U zoekt een timmerman? Wij kunnen u per direct voorzien van ervaren timmerlieden. Gaat het om een afbouw-, allround- of betontimmerman, bij ons bent u aan het juiste adres. BWB Flex B.V. is een uitzendburo dat zich heeft gespecialiseerd in de bouwsector. Zoekt u ander bouwpersoneel, aarzel dan niet om contact op te nemen want we hebben voor de meeste bouwwerkzaamheden ervaren personeel klaar staan om u van dienst te zijn.

Door de crisis, reorganisaties en massaontslagen zijn het aantal inschrijvingen van bouwpersoneel bij uitzendbureaus flink gestegen. Het vacatureaanbod in de bouw blijft echter laag. Vooral zzp`ers schrijven zich steeds vaker in bij uitzendbureaus die gespecialiseerd zijn in de bouwsector. Goed nieuws voor de uitzendbureaus is dat steeds meer bedrijven kiezen voor een flexibele inzet van bouwpersoneel. Door de geringe beschikbaarheid van banen bieden uitzendbureaus steeds beter personeel aan gezien deze nu ruimer beschikbaar zijn. BWB Flex B.V. de kwaliteitsstandaard voor personeel altijd hoog gehouden.

Binnen de bouwsector zijn inmiddels 80.000 zzp’ers werkzaam. En naar verwachting zal dat aantal de komende jaren blijven stijgen. De zzp’er in de bouw is gemiddeld genomen een hard werkende man van gemiddeld 44 jaar oud. Iemand met een fulltime baan, werkt jaarlijks 1720 uur daar waar de gemiddelde zzp’er in de bouwnijverheid 2175 uur werkt.

Bouwvakkers hebben de komende jaren meer kans op een baan dan academisch. Dit zijn de resultaten van een onderzoek gehouden door het Research Centrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA). Op de middellange termijn zal er op de arbeidsmarkt enige schaarste voordoen. Vooral in de bouw zal het aantal oudere werknemers dat terugtreedt uit de beroepsbevolking hoger zijn dan de instroom van nieuwe bouwvakkers. Zo gauw de economie weer herstelt zal volgens het ROA de vraag naar bouwpersoneel weer sterk toenemen.

Illegale werknemers, onderbetaling van werknemers en daardoor oneerlijke concurrentie zijn zaken waar men niet mee te maken wil hebben. Onder andere de NBBU laat uitzendbureaus controleren op het naleven van de CAO. In de CAO is onder andere vastgelegd wat werknemers moeten verdienen (rechten) en dat zij gecontroleerd moeten worden of zij in Nederland arbeid mogen verrichten (plichten). Daarnaast is er een NEN norm in het leven geroepen. Deze norm staat onder andere voor identificatie van de onderneming, identificatiecontrole personeel, het voorkomen van risico's op aansprakelijkheidstelling en nakomen van betalingsverplichtingen, hieronder te verstaan juiste aangifte verschuldigde loonheffingen, omzetbelasting en loonbetaling. Ook bestaat er de VCU certificering. VCU staat voor Veiligheids Checklist Uitzend- en detacheringbureaus. Hiermee voorkomt u onnodige risico's op uw project. BWB Flex is een van de gecertificeerde uitzendbureaus die voldoet aan de voorwaarden van bovengenoemde instellingen en is lid van de NBBU branche-organisatie.

Met productiewaarden van ruim 6,7 miljard euro waren 2008 en 2009 topjaren voor de utiliteitsnieuwbouw. Vanwege de verminderde vergunningverleningen en de crisis daalde de nieuwbouwwaarde in de marktsector tot maar liefst 41%. Vooruitzichten zijn dat pas in 2012 de totale utiliteitsnieuwbouw en marktsector betere tijden zullen herleven.

