Zoek resultaat
Groei uitzendsector
Artikel geplaatst door BWB Flex B.V. op donderdag 11 augustus 2011 om 13:14
Ten opzichte van vorig jaar is de omzet van de uitzendsector met zes procent toegenomen. Volgens het FD is dat een goed teken gezien de vraag naar flexibel personeel een vroege indicator is van de economische conjunctuur. De toename komt neer op circa 13.000 extra banen per dag op de 220.000 uitzendkrachten die in Nederland werkzaam zijn. Vooral in de technische sector is er een grote toename van het aantal flex-uren.
Wat valt onder de werkkostenregeling?
Artikel geplaatst door BWB Flex B.V. op dinsdag 7 december 2010 om 16:27
De volgende onderdelen vallen wel onder de nieuwe regeling: bedrijfsuitje, computer e.d. op de thuiswerkplek, fiets, fitnessabonnement, internet op thuiswerkplek, kerstpakket, korting op producten uit eigen bedrijf, mobiele telefoon op naam van werknemer, personeelsfeest, vakbondscontributie en zakelijke reiskosten met privéauto boven de 19 cent per km. (Deze opsomming is niet volledig, maar geeft u een goede indruk)
De nieuwe werkkostenregeling
Artikel geplaatst door BWB Flex B.V. op dinsdag 7 december 2010 om 15:37
Vanaf 2014 is de werkkostenregeling voor iedere werkgever verplicht. Maar wat gaat er nu veranderen? Het kan heel simpel omschreven worden. Alles wat u uw personeel schenkt, is loon waarover belasting moet worden betaald. Maar vergoedingen aan uw personeel TOT aan 1,4 procent van de loonsom zijn belastingvrij. Over alles wat boven die 1,4 procent uitkomt, wordt 80 procent belasting geheven. Door de eenvoud van de regel, zal dit tot een administratieve lastenverlichting leiden.
De SP wil vergoeding voor flexwerker bij ontslag
Artikel geplaatst door BWB Flex B.V. op dinsdag 7 december 2010 om 11:02
Het gebruik van uitzendkrachten en tijdelijke medewerkers moet beperkt worden, als het aan de SP ligt. Zo pleit de partij voor een ontslagvergoeding voor de flexwerker als zijn/haar contract eindigt. Op die manier hoopt Urenbelt, partijlid SP, de verschillen op te heffen en werkgevers ertoe te zetten om personeel in vaste dienst te nemen.
De nieuwe werkkostenregeling
Artikel geplaatst door BWB Flex B.V. op vrijdag 3 december 2010 om 11:50
Met de werkkostenregeling mag u als werkgever max. 1,4 procent van het totale fiscale loon, besteden en als onbelaste vergoeding geven aan uw personeel. De vergoedingen dienen in de administratie opgenomen te worden als eindheffingsloon. Over alles wat hier boven uitkomt betaalt u wel loonbelasting (eindheffing 80 procent).
Personeel Installatiebranche
Artikel geplaatst door BWB Flex B.V. op vrijdag 8 oktober 2010 om 14:07
BWB Flex kan u op korte termijn voorzien van flexibel personeel voor de installatiesector. Wij maken alleen gebruik van gediplomeerd personeel, zodat wij richting u een goede kwaliteit kunnen bieden. Kortom zoekt u een lasser, CV monteur of een electromonteur dan bent u bij ons aan het juiste adres.
Aanzienlijke toename uren bij uitzendbureaus
Artikel geplaatst door BWB Flex B.V. op vrijdag 27 augustus 2010 om 15:37
Het tweede kwartaal van 2010 is vooralsnog een goed kwartaal voor de uitzendbranche. Ruim 4 procent meer uitzenduren dan het eerste kwartaal van dit jaar. De toename is een logisch vervolg op een herstellende economie. De groei wordt, in de meeste gevallen, eerst opgevangen door tijdelijk en flexibel personeel dat van de uitzendbureaus komt.



