Vanaf 1 januari 2011 zal er een nieuwe invulling komen van de werkkostenregeling. Op dit moment zijn er verschillende regels rondom het verstrekken van bv. kerstpakketten, het aanbieden van bedrijfsfitness of andere bedrijfsuitjes. De nieuwe regeling houdt in dat u 1,4 procent van de loonsom, onbelast mag verstrekken.

Vergeleken met andere sectoren heeft de installatiesector relatief weinig last gehad van de strenge winter. USP Marketing Consultancy ondervroeg 260 aannemers in de installatiebranche. Twaalf procent van de installateurs meent dat de strenge winter juist meer werk heeft opgeleverd. De bouw bedrijven moesten in december en januari gemiddeld negen dagen het werk staken door de vorst. Bij installateurs bedraagt het gemiddelde zes dagen. De gww-ondernemers moesten zelfs 22 dagen verstek laten gaan.

CNV Hout en Bouw gaat SMS berichten verzenden naar bouwvakkers als het weer te koud is om te werken. Als de gevoelstemperatuur lager dan min 6 graden is mogen volgens de nieuwe bouw-cao de bouwvakkers stoppen met werken. Als dit het geval is krijgen de leden van CNV Hout en Bouw om half acht ’s ochtends een SMS met de informatie over de situatie in hun regio. Bouwvakkers moeten zich wel aanmelden voor de vorst-alert-service.

Uit onderzoek van de arbeidsinspectie is gebleken dat in sommige gevallen kraanmachinisten te makkelijk een certificaat hebben gekregen. Door dit onderzoek is inmiddels één van de vijf exameninstellingen gestopt en geschorst. Er was volgens de arbeidsinspectie onvoldoende toezicht bij de examens. Er waren zelfs examinatoren zonder werkervaring. Zo was er een examinator die alleen een secretaresse opleiding had gevolgd. De branche is gelijk gestart met het verbeteren van het examen.

De onzekerheid die de haperende economie met zich meebrengt en een kabinet dat nog lang niet stabiel is, doet potentiële huizenkopers uitwijken naar een huurwoning. In 2008 koos slechts nog 12,5 procent voor een huurwoning. Nu is het aantal mensen met verhuisplannen dat voor een huurwoning kiest verdubbeld naar 25 procent.

Het CBS meldt dat de uitzendondernemers zeer positieve verwachtingen hebben voor de komende 3 maanden. Verwacht wordt dat de komende 3 maanden de omzet weer zal toenemen. Daarmee onderscheid de uitzendondernemer zich wel van de andere zakelijke dienstverleners, die net wat minder optimistisch zijn ingesteld.

Volgens het FNV Bouw zal de bouwsector een stuk aantrekkelijker worden als werknemers zelf kunnen bepalen wanneer zij vakantie nemen. Ruim 90 procent van de 300 ondervraagden geeft aan dat het bedrijf een verplichte vakantieperiode heeft, terwijl uit onderzoek blijkt dat 9 op de 10 werknemers zelf wilt bepalen wanneer zij vrij nemen.

De metaalbewerker of ook wel lasser is meer een verzamelnaam van verschillende beroepen. Zo valt de bankwerker, de plaatwerker en de draaier ook onder deze functiebenaming. De lasser is werkzaam in de werkplaats van het bouwbedrijf of hij werkt op de bouwplaats. Als hij op locatie werkzaam is dan maakt hij meestal gebruik van lastechnieken zoals het elektrisch booglassen en autogeen lassen. De meeste metaalbewerkers / lassers zijn werkzaam in de grond-, water- en wegenbouw of de burgerlijke & utiliteitsbouw.

In 2008 werd ongeveer 2,2 miljoen vierkante meter aan hardhouten buitenkozijnen geplaatst. Nu in 2010 zal er naar verwachting maar 1,65 miljoen vierkante meter geplaatst worden. Voor een groot deel komt dit doordat er minder nieuwbouwwoningen gebouwd worden. Een andere oorzaak zijn de nieuwe materialen die gebruikt worden voor kozijnen zoals aluminium en kunststof kozijnen.

Het werven van personeel kan een tijdrovende klus zijn. BWB Flex heeft inmiddels jaren ervaring in het werven van bouwpersoneel en kan u helpen om openstaande vacatures snel in te vullen. Naast de ondersteuning van uw W&S activiteiten, kunnen wij u ook verder helpen met tijdelijke personeelstekorten.

