dit jaar het jaar van het herstel genoemd voor de staalindustrie. Ook in de EU neemt de productie toe. Met bijna een stijging van 19 procent een zeer goed resultaat t.o.v. vorig jaar waar de staalproducenten nog een daling van 35 procent moesten slikken.

De Vereniging Payroll Ondernemingen (VPO) meldt dat de omzet in de payrollbranche is in 2010 met 10 procent gestegen ten opzichte van 2009. Het aantal vaste contracten is naar 26 procent gegroeid en deze groei is voornamelijk veroorzaakt door een toename van het gebruik van contracten voor onbepaalde tijd.

De komende jaren zal er een tekort aan technisch geschoold personeel ontstaan in de regio Arnhem / Nijmegen. De Personeelstekorten vallen nu nog niet op vanwege de huidige recessie. Vanaf 2013 zal dat veranderen, omdat een groot deel (10 procent p.j.) van de werknemers dan met pensioen gaat. Daar tegenover staat een steeds kleinere instroom van jongeren die een technische scholing hebben gehad.

Werkgevers hebben het afgelopen jaar het aantal plaatsen om kandidaten te zoeken met 33 % uitgebreid. Ook nemen de werkgevers minder tijd tussen de eerste ontmoeting en het uiteindelijke aanbod. In 2009 zullen de werkgevers rustig aan doen met wervingsplannen, maar wel degelijk nieuwe banen blijven aanbieden. Door de economische onzekerheid worden er minder mensen aangenomen, maar werkgevers blijven behoefte houden aan gekwalificeerde vakmensen. Deze vakmensen worden dan ook vaker aangeboden door een arbeidsbemiddelingsbureau.

Een groot deel van de ondernemers in de bouwsector heeft slapeloze nachten van wanbetalers. Ruim 65% van de ondernemers in de bouwsector geeft aan hier last van te hebben en ziet de crisis als excuus. Ruim de helft van de MKB ondernemers heeft minstens één personeelslid ontslagen in 2009. Dit komt o.a. door het tekort aan werk.

Langzaam aan trekt de economie weer aan. Ook de banenmarkt herstelt zich volgens het UWV. Morgen 7 oktober vind de landelijke banenmarkt plaats. Op dit moment worden er ongeveer 50.000 vacatures aangeboden. Dat is een flinke stijging van 20 procent ten opzichte van vorig jaar.

De overheid richt zich momenteel alleen op stimuleringsmaatregelen die gericht zijn op grote bouwbedrijven. Voorzitter Henk Klein Poelhuis stelt dat middelgrote en kleine aannemers niet mee profiteren van deze maatregelen, terwijl deze bouwbedrijven juist de spil zijn in onze economie. Kleine en middelgrote aannemers kunnen een grote bijdrage leveren aan renovatieklussen en onderhoud van bedrijfsterreinen. Het grootste deel van de bouwvakkers is werkzaam bij deze bouwbedrijven. Het creëren van werkgelegenheid bij deze bouwbedrijven is ook van groot belang voor het instromen van jongeren. Klein Poelhuis wilt snel met de overheid in gesprek om te vertellen dat als de kleine aannemer wordt overgeslagen er 30% van de banen in de bouw verdwijnen.

Bent u op zoek naar een metselaar voor in de bouw? BWB Flex B.V. heeft per direct een team van metselaars beschikbaar. Deze vakmetselaars zijn in het bezit van de nodige ervaring, diploma’s en certificaten. Neem vandaag nog contact op met BWB Flex B.V. en u heeft morgen een ervaren metselaar tot u beschikking.

Kunt u dat ene personeelslid niet vinden, heeft u gewoon extra mensen nodig of wilt u meer flexibiliteit met betrekking tot uw personeelsbestand. BWB Flex kan u van dienst zijn. Van betontimmerlieden, stucadoors, installatiepersoneel of schilders bij ons vindt u de geschikte invulling voor uw vacature. Neem gerust vrijblijvend contact op, om te bekijken welke mogelijkheden er voor u zijn.

In 2009 reageerde maar liefst een derde van alle bedrijven niet op online sollicitaties. Dit blijkt uit onderzoek van Digitaal-Werven. De uitvoerders van het onderzoek zagen dit jaar een verdubbeling van onbeantwoorde sollicitaties. Vorig jaar reageerde 16 procent niet op de online sollicitaties en in dit jaar is het aantal opgelopen tot 33 procent. Deze verdubbeling is volgens de onderzoekers te wijten aan de huidige crisis op de arbeidsmarkt.

Als u op zoek bent naar een ervaren betonwerker of betontimmerman, dan kan BWB Flex u helpen. Wij zijn een zelfstandige uitzendonderneming met jaren ervaring en richten ons onder andere op de bouw. Met onze flex formule kunt u voor een korte of lange tijd gebruik maken van vakkundige betontimmermannen.

