VROM wilt weten wat gemeenten met het advies uit 2007 hebben gedaan. Aan de Haagse Treublaan stortte vorige week een gevel van een flat naar beneden. In het rapport van VROM staat dat bij flats met gemetselde gevels van voor 1980 de pui kan instorten. Dit komt door het doorroesten van de spouwankers. De afgelopen jaren zijn er minstens achttien incidenten geweest. VROM heeft de gemeente opgeroepen snel de gevels te renoveren om meer ongelukken te voorkomen.

Er zijn maandag ongeveer zeventienduizend aanvragen ingediend bij het Agentschap NL dat de regeling voor het opwekken van groene stroom regelt. Daarmee was de subsidiepot van 69 miljoen euro al na een dag op. Ook vorig jaar was er een run op subsidie voor het plaatsen van zonnepanelen. Er gaat geloot worden onder de aanvragers van dit jaar. Op 31 mei komt er tevens een subsidie regeling van 24 miljoen euro vrij voor grotere zonnepanelen.

Ondanks de kleine economische groei in het tweede kwartaal is het aantal vacatures toch licht gestegen. Het zijn er tweeduizend meer dan kwartaal eerder. Dit blijkt uit de cijfers van het CBS die dinsdag gepubliceerd zijn. Sinds het eerste kwartaal van 2010 neemt het aantal vacatures gestaag toe. De stijging is vooral toe te schrijven aan de groei bij de informatie- en communicatiebedrijven, maar vooral in de handel.

De inflatie kwam het derde kwartaal van dit jaar uit op 1,6 procent. Daarentegen lagen de gemiddelde lonen maar 1,3 procent hoger t.o.v. diezelfde periode vorig jaar. In enkele sectoren stegen de cao lonen wel boven het inflatieniveau uit. Met een stijging van 2,5 procent, kende de sector gezondheid en welzijn de hoogste loonstijging.

De overheid richt zich momenteel alleen op stimuleringsmaatregelen die gericht zijn op grote bouwbedrijven. Voorzitter Henk Klein Poelhuis stelt dat middelgrote en kleine aannemers niet mee profiteren van deze maatregelen, terwijl deze bouwbedrijven juist de spil zijn in onze economie. Kleine en middelgrote aannemers kunnen een grote bijdrage leveren aan renovatieklussen en onderhoud van bedrijfsterreinen. Het grootste deel van de bouwvakkers is werkzaam bij deze bouwbedrijven. Het creëren van werkgelegenheid bij deze bouwbedrijven is ook van groot belang voor het instromen van jongeren. Klein Poelhuis wilt snel met de overheid in gesprek om te vertellen dat als de kleine aannemer wordt overgeslagen er 30% van de banen in de bouw verdwijnen.

Aankomende vrijdag geeft het ministerie uitsluitsel welke projecten in aanmerking komen voor de crisissubsidie. Gezien de vele aanvragen zullen er mogelijk 300 bouwbedrijven deze subsidie mislopen. Het ministerie van VROM meldt dat woningbouwbedrijven in totaal voor 175 miljoen aan subsidiegeld hebben aangevraagd verspreidt over 750 projecten. In totaal geeft de overheid ruim 350 miljoen euro uit aan woningbouwprojecten. In de laatste ronde is hiervoor 100 miljoen euro beschikbaar gesteld, terwijl er voor 175 miljoen euro is ingediend. In de eerste ronde werd voor 227 miljoen euro ingediend, waar 100 miljoen euro beschikbaar was. In de tweede ronde werd er wederom flink ingediend. Hier betrof het een bedrag van 250 miljoen euro, waar 164 miljoen euro beschikbaar werd gesteld. Projecten welke al in het bezit zijn van een bouwvergunning zullen voorrang krijgen op een subsidie. Hetzelfde geldt voor projecten waar o.a. parkeergarages en winkels worden gebouwd, omdat deze zorgen voor extra werkgelegenheid. Op uiterlijk 31 december 2010 moeten de projecten zijn gestart met de bouw.