Er wordt door het Ministerie van Economische Zaken gewerkt aan garantieregeling die het mogelijk maakt dat bouwers vanaf een voorverkooppercentage van 50 procent kunnen starten met bouwen. Het rijk garandeert dan het gat tussen de 50 procent voorverkoop en de in de bouw gebruikelijke 70 procent. Momenteel wordt de afnamegarantie doorgerekend door ambtenaren van het ministerie. Als deze garanties er komen, kunnen bouwbedrijven sneller beginnen met bouwen met minder risico.

VROM wilt weten wat gemeenten met het advies uit 2007 hebben gedaan. Aan de Haagse Treublaan stortte vorige week een gevel van een flat naar beneden. In het rapport van VROM staat dat bij flats met gemetselde gevels van voor 1980 de pui kan instorten. Dit komt door het doorroesten van de spouwankers. De afgelopen jaren zijn er minstens achttien incidenten geweest. VROM heeft de gemeente opgeroepen snel de gevels te renoveren om meer ongelukken te voorkomen.

Als we het jaarverslag over het jaar 2009 van Smit's Bouwbedrijf (SBB Bouwgroep) mogen geloven schetst het Economisch Instituut voor de Bouw (EIB) een veel te positief beeld over de bouwproductie van dit en het volgend jaar. De directie van SBB Bouwgroep verwacht dat de productiedaling van 7,5 procent dit jaar en 5 procent in 2011 te mager is genomen. Mede door de teleurstellende maatregelen van de overheid zal het vertrouwen van de consument niet al te positief zijn.

Ten opzichte van andere beroepen gaat de vergrijzing in de bouw veel sneller. Mede daardoor zou het aantal bouwvakkers met gezondheidsklachten toenemen. Gemiddeld is de bouwvakker momenteel 40 jaar. Dat is een jaar ouder dan het gemiddelde van de beroepsbevolking. Volgens onderzoek is de conclusie simpel. "Met de toename van de leeftijd gaat de lichamelijke belastbaarheid achteruit. Ouderen zijn beperkter inzetbaar in fysiek belastende functies. Voor de bouw betekent dit dat de gezondheidsklachten zullen toenemen." Wel opvallend is dat juist de oudere bouwvakkers minder klagen over zwaar werk in de bouw.

Er moet volgens het CDA een eind komen aan de schimmige toestanden op de bouw. Er is minister Donner gevraagd om het registratiemodel wat er in België wordt gebruikt te onderzoeken. Deze verplichte registratie moet een einde maken aan de 70.000 schijnzelfstandige die momenteel de vakmensen op de bouwplaats verdringen. Er moet meer aandacht komen voor de rol van dubieuze bemiddelingen via uitzendbureaus en koppelbazen en een meldingsplicht voor buitenlandse zzp’ers. Zaak is dat er bekend is wie er op de bouw zijn, waar ze werken en hoe ze verzekerd zijn.

Bouwend Nederland is door faillissementen 36 aannemers uit de categorie ‘klein’ (103 leden) kwijtgeraakt. Het grotendeel hiervan zijn bouwbedrijven, wat dus aantoont dat de woningbouw een harde klap heeft gekregen. De vooruitzichten voor de infrabedrijven zijn niet bepaald gunstig door de bezuinigingen die gemeenten aankondigen. Daarom wordt er nog een terugval verwacht. Volgens het CBS zijn er het afgelopen jaar 1063 bouwbedrijven failliet gegaan, waaronder 285 eenmanszaken. Waarschijnlijk wordt het aantal nog hoger, omdat de cijfers van december nog niet zijn verwerkt.

Steeds meer bouwbedrijven kiezen in deze tijden van economische onzekerheden voor tijdelijk personeel. U weet immers nooit of er in de toekomst genoeg werk is voor vaste krachten. Heeft u tijdelijk bouwpersoneel nodig? Neem eens contact op met BWB Flex. Wij doen u geheel vrijblijvend een voorstel op maat. Onze medewerkers selecteren de juiste vakman voor uw bouwproject. Maak kennis met de kracht van flexibele werknemers. Bel vandaag nog 0485 336633.