Piet Hein Donner ( Sociale Zaken ) heeft een waarschuwing gekregen van de Raad voor Werk en Inkomen (RWI). Deze stelt als vakkrachten langdurig werkloos raken het herstel van de economie belemmerd wordt. Onderzoek wijst uit dat enerzijds de werkloosheid toeneemt en anderzijds de vraag naar vakmensen stijgt. Dit zorgt voor een complexe situatie waarbij er evenwicht gevonden moet worden tussen het voorkomen van hoge werkloosheid en het vervullen van vacatures. Vooral om-, bij- en herscholing moet de arbeidsmarktpositie van werkende en werkloze verbeteren. De periode van economische crisis zou benut moeten worden om tijd vrij te maken voor scholing, voordat de druk op de werkvloer weer toeneemt door een aantrekkende economie.

Om stilgevallen bouwprojecten weer op gang te brengen, komt De Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) met een eigen plan. Zij vinden dat gemeenten, provincie en het Rijk beter moeten samenwerken bij de ontwikkeling van nieuwe bouwprojecten. Op dit moment gaat er veel tijd en geld verloren omdat er naast elkaar af wordt gewerkt. Ook moet er snel een einde komen aan bezwaarprocedures die de bouwprojecten jarenlang kunnen vertragen. Door samenwerking tussen de overheden kan er veel winst behaald worden. VNG pleit dan ook voor een gezamenlijk en gelijktijdig overleg, één keer inspraak en één keer een beroep bij de rechter.

De ministerraad heeft ingestemd op het wetsvoorstel om de regeling voor vakantie en verlof te wijzigen. Deze wijziging houdt in dat werknemers die langdurig ziek zijn recht hebben op hetzelfde aantal vakantiedagen als werknemers die niet ziek zijn. Nu is het zo dat langdurig zieke werknemers minder vakantiedagen opbouwen. Daarnaast moeten werknemers in de toekomst hun wettelijke vakantiedagen binnen 1,5 jaar opnemen. De termijn hiervan kan in onderling overleg tussen werknemer en werkgever worden verlengd. De termijn is niet van toepassing voor werknemers die niet in staat zijn geweest om vakantie op te nemen. Wanneer de nieuwe regels ingaan is nog onduidelijk, gezien de Tweede en Eerste kamer nog moeten instemmen met het voorstel.

Heeft u een openstaande vacature voor een schilder, (beton)timmerman, lasser, stucadoor, electriciën, ijzervlechter, loodgieter of een dakdekker? Dan kan BWB Flex u helpen om tijdig uw vacature in te vullen. Voor vragen kunt u altijd contact met ons opnemen via 0485 – 336633 of per mail via info@bwbflexbv.nl.

Grote bouwbedrijven als Strukton, Ballast Nedam, Volker Wessels en BAM vinden dat de bouwplaats het visitekaartje van de sector moeten worden. Daarom hebben deze bedrijven het keurmerk “Bewuste Bouwers” in het leven geroepen. In Engeland wordt er al gewerkt met een dergelijk keurmerk. Bedrijven met het keurmerk houden rekening met veiligheid, milieu en de omgeving. Ook gaan zij respectvol om met de hun werknemers. Het keurmerk heeft als doel om het imago van de bouw te verbeteren en de jeugd te interesseren voor een baan in bouw.

Een Duitse student heeft binnen een paar uur de digitale ID kaart gekraakt. De ID kaart is te vergelijken met het Nederlandse DigiD. IT student Jan Schejbal, ontdekte dat het mogelijk was om jezelf voor te doen als iemand anders bij het updaten van gegevens. Naar eigen zeggen heeft Jan meerdere lekken gevonden. Hij zou zelfs pincodes kunnen meelezen van andere mensen. De Duitse overheid adviseert om geen updates uit te voeren, totdat er nieuwe software is die dit probleem heeft opgelost.

BWB Flex kan u op korte termijn voorzien van flexibel personeel voor de installatiesector. Wij maken alleen gebruik van gediplomeerd personeel, zodat wij richting u een goede kwaliteit kunnen bieden. Kortom zoekt u een lasser, CV monteur of een electromonteur dan bent u bij ons aan het juiste adres.