Volgend jaar houden we meer nettoloon over, aldus ADP. We hoeven in 2011 minder belasting te betalen, maar dit betekend niet automatisch dat onze koopkracht ook toeneemt. Zo houden we wel meer loon over, maar bijvoorbeeld de zorgpremie stijgt ook weer in 2011. Naast de zorgverzekering stijgen ook de gemeentelijke lasten op veel plaatsen. Voor de werkgever worden de loonkosten ook hoger. Dat komt voornamelijk door de stijgende zorgpremie.

Het concept van Hornbach gericht op de zelfstandige heeft zijn vruchten afgeworpen. De ZZP’er kan o.a. op rekening betalen, krijgen een catalogus en de borg voor huurgereedschap vervalt. In totaal is er 2 maal zoveel uitgegeven en dat staat gelijk aan 5 procent v/d omzet van Hornbach.

Op de dag van de bouw (5 juni) gaan Kamerleden van de VVD, SP, CDA en PvdA samen met leden van Bouwend Nederland en de Aannemersfederatie Nederland in debat. Dit zal plaatsvinden aan de Tramsingel 88 in Breda. Belangrijke zaken zoals de hypotheekrenteaftrek en het fileprobleem zullen tijdens het debat aan de orde komen.

Nederland is de afgelopen jaren steeds verder geflexibiliseerd, zo meldt het UWV in haar laatste kwartaalverkenning. Zo had in 1996, 23 procent van de ingezette arbeid een flexibele tint. In 2008 lag datzelfde percentage op 34 procent. De flexibele arbeid wordt voor een groot deel ingevuld door uitzendkrachten en gedetacheerd personeel. 1,7 miljoen werknemers hadden in 2009 een flexibele baan of tijdelijk werk. Ten opzichte van 1996 is dat, in aantallen, bijna een verdubbeling.

Vanaf 2012 mag er door dakdekkers niet meer getild worden dan 25 kilo. Op dit moment geldt er nog een uitzondering voor dakrollen tussen de 25 en 40 kilo. Mede door de vele rugklachten van dakdekkers, dient er een maximum te komen aan het aantal te tillen kilo’s.

De 1e fase van dit project kan eindelijk beginnen, nadat de raad van state het bestemmingsplan heeft goedgekeurd. De plannen moesten van de gemeente Nijmegen wel aangepast worden. Er mag 1 woontoren van 17 verdiepingen hoog gebouwd worden. Die zal op de kop van de waalhaven zijn plaats krijgen. Met het realiseren van het project zullen veel huur- en koopwoningen erbij komen. Daarnaast zal een deel uit starterswoningen en studentenwoningen bestaan.

Er zijn verschillende disciplines binnen het dakdekken. De verschillen zitten hem in de techniek of het materiaal dat gebruikt wordt om een dak te vervaardigen. Zo hebben we de leidekker, die leisteen gebruikt om daken te bedekken. Daarnaast is er de pannenlegger, die dakpannen gebruikt, de rietdekker die rieten daken maakt en de bitumineuze dakdekker die bitumen gebruikt en vaak platte daken maakt.

Recentelijk is er in de Tweede Kamer gesproken over de inlenersaansprakelijkheid. Momenteel zijn alleen uitzendbureaus aansprakelijk voor de betaling van het minimumloon. Per 1 januari 2001 wilt Minister Donner ook bedrijven die personeel inhuren via niet-gecertificeerde uitzendbureaus aansprakelijk gehouden kunnen worden als het minimumloon ontdoken wordt. Tweede Kamerlid Eddy van Hijum gaat een voorstel doen tijdens het debat, dat bedrijven moet stimuleren alleen gebruik te maken van uitzendbureaus die voldoen aan het keurmerk van onder meer brancheorganisatie NBBU. Hij wil werkgevers die gebruikmaken van goedgekeurde uitzendbureaus geheel vrijstellen van boetes voor malafide praktijken, zoals ontduiking van belastingen en premies, illegale arbeid en uitbuiting. 'Om malafide uitzendbureaus uit te bannen moet het echt lonend worden om alleen in zee te gaan met uitzendbureaus die deugen.' Wel benadrukt Van Hijum dat het systeem van certificering in de uitzendbranche echt betrouwbaar moet zijn.

Heeft u tijdelijk een tekort aan vakbekwaam personeel? Of is dat project net te groot en heeft u daarvoor extra personeel nodig? BWB Flex B.V. kan u voorzien van vele soorten vakkrachten om dat probleem op te lossen. Of u nu een timmerman, lasser, schilder, stucadoor, ijzervlechter, betontimmerman, loodgieter of dakdekker zoekt, BWB kan u bijna voor alle soorten bouwwerkzaamheden een oplossing bieden.