Het Europese Hof heeft geoordeeld dat Duitsland de fout is ingegaan door alleen bedrijven toegang op de markt te geven als deze een Duitse dochter maatschappij in het land zouden vestigen. Op deze manier werden bedrijven uit andere lidstaten die geen zin hadden om een dochter in Duitsland te vestigen uitgesloten van werk. Duitsland koos voor deze constructie om het aantal Polen op de Duitse bouwmarkt te beperken. Van het verweer van Duitsland dat met deze constructie het makkelijk is om sociale zekerheidspremies te kunnen innen, was het Hof niet onder de indruk. Duitsland moet nu de wet aanpassen om bouwvakkers uit alle lidstaten toegang te geven tot de arbeidsmarkt.

Uit het voortgangsrapportage over het Nederlandse waterbeheer, is gebleken dat het afgelopen jaar 600 miljoen euro meer is uitgegeven aan waterbouwprojecten. Het ministerie van Verkeer en Waterstaat neemt het grootste deel, van de 10,7 procent stijging, voor haar rekening. De stijging zou vooral komen door de rijksprogramma’s ruimte voor de rivier en het hoogwater-beschermingsprogramma.

12 maart jl. heeft de ministerraad ingestemd om de deeltijd WW-regeling voor de bouwsector beperkt te verlengen. De regeling loopt nu tot 1 juli 2011 en staat alleen open voor werkgevers die nog geen gebruik hebben gemaakt van deeltijd WW of werktijdverkorting. De huidige regeling had een looptijd tot 1 april 2010. Tot die datum konden nieuwe aanvragen ingediend worden. Met deze maatregel is een bedrag van 70 miljoen gemoeid.

De nieuwe regering zal de komende 5 jaar € 500 miljoen extra investeren in de Nederlandse infrastructuur. Daarnaast blijft de hypotheekrenteaftrek de komende 4 jaar zoals we die nu kennen. Dit zijn belangrijke ontwikkelingen voor de gehele bouwsector en zal hopelijk voor wat meer rust zorgen.

Met gepaste trots kan BWB Flex B.V. melden dat het recht tot het voeren van het VCU certificaat t/m 18-08-2012 is verlengd. Dit betekent dat BWB Flex B.V. ook een betrouwbaar partner is op het gebied van bedrijfsveiligheid. MKB-Certificatie B.V. bevestigt dat het veiligheidsbeheerssysteem van BWB Flex B.V. voldoet aan de eisen van de norm: VCU 2007/04. Het certificaat geldt voor het volgende werkgebied: Het detacheren van technisch personeel voor werkzaamheden met een verhoogd risico of met risicovolle werkomstandigheden. Klik hier om het certificaat te bekijken.

Het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) heeft vandaag bekend gemaakt dat de verkoopprijzen van bestaande koopwoningen in mei met gemiddeld 2,2 procent zijn gedaald in vergelijking met vorig jaar. De daling was net zo groot als in de maand april, terwijl juist in de eerste 3 maanden van 2010 de prijsdaling minder werd.

Grensarbeid is er altijd al geweest. Duitsers trekken iedere dag de grens van Nederland over om aan het werk te gaan en omgekeerd. Maar na de Polen, Roemenen en Hongaren zoeken Nederlandse bedrijven de laatste tijd zeer specifiek naar Duitse vakkrachten. Vooral vaklieden als elektriciens, installateurs en timmerlieden. Oost-Europeanen zijn al langer in trek, maar het bedrijfsleven heeft nu de goed opgeleiden Duitsers ontdekt. Duitsland beschikt van oudsher over veel geschoolde technici. Door de hogere werkloosheid in Duitsland zijn deze vaklieden eerder bereid om in Nederland aan de slag te gaan. BWB Flex B.V. beschikt over vakmensen uit Duitsland. Neem contact op om vrijblijvend de voordelen van Duitse vaklieden door te nemen.

Medewerkers in vaste dienst krijgen meer betaald dan uitzendkrachten. Door het opleidingsniveau neemt het verschil meer toe. Zo verdient een uitzendkracht op MBO niveau 13 procent minder vergeleken met een medewerker met vaste aanstelling. Op HBO niveau is dit verschil zelfs 17 procent. Medewerkers met een contract voor bepaalde tijd krijgen ook minder betaald, maar het verschil is duidelijk kleiner vergeleken met uitzendkrachten.

Onderzoek van instituut ifo wijst uit dat de stemming in de Duitse bouw aan de beterende hand is. De marktkansen worden op dit moment door de Duitse bouwbedrijven beter beoordeeld dan een maand geleden. Vier op de vijf bouwbedrijven geeft wel aan last te hebben van de strenge winter dit jaar. In de burgerlijke en utiliteitsbouw is er een toenemend optimisme over de ontwikkelingen in het komende half jaar. Duitsland wordt vaak gezien als voorloper in trends voor Nederland.

Wegenbouwbedrijven zouden werken moeten weigeren als het niet op een veilige manier uitgevoerd kan worden, aldus de arbeidsinspectie. De bescherming is wel verbeterd ten opzichte van 2007, maar laat nog steeds te wensen over. Vorig jaar werden ruim 200 locaties gecontroleerd. Daaruit bleek dat in 33 procent van de gevallen, het personeel niet goed werd beveiligd. Daarnaast werd op 21 wegenbouwlocaties het werk stilgelegd, omdat het risico op een ongeluk veel te hoog was.

Piet Hein Donner ( Sociale Zaken ) heeft een waarschuwing gekregen van de Raad voor Werk en Inkomen (RWI). Deze stelt als vakkrachten langdurig werkloos raken het herstel van de economie belemmerd wordt. Onderzoek wijst uit dat enerzijds de werkloosheid toeneemt en anderzijds de vraag naar vakmensen stijgt. Dit zorgt voor een complexe situatie waarbij er evenwicht gevonden moet worden tussen het voorkomen van hoge werkloosheid en het vervullen van vacatures. Vooral om-, bij- en herscholing moet de arbeidsmarktpositie van werkende en werkloze verbeteren. De periode van economische crisis zou benut moeten worden om tijd vrij te maken voor scholing, voordat de druk op de werkvloer weer toeneemt door een aantrekkende economie.

De bezuinigingen van het nieuwe kabinet moeten niet afgewenteld worden op het bedrijfsleven. Toch zijn er tekenen dat lokale gemeenten de kosten ‘verhalen’ op de ondernemers. Rutte heeft beloofd ervoor te zorgen dat de lokale lasten niet verhoogd zullen worden. Nu de economie niet goed loopt, moeten de lasten in ieder geval laag blijven om enige stimulans te bewerkstelligen.

In de eerste helft van dit jaar zijn er beduidend minder bouwvergunningen afgegeven. Vooral het aantal vergunningen voor huurwoningen is gezakt, met ongeveer 25 procent tot een aantal van 7733. Meestal liggen de cijfers in het eerste half jaar lager en komt er een opleving in het tweede half jaar.

Het jaar 2009 was een dramatisch jaar voor de Nederlandse verfindustrie met forse omzet- en afzetdalingen. De fabrikanten zagen de omzet van industrieverven zakken met maar liefst 30 procent, waar de bouwverven daalde met 7 procent. Door de omzetdalingen kromp de export met 17 procent.

Voor de bouw- en infrabedrijven zou het zeer gunstig zijn als er een kabinet zou komen waar de VVD haar plannen ten uitvoer zou kunnen brengen. In het programma van de VVD wordt gesproken over het verlagen van de overdrachtsbelasting, het liberaliseren van de huurmarkt en vooral de hypotheekrenteaftrek regel laten zoals die nu is. De woningmarkt wordt op deze manier gestimuleerd en dat komt de bouwproductie ten goede. De linkse partijen willen over het algemeen meer bezuinigen op infrastructuur en de hypotheekrenteaftrek veranderen, wat juist kan leiden tot vraaguitval op de woningmarkt.

Een zoektocht naar geschikt bouwpersoneel kan een tijdrovende klus zijn. Zoek niet verder en laat BWB Flex B.V. u een aanbod doen van enkel vakmensen met de juiste papieren. Wij beschikken o.a. over schilders, timmerlieden, metselaars, stukadoors, elektriciens, bouwhulpen, inschalers, CV-monteurs, sprinklermonteurs, afbouwtimmerlieden, enz. Binnen 2 werkdagen zijn deze vaklieden beschikbaar op uw bouwproject. Neem contact op voor een vrijblijvende offerte en laat u verrassen door onze lage all-in tarieven.

Een groot deel van de ondernemers in de bouwsector heeft slapeloze nachten van wanbetalers. Ruim 65% van de ondernemers in de bouwsector geeft aan hier last van te hebben en ziet de crisis als excuus. Ruim de helft van de MKB ondernemers heeft minstens één personeelslid ontslagen in 2009. Dit komt o.a. door het tekort aan werk.