Vanaf 1 januari 2011 gelden nieuwe minimumlonen. Het wettelijk min. loon zal dan stijgen met 0,59 procent. Dit houdt in dat iemand met een fulltime baan (40 uur p.w.), van 23 jaar en ouder per volledig gewerkte maand € 1424,40 bruto per maand moet verdienen. Dit komt neer op een uurloon van € 8,22.

Het gebruik van uitzendkrachten en tijdelijke medewerkers moet beperkt worden, als het aan de SP ligt. Zo pleit de partij voor een ontslagvergoeding voor de flexwerker als zijn/haar contract eindigt. Op die manier hoopt Urenbelt, partijlid SP, de verschillen op te heffen en werkgevers ertoe te zetten om personeel in vaste dienst te nemen.

De arbeidsinspectie, de Belastingdienst en het UWV gaat met een team tot eind 2010 controles uitvoeren in Noord- Brabant en Limburg. Hierbij worden uitzendbureaus gecontroleerd op illegaal werk, onderbetaling en fraude met belastingen, premies en uitkeringen. Op basis van een risicoanalyse en meldingen komen vooral uitzenders aan bod die willens en wetens de wet niet naleven. Eerst vindt er een onaangekondigd administratief onderzoek plaats. Indien nodig volgen er ook werkplekcontroles plaats. Volgens schattingen zij er rond de vijf- à zesduizend malafide uitzendbureaus actief. Deze bedrijven betalen onvoldoende belasting en houden zich niet aan de regels die gelden voor het minimum loon en werkvergunningen voor buitenlandse werknemers. Bron: Arbeidsinspectie.

Naar aanleiding van de slechte resultaten in de eerste vier maanden van 2010, heeft Het Economisch Instituut Bouwnijverheid (EIB) de verwachting verder verlaagd. Er zal nu rekening worden gehouden met een productiedaling van 10,25 procent (ten opzichte van 8 procent in de vorige verwachting). Het EIB houdt ook rekening met een daling van de werkgelegenheid in deze sector. Daardoor zijn meer faillissementen niet uitgesloten.

In 2010 heeft de bouwsector een schadepost van 118 miljoen euro geleden door vernielingen, inbraken, diefstallen en andere vormen van criminaliteit. Ten opzichte van 2009 was de schadepost 4 miljoen euro hoger. In 2010 werden bouwbedrijven geconfronteerd met circa 15.000 vernielingen, 22.000 diefstallen en 20.000 inbraken. Rond de 25 procent van de bouwbedrijven kregen met criminaliteit te maken.

Het BTW tarief zal tijdelijk verlaagd worden van 19 procent naar 6 procent. Dat is een aanzienlijke verlaging en dat moet een positieve invloed hebben op de bouwsector. Verwacht wordt dat het aantal opdrachten in de bouw zal stijgen door deze maatregel. In tegenstelling tot de bouwsector, zijn de makelaars niet blij met deze maatregel. Zij denken dat mensen die eerst nog wilde verhuizen, nu worden aangezet om te gaan verbouwen.

Bent u op zoek naar een vakkundig timmerman? BWB Flex B.V. heeft een ruim aanbod van timmerlieden die per direct beschikbaar zijn voor uw bouwproject. Allround inzetbaar en altijd in het bezit van diploma’s en certificaten. Deze timmerlieden hebben ruime ervaring en werken zelfstandig. Neem contact op voor de tarieven en meer informatie.

Een meerderheid van De Eerste Kamer wil de Crisis- en herstelwet pas een maand later dan gepland behandelen. Hierdoor loopt de crisiswet zeker drie weken vertraging op. De Eerste Kamer vindt dat Balkenende, initiatiefnemer van de wet, vragen ook in tweede instantie onvoldoende heeft beantwoord. Het is al de tweede keer dat de wet die er voor moet zorgen dat bouwprocedures snel en soepeler verlopen wordt uitgesteld. Funest voor de bouwsector meent Bouwend Nederland. Op deze manier komt de crisiswet voor de meeste bouwbedrijven te laat. Ook wordt gevreesd dat van uitstel , afstel komt.