Door de huidige weersomstandigheden ligt een groot deel van de bouw stil. In de bouw-cao is namelijk vast gelegd dat als de gevoelstemperatuur lager dan min 6 graden is het buitenwerk wordt gestopt. Uiteraard proberen bouwbedrijven bijvoorbeeld timmerlieden zoveel mogelijk naar binnen te verplaatsten. Ook zijn er plaatsen die winterproof zijn gemaakt met doorwerktenten of steigerdoeken. FNV Bouw geeft aan de regels rond de vorstverlet over het algemeen goed bekend zijn bij werkgevers en werknemers. Werkgevers betalen tijdens het vorstverlet de werknemers gewoon door.

Dit bedrag zal in een tijdsbestek van 10 jaar (2011 – 2021) worden uitgegeven om zodoende een betere bereikbaarheid te verkrijgen in Overijssel. Een groot deel (210 mln.) hiervan zal opgaan aan het onderhoud en beheer van de infrastructuur. De provincie zal het meeste investeren in het openbaar vervoer. Van het budget gaat maar liefst 323 mln. naar het openbaar vervoer.

Voor de vijfde maal op rij is het aantal uitzenduren voor flexibele vakkrachten gestegen. De groei is 2 procent in het tweede kwartaal ten opzichte van het eerste kwartaal dit jaar. Dit blijkt uit gegevens van het CBS. Deze toename is wel wat minder groot dan in het eerste kwartaal. De stijging was toen 4 procent. In juli en augustus is de stemming in de uitzendbranche ook positief en wordt er een stijging verwacht.

Een meerderheid van De Eerste Kamer wil de Crisis- en herstelwet pas een maand later dan gepland behandelen. Hierdoor loopt de crisiswet zeker drie weken vertraging op. De Eerste Kamer vindt dat Balkenende, initiatiefnemer van de wet, vragen ook in tweede instantie onvoldoende heeft beantwoord. Het is al de tweede keer dat de wet die er voor moet zorgen dat bouwprocedures snel en soepeler verlopen wordt uitgesteld. Funest voor de bouwsector meent Bouwend Nederland. Op deze manier komt de crisiswet voor de meeste bouwbedrijven te laat. Ook wordt gevreesd dat van uitstel , afstel komt.

Uit een enquête van Fosag is gebleken dat schilders- en onderhoudsbedrijven een omzetdaling van 30 procent in het laagseizoen verwacht. Met name ondernemers zonder personeel zien het somber in. Zij verwachten ruim een kwart minder om te zetten. Redenen hiervoor zijn o.a. het slechte weer, concurrentie in de sector en de huidige crisis

Nederland blijft in toenemende mate behoefte houden aan nieuwe en een verbeterde infrastructuur. In gebieden als de Randstad zijn er nog altijd problemen met de mobiliteit en de infrastructuur moet daar dan ook aangepakt worden. Met de beperkte financieringsmogelijkheden dienen als eerste deze gebieden aangepakt te worden, omdat het economisch rendement daar het hoogst is.

USP Marketing Consultancy heeft onderzoek gedaan naar het inkoopbeleid van bedrijven die werkzaam zijn in de afbouw. Daar is uit naar voren gekomen dat 65% van de bedrijven in de afbouw hun inkopen steeds vaker via het internet laten verlopen. Bedrijven die online artikelen inkopen, zeggen over het algemeen 20% van de totale inkoop via het internet te laten verlopen.

Na een controle van de Inspectie SZW ( voorheen de Arbeidsinspectie ) op bouwplaatsen van corporaties , blijkt dat er op tweederde van deze locaties sprake is van onveilig of ongezond werk. Bij deze controle is gekeken op nieuwbouwlocaties en locaties waar onderhouds- en renovatiewerkzaamheden werden verricht. Niet alleen de bouwbedrijven, maar ook de opdrachtgever houden te weinig rekening met de werkomstandigheden op het bouwterrein.

