Afgelopen maandag meldde Mark Rutte dat ondernemers niet de dupe mogen worden van de bezuinigingen van het nieuwe kabinet. Hij doelde daarmee op de lastenverhoging van lokale gemeenten, die op die manier de rekening eigenlijk doorschuiven aan het bedrijfsleven. Nu blijkt dat 80 procent van de grootste gemeenten toch de OZB (onroerendezaakbelasting) gaat verhogen. Groningen en Utrecht spannen de kroon. Met een verhoging van respectievelijk 10,3 en 8,2 procent, gaan de eigenaren van bedrijfspanden in die gemeenten fors meer betalen. Rutte heeft aangegeven in gesprek te gaan met de gemeenten als deze situatie zich zou voordoen.

Het concept van Hornbach gericht op de zelfstandige heeft zijn vruchten afgeworpen. De ZZP’er kan o.a. op rekening betalen, krijgen een catalogus en de borg voor huurgereedschap vervalt. In totaal is er 2 maal zoveel uitgegeven en dat staat gelijk aan 5 procent v/d omzet van Hornbach.

45.000 vierkante meter vloeroppervlak. Zo groot zal het nieuwe filiaal van Hornbach, in Breda worden. In totaal is er 30 miljoen geïnvesteerd om het bouwmaterialencentrum te verwezenlijken. Er is ook een drive – in mogelijkheid voor de zakelijke klant. Zij hebben de mogelijkheid om, de klaargezette, materialen op te halen door met de auto naar binnen te rijden.

De spaarbank LBS heeft onderzoek laten verrichten naar de huizenprijzen in Europa. Daar is onder andere uit naar voren gekomen dat de Duitse woning gemiddeld € 100.000 goedkoper is dan een Nederlandse woning. Dit heeft als gevolg dat veel mensen woonachtig in de grensstreek zullen verkassen naar onze oosterburen. Men verwacht wel dat op korte termijn de prijzen in Duitsland zullen aantrekken.

Voor een bedrag van maximaal € 172.000 heeft u in de gemeente Arnhem een oud vervallen huis, waar u als klusser wel even mee vooruit kan. In totaal zullen 22 huizen verkocht worden die een opknapbeurt kunnen gebruiken. Het huis moet verplicht gerenoveerd worden en de koper moet aantonen dat te kunnen betalen. Inmiddels zijn er al 350 gegadigden voor een kluswoning.

Uit cijfers van het UWV blijkt dat het aantal mensen dat gebruik maakt van de deeltijd-WW regeling verder is afgenomen. In totaal hebben, sinds de invoering van de regeling op 1 april 2009 ruim 7.800 bedrijven voor 76.000 werknemers deeltijd-WW aangevraagd tot en met eind december 2010. Eind december 2010 zaten er hiervan nog 8.500 werknemers in de deeltijd-WW. Sinds 7 januari 2011 kunnen werkgevers geen deeltijd-WW meer aanvragen. Op 1 april 2009 ging de deeltijd-WW van start om bedrijven die in principe voldoende middelen hadden tijdens de crisis hun werknemers te laten behouden. De metaalindustrie (24 procent) en metaalnijverheid (17 procent) maken het meest gebruik van de deeltijd-WW.

Uitzendkrachten kunnen bedrijven aansprakelijk stellen voor het betalen van het wettelijke minimumloon en vakantiegeld als deze zijn ingehuurd via niet-gecertificeerde uitzendbureaus. Dit voorstel van minister Donner is goedgekeurd door de ministerraad en is een grote stap voorwaarts in de strijd tegen malafide uitzendbureaus. Met deze nieuwe wet kan de uitzendkracht kiezen wie hij aansprakelijk stelt als een malafide uitzendbureau te weinig of niet betaald. Vroeger kon de uitzendkracht enkel zijn eis neerleggen bij het uitzendbureau maar nu is het ook mogelijk om dat bij het bedrijf te doen.

Uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek blijkt dat de fabrikanten van beton-, cement- en gipsproducten hun prijzen zien klederen. Ruim 29 procent verwacht dat de prijs de aankomende maanden zal dalen. De verwachting is dus ook dat er binnenkort banen worden geschrapt.

Dit zijn kunstharsen en worden onder andere gebruikt in verschillende soorten lijm, coatings, reparatiemiddelen, vloerafwerkingen en voegmiddelen. Epoxy is een twee componenten product en in sommige gevallen is daar nog een derde component aan toegevoegd. Normaal gesproken bestaat een epoxy uit een hars en een harder. In het laatste geval kan daar als derde component nog een vulstof zoals zand of grind aan worden toegevoegd.