Op de dag van de bouw (5 juni) gaan Kamerleden van de VVD, SP, CDA en PvdA samen met leden van Bouwend Nederland en de Aannemersfederatie Nederland in debat. Dit zal plaatsvinden aan de Tramsingel 88 in Breda. Belangrijke zaken zoals de hypotheekrenteaftrek en het fileprobleem zullen tijdens het debat aan de orde komen.

Uit cijfers van het Economische instituut voor de Bouw (EIB) blijkt dat de dakdekkerbranche nog een lange weg heeft te gaan. Uit cijfers blijkt dat het omzetniveau van 2008 pas rond 2015 gehaald zal worden. In dat jaar werd er een omzet in de totale sector van 780 miljoen euro geboekt. Verwachtingen zijn dat de omzet in de periode van 2009 tot 2011 fors zal dalen tot ruim 40 miljoen euro per jaar.

Onzekere tijden en bouwprojecten die niet ten uitvoer worden gebracht. U zit met personeel waar geen werk voor is en die wel betaald moeten worden. Dat kan u in de problemen brengen. Met het bouwpersoneel van BWB Flex heeft u een goede oplossing in handen, waardoor u uw personeelskosten kan beheersen. Of u nu personeel nodig heeft voor de metaalindustrie, schildersbranche, burgerlijke en utiliteitsbouw, installatiebranche of de GWW sector bij ons worden uw personele problemen snel opgelost.

De Aannemersfederatie Nederland (AfN) zou graag de bouw cao aanpassen op het punt van loondoorbetaling bij onwerkbaar weer. Bouwend Nederland en bouwbonden (FNV en CNV) geven echter geen gehoor aan de oproep. AfN meent dat de aanpassing moet plaatsvinden, om uitbetaling van het vorstverlet vanuit het WW fonds mogelijk te maken.

De crisis heeft een grote invloed op bedrijven met als gevolg dat veel personeel op straat komt te staan. Een flexibel team van werknemers, biedt dan de uitkomst. Op die manier kan eenvoudig worden ingesprongen op de veranderingen in de markt, zonder meteen vast te zitten aan het personeel. Dat biedt niet alleen meer flexibiliteit, maar het werkt ook kostenbesparend.

Waar in 2008 nog 50 bouwbedrijven COC-gecertificeerd waren, is dat aantal opgelopen tot ruim 200 bouwbedrijven. Meer bouwbedrijven besluiten een Chain of Custody (CoC)-erkenning te behalen, gezien steeds meer rijksopdrachtgevers de voorwaarde hebben om met duurzaam geproduceerd hout te werken. Dat is ook te zien in het aandeel geïmporteerd hout. In de laatste drie jaar is het aandeel met ruim 20 procent gestegen.

Nederland kent ongeveer 3 duizend ijzervlechters / betonstaalvlechters. De wapening wordt in tegenstelling tot een aantal jaren geleden, voor een groot deel kant en klaar aangeleverd op de bouwplaats. Daar maakt de ijzervlechter de wapening op maat en verbind hij de verschillende onderdelen met ijzerdraad aan elkaar. De wapeningsdelen zijn vaak zeer zwaar, wat het ijzervlechten een zwaar beroep maakt.

Het vinden van het juiste personeel voor uw bouwproject is geen makkelijke klus. BWB Flex BV hoeft niet te zoeken , wij hebben het juiste bouwpersoneel per direct beschikbaar voor ieder project . Binnen enkele dagen heeft u de beschikking over uitzendpersoneel met de juiste ervaring . Mogen wij u een vrijblijvend voorstel doen? Neem dan direct contact op.

Uit een prognose van het Economisch Bureau voor de Bouw (EIB) wordt er voor 2011 een kleine groei van 1 procent verwacht. Vanaf 2012 is de verwachting dat dit percentage alleen maar zal oplopen. Verwacht wordt dat de groei zal worden opgevangen door het inzetten van flexibel personeel. De groei is mede te danken aan de toenemende vraag naar woningen. Helaas geldt dit niet voor de grond- weg- en waterbouw en de utiliteitsbouw. Daar zal de groei minimaal zijn of zelfs stagneren.

Aan alleen de bouwkosten heeft de opdrachtgever meestal niet zoveel. Hij zal eerder geïnteresseerd zijn in de stichtingskosten. De stichtingskosten bevat de totale som van kosten om het bouwproject te kunnen realiseren. Zo worden de kosten voor het kopen van de bouwkavel, rentekosten, leges, architect, bouwkosten, advieskosten etc. meegenomen in de stichtingskosten.

De bouw wordt hard getroffen door de economische crisis. Toch hebben kleine klusbedrijven daar maar weinig last van. Ruim de helft van de klusbedrijven met maar 3 werknemers, heeft naar eigen zeggen maar weinig last van de crisis. Dit zit hem vooral in het feit dat de doelgroep van kleine klusbedrijven verschilt met die van de grote aannemers. Zo hebben de klusbedrijven veel particulieren als klant. Die markt is minder conjunctuurgevoelig dan de nieuwbouwmarkt.

Veel ondernemers hebben in de huidige crisis personeel moeten ontslaan. In de toekomst wil men de groei in eerste instantie realiseren met flexibel personeel. 80 procent van de vraag naar personeel zal naar verwachting op een flexibele manier ingevuld worden. Met name in de bouwsector en de transportsector heeft men geleerd van de huidige crisis en wil men overgaan naar een meer flexibel personeelsbestand (85 procent).

BWB Flex B.V. uitzendbureau heeft de volgende vakmensen per direct beschikbaar:

• timmerlieden -14 stuks;
• schilders -27 stuks;
• betontimmerlieden -12 stuks;
• inschalers -16 stuks;
• stucadoors -4 stuks;
• cv monteurs -3 stuks;
• electriciens -2 stuks.

Uiteraard zijn de aangeboden krachten enkel vakmensen. Zoekt u bouwpersoneel wat momenteel niet in de lijst staat? Neem dan direct contact op met BWB Flex B.V. Ons team gaat gelijk aan de slag om de vacature in te vullen. BWB Flex B.V. streeft erna om u personeelsprobleem snel op te lossen

Hoe zit dat? Heeft u uitzendkrachten in uw bedrijf met een andere nationaliteit dan de Nederlandse, of zal dat binnenkort het geval zijn? Er is dan, naast de verplichte identiteitscontrole, een aantal zaken dat u goed geregeld moet hebben. Dat voorkomt problemen. Een kleine opsomming. U kunt aansprakelijk worden gesteld voor belastingen en premies. Als het uitzendbureau geen loonheffingen en omzetbelasting afdraagt, kan de Belastingdienst u hiervoor aansprakelijk stellen. Dat geldt ook als u inleent van in het buitenland gevestigde uitzendbureaus. Ook zij moeten van én voor hun uitgeleende werknemer loonheffingen inhouden en afdragen, vanaf de eerste dag. Zorg dus altijd dat u zeker bent dat belastingen en premies worden afgedragen. Het risico dat u aansprakelijk wordt gesteld kunt u beperken en ook het bedrag waarvoor u aansprakelijk kunt worden gesteld. Voor meer informatie gaat u naar weethoehetzit.nl Voor uitzendkrachten uit een aantal landen moet een tewerkstellingsvergunning zijn verstrekt. Als u iemand inhuurt via een uitzendbureau, moet u er zeker van zijn dat deze persoon in Nederland mag werken volgens de Wet arbeid vreemdelingen. Zo moet voor werknemers van buiten de EU een tewerkstellingsvergunning zijn verstrekt. Dat geldt ook voor uitzendkrachten uit de nieuwe EU-landen Roemenië en Bulgarije: zij mogen niet zonder tewerkstellingsvergunning in Nederland aan de slag. Zoek van tevoren goed uit hoe het zit. Want als u een buitenlandse uitzendkracht uit een van deze landen zonder tewerkstellingsvergunning laat werken, kunt u als werkgever een boete krijgen van € 8.000,- per vreemdeling. Ook voor buitenlandse uitzendkrachten gelden de wet minimum loon, de Arbowet en de Arbeidstijdenwet. Als inlener bent u er verantwoordelijk voor dat een buitenlandse uitzendkracht minstens het minimumloon betaald krijgt. Ook moet u als inlener zorgen voor een gezonde en veilige werkplek voor al uw personeel, dus ook voor buitenlandse uitzendkrachten. Denk daarbij aan de omstandigheden op de werkplek, aan de psychische belasting en aan het aantal uren dat een werknemer werkt. Ook voor buitenlandse uitzendkrachten is de Arbeidstijdenwet van toepassing, net als voor uw eigen personeel. Bron: weethoehetzit.nl