Van 2006 tot en met 2009 is het aantal ZZP’ers in de bouw al met 70 procent gestegen. In 2009 kende de bouw 76.000 zelfstandigen. Vanaf 2012 wordt een jaarlijkse groei van 3 procent verwacht terwijl het aantal vaste krachten met 2 procent zal stijgen. In 2015 zullen de ZZP’ers 22 procent van de markt innemen.

De uitzendbranche, sociale partners en de bouwnijverheid hebben de handen ineen geslagen om oneerlijke concurrentie op arbeidsvoorwaarde en misbruik van werknemers tegen te gaan. Malafide bedrijven die de CAO’s en de pensionregelingen ontduiken kunnen nu hard aangepakt worden. Door deze samenwerking zijn de partijen regelmatig in overleg over bijvoorbeeld de gezamenlijke voorlichting en uitwisselen van informatie.

De arbeidsinspectie, de Belastingdienst en het UWV gaat met een team tot eind 2010 controles uitvoeren in Noord- Brabant en Limburg. Hierbij worden uitzendbureaus gecontroleerd op illegaal werk, onderbetaling en fraude met belastingen, premies en uitkeringen. Op basis van een risicoanalyse en meldingen komen vooral uitzenders aan bod die willens en wetens de wet niet naleven. Eerst vindt er een onaangekondigd administratief onderzoek plaats. Indien nodig volgen er ook werkplekcontroles plaats. Volgens schattingen zij er rond de vijf- à zesduizend malafide uitzendbureaus actief. Deze bedrijven betalen onvoldoende belasting en houden zich niet aan de regels die gelden voor het minimum loon en werkvergunningen voor buitenlandse werknemers. Bron: Arbeidsinspectie.

Het is goed mogelijk om duurzaam te bouwen, maar het vereist wel dat bouwers zich verdiepen in de nieuwste technieken. Manager innovatie Pieter Hameetman denkt dat bouwers die de kwaliteitssprong niet kunnen maken binnen een jaar of vijf zijn verdwenen. Om de nieuwste technieken om duurzaam te bouwen onder de knie te krijgen moeten de bouwvakkers massaal terug naar school. Wie nu achterblijft, valt af volgens Pieter Hameetman.

De afgelopen weken zijn wij druk bezig geweest met het ontwikkelen van een innoverend, informatief maar vooral indrukwekkend "magazine". Onder andere nieuwsberichten, ondenkbare bouwfouten, een bouwkunstwerk en een aansprekende actie worden u in een fraai jasje aangereikt. Wij noemen het Nieuwsrondje "anders dan anders". Wilt u ook weten waarom? Hieronder volgt een korte impressie, klikt u op een van de afbeeldingen of op deze link dan gaat er letterlijk een boek voor u open. Met een zakelijke groet, Het BWB Flex team uit Cuijk!

Begrotingstekort van ongeveer 2,3 miljard voor infraprojecten tot aan 2015. Dat geldt voor de projecten die op dit moment in de planstudiefase zitten. Het financieren van wegenbouw projecten en railbouw is niet meegenomen. Dat betreffen al tekorten van respectievelijk 1,4 mld. en 600 mln. Daarnaast neemt het budget voor onderhoud en aanleg van infrastructuur af van 8,4 mld. naar 8 mld. in 2013.

Met ingang van 1 december 2009 is Marco Bastian benoemd tot nieuwe directeur van de NBBU. De Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen (NBBU) is de belangenbehartiger van 680 professioneel ingestelde uitzend- en bemiddelingsorganisaties. Ook BWB Flex B.V. is aangesloten bij de NBBU. Leden van de NBBU bieden werk aan meer dan 160.000 medewerkers en hebben hiermee een aandeel van 20% van de Nederlandse uitzendmarkt. Bastian is reeds drieëntwintig jaar werkzaam in de uitzendbranche, waaronder jarenlang op directieniveau. De afgelopen tien jaar bekleedde hij diverse interim-management en adviesfuncties o.a. bij uitzendorganisaties.

Volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek is het aantal Duitse werknemers in Nederland de afgelopen jaren aanzienlijk gestegen. In 1995 werkte ongeveer 1.000 Duitse werknemers in Nederland en dat aantal was in 2008 zelfs al 32.000. Bedrijven in het oosten van Nederland zijn steeds meer te spreken over de Duitse uitzendkrachten. De Uitzendkrachten worden vooral ingezet voor functies waar wij in Nederland een tekort aan vakmensen voor hebben zoals in de metaalsector en de bouw: metselaars, schilders, frezers en timmerlieden.

Tegenwoordig bestaan de werkzaamheden van een loodgieter uit het installeren van waterleidingen voor CV – installaties, rioleringen en de keuken en badkamer. Vroeger werkte de loodgieter vooral aan rioleringen en afwateringen. Om het werk weer waterdicht te krijgen werd vloeibaar lood gebruikt. Daar komt de naam loodgieter vandaan. Tegenwoordig wordt er geen lood meer gegoten om installaties waterdicht te maken mede omdat leidingen van PVC en beton worden gemaakt.

In het bouwboek van Achmea komen voornamelijk vraagstukken aan bod die gaan over de continuïteit van bedrijven in de bouwsector. Tijdens de realisatie van het bouwboekje is met verschillende partijen binnen de bouw gesproken en gediscussieerd over de trends en ontwikkelingen in de bouwsector.

Het nieuwe kabinet Rutte 1, is de bouwsector gunstig gestemd. Elco Brinkman, voorzitter van Bouwend Nederland, vindt het goed dat dit kabinet inzet op economische groei en een verbetering van de infrastructuur. De belangrijkste punten zijn volgens velen het in stand houden van de hypotheekrenteaftrek en het liberaliseren van de huurmarkt.

Ongeveer 800 werknemers hebben deel genomen aan een onderzoek van Randstad. 73 procent van de werknemers in Nederland kunnen tijdens hun vakantie het werk goed opzij zetten om van de vakantie te genieten. De jongere generatie heeft daar over het algemeen wat meer moeite mee. Met name de hoger opgeleiden kan het werk niet helemaal naast zich neerleggen tijdens de vakantie.

Het BTW tarief zal tijdelijk verlaagd worden van 19 procent naar 6 procent. Dat is een aanzienlijke verlaging en dat moet een positieve invloed hebben op de bouwsector. Verwacht wordt dat het aantal opdrachten in de bouw zal stijgen door deze maatregel. In tegenstelling tot de bouwsector, zijn de makelaars niet blij met deze maatregel. Zij denken dat mensen die eerst nog wilde verhuizen, nu worden aangezet om te gaan verbouwen.

Uit een onderzoek dat werknemers en werkgevers in de schildersbranche hebben laten uitvoeren blijkt dat schilderen een beroep met toekomst is. Om een tekort te voorkomen zijn er elk jaar 1200 tot 1300 nieuwe schilders nodig. De stijging kan maar gedeelte opgevangen worden door het bestaande personeelsbestand dat door nieuwe technieken productiever kan werken. Uitzendpersoneel uit EU landen zal het grootste deel van het tekort aan vakmensen kunnen opvullen.

De bouw heeft een nieuwe cao die volgens werkgevers en vakbonden beoogt tijdens de huidige crisis vakmensen vast te houden, zodat de sector er klaar voor is wanneer de economie weer aantrekt. De cao loopt van juli 2009 tot december 2010. In die tijd krijgen de werknemers 2 procent loonsverhoging. Voor ouderen die kort voor hun pensioen ontslag krijgen, wordt 10 miljoen euro gereserveerd als garantie voor hun pensioenaanspraken. Er zijn afspraken gemaakt over extra bijscholing van stafpersoneel. Die komen bovenop het scholingsplan van 64 miljoen euro voor leerlingen en bouwvakkers dat al eerder was overeengekomen. De bouw gaat in de toekomst alleen met gecertificeerde uitzendbureaus werken. Om de flexibiliteit te verhogen, is overeengekomen dat bouwbedrijven voortaan in twee jaar tijd iemand driemaal een tijdelijk contract kunnen geven. Daar staat tegenover dat zij voor hetzelfde werk geen uitzendkracht mogen aannemen als verlenging van een tijdelijk contract mogelijk was geweest. Bron: ANP

Uit cijfers van het CBS blijkt dat het grensoverschrijdende woon-werkverkeer de laatste tien jaar flink is toegenomen. Begin dit jaar telde Nederland 90.000 werknemers die in België of Duitsland woonden. Een groot deel van deze werknemers uit Duitsland werk als uitzendkracht, namelijk 20.000 personen. Onder de grenspendelaars uit België komt het werken als uitzendkracht minder voor. Het aantal Nederlanders dat in België of Duitsland werkt is beduidend minder. Volgend het CBS zijn dat er ongeveer 20.000.