De verwachtingen van het MKB Metaal voor het derde kwartaal zijn minder positief dan het tweede kwartaal van 2010. Ondernemers verwachten een dip in het derde kwartaal, terwijl een groot deel goede bedrijfsresultaten hebben geboekt in het tweede kwartaal. Dankzij deze twijfelachtige verwachtingen blijven investeringen uit en zal er meer vraag zijn naar externe financieringen. Alhoewel het aantal bedrijven met een afname van het personeel minder wordt, neemt het aantal medewerkers in het MKB Metaal nog steeds af.

Een zoektocht naar geschikt bouwpersoneel kan een tijdrovende klus zijn. Zoek niet verder en laat BWB Flex B.V. u een aanbod doen van enkel vakmensen met de juiste papieren. Wij beschikken o.a. over schilders, timmerlieden, metselaars, stukadoors, elektriciens, lassers, inschalers, CV-monteurs, sprinklermonteurs, afbouwtimmerlieden, enz. Binnen 2 werkdagen zijn deze vaklieden beschikbaar op uw bouwproject. Neem contact op voor een vrijblijvende offerte en laat u verrassen door onze lage all-in tarieven.

De Aannemersfederatie Nederland (AfN) zou graag de bouw cao aanpassen op het punt van loondoorbetaling bij onwerkbaar weer. Bouwend Nederland en bouwbonden (FNV en CNV) geven echter geen gehoor aan de oproep. AfN meent dat de aanpassing moet plaatsvinden, om uitbetaling van het vorstverlet vanuit het WW fonds mogelijk te maken.

Bent u op zoek naar een betontimmerman voor in de bouw? BWB Flex B.V. heeft per direct een team van betontimmermannen beschikbaar. Deze vakmensen zijn in het bezit van de nodige ervaring, diploma’s en certificaten. Neem vandaag nog contact op met BWB Flex B.V. en u heeft morgen een ervaren betontimmerman tot u beschikking. Tevens per direct beschikbaar: Betonreparateurs, Inschalers, Timmermannen, Hulp Timmermannen, Afbouw Timmermannen, Ijzervlechters, Stellers, Kozijnen Monteurs, Trappenbouwers.

Bouwbedrijven willen graag dat het lage BTW tarief voor onderhouds- en renovatiewerkzaamheden blijft. Maar helaas is er geen geld meer om het btw-tarief na 1 oktober 2011 op 6 procent te houden. Een jaar geleden verlaagde het kabinet het BTW tarief om de bouw in zware economische tijden te steunen. Bouwbedrijven vrezen een omzetdaling als het BTW tarief na 1 oktober 2011 weer 19 procent wordt. Vooral particulieren zouden dan geen opdrachten meer plaatsen.

Uit cijfers van het Europese bureau voor de statistiek Eurostat blijkt dat Nederland vorig jaar het laagste werkloosheidspercentage van de eurozone had. De werkloosheid in Nederland lag op 4,3 procent van de beroepsbevolking, gevolgd door 4,9 procent in Luxemburg en 5 procent in Oostenrijk. Spanje kende de hoogste werkloosheid: 20,2 procent. In de gehele Europese Unie was in december 2010 9,6 procent van de beroepsbevolking werkloos (hetzelfde aantal als in november) Een jaar eerder bedroeg de werkloosheid 9,5 procent.

Aan alleen de bouwkosten heeft de opdrachtgever meestal niet zoveel. Hij zal eerder geïnteresseerd zijn in de stichtingskosten. De stichtingskosten bevat de totale som van kosten om het bouwproject te kunnen realiseren. Zo worden de kosten voor het kopen van de bouwkavel, rentekosten, leges, architect, bouwkosten, advieskosten etc. meegenomen in de stichtingskosten.

De energieprestatiecoëfficiënt (EPC) geeft aan hoe energiezuinig een gebouw is. Hoe lager de waarden zijn, des te zuiniger het gebouw is. De nieuwe norm voor nieuwbouw woningen laat voorlopig nog op even zich wachten. Minister Van Middelkoop vond de norm kwalitatief gezien niet goed genoeg. De minister gaf opdracht aan het NEN om een nieuwe norm te ontwikkelen, omdat de huidige norm gedateerd is.

