Bedrijfsgegevens
BWB Flex B.V.
Hoogveld 18
5431 NW Cuijk
Klik hier voor alle gegevens.
Hoogveld 18
5431 NW Cuijk
 |
+31 485 336633 |
 |
+31 485 336634 |
 |
info@bwbflexbv.nl |
Nieuwsbrief
Certificeringen
Zoek resultaat
De volgende artikelen zijn relevant aan uw zoekopdracht.
Flexibel Personeelsbeleid
Uit strategisch oogpunt is het voor bedrijven zeer belangrijk om te werken met een flexibele schil aan personeel. Directeur Chris Heutink van Randstad stelt dat flexibiliteit van levensbelang is voor organisaties. Snel kunnen inspelen op veranderende omstandigheden is van cruciaal belang om kostenbesparend te werken en om de concurrentie voor te blijven.
Intensieve Samenwerking Tussen Bouwsector En Onderwijs Is Nodig
De bouwsector moet intensiever gaan samenwerken met het onderwijs, om straks klaar te zijn als de economie weer aantrekt. Nieuwe jonge werknemers zijn hard nodig binnen de bouw. Hoe beter de bouw samenwerkt met het onderwijs des te gemakkelijker jonge werknemers straks kunnen werken in de bouwsector. Een belangrijk onderdeel zijn de stages die studenten moeten lopen. Op die manier maken ze kennis met het bouwproces en zullen zij beter voorbereid zijn op het echte werk.
Aansprakelijkheid Voor Inlener Bij Niet-gecertificeerd Uitzendbureau
Als een inlener een niet-gecertificeerd uitzendbureau inschakelt voor personeel is deze sinds 1 januari 2010 aansprakelijk voor het minimumloon en de minimum vakantiebijslag voor het personeel. De inlener doet er verstandig aan om in zee te gaan met een gecertificeerd uitzendbureau als BWB Flex BV. Dit om te voorkomen dat de inlener achteraf wordt aangesproken op het niet betalen van bijvoorbeeld het minimumloon. Controleer of een uitzendbureau gecertificeerd op de website www.normeringarbeid.nl.
Duitse Digitale ID Kaart Gekraakt
Een Duitse student heeft binnen een paar uur de digitale ID kaart gekraakt. De ID kaart is te vergelijken met het Nederlandse DigiD. IT student Jan Schejbal, ontdekte dat het mogelijk was om jezelf voor te doen als iemand anders bij het updaten van gegevens. Naar eigen zeggen heeft Jan meerdere lekken gevonden. Hij zou zelfs pincodes kunnen meelezen van andere mensen. De Duitse overheid adviseert om geen updates uit te voeren, totdat er nieuwe software is die dit probleem heeft opgelost.
Meer Faillissementen In Bouwsector Verwacht
Bouwend Nederland pleit voor een verlenging van het lage btw-tarief voor verbouwingen tot 1 januari 2012. Alleen met dergelijke steunmaatregelen kan volgens de branchevereniging worden voorkomen dat er de komende maanden meer en grotere bouwers de handdoek in de ring gooien. Het lage btw-tarief heeft in drie maanden tijd voor €800 miljoen aan extra opdrachten gezorgd, oftewel 4000 banen.
Uitzendbranche Laat Wederom Groeicijfers Noteren
De ABU heeft nieuwe cijfers bekend gemaakt over periode 7 (week 25 tot en met 28) van dit jaar. Ook deze periode liet weer een stijging zien ten opzichte van diezelfde periode vorig jaar. Dat is inmiddels de 3de periode op rij waarin een stijging in omzet en uitzenduren tot stand is gekomen. Gemiddeld nam de omzet en het aantal gewerkte uren door uitzendkrachten met 6 procent toe. Vooral de industrie liet een sterke stijging in uren en omzet zien.
Bouwnijverheid Blij Met Nieuw Regeerakkoord
Het nieuwe kabinet Rutte 1, is de bouwsector gunstig gestemd. Elco Brinkman, voorzitter van Bouwend Nederland, vindt het goed dat dit kabinet inzet op economische groei en een verbetering van de infrastructuur. De belangrijkste punten zijn volgens velen het in stand houden van de hypotheekrenteaftrek en het liberaliseren van de huurmarkt.