Heeft u een openstaande vacature voor een schilder, (beton)timmerman, lasser, stucadoor, electriciën, ijzervlechter, loodgieter of een dakdekker? Dan kan BWB Flex u helpen om tijdig uw vacature in te vullen. Voor vragen kunt u altijd contact met ons opnemen via 0485 – 336633 of per mail via info@bwbflexbv.nl.

Ruim een jaar geleden is er een stichting opgericht om starters te helpen een begin te maken met ondernemen. Bij de stichting Qredits, opgericht met de steun van banken, kunnen de starters een lening aanvragen. Nu het geld op is zet prinses Maxima haar handtekening onder een nieuwe overeenkomst voor microkredieten voor starters. Hierdoor komt 30 miljoen euro vrij.

Ten opzichte van vorig jaar is de omzet van de uitzendsector met zes procent toegenomen. Volgens het FD is dat een goed teken gezien de vraag naar flexibel personeel een vroege indicator is van de economische conjunctuur. De toename komt neer op circa 13.000 extra banen per dag op de 220.000 uitzendkrachten die in Nederland werkzaam zijn. Vooral in de technische sector is er een grote toename van het aantal flex-uren.

Nederland zal ten opzichte van Europa een jaar langer moeten wachten met herstel in de bouwsector. Verwachtingen zijn dat volgend jaar de bouwproductie in de meeste Europese landen stijgt met gemiddeld 1,5 procent. Als reden dat Nederland achterblijft in herstel komt doordat de crisis later in Nederland begon dan in andere landen.

Voor onze klanten en andere geïnteresseerde hebben wij een nieuw exemplaar van onze Kamer van Koophandel inschrijving op de website geplaatst. Deze kunt u als download terug vinden door op deze link te klikken. U vind op deze pagina ook andere documenten met betrekking tot BWB Flex B.V. zoals het VCU- en NBBU certificaat. Maar ook de G-rekeningovereenkomst en de verklaring van de belastingdienst.

Een Duitse student heeft binnen een paar uur de digitale ID kaart gekraakt. De ID kaart is te vergelijken met het Nederlandse DigiD. IT student Jan Schejbal, ontdekte dat het mogelijk was om jezelf voor te doen als iemand anders bij het updaten van gegevens. Naar eigen zeggen heeft Jan meerdere lekken gevonden. Hij zou zelfs pincodes kunnen meelezen van andere mensen. De Duitse overheid adviseert om geen updates uit te voeren, totdat er nieuwe software is die dit probleem heeft opgelost.