De gevoelstemperatuur is wat anders dan de gemeten temperatuur. Voor ons levende wezens is de gevoelstemperatuur niet geheel onbelangrijk. De wind zorgt ervoor dat het kouder aanvoelt dan dat het daadwerkelijk is. Juist die wind zorgt ervoor dat ons lichaam meer warmte verliest. De gevoelstemperatuur wordt berekend en niet gemeten. Als voorbeeld. Een windsnelheid van 55 km/h en een gemeten temperatuur van -10, geeft ons een gevoelstemperatuur van -22. We moeten de gevoelstemperaturen zeer serieus nemen. Bij een gevoelstemperatuur van -15 (zoals vandaag 1 dec. 2010) kan na één uur al koudeletsel ontstaan en bij -20 kan na 30 minuten al bevriezingsverschijnselen ontstaan zelfs bij goede winterkleding.

Het afgelopen jaar is het totaal aantal schilders- en glaszetbedrijven met ruim 2,2 procent gestegen. In het jaar 2010 zijn er ruim 3000 zelfstandige bouwvakbedrijven bij gekomen. Momenteel zijn er ruim 13.500 bedrijven actief in de schildersbranche.

Nederland kent ongeveer 3 duizend ijzervlechters / betonstaalvlechters. De wapening wordt in tegenstelling tot een aantal jaren geleden, voor een groot deel kant en klaar aangeleverd op de bouwplaats. Daar maakt de ijzervlechter de wapening op maat en verbind hij de verschillende onderdelen met ijzerdraad aan elkaar. De wapeningsdelen zijn vaak zeer zwaar, wat het ijzervlechten een zwaar beroep maakt.

Bestuursvoorzitter Pieter Kalbfleisch van de NMa laat weten dat aanwijzingen voor kartelpraktijken door heel Nederland worden onderzocht, en dat corruptie hard aangepakt wordt. Niet alleen in Limburg, maar in het hele land maken bedrijven zich nog schuldig aan prijs- en werkafspraken die verboden zijn. In 2002 dacht de NMa een einde aan de praktijken te hebben gemaakt, maar de kartelpraktijken bestaan nog steeds zij het in mindere maten. Onlangs zijn er in Limburg en Zuid-Holland nog arrestaties verricht. Medewerkers van bouwbedrijf Janssen de Jong Infra worden verdacht van omkoperij. Kamerleden vinden dat bedrijven die weer de fout in gaan harder aangepakt moeten worden.

Bouwend Nederland, FNV Bouw, CNV Hout en Bouw, UWV en de VNG hebben samen met de gemeente afgesproken duizend extra leerwerk- en stageplekken voor jongeren te creëren. Hiermee willen zij voorkomen dat jongeren tussen de 18 en 27 jaar ongewild zonder leer- of werkplek komen te zitten. Gemeente stellen hiervoor loonkostensubsidies beschikbaar. Partijen zetten erop in dat tijdelijke werkplekken na verloop van tijd worden omgezet in vaste banen.

Het lage btw-tarief voor de bouw blijft nog drie maanden gelden. De verlenging geldt voor arbeid bij verbouwing of renovatie van de woning. De verlengen van deze maatregel is op verzoek van de branche omdat deze veel extra opdrachten oplevert. Zestig procent van de bouwers kreeg meer aanvragen voor offertes. De maatregel eindigt nu op 1 oktober 2011.

Nederland is de afgelopen jaren steeds verder geflexibiliseerd, zo meldt het UWV in haar laatste kwartaalverkenning. Zo had in 1996, 23 procent van de ingezette arbeid een flexibele tint. In 2008 lag datzelfde percentage op 34 procent. De flexibele arbeid wordt voor een groot deel ingevuld door uitzendkrachten en gedetacheerd personeel. 1,7 miljoen werknemers hadden in 2009 een flexibele baan of tijdelijk werk. Ten opzichte van 1996 is dat, in aantallen, bijna een verdubbeling.

Als het aan de tweede kamer zou liggen dan krijgt de werknemer meer vrijheid in het kiezen van de werkplek. Daarnaast moeten zij ook de mogelijkheid krijgen om op flexibelere tijden te werken. Dit kan onder andere gerealiseerd worden door het telewerken verder te ontwikkelen / toepassen. Partijen zoals VVD, PvdA en D66 ondersteunen het nieuwe werken.