Nederlandse werkgevers zijn koploper in Europa als het gaat flexibele arbeidsvoorwaarden. Uit onderzoek van adviesbureau Mercer blijkt dat een kwart van de werkgevers de werknemers een keuzepakket aanbiedt wat betreft de arbeidsvoorwaarden. Een derde van de werkgevers overweegt dat. Een van de redenen is dat werkgevers zich op het moment geen verhoging van de salarissen kunnen permitteren, daarom gaan ze voor werknemerstevredenheid op zoek naar andere mogelijkheden. Volgens de meeste werkgevers zijn de programma’s positief door de werknemers onthaald. Het merendeel van de werkgevers constateert dat zijn keuzeprogramma uiteindelijk kostenneutraal of zelfs kostenbesparend is gebleken. Soorten voorzieningen die werkgevers aanbieden zijn bijvoorbeeld medische verzekeringen, levensverzekeringen, tandheelkundige voorzieningen en spaarplannen voor pensioen . Maar ook een mobiele telefoon, een auto van de zaak en sportschoolabonnement zijn populair.

De cao voor bouwbedrijven die eerder dit jaar werd afgesloten is algemeen verbindend verklaard door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Bezwaren ingebracht door de AFNL zijn door het ministerie verworpen. De Aannemersfederatie was tegen omdat zij niet betrokken waren bij de onderhandelingen van de cao. Ook de overeengekomen loonsverhoging van twee procent en de scholingsafspraken waren een struikelpunt.

Dankzij de Crisis- en herstelwet loopt de bouw van 700 nieuwe woningen in de gemeente Brummen geen vertraging op. Vanochtend is door de Raad van State een bezwaar van omwonenden ongegrond verklaard. Zonder de Crisis-en herstelwet die oud-minister-president Balkenende vorig jaar maart lanceerde om bouwplannen te onthouden van ingewikkelde bouwprocedures had het huizenproject in Brummen wel vertraging opgelopen. Het is de eerste keer dat de Raad van State de Crisis- en herstelwet op deze manier toetste.

Vandaag wordt er gestart met de onderhandelingen over een nieuwe cao voor de 160.000 werknemers in de bouwsector. “Ook al zitten we nog middenin de crisis, we moeten wel naar de toekomst blijven kijken”, zegt Gijs Lokhorst van CNV Vakmensen. “Na de crisis hebben we weer vakmensen nodig, daarom willen we afspraken maken over behoud van werknemers en de instroom van leerlingen.” Eind december loopt pas de huidige cao af, maar een nieuwe cao met goede afspraken zorgt voor meer rust in de sector.

Dit zijn kunstharsen en worden onder andere gebruikt in verschillende soorten lijm, coatings, reparatiemiddelen, vloerafwerkingen en voegmiddelen. Epoxy is een twee componenten product en in sommige gevallen is daar nog een derde component aan toegevoegd. Normaal gesproken bestaat een epoxy uit een hars en een harder. In het laatste geval kan daar als derde component nog een vulstof zoals zand of grind aan worden toegevoegd.

Een tekort van 300.000 werknemers in 2020. Als eerste zal er een tekort ontstaan aan hoogopgeleid personeel, omdat Nederland een kenniseconomie is en er dus betrekkelijk veel ‘slim’ werk uitgevoerd moet worden. De personeelstekorten bedreigen de groei van de economie, aldus verscheidene wetenschappers en mensen uit het bedrijfsleven.

Voor de IJsselsprong bij Zutphen heeft het kabinet 20 miljoen euro beschikbaar gesteld. Ook voor de waterveiligheid in het gebied is er 9,5 miljoen toegezegd door staatssecretaris Huizinga. Ook het project de Westflank in Haarlemmermeer kan 48 miljoen euro verwachten. In Haarlemmermeer is de Westflank één van de laatste grootschalige uitleglocaties in de Randstad. Er komen zo’n 10.000 nieuwe woningen te staan.

Ter introductie van het nieuwsrondje hebben wij een speciale WK-actie bedacht. Met het nieuwsrondje blijft u niet alleen op de hoogte van bouwgerelateerde nieuwsfeiten, maar heeft u ook een leuk magazine in handen waar aparte bouwwerken, bouwfouten en leuke filmpjes in voorkomen. Klik op de afbeelding hieronder om het nieuwsrondje te bekijken. Wilt u meespelen met de WK-actie, dan kunt u zich in het nieuwsrondje aanmelden. Met een zakelijke groet, Het BWB Flex team uit Cuijk!

Voor een bedrag van maximaal € 172.000 heeft u in de gemeente Arnhem een oud vervallen huis, waar u als klusser wel even mee vooruit kan. In totaal zullen 22 huizen verkocht worden die een opknapbeurt kunnen gebruiken. Het huis moet verplicht gerenoveerd worden en de koper moet aantonen dat te kunnen betalen. Inmiddels zijn er al 350 gegadigden voor een kluswoning.

Volgens Johan Galjaard, de voorzitter van de beroepsvereniging van constructeurs moet er een wettelijke plicht komen om gebouwen periodiek te controleren. Denk hierbij aan een keuring zoals de APK voor auto’s. Onderzoek en keuring zal leiden tot de benodigde herstelwerkzaamheden en voorkomt calamiteiten zoals het instorten van galerijen en balkons. De keuringen zouden om de 5 of 10 jaar uitgevoerd moeten worden.

Door onvoldoende aanwas van jongeren en de vergrijzing heeft de bouwsector in de toekomst steeds meer behoefte aan Duitse vakmensen. De Nederlandse jeugd kiest niet snel voor een baan in de techniek. Ook gaan er steeds meer vakmensen in de bouw met pensioen. Zelfs als er meer jongeren kiezen voor techniek is de instroom te laag. Duitse jongeren zijn daar in tegen wel bereid te werken in de bouw en daarvoor ver te reizen. Vandaar er steeds meer bedrijven kiezen voor vakmensen uit Duitsland.

Het volbouwen van achtererven zonder vergunning kan wel eens slecht uit gaan pakken voor kleine aannemers. Dit meent Flip ten Cate van de Federatie Welstand. Het kabinet wilt dat het uitbreide van bedrijven,woningen of boerderijen zonder vergunning mogelijk wordt. Volgens Flip te Cate gaan consumenten meer doe-het-zelven en dat komt de constructie veiligheid niet ten goede. Consumenten bouwen namelijk niet volgens de normen van het Bouwbesluit. Ten Cate verwacht ook een toename van het aantal burenruzies.

Om de structurele leegstand van kantoren tegen te gaan, zou juist het hergebruik van kantoorgebouwen beloont moeten worden. Er kan worden gedacht aan kortingen op legeskosten of de OZB (onroerende zaakbelasting) kan verlaagd worden. Maar een versnelling van gemeentelijke procedures, kan ook als stimulans werken. Belonen werkt beter dan nieuwbouw bestraffen, aldus Bouwend Nederland.

Een opperman zorgt ervoor dat bijvoorbeeld een metselaar of een timmerman op tijd zijn materialen heeft en tijdens het werk wordt aangevuld. Denk bijvoorbeeld aan de stenen en cement voor de metselaar. Het werk dat de opperman verricht is voornamelijk van simpele aard. Naast het sjouwen behoort het opruimen en schoonmaken vaak tot de werkzaamheden van de opperman.

In 2010 heeft de bouwsector een schadepost van 118 miljoen euro geleden door vernielingen, inbraken, diefstallen en andere vormen van criminaliteit. Ten opzichte van 2009 was de schadepost 4 miljoen euro hoger. In 2010 werden bouwbedrijven geconfronteerd met circa 15.000 vernielingen, 22.000 diefstallen en 20.000 inbraken. Rond de 25 procent van de bouwbedrijven kregen met criminaliteit te maken.

Gisteren avond is de winnaar bekend geworden van de BWB Flex WK - Actie! Nu kunnen we u mededelen dat de winnaar is geworden: Ad Hermans Schilderwerken uit Etten - Leur. Zij hebben de shirtjes van het Nederlands elftal met opdruk gewonnen.

Door het winterse weer van de afgelopen weken kan het zijn dat uw project een achterstand heeft opgelopen. Om deze achterstand in te lopen kunnen wij van BWB Flex B.V. u hierbij de helpende hand toereiken. Per direct hebben wij personeel voor de bouw beschikbaar. Uiteraard selecteren wij enkel de beste vakmensen en bieden deze aan tegen een scherp tarief. Bel nu met BWB Flex B.V. op nummer 0485 336633 en wij geven u geheel vrijblijvend alle informatie en tarieven.

Het CBS heeft bekend gemaakt dat de groep ZZP’ers met ongeveer 4 procent is gestegen (in Q3). De groep zelfstandigen zonder personeel komt daarmee uit op 708.000. Circa 66 procent van die groep is man. De economische teruggang heeft ervoor gezorgd dat in 2009 het aantal zelfstandigen eerst afnam. Maar vanaf 2010 is het aantal ZZP’ers in Nederland dus weer gegroeid.

BWB Flex kan u verscheidene diensten bieden op het gebied van personeel. Wij hebben ruim 10 jaar ervaring als uitzendbureau en hebben ons vanaf het begin gericht op o.a. de afbouw. Bij ons kunt u terecht voor: werving en selectie van vakkrachten en het uitzenden / detacheren van personeel waardoor u werknemers op flexibele wijze voor u heeft werken.

Onderzoek van instituut ifo wijst uit dat de stemming in de Duitse bouw aan de beterende hand is. De marktkansen worden op dit moment door de Duitse bouwbedrijven beter beoordeeld dan een maand geleden. Vier op de vijf bouwbedrijven geeft wel aan last te hebben van de strenge winter dit jaar. In de burgerlijke en utiliteitsbouw is er een toenemend optimisme over de ontwikkelingen in het komende half jaar. Duitsland wordt vaak gezien als voorloper in trends voor Nederland.

Het nieuwe bouwbesluit zal na de zomer voor het eerst echt worden getest. Om tot een goed bouwbesluit te komen hebben wij de expertise nodig van aannemers, architecten en andere bouwprofessionals, aldus minister Van Middelkoop. Denk nu mee en lever je inbreng en kom niet achteraf zeuren. Als doel is gesteld om het nieuwe bouwbesluit op 1 juli 2011 te laten ingaan.

De nieuwe regering zal de komende 5 jaar € 500 miljoen extra investeren in de Nederlandse infrastructuur. Daarnaast blijft de hypotheekrenteaftrek de komende 4 jaar zoals we die nu kennen. Dit zijn belangrijke ontwikkelingen voor de gehele bouwsector en zal hopelijk voor wat meer rust zorgen.

Uit het voortgangsrapportage over het Nederlandse waterbeheer, is gebleken dat het afgelopen jaar 600 miljoen euro meer is uitgegeven aan waterbouwprojecten. Het ministerie van Verkeer en Waterstaat neemt het grootste deel, van de 10,7 procent stijging, voor haar rekening. De stijging zou vooral komen door de rijksprogramma’s ruimte voor de rivier en het hoogwater-beschermingsprogramma.

Het afgelopen jaar is het totaal aantal schilders- en glaszetbedrijven met ruim 2,2 procent gestegen. In het jaar 2010 zijn er ruim 3000 zelfstandige bouwvakbedrijven bij gekomen. Momenteel zijn er ruim 13.500 bedrijven actief in de schildersbranche.

De komende jaren zal er een tekort aan technisch geschoold personeel ontstaan in de regio Arnhem / Nijmegen. De Personeelstekorten vallen nu nog niet op vanwege de huidige recessie. Vanaf 2013 zal dat veranderen, omdat een groot deel (10 procent p.j.) van de werknemers dan met pensioen gaat. Daar tegenover staat een steeds kleinere instroom van jongeren die een technische scholing hebben gehad.

Voor grote klussen in de komende maanden heeft ook BWB Flex B.V. de beschikking over winterschilders. Heeft u als schilder bedrijf ineens een piek te verwerken maar heeft u niet genoeg schilders om deze op te vangen? Geen probleem! Binnen een aantal dagen hebben wij een ploeg winterschilders gereed staan om de klus vakkundig te klaren. Dus ook voor gediplomeerde en gecertificeerde winterschilders moet u bij BWB Flex B.V. zijn. Neem contact op voor onze gunstige tarieven.

Nieuwbouwschilder Of Onderhoudsschilder Nodig?

Zware Tijden Baksteenindustrie

Groei Uitzendsector