Er kan ongeveer 10 procent worden bespaard op de totale uitvoeringskosten van het wegonderhoud dat in Nederland plaatsvindt. Om dat te realiseren zou er vaker in het weekend en in de avond gewerkt moeten worden. Daarnaast zou kleinschalig wegonderhoud gebundeld kunnen worden, zodat er een groter project ontstaat dat achter elkaar afgewerkt kan worden.

Vergeleken met andere sectoren heeft de installatiesector relatief weinig last gehad van de strenge winter. USP Marketing Consultancy ondervroeg 260 aannemers in de installatiebranche. Twaalf procent van de installateurs meent dat de strenge winter juist meer werk heeft opgeleverd. De bouw bedrijven moesten in december en januari gemiddeld negen dagen het werk staken door de vorst. Bij installateurs bedraagt het gemiddelde zes dagen. De gww-ondernemers moesten zelfs 22 dagen verstek laten gaan.

Werkgevers hebben het afgelopen jaar het aantal plaatsen om kandidaten te zoeken met 33 % uitgebreid. Ook nemen de werkgevers minder tijd tussen de eerste ontmoeting en het uiteindelijke aanbod. In 2009 zullen de werkgevers rustig aan doen met wervingsplannen, maar wel degelijk nieuwe banen blijven aanbieden. Door de economische onzekerheid worden er minder mensen aangenomen, maar werkgevers blijven behoefte houden aan gekwalificeerde vakmensen. Deze vakmensen worden dan ook vaker aangeboden door een arbeidsbemiddelingsbureau.

Stipp hoeft niet over te gaan tot het verlagen van de pensioenen. Ze hebben geen herstelplan hoeven inleveren, omdat de financiële situatie goed was en daarmee voldeed stipp aan de dekkingsgraag. Een groep van 14 pensioenfondsen zal wel over moeten gaan tot het verlagen van de pensioenen, omdat herstel dit jaar is uitgebleven.

12 maart jl. heeft de ministerraad ingestemd om de deeltijd WW-regeling voor de bouwsector beperkt te verlengen. De regeling loopt nu tot 1 juli 2011 en staat alleen open voor werkgevers die nog geen gebruik hebben gemaakt van deeltijd WW of werktijdverkorting. De huidige regeling had een looptijd tot 1 april 2010. Tot die datum konden nieuwe aanvragen ingediend worden. Met deze maatregel is een bedrag van 70 miljoen gemoeid.

Ben jij als vakkracht nog steeds op zoek naar werk? Dan is het tijd om eens met uitzendbureau BWB Flex B.V. te gaan praten. BWB Flex B.V. heeft altijd werk voor gemotiveerde vakmensen in de bouw-, installatie- en schildersbranche. Wij zijn een uitzendbureau dat de tijd neemt voor jouw persoonlijke wensen. Net een groot landelijk netwerk van werkgevers heeft BWB Flex B.V. de ideale vacature bij jouw in de buurt. Neem vandaag nog contact op met uitzendbureau BWB Flex B.V. of vul direct het sollicitatieformulier in op onze site.

Ondanks de economisch slechtere tijd, wordt er behoorlijk aan de weg getimmerd. 30 spoed projecten van minister Eurlings zorgen mede voor dit resultaat. Wegenbouwers zorgen dit jaar samen voor ongeveer 300 kilometer extra asfalt. Rond Amsterdam, Rotterdam en Utrecht wordt de grootste drukte verwacht wat betreft de werkzaamheden en de daarmee samenhangende filevorming.

Mensen die op zoek zijn naar een huis, willen nog altijd het liefste een huis kopen (60 procent). Dit wordt gezien als een goede investering en een eigen huis kan het beste worden aangepast aan de eigen wensen. Voor de woningmarkt is dit positief nieuws. De slechte economische tijd had goed tot een heel andere mening kunnen leiden onder de woningzoekenden.

Als u op zoek bent naar een ervaren timmerman, dan kan BWB Flex u helpen. Wij zijn een zelfstandige uitzendonderneming met jaren ervaring en richten ons onder andere op de bouw- en afbouwsector. Met onze flex formule kunt u voor een korte of lange periode gebruik maken van vakbekwame timmerlieden.

Rotterdam blijft niet stilzitten tijdens de crisis en gaat gewoon door met het uitvoeren en verder ontwikkelen van haar bouwplannen. Amsterdam daarentegen legt een groot deel van de woningbouwplannen stil. Verscheidene marktpartijen als woningbouwcorporaties, bouwondernemingen, investeerders en projectontwikkelaars gaan ervoor zorgen dat de komende jaren voldoende wordt gebouwd in Rotterdam.

Al jaren probeert de bouw mensen gezond aan het werk te houden en besteed daar miljoenen aan. Toch staat de bouw onderaan als het gaat om gezondheid, arbeidsdeelname van ouderen en arbeidsongeschiktheid. FNV Bouw gaat dit naar voren brengen bij de hoorzitting in de Tweede Kamer over de AOW. Het kabinet wilt de AOW-leeftijd verhogen naar 67 jaar en heeft de werkgevers en vakbonden gevraagd om een lijst te maken met zware beroepen. 'Maar dat is bijna ondoenlijk', meent Kerstens van FNV Bouw. Iedereen is het erover eens dat een bouwvakker een zwaar beroep heeft, maar in zijn algemeenheid aangeven wat zwaar werk is, is bijna niet mogelijk, aldus de vakbondsbestuurder. Kerstens roept de politiek dan ook op dat vroegpensioen niet af te bouwen.

De arbeidsinspectie heeft zijn pijlen gericht op het cementvloertje. “Dit kan echt niet meer”, volgens Magda de Vetten van de arbeidsinspectie. Het legen van een cementvloer is fysiek te belastend want in veel gevallen wordt zandcementmortel met de hand gemengd en met een kruiwagen naar binnen gereden. De vloer wordt op de knieën geëgaliseerd en geschuurd. Duizenden bouwvakkers ontwikkelen hierdoor rugklachten. Een alternatief zou een gietvloer zijn. Maar daar kleven ook bezwaren aan.

Schilders per direct beschikbaar voor bouw en onderhoudsprojecten in heel Nederland. Onze schilders zijn binnen 2 dagen inzetbaar tegen een zeer gunstig all-in tarief. BWB Flex B.V. selecteert enkel schilders met jarenlange ervaring en de juiste papieren. Neem contact op en wij sturen u direct een CV van de beste schilders. Onze schilders zorgen dat uw bouwproject op tijd af is.

Er moet volgens het CDA een eind komen aan de schimmige toestanden op de bouw. Er is minister Donner gevraagd om het registratiemodel wat er in België wordt gebruikt te onderzoeken. Deze verplichte registratie moet een einde maken aan de 70.000 schijnzelfstandige die momenteel de vakmensen op de bouwplaats verdringen. Er moet meer aandacht komen voor de rol van dubieuze bemiddelingen via uitzendbureaus en koppelbazen en een meldingsplicht voor buitenlandse zzp’ers. Zaak is dat er bekend is wie er op de bouw zijn, waar ze werken en hoe ze verzekerd zijn.

Ondanks de daling van het vertrouwen in de economie van industriële producenten, blijven ondernemers in de uitzendsector optimistisch. Verwachtingen van prijzen, personeelsomvang en omzet in de komende drie maanden worden als positief ervaren. Daarnaast vinden zij het economisch klimaat erg gunstig.

Met een omzetstijging van 10 procent heeft de uitzendbranche niet te klagen. Het aantal uitzenduren steeg eveneens met 9 procent. Deze resultaten zijn neergezet in de weken 41 t/m 44. Met name in de technische sector (+22 procent omzet) en industrie (+19 procent omzet) zijn aanzienlijke stijgingen ontstaan in omzet en uitzenduren. De medische sector daarentegen kende een daling van 14 procent in omzet.