De vereniging van bouw- en infrabedrijven, Bouwend Nederland gaat een nieuw platform lanceren voor het elektronisch factureren in de bouw. Met deze verandering kan ruim 300 miljoen euro worden bespaard, gezien er jaarlijks minimaal 18 miljoen facturen worden verstuurd. De verzending en verwerking van een papieren factuur kost nu circa 25 euro, waar dat bij een elektronisch factuur slechts 8 euro bedraagt. Bouwend Nederland verwacht in 2011 het platform optimaal te kunnen gebruiken.

Bouwvakkers hebben de komende jaren meer kans op een baan dan academisch. Dit zijn de resultaten van een onderzoek gehouden door het Research Centrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA). Op de middellange termijn zal er op de arbeidsmarkt enige schaarste voordoen. Vooral in de bouw zal het aantal oudere werknemers dat terugtreedt uit de beroepsbevolking hoger zijn dan de instroom van nieuwe bouwvakkers. Zo gauw de economie weer herstelt zal volgens het ROA de vraag naar bouwpersoneel weer sterk toenemen.

Eerder melde Nieuwenhuys dat het ministerie nog niets had toegezegd over een eventuele bijdrage aan de praktijktoets. De praktijktoets moet ervoor zorgen dat in de nieuwe bouwregels geen grote fouten voorkomen. Het ministerie heeft inmiddels laten weten dat zij wel meebetalen aan de praktijktoets, hoeveel is echter nog niet bekend.

BWB Flex B.V. heeft een ruim aanbod van bouwpersoneel dat op zeer korte termijn inzetbaar is op uw bouwproject. BWB Flex B.V. werkt uitsluitend met gemotiveerd, vakbekwaam personeel die in het bezit zijn van de vereiste diploma’s en certificaten. Neem gerust contact met ons op om alle mogelijkheden te bespreken. Wij helpen u graag uw tijdelijke personeelsproblemen op te lossen op een doeltreffende manier.

Bent u op zoek naar een schilder voor in de bouw? BWB Flex B.V. heeft per direct een team van schilders beschikbaar. Deze vakschilders zijn in het bezit van de nodige ervaring, diploma’s en certificaten. Neem vandaag nog contact op met BWB Flex B.V. en u heeft morgen een ervaren schilder tot u beschikking.

Volgend jaar zal de dag van de bouw vallen op 28 mei en dat zal alweer de 6de keer zijn dat deze dag wordt georganiseerd. Op deze open dag zijn vele bouwlocaties geopend. In 2010 trok deze dag in totaal 120 duizend bezoekers. De open nieuwbouwprojecten zijn door heel Nederland te vinden.

Vandaag wordt er op de Bouwbeurs in Utrecht een nieuwe campagne, genaamd 'Ik ben de Sjaak niet', geïntroduceerd die zich richt op valgevaar. 'Ik ben de Sjaak niet' die Consument en Veiligheid heeft ontwikkeld, maakt deel uit van het Actieplan Arbeidsveiligheid van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Steeds meer ondernemers in de bouw hebben veilig werken dan ook hoog op de agenda staan. Voor "Ik ben de Sjaak niet' is een speciale website ontwikkeld: www.werkveilig.nu.

Een primeur in Ijburg! Als eerste zal hier een sluis met deuren van beton worden gebouwd, die ontworpen is door Ingenieursbureau Amsterdam. Voordelen van beton deuren zijn o.a. dat de onderhoudskosten en de aanschafprijs lager zijn vergeleken met stalen deuren. In juli worden de 14 ton wegende deuren verscheept naar Ijburg en de verwachting is dat de sluis in werking kan worden gesteld rond medio oktober.

Het geheim zit hem in de oppervlaktespanning. De verf/lak wordt electrostatisch geladen. Zodra er een kras ontstaat op bijvoorbeeld een autodeur, dan komt die oppervlaktespanning vrij waardoor het de verf eromheen verwarmt. De verf wordt vloeibaar en vult op die manier de kras op.

Volgens het FNV Bouw zal de bouwsector een stuk aantrekkelijker worden als werknemers zelf kunnen bepalen wanneer zij vakantie nemen. Ruim 90 procent van de 300 ondervraagden geeft aan dat het bedrijf een verplichte vakantieperiode heeft, terwijl uit onderzoek blijkt dat 9 op de 10 werknemers zelf wilt bepalen wanneer zij vrij nemen.

Om de jeugdwerkloosheid te bestrijden is er een nieuwe maatregel in het leven geroepen. Op dit moment is het zo dat iemand 3 tijdelijke contracten kan krijgen voordat een vast dienstverband ontstaat. Dat gaat veranderen. Zoals het er nu naar uitziet, mogen jongeren tot 27 jaar, 4 tijdelijke contracten krijgen voordat een vast dienstverband ontstaat. Op deze manier wil de overheid, bedrijven die nog wel plaats hebben voor een tijdelijke kracht niet aanzetten tot ontslag omdat er een vast dienstverband ontstaat.

Bouwers kunnen zich sinds dit jaar niet meer verzekeren tegen vorst. De lonen moeten uit eigen zak betaald worden. Toe nu toe gaat het goed. De regeling is gestopt omdat veel bouwers met binnenwerk nooit geld uit het risicofonds haalden. In 2006 is de regeling gestopt en bouwers konden alleen nog bij ABN AMRO een verzekering afsluiten. Deze is per juli 2009 door de bank opgezegd. Bouwbedrijven reserveren nu zelf bedragen om tijdens vorst de salarissen te kunnen betalen.

Het midden en kleinbedrijf leert haar werknemers goed om te gaan met de risico’s in de bouw (51 procent). Daarnaast stimuleert bijna 66 procent van de bedrijven het gebruik van beschermingsmiddelen. Daarmee is de aandacht voor het ziekteverzuim binnen de bouw aanzienlijk gestegen en ligt het aanzienlijk hoger dan in andere sectoren. Wellicht komt dat omdat de risico’s van ziekteverzuim hoger zijn in de bouwsector.

Vanaf volgend jaar kunnen bouwbedrijven een lichte stijging verwachten van de afzet, zo blijkt uit onderzoek van het EIM. Het betreft een hele lichte stijging van 0,25 procent ten opzichte van dit jaar. Een stijging van het bedrijfsresultaat laat nog op zich wachten. Ondanks de stijgende afzet wordt er een daling van 1,5 procent van de winst verwacht.

Het midden en kleinbedrijf is positief ingesteld wat de groei betreft voor de komende 2 jaar. Ruim 66 procent verwacht te gaan groeien. Daartegenover staat een kleine groep van 4 procent die verwacht te krimpen. Voor de komende 2 jaar wordt een omzetgroei van jaarlijks 5 procent verwacht.

Voor onze klanten en andere geïnteresseerde hebben wij een nieuw exemplaar van onze Kamer van Koophandel inschrijving op de website geplaatst. Deze kunt u als download terug vinden door op deze link te klikken. U vind op deze pagina ook andere documenten met betrekking tot BWB Flex B.V. zoals het VCU- en NBBU certificaat. Maar ook de G-rekeningovereenkomst en de verklaring van de belastingdienst.

Hoewel in Nederland nog sprake is van een krimp ten opzichte van vorig jaar, doet de Eurozone het in zijn geheel goed wat betreft de bouwproductie. In juni lag de bouwproductie 3,1 procent hoger dan vorig jaar. Landen die mede verantwoordelijk waren voor de stijging waren Polen, Zweden en Spanje met respectievelijk 10,2, 9,2 en 18,6 procent groei ten opzichte van vorig jaar.

Uit het verslag van Stichting Normering Arbeid (SNA) blijkt dat sinds de invoering van het keurmerk in 2007 het aantal geregistreerde uitzendondernemingen ruim verdubbeld is naar 2.300 leden. Het keurmerk wordt verstrekt door het SNA en gaat uit van de NEN 4400 norm. Alhoewel het keurmerk niet verplicht is voelen veel ondernemingen zich verantwoordelijk zich aan te sluiten bij een stichting, gezien malafide praktijken in de uitzendbranche.

Als u op zoek bent naar een ervaren timmerman, dan kan BWB Flex u helpen. Wij zijn een zelfstandige uitzendonderneming met jaren ervaring en richten ons onder andere op de bouw- en afbouwsector. Met onze flex formule kunt u voor een korte of lange periode gebruik maken van vakbekwame timmerlieden.

Recentelijk is er in de Tweede Kamer gesproken over de inlenersaansprakelijkheid. Momenteel zijn alleen uitzendbureaus aansprakelijk voor de betaling van het minimumloon. Per 1 januari 2001 wilt Minister Donner ook bedrijven die personeel inhuren via niet-gecertificeerde uitzendbureaus aansprakelijk gehouden kunnen worden als het minimumloon ontdoken wordt. Tweede Kamerlid Eddy van Hijum gaat een voorstel doen tijdens het debat, dat bedrijven moet stimuleren alleen gebruik te maken van uitzendbureaus die voldoen aan het keurmerk van onder meer brancheorganisatie NBBU. Hij wil werkgevers die gebruikmaken van goedgekeurde uitzendbureaus geheel vrijstellen van boetes voor malafide praktijken, zoals ontduiking van belastingen en premies, illegale arbeid en uitbuiting. 'Om malafide uitzendbureaus uit te bannen moet het echt lonend worden om alleen in zee te gaan met uitzendbureaus die deugen.' Wel benadrukt Van Hijum dat het systeem van certificering in de uitzendbranche echt betrouwbaar moet zijn.

Hoe zit dat? Heeft u uitzendkrachten in uw bedrijf met een andere nationaliteit dan de Nederlandse, of zal dat binnenkort het geval zijn? Er is dan, naast de verplichte identiteitscontrole, een aantal zaken dat u goed geregeld moet hebben. Dat voorkomt problemen. Een kleine opsomming. U kunt aansprakelijk worden gesteld voor belastingen en premies. Als het uitzendbureau geen loonheffingen en omzetbelasting afdraagt, kan de Belastingdienst u hiervoor aansprakelijk stellen. Dat geldt ook als u inleent van in het buitenland gevestigde uitzendbureaus. Ook zij moeten van én voor hun uitgeleende werknemer loonheffingen inhouden en afdragen, vanaf de eerste dag. Zorg dus altijd dat u zeker bent dat belastingen en premies worden afgedragen. Het risico dat u aansprakelijk wordt gesteld kunt u beperken en ook het bedrag waarvoor u aansprakelijk kunt worden gesteld. Voor meer informatie gaat u naar weethoehetzit.nl Voor uitzendkrachten uit een aantal landen moet een tewerkstellingsvergunning zijn verstrekt. Als u iemand inhuurt via een uitzendbureau, moet u er zeker van zijn dat deze persoon in Nederland mag werken volgens de Wet arbeid vreemdelingen. Zo moet voor werknemers van buiten de EU een tewerkstellingsvergunning zijn verstrekt. Dat geldt ook voor uitzendkrachten uit de nieuwe EU-landen Roemenië en Bulgarije: zij mogen niet zonder tewerkstellingsvergunning in Nederland aan de slag. Zoek van tevoren goed uit hoe het zit. Want als u een buitenlandse uitzendkracht uit een van deze landen zonder tewerkstellingsvergunning laat werken, kunt u als werkgever een boete krijgen van € 8.000,- per vreemdeling. Ook voor buitenlandse uitzendkrachten gelden de wet minimum loon, de Arbowet en de Arbeidstijdenwet. Als inlener bent u er verantwoordelijk voor dat een buitenlandse uitzendkracht minstens het minimumloon betaald krijgt. Ook moet u als inlener zorgen voor een gezonde en veilige werkplek voor al uw personeel, dus ook voor buitenlandse uitzendkrachten. Denk daarbij aan de omstandigheden op de werkplek, aan de psychische belasting en aan het aantal uren dat een werknemer werkt. Ook voor buitenlandse uitzendkrachten is de Arbeidstijdenwet van toepassing, net als voor uw eigen personeel. Bron: weethoehetzit.nl

De brandweer wilt ervoor gaan zorgen dat bedrijven zelf meer verantwoordelijk worden voor de brandveiligheid binnen een bedrijf. Door middel van certificering van het pand zal de brandweer jaarlijks een keuring geven of het pand voldoet aan de voorschriften. Op deze manier zullen kosten worden bespaard.

Met de werkkostenregeling mag u als werkgever max. 1,4 procent van het totale fiscale loon, besteden en als onbelaste vergoeding geven aan uw personeel. De vergoedingen dienen in de administratie opgenomen te worden als eindheffingsloon. Over alles wat hier boven uitkomt betaalt u wel loonbelasting (eindheffing 80 procent).

Met productiewaarden van ruim 6,7 miljard euro waren 2008 en 2009 topjaren voor de utiliteitsnieuwbouw. Vanwege de verminderde vergunningverleningen en de crisis daalde de nieuwbouwwaarde in de marktsector tot maar liefst 41%. Vooruitzichten zijn dat pas in 2012 de totale utiliteitsnieuwbouw en marktsector betere tijden zullen herleven.

Het tweede kwartaal van 2010 is vooralsnog een goed kwartaal voor de uitzendbranche. Ruim 4 procent meer uitzenduren dan het eerste kwartaal van dit jaar. De toename is een logisch vervolg op een herstellende economie. De groei wordt, in de meeste gevallen, eerst opgevangen door tijdelijk en flexibel personeel dat van de uitzendbureaus komt.