Vrouwelijke Baas Geen Probleem In De Bouw
De bouw moet vrouwvriendelijker worden en uit onderzoek is gebleken dat de bouwvakkers daar geen enkel probleem mee hebben. Maar liefst 97 procent van het bouwpersoneel vindt het niet erg als hun baas een vrouw is. 30 procent geeft aan dat het bedrijf waar ze werkzaam zijn, vrouwvriendelijker is geworden ten opzichte van een jaar ervoor.
De ZZP’er Krijgt De Overhand In De Bouwsector
Van 2006 tot en met 2009 is het aantal ZZP’ers in de bouw al met 70 procent gestegen. In 2009 kende de bouw 76.000 zelfstandigen. Vanaf 2012 wordt een jaarlijkse groei van 3 procent verwacht terwijl het aantal vaste krachten met 2 procent zal stijgen. In 2015 zullen de ZZP’ers 22 procent van de markt innemen.
Betontimmerman Bouw
Bent u op zoek naar een betontimmerman voor in de bouw? BWB Flex B.V. heeft per direct een team van betontimmermannen beschikbaar. Deze vakmensen zijn in het bezit van de nodige ervaring, diploma’s en certificaten. Neem vandaag nog contact op met BWB Flex B.V. en u heeft morgen een ervaren betontimmerman tot u beschikking. Tevens per direct beschikbaar: Betonreparateurs, Inschalers, Timmermannen, Hulp Timmermannen, Afbouw Timmermannen, Ijzervlechters, Stellers, Kozijnen Monteurs, Trappenbouwers.
Bouwpersoneel Aangeboden
BWB Flex B.V. heeft altijd de juiste vakman binnen handbereik. Hier een overzicht van de vakmensen die wij aanbieden. Uiteraard zijn er ook bouwvakkers beschikbaar in andere disciplines. Neem contact met ons op als u vragen heeft. Wij geven dan vrijblijvend een gepast antwoord op uw vraag.
Een kleine greep uit het aanbod van deze week:
Deze vakmensen zijn binnen 2 werkdagen beschikbaar!
 |
Schilders | Aantal: 12 | |
Allroundtimmerlieden | Aantal: 11 |
|
Timmerlieden | Aantal: 13 | |
Inschalers | Aantal: 7 |
|
Metselaars | Aantal: 7 | |
Lassers (MIG-TIG) | Aantal: 4 |
|
Stucadoors | Aantal: 12 | |
CV-monteurs | Aantal: 9 |
|
Electriciëns | Aantal: 4 | |
Sprinklermonteurs | Aantal: 2 |
|
Bouwhulp | Aantal: 18 | |
Afbouwtimmerlieden | Aantal: 11 |
Duitse Bedrijven Aanwezig Op Bouwbeurs
Negen Duitse ondernemingen presenteren op de BouwBeurs hun methoden voor energie-efficiënt bouwen en saneren. Op het paviljoen zal de DNHK dagelijks een uitgebreid programma aanbieden. Thema’s zijn onder andere aanbestedingen in Duitsland, de mogelijkheden op het gebied van binnenhuissanering en ontwikkelingen bij passiefhuizen. Op woensdag 9 februari 2011 vindt vanaf 14.00 uur een Nederlands-Duits Bouwforum plaats. In het Bouwforum staat de kennis- en ervaringsuitwisseling met architecten, bouwingenieurs en bouwondernemingen uit Duitsland en Nederland centraal. De Bouwbeurs vindt dit jaar plaats van 7 februari tot en met 12 februari in de Jaarbeurs te Utrecht.
Werkgevers Verwachten Verbetering Van Werkgelegenheid
De werkgevers in Nederland zijn positief gestemd, als het gaat om de werkgelegenheidsverwachting. Voor het eerste kwartaal van 2011 worden verbeteringen verwacht (3+ procent, na correctie seizoensinvloeden). Er zitten wel verschillen tussen de verschillende sectoren. Zo verwacht de productiesector een daling van 5 procent in het werkgelegenheidscijfer en de landbouw, bosbouw en visserij en nutsbedrijven juist een stijging van 5 procent.
Subsidiepot Isolatieglas Op
45 miljoen euro was er aan subsidie beschikbaar voor isolatieglas. Ruim 100.000 huishoudens hebben subsidie ontvangen voor het isolatieglas. De waardebon geeft hen recht op een korting van 35 euro per m˛ isolatieglas. Die korting kunnen ze alleen via de glaszetter krijgen.
Geen Voortzetting Lage BTW Tarief
Bouwbedrijven willen graag dat het lage BTW tarief voor onderhouds- en renovatiewerkzaamheden blijft. Maar helaas is er geen geld meer om het btw-tarief na 1 oktober 2011 op 6 procent te houden. Een jaar geleden verlaagde het kabinet het BTW tarief om de bouw in zware economische tijden te steunen. Bouwbedrijven vrezen een omzetdaling als het BTW tarief na 1 oktober 2011 weer 19 procent wordt. Vooral particulieren zouden dan geen opdrachten meer plaatsen.
Grote Veranderingen In De Bouw
Het is goed mogelijk om duurzaam te bouwen, maar het vereist wel dat bouwers zich verdiepen in de nieuwste technieken. Manager innovatie Pieter Hameetman denkt dat bouwers die de kwaliteitssprong niet kunnen maken binnen een jaar of vijf zijn verdwenen. Om de nieuwste technieken om duurzaam te bouwen onder de knie te krijgen moeten de bouwvakkers massaal terug naar school. Wie nu achterblijft, valt af volgens Pieter Hameetman.
ZZP’ers Werkzaam In De Bouw
Binnen de bouwsector zijn inmiddels 80.000 zzp’ers werkzaam. En naar verwachting zal dat aantal de komende jaren blijven stijgen. De zzp’er in de bouw is gemiddeld genomen een hard werkende man van gemiddeld 44 jaar oud. Iemand met een fulltime baan, werkt jaarlijks 1720 uur daar waar de gemiddelde zzp’er in de bouwnijverheid 2175 uur werkt.
CoC-certificaat Wordt Populairder
Waar in 2008 nog 50 bouwbedrijven COC-gecertificeerd waren, is dat aantal opgelopen tot ruim 200 bouwbedrijven. Meer bouwbedrijven besluiten een Chain of Custody (CoC)-erkenning te behalen, gezien steeds meer rijksopdrachtgevers de voorwaarde hebben om met duurzaam geproduceerd hout te werken. Dat is ook te zien in het aandeel geďmporteerd hout. In de laatste drie jaar is het aandeel met ruim 20 procent gestegen.
Aanbod Personeel Voor De Bouw
BWB Flex BV heeft altijd de juiste kandidaten om direct in te zetten op uw lopende projecten in de bouw. Deze kandidaten zijn alle gecertificeerd en hebben ruime ervaring in hun vakgebied. Neem vandaag nog contact op met één van onze medewerkers. Wij denken altijd mee om tot een schaalbare oplossing te komen die aansluit op uw personeelsbehoefte.
Extra Stageplaatsen In De Bouw
Bouwend Nederland, FNV Bouw, CNV Hout en Bouw, UWV en de VNG hebben samen met de gemeente afgesproken duizend extra leerwerk- en stageplekken voor jongeren te creëren. Hiermee willen zij voorkomen dat jongeren tussen de 18 en 27 jaar ongewild zonder leer- of werkplek komen te zitten. Gemeente stellen hiervoor loonkostensubsidies beschikbaar. Partijen zetten erop in dat tijdelijke werkplekken na verloop van tijd worden omgezet in vaste banen.
Jonge Werknemers In De Bouw Liever ZZP’er
Het jongere bouwpersoneel kiest vaker voor het zelfstandig ondernemerschap, omdat er op de particulier markt voldoende werk is. Door de huidige crisis en enkele maatregelen gaan mensen op dit moment minder snel verhuizen, maar verbouwen ze sneller hun bestaande woning. Daar speelt de jonge bouwvakker op in en hij laat zich niet weerhouden door de huidige economische situatie.
Uitbreiding Leden Stichting Normering Arbeid
Uit het verslag van Stichting Normering Arbeid (SNA) blijkt dat sinds de invoering van het keurmerk in 2007 het aantal geregistreerde uitzendondernemingen ruim verdubbeld is naar 2.300 leden. Het keurmerk wordt verstrekt door het SNA en gaat uit van de NEN 4400 norm. Alhoewel het keurmerk niet verplicht is voelen veel ondernemingen zich verantwoordelijk zich aan te sluiten bij een stichting, gezien malafide praktijken in de uitzendbranche.
Bouwbedrijven Gebruiken Deeltijd-WW Om Vorstperiode Te Overbruggen
Sinds begin januari zijn er steeds meer bouwers die het personeel in de deeltijd-WW plaatsen. Mede door de slechte cijfers van 2009 en de vorst komen de bouwbedrijven in nood. Bij het begin van de regeling werd er nauwelijks gebruik gemaakt van de deeltijd-WW. De regeling is eigenlijk niet bedoeld om de vorstperiode te overbruggen, maar komt de bouwers op het moment wel goed uit.
NBBU-cao Voor Vaste Medewerkers
Op donderdag 24 september hebben de NBBU-leden het principeakkoord over een nieuwe cao voor Vaste Medewerkers goedgekeurd. Deze nieuwe cao speelt in op de huidige economische omstandigheden in de uitzendbranche. Met een looptijd van 1 oktober 2009 tot en met 31 december 2011 zal deze nieuwe cao gaan gelden voor de vaste medewerkers van 680 aangesloten uitzendorganisaties. Deze vertegenwoordigen samen 20 procent van de uitzendbranche. Ook BWB Flex B.V. is lid van de NBBU.
Woningcorporaties Hebben Geld Nodig
De inflatie zelf is niet genoeg als huurverhoging. De huur moet daar bovenop nog met 1% stijgen, aldus de voorzitter van de vereniging van woningcorporaties Aedes. Gebeurd dit niet dan hebben woningcorporaties over 10 jaar geen geld meer te besteden, om bijvoorbeeld goedkope huurwoningen te bouwen en te renoveren. De huurverhoging zou ongeveer € 100 miljoen opbrengen.
Bedrijven Werven Nog Steeds Personeel
Slechte tijden, personeel dat ontslagen wordt en contracten die niet meer worden verlengd. En dan toch blijven bedrijven wervingsactiviteiten ontplooien. Gekwalificeerd personeel is in de meeste gevallen dan ook een zeer belangrijk onderdeel van een bedrijf. In tijden van crisis is het voor bedrijven belangrijk om flexibel personeel te hebben, waardoor efficiënt gewerkt kan worden.
Buitenlandse Arbeidskrachten
'Weet hoe het zit' is een campagne om ondernemers te informeren over rechten en plichten bij het inzetten van (buitenlandse) arbeidskrachten. Het ministerie van SWZ wilt op deze manier werkgevers en uitzendbureaus informeren over de rechten en plichten die voortkomen uit het sociale stelsel.
Aan de campagne is ook een website gekoppeld die antwoorden geeft op de meest gestelde vragen.
Klik hier deze website te bezoeken.
Op Zoek Naar Werk Bij Een Uitzendbureau?
Ben jij als vakkracht nog steeds op zoek naar werk? Dan is het tijd om eens met uitzendbureau BWB Flex B.V. te gaan praten. BWB Flex B.V. heeft altijd werk voor gemotiveerde vakmensen in de bouw-, installatie- en schildersbranche. Wij zijn een uitzendbureau dat de tijd neemt voor jouw persoonlijke wensen. Net een groot landelijk netwerk van werkgevers heeft BWB Flex B.V. de ideale vacature bij jouw in de buurt. Neem vandaag nog contact op met uitzendbureau BWB Flex B.V. of vul direct het sollicitatieformulier in op onze site.
Bouwbedrijven Doen Te Weinig Aangifte Van Diefstal
Vandalisme en diefstal zorgde vorig jaar nog voor ongeveer 115 miljoen schade en toch stapt slechts 33 procent van de bouwbedrijven naar de politie. Bouwbedrijven moeten juist vaker aangifte doen als zij last hebben van dieven. Deze oproep deed Hirsch Ballin aan bouwend Nederland.
Arbeidsmarkt Wordt Steeds Flexibeler
Nederland is de afgelopen jaren steeds verder geflexibiliseerd, zo meldt het UWV in haar laatste kwartaalverkenning. Zo had in 1996, 23 procent van de ingezette arbeid een flexibele tint. In 2008 lag datzelfde percentage op 34 procent. De flexibele arbeid wordt voor een groot deel ingevuld door uitzendkrachten en gedetacheerd personeel. 1,7 miljoen werknemers hadden in 2009 een flexibele baan of tijdelijk werk. Ten opzichte van 1996 is dat, in aantallen, bijna een verdubbeling.
Winnaar WK - Actie
Gisteren avond is de winnaar bekend geworden van de BWB Flex WK - Actie! Nu kunnen we u mededelen dat de winnaar is geworden: Ad Hermans Schilderwerken uit Etten - Leur. Zij hebben de shirtjes van het Nederlands elftal met opdruk gewonnen.
Hotel Voor Bouwvakkers Op Maasvlakte
Vanaf maandag is het mogelijk voor bouwvakkers om te overnachten in een hotel op de Maasvlakte. Hotel at Work wil hiermee de filegevoelige snelweg A15 ontlasten. De werkzaamheden aan de Tweede Maasvlakte gaan ongeveer zes jaar duren en daarom blijft het hotel zeker tot 2015 open. Momenteel verblijven er rond vierhonderd personen in het hotel wat in de toekomst tweeduizend arbeiders onderdak kan bieden. Er is ook gezorgd voor de nodige ontspanning. Bouwvakkers kunnen een hapje eten in het restaurant, een filmpje kijken in de televisiezaal en sporten in de fitnesszaal.
Wat Valt Niet Onder De Werkkostenregeling?
De volgende onderdelen vallen niet onder de nieuwe regeling: arbovoorziening op de werkplek, werkkleding met logo > 70cm˛, consumpties op de werkplek, cursus / congres / training, fruitmand zieke werknemer, kinderopvang op de werkplek, lunch met klant, mobiele telefoon (zakelijk gebruik 10 procent en op naam van werkgever), OV voordeelurenkaart, Pc en notebook op de werkplek, relatiegeschenk voor klant, studiekosten, vakliteratuur, zakelijke reiskosten met privéauto tot en met 19 cent per km en zakelijke verhuiskosten. (Deze opsomming is niet volledig, maar geeft u een goede indruk)
Banenmarkt UWV Biedt 50.000 Vacatures
Langzaam aan trekt de economie weer aan. Ook de banenmarkt herstelt zich volgens het UWV. Morgen 7 oktober vind de landelijke banenmarkt plaats. Op dit moment worden er ongeveer 50.000 vacatures aangeboden. Dat is een flinke stijging van 20 procent ten opzichte van vorig jaar.
Bouwvakkers
Woord van de dag: Bouwvakkers
Bouwvakkers zijn personen die in de bouwwereld hun dagelijkse werkzaamheden verrichten.
Het is een niet vakgebonden benaming: metselaars, vloerders, dakdekkers, timmerlui , ijzervlechters, bekisters, opruimers en betonafwerkers zijn alle bouwvakkers.
Bouwvakkers in Nederland vallen onder de collectieve arbeidsovereenkomst (CAO) van de bouw.
EIB Meldt Financieringstekort
Begrotingstekort van ongeveer 2,3 miljard voor infraprojecten tot aan 2015. Dat geldt voor de projecten die op dit moment in de planstudiefase zitten. Het financieren van wegenbouw projecten en railbouw is niet meegenomen. Dat betreffen al tekorten van respectievelijk 1,4 mld. en 600 mln. Daarnaast neemt het budget voor onderhoud en aanleg van infrastructuur af van 8,4 mld. naar 8 mld. in 2013.
Bouw Van Energieleverende Woningen In Coevorden
Woensdag was de presentatie van drie woningen die zo zuinig zijn dat ze energie kunnen leveren. Het HR-Actiefhuis is een landelijke primeur op het gebied van energieleverende huizen. Door middel van zonnecollectoren zijn deze woningen onafhankelijk van iedere andere bron van energie. Het verbruik voor verlichting en huishoudelijke apparatuur is hierdoor volledig afgedekt. Deze drie woningen dienen als voorbeeld voor de nieuwbouwwijk Ossehaar in Coevorden. Goed nieuws is dat de prijs van deze huizen gelijk zijn aan de traditionele nieuwbouwhuizen.
Vanaf 2020 Gebouwen Energie Neutraal
Tegenwoordig moet alles groener, zuiniger en milieubewuster. Vanaf 2020 moeten gebouwen duurzaam geproduceerd worden en mogen ze geen energie meer verbruiken. De benodigde energie moet dan uit duurzame energiebronnen gehaald worden. Aan het einde van 2012 worden er ook veranderingen aangebracht aan het huidige energielabel.
Regelgeving Brandveiligheid Bouwwerken
Zodra in het bezit bent van een gebouw / bouwwerk of u gaat er een in de toekomst oprichten, dan moet u maatregelen treffen om het bouwwerk brandveilig te laten zijn. Waar het bouwwerk aan moet voldoen is vastgelegd in het ‘Besluit brandveilig gebruik bouwwerken’. Er is een checklist te downloaden op de website van het VROM (www.vrom.nl), waarmee je kunt nagaan of het bouwwerk voldoet aan de eisen.
Cijfers CBS Geven Aan Dat Werkloosheid Daalt
Op dit moment telt Nederland nog 412.000 werklozen. Ruim een half jaar geleden is de werkloosheid weer gaan dalen. Sindsdien daalt de werkloosheid gemiddeld met 6.000 personen per maand. Wat opvalt is dat het aantal mannen dat werkloos is daalt t.o.v. een stijging van het aantal werkloze vrouwen.
Direct Een Timmerman Of Ander Bouwpersoneel Nodig?
Succes hebben in de huidige markt, vraagt om een scherp beeld en om een flexibele inzetbaarheid van bouwpersoneel. Veel bouwbedrijven hebben behoefte aan tijdelijke extra ondersteuning. Hierin kunnen wij u een passende oplossing bieden. Kwaliteit, kwantiteit, motivatie en flexibiliteit zijn onze kernpunten. Vanaf heden heeft BWB Flex B.V. weer een groot aantal timmerlieden beschikbaar. Deze vakschilders zijn alle in het bezit van de nodige ervaring, opleidingen en certificaten. Binnen 2 werkdagen kunt u beschikken over vakmensen die voldoen aan de door uw gestelde wensen en eisen. Ook voor ander bouwpersoneel zoals betontimmerlieden, schilders, elektriciens, CV monteurs bent u bij BWB Flex B.V. aan het juiste adres. Neem vandaag nog contact op voor een vrijblijvende offerte.
Inschrijvingen Uitzendbureaus Stijgt
Door de crisis, reorganisaties en massaontslagen zijn het aantal inschrijvingen van bouwpersoneel bij uitzendbureaus flink gestegen. Het vacatureaanbod in de bouw blijft echter laag. Vooral zzp`ers schrijven zich steeds vaker in bij uitzendbureaus die gespecialiseerd zijn in de bouwsector. Goed nieuws voor de uitzendbureaus is dat steeds meer bedrijven kiezen voor een flexibele inzet van bouwpersoneel. Door de geringe beschikbaarheid van banen bieden uitzendbureaus steeds beter personeel aan gezien deze nu ruimer beschikbaar zijn. BWB Flex B.V. de kwaliteitsstandaard voor personeel altijd hoog gehouden.
Keurmerk ZZP’ers In De Bouw
Op initiatief van FNV Zelfstandigen Bouw wordt er volgende week een keurmerk voor zzp’ers in de bouw gepresenteerd. Als vaklieden in aanmerking willen komen voor het keurmerk kunnen deze zich melden bij de Stichting Keurmerk Kwaliteitsvakman. Dit kan vanaf donderdag. De eisen die gesteld worden om het keurmerk te ontvangen zijn zeer streng.
Prijzenoorlog Op De Staalmarkt
Verscheidene staalproducenten zijn een soort spel begonnen omtrent de prijs. De een verhoogd en de ander verlaagd de prijs. Handelaren hanteren dezelfde prijs, maar verhogen de korting vervolgens wel. Anderen verhogen de prijs weer met een percentage, of de prijs per ton wordt aangepast. Ondertussen is balkstaal al 40 euro per ton goedkoper, terwijl de volgende prijsstijgingen alweer zijn aangekondigd.
Grenspendelaars Uit Duitsland Bestaan Veelal Uit Uitzendkrachten
Uit cijfers van het CBS blijkt dat het grensoverschrijdende woon-werkverkeer de laatste tien jaar flink is toegenomen. Begin dit jaar telde Nederland 90.000 werknemers die in België of Duitsland woonden. Een groot deel van deze werknemers uit Duitsland werk als uitzendkracht, namelijk 20.000 personen. Onder de grenspendelaars uit België komt het werken als uitzendkracht minder voor. Het aantal Nederlanders dat in België of Duitsland werkt is beduidend minder. Volgend het CBS zijn dat er ongeveer 20.000.
Foute Verf
Winkels mogen sinds 2011 geen verf meer verkopen met meer dan 300 gram aan vluchtige stoffen per liter. Maar uit onderzoek van de Inspectie van het ministerie van Infrastructuur en Milieu dat er nog steeds winkels zijn die deze verf verkopen. Dit onderzoek werd uitgevoerd na klachten van de verfproducenten. Ondernemers hebben een waarschuwing ontvangen dat ze deze verf niet meer mogen verkopen.
ZZP’er Verzekerd Zich Onvoldoende
Als je werk verricht in Nederland dan is het wettelijk verplicht om een zorgverzekering af te sluiten. Een derde van de zzp’ers in A’dam heeft echter helemaal geen zorgverzekering. Naast de zorgverzekering blijkt 42 procent van de zelfstandigen niets te regelen wat betreft hun pensioen. Alle werknemers van BWB Flex hebben een zorgverzekering. BWB Flex verzekerd haar werknemers via Holland Zorg of de werknemer zorgt zelf dat hij goed verzekerd is. Daarnaast bouwen onze werknemers ook pensioen op. In de NBBU cao voor uitzendkrachten staat aan welke voorwaarden een werknemer moet voldoen voordat er voor hem / haar pensioen wordt opgebouwd (fasesysteem / leeftijd etc.).
Kleine Bouwbedrijven Ook Betrekken Bij Stimuleringsmaatregelen
De overheid richt zich momenteel alleen op stimuleringsmaatregelen die gericht zijn op grote bouwbedrijven. Voorzitter Henk Klein Poelhuis stelt dat middelgrote en kleine aannemers niet mee profiteren van deze maatregelen, terwijl deze bouwbedrijven juist de spil zijn in onze economie. Kleine en middelgrote aannemers kunnen een grote bijdrage leveren aan renovatieklussen en onderhoud van bedrijfsterreinen. Het grootste deel van de bouwvakkers is werkzaam bij deze bouwbedrijven. Het creëren van werkgelegenheid bij deze bouwbedrijven is ook van groot belang voor het instromen van jongeren. Klein Poelhuis wilt snel met de overheid in gesprek om te vertellen dat als de kleine aannemer wordt overgeslagen er 30% van de banen in de bouw verdwijnen.
Mogelijke Fusie ABU En NBBU
ABU en NBBU sluiten op termijn een fusie niet uit. Voorlopig is dit nog niet aan de orde, maar ABU en NBBU zullen dit overwegen, als de leden van beide branceverenigingen dit verlangen. Tijdens het gezamenlijke congres van ABU en NBBU kwam deze optie ter sprake. ABU voorzitter Kamps ziet de leden van beide organisaties naar elkaar toegroeien en staat achter een fusie als de leden dit zouden willen. Ook NBBU-voorzitter Croll sluit een fusie op termijn niet uit, al zijn er volgens hem voor het MKB nu nog voldoende voordelen om zelfstandig te blijven.
Bron: ABU
De Ijzervlechter Of Betonstaalvlechter
Nederland kent ongeveer 3 duizend ijzervlechters / betonstaalvlechters. De wapening wordt in tegenstelling tot een aantal jaren geleden, voor een groot deel kant en klaar aangeleverd op de bouwplaats. Daar maakt de ijzervlechter de wapening op maat en verbind hij de verschillende onderdelen met ijzerdraad aan elkaar. De wapeningsdelen zijn vaak zeer zwaar, wat het ijzervlechten een zwaar beroep maakt.