BWB Flex B.V. is nu ook uw partner als het gaat om personeel in de metalektro en metaalindustrie. Door onze jarenlange ervaring en ons uitgebreide netwerk kunnen we nu ook tijdelijk personeel leveren in deze branches. Uiteraard beschikken wij enkel over krachten met de juiste diploma’s en certificaten die nodig zijn. Neem gerust contact op voor een voorstel op maat.

Ruim een jaar geleden is er een stichting opgericht om starters te helpen een begin te maken met ondernemen. Bij de stichting Qredits, opgericht met de steun van banken, kunnen de starters een lening aanvragen. Nu het geld op is zet prinses Maxima haar handtekening onder een nieuwe overeenkomst voor microkredieten voor starters. Hierdoor komt 30 miljoen euro vrij.

De werkgevers in Nederland zijn positief gestemd, als het gaat om de werkgelegenheidsverwachting. Voor het eerste kwartaal van 2011 worden verbeteringen verwacht (3+ procent, na correctie seizoensinvloeden). Er zitten wel verschillen tussen de verschillende sectoren. Zo verwacht de productiesector een daling van 5 procent in het werkgelegenheidscijfer en de landbouw, bosbouw en visserij en nutsbedrijven juist een stijging van 5 procent.

De G – rekening kan niet gebruikt worden voor normale betalingen. De ‘G’ staat voor geblokkeerde. Met deze rekening kunnen alleen betalingen gedaan worden aan de belastingdienst of een andere onderaannemer. De loonheffingen kunnen met deze rekening overgeschreven worden en dat zijn meteen ook de enige bedragen.

BWB Flex BV heeft altijd de juiste kandidaten om direct in te zetten op uw lopende projecten in de bouw. Deze kandidaten zijn alle gecertificeerd en hebben ruime ervaring in hun vakgebied. Neem vandaag nog contact op met één van onze medewerkers. Wij denken altijd mee om tot een schaalbare oplossing te komen die aansluit op uw personeelsbehoefte.

Ondanks de economisch slechtere tijd, wordt er behoorlijk aan de weg getimmerd. 30 spoed projecten van minister Eurlings zorgen mede voor dit resultaat. Wegenbouwers zorgen dit jaar samen voor ongeveer 300 kilometer extra asfalt. Rond Amsterdam, Rotterdam en Utrecht wordt de grootste drukte verwacht wat betreft de werkzaamheden en de daarmee samenhangende filevorming.

Om de economie te stimuleren en mensen enige zekerheid te verschaffen moet als eerste de hypotheekgarantie omhoog en als tweede moet de hypotheekrenteaftrek blijven zoals die nu is, aldus Bouwend Nederland. Een verhoging van de hypotheek garantie naar € 350.000 zou de uitkomst kunnen bieden. Dit betreft wel een tijdelijke maatregel.

Uit het voortgangsrapportage over het Nederlandse waterbeheer, is gebleken dat het afgelopen jaar 600 miljoen euro meer is uitgegeven aan waterbouwprojecten. Het ministerie van Verkeer en Waterstaat neemt het grootste deel, van de 10,7 procent stijging, voor haar rekening. De stijging zou vooral komen door de rijksprogramma’s ruimte voor de rivier en het hoogwater-beschermingsprogramma.

De kernvraag van het onderzoek dat Ernst & Young heeft uitgevoerd voor Please Payroll is wanneer payroll interessant is vanuit het kostenaspect voor bedrijven. Om dit te bepalen is er gekeken naar de personeelskosten opbouw voor een bedrijf. Uit het onderzoek blijkt dat de dienst payroll op basis van de uitvoerings-en beheerskosten eerder een gunstig alternatief voor kleinere ondernemingen is dan voor grotere ondernemingen. De uitvoerings- en beheerskosten van kleinere ondernemingen, uitgedrukt in het aantal werkzame medewerkers, zijn per medewerker namelijk hoger dan deze kosten van grotere ondernemingen. Hier wordt in het onderzoeksrapport uitgebreider op ingegaan. Bron: Please Payroll

Het CBS heeft onlangs enkele feiten, over het eerste kwartaal van 2010, gepubliceerd m.b.t. de woningbouwproductie. Er werden veel minder (32 procent) bouwvergunningen verleend en het aantal opgeleverde woningen is met 44 procent gedaald. Maar vooral het aantal opgeleverde woningen van corporaties is flink gedaald (52 procent).

Tegenwoordig bestaan de werkzaamheden van een loodgieter uit het installeren van waterleidingen voor CV – installaties, rioleringen en de keuken en badkamer. Vroeger werkte de loodgieter vooral aan rioleringen en afwateringen. Om het werk weer waterdicht te krijgen werd vloeibaar lood gebruikt. Daar komt de naam loodgieter vandaan. Tegenwoordig wordt er geen lood meer gegoten om installaties waterdicht te maken mede omdat leidingen van PVC en beton worden gemaakt.

Recentelijk is er in de Tweede Kamer gesproken over de inlenersaansprakelijkheid. Momenteel zijn alleen uitzendbureaus aansprakelijk voor de betaling van het minimumloon. Per 1 januari 2001 wilt Minister Donner ook bedrijven die personeel inhuren via niet-gecertificeerde uitzendbureaus aansprakelijk gehouden kunnen worden als het minimumloon ontdoken wordt. Tweede Kamerlid Eddy van Hijum gaat een voorstel doen tijdens het debat, dat bedrijven moet stimuleren alleen gebruik te maken van uitzendbureaus die voldoen aan het keurmerk van onder meer brancheorganisatie NBBU. Hij wil werkgevers die gebruikmaken van goedgekeurde uitzendbureaus geheel vrijstellen van boetes voor malafide praktijken, zoals ontduiking van belastingen en premies, illegale arbeid en uitbuiting. 'Om malafide uitzendbureaus uit te bannen moet het echt lonend worden om alleen in zee te gaan met uitzendbureaus die deugen.' Wel benadrukt Van Hijum dat het systeem van certificering in de uitzendbranche echt betrouwbaar moet zijn.

Personeel zoeken op korte termijn is geen makkelijke opgave. Heeft de kandidaat de juiste papieren en ervaring voor de vacature? Vragen waarop BWB Flex B.V. direct een antwoord heeft. Vertel ons naar welke vakman u op zoek bent en wij zoeken direct de juiste kandidaat. BWB Flex B.V. heeft een zeer grote database met enkel gediplomeerd en gecertificeerd personeel voor uiteenlopende disciplines op gebied van de bouw-, metaal-, installatie- en schildersbranche. Bel 0485 336633 voor meer informatie.

De Vereniging Payroll Ondernemingen (VPO) meldt dat de omzet in de payrollbranche is in 2010 met 10 procent gestegen ten opzichte van 2009. Het aantal vaste contracten is naar 26 procent gegroeid en deze groei is voornamelijk veroorzaakt door een toename van het gebruik van contracten voor onbepaalde tijd.

Vanaf vandaag zijn alle nieuwe berichten op de website van BWB Flex B.V. te volgen via Twitter. De URL van het BWB Flex B.V. Twitter account is: http://www.twitter.com/bwbflexbv. Blijf op de hoogte van het laatste uitzend- en bouwnieuws.

De onzekerheid die de haperende economie met zich meebrengt en een kabinet dat nog lang niet stabiel is, doet potentiële huizenkopers uitwijken naar een huurwoning. In 2008 koos slechts nog 12,5 procent voor een huurwoning. Nu is het aantal mensen met verhuisplannen dat voor een huurwoning kiest verdubbeld naar 25 procent.

Als u op zoek bent naar een ervaren timmerman, dan kan BWB Flex u helpen. Wij zijn een zelfstandige uitzendonderneming met jaren ervaring en richten ons onder andere op de bouw- en afbouwsector. Met onze flex formule kunt u voor een korte of lange periode gebruik maken van vakbekwame timmerlieden.

Nu de winter voor een groot deel voorbij is heeft u wellicht een achterstand weg te werken in uw bouwopdrachten. Gaat u dat redden met uw huidige personeel? Is het antwoord op deze vraag “Nee”, dan heeft BWB Flex B.V. een mooi aanbod. Binnen 1 a 2 werkdagen kunnen wij u voorzien van vakmensen die vakkundige en zorgvuldig werken. Dit bouwpersoneel is in het bezit van de juiste diploma’s en certificaten. Direct personeel voor de bouw nodig? Bel 0485 336633.

Als u op zoek bent naar het laatste bouwnieuws dan kunt u zich kosteloos inschrijven op onze nieuwsbrief. Iedere maand ontvangt u van ons, per mail, het nieuwsrondje. Met het nieuwsrondje van BWB Flex bent u weer helemaal op de hoogte. Als u het niets vindt dan kunt u zich altijd weer uitschrijven. Links op deze pagina kunt u zich inschrijven.

De energieprestatiecoëfficiënt (EPC) geeft aan hoe energiezuinig een gebouw is. Hoe lager de waarden zijn, des te zuiniger het gebouw is. De nieuwe norm voor nieuwbouw woningen laat voorlopig nog op even zich wachten. Minister Van Middelkoop vond de norm kwalitatief gezien niet goed genoeg. De minister gaf opdracht aan het NEN om een nieuwe norm te ontwikkelen, omdat de huidige norm gedateerd is.

Bouwend Nederland, FNV Bouw, CNV Hout en Bouw, UWV en de VNG hebben samen met de gemeente afgesproken duizend extra leerwerk- en stageplekken voor jongeren te creëren. Hiermee willen zij voorkomen dat jongeren tussen de 18 en 27 jaar ongewild zonder leer- of werkplek komen te zitten. Gemeente stellen hiervoor loonkostensubsidies beschikbaar. Partijen zetten erop in dat tijdelijke werkplekken na verloop van tijd worden omgezet in vaste banen.

BWB Flex zorgt ervoor dat uw bouwprojecten vlekkeloos door kunnen gaan. Door gebruik te maken van ons bouwpersoneel weet u zeker dat u een vakkundig en gecertificeerde werknemer heeft die op flexibele wijze u pieken kan opvangen. Bent u benieuwd naar de mogelijkheden? Neemt u gerust contact op en we vertellen u graag de voordelen van een flexibel personeelsbeheer.

Ongeveer 800 werknemers hebben deel genomen aan een onderzoek van Randstad. 73 procent van de werknemers in Nederland kunnen tijdens hun vakantie het werk goed opzij zetten om van de vakantie te genieten. De jongere generatie heeft daar over het algemeen wat meer moeite mee. Met name de hoger opgeleiden kan het werk niet helemaal naast zich neerleggen tijdens de vakantie.

Om de economie aan te zwengelen heeft nu ook België maatregelen genomen. De Belgen hebben het btw tarief voor de bouwsector verlaagd naar 6 procent. De verlaging moet de bouw van woningen stimuleren en het vertrouwen bij de consument terug brengen. De maatregel is ook een wapen in de strijd tegen het zwart werken. Nu vragen bouwers en verbouwers veel eerder een factuur. En dat komt de staat ten goede.

Door duurzaam te gaan bouwen hopen bouwbedrijven eerder in zicht te komen bij nieuwe opdrachtgevers. Uit het onderzoek van KPMG is gebleken dat de kans op nieuwe opdrachten wordt vergroot als een bouwbedrijf duurzaam bouwt. Het onderzoek is uitgevoerd onder 100 bouwbedrijven op internationaal niveau.

De vereniging van bouw- en infrabedrijven, Bouwend Nederland gaat een nieuw platform lanceren voor het elektronisch factureren in de bouw. Met deze verandering kan ruim 300 miljoen euro worden bespaard, gezien er jaarlijks minimaal 18 miljoen facturen worden verstuurd. De verzending en verwerking van een papieren factuur kost nu circa 25 euro, waar dat bij een elektronisch factuur slechts 8 euro bedraagt. Bouwend Nederland verwacht in 2011 het platform optimaal te kunnen gebruiken.

Illegale werknemers, onderbetaling van werknemers en daardoor oneerlijke concurrentie zijn zaken waar men niet mee te maken wil hebben. Onder andere de NBBU laat uitzendbureaus controleren op het naleven van de CAO. In de CAO is onder andere vastgelegd wat werknemers moeten verdienen (rechten) en dat zij gecontroleerd moeten worden of zij in Nederland arbeid mogen verrichten (plichten). Daarnaast is er een NEN norm in het leven geroepen. Deze norm staat onder andere voor identificatie van de onderneming, identificatiecontrole personeel, het voorkomen van risico's op aansprakelijkheidstelling en nakomen van betalingsverplichtingen, hieronder te verstaan juiste aangifte verschuldigde loonheffingen, omzetbelasting en loonbetaling. Ook bestaat er de VCU certificering. VCU staat voor Veiligheids Checklist Uitzend- en detacheringbureaus. Hiermee voorkomt u onnodige risico's op uw project. BWB Flex is een van de gecertificeerde uitzendbureaus die voldoet aan de voorwaarden van bovengenoemde instellingen en is lid van de NBBU branche-organisatie.

Bent u als schildersbedrijf op zoek naar tijdelijke versterking nu het goede weer er aan zit te komen? Voor verschillende soorten schilderwerk, hebben wij de juiste vakmensen beschikbaar. Bel gerust als u meer informatie wilt over de mogelijkheden wie wij u te bieden hebben.

Als gevolg van weinig vraag in de baksteenindustrie draaien de baksteenfabrieken al ruim een jaar lang op 65 procent van hun capaciteit. In de eerste maand van 2011 had ruim een op de drie bedrijven oplopende voorraden. Met de lente in het vooruitzicht zijn de verwachtingen beter gesteld. Ondanks de verwachtingen worden er naar alle waarschijnlijk een hoop banen geschrapt.

Het bestek vormt de basis voor ieder te bouwen bouwwerk. Het bestek bevat onder andere tekeningen, juridische en technische bepalingen, uitvoeringsvoorwaarden en welke materialen gebruikt worden. Het bestek is de basis voor de overeenkomst tussen opdrachtgever en aannemer.

De bouwvergunning wordt door een gemeente afgegeven en zij geeft daarmee toestemming aan de aanvrager om een bouwwerk te gaan bouwen of verbouwen. Voorts staat in de woningwet vermeld voor welke bouwwerken een vergunning aangevraagd moet worden. Voordat een vergunning wordt verleend wordt een bouwplan altijd getoetst of het voldoet aan de regels van het bestemmingsplan, het bouwbesluit, de bouwverordening en de eisen van de welstand.

Volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek is het aantal Duitse werknemers in Nederland de afgelopen jaren aanzienlijk gestegen. In 1995 werkte ongeveer 1.000 Duitse werknemers in Nederland en dat aantal was in 2008 zelfs al 32.000. Bedrijven in het oosten van Nederland zijn steeds meer te spreken over de Duitse uitzendkrachten. De Uitzendkrachten worden vooral ingezet voor functies waar wij in Nederland een tekort aan vakmensen voor hebben zoals in de metaalsector en de bouw: metselaars, schilders, frezers en timmerlieden.

Zoals het er nu naar uitziet zal voor ongeveer 150.000 gepensioneerden, het pensioen in 2011 dalen. Minister Donner gaf aan dat 18 pensioenfondsen in de problemen komen als ze niet aan het pensioen komen. BPF Bouw is niet een van die 18 pensioenfondsen die pensioenen moet aan gaan passen. Op dit moment is de financiële positie van het pensioenfonds goed, waardoor de pensioenen nu niet aangepast hoeven te worden.

Uit cijfers van het UWV blijkt dat het aantal mensen dat gebruik maakt van de deeltijd-WW regeling verder is afgenomen. In totaal hebben, sinds de invoering van de regeling op 1 april 2009 ruim 7.800 bedrijven voor 76.000 werknemers deeltijd-WW aangevraagd tot en met eind december 2010. Eind december 2010 zaten er hiervan nog 8.500 werknemers in de deeltijd-WW. Sinds 7 januari 2011 kunnen werkgevers geen deeltijd-WW meer aanvragen. Op 1 april 2009 ging de deeltijd-WW van start om bedrijven die in principe voldoende middelen hadden tijdens de crisis hun werknemers te laten behouden. De metaalindustrie (24 procent) en metaalnijverheid (17 procent) maken het meest gebruik van de deeltijd-WW.

In 2015 moet er ongeveer 26,2 megaton afval verwerkt worden. Vanaf nu zal de jaarlijkse afvalberg groeien met 1 procent. De groei van het sloopafval zou voornamelijk komen door het bouwen en verbouwen van bestaande gebouwen.

Als het aan de tweede kamer zou liggen dan krijgt de werknemer meer vrijheid in het kiezen van de werkplek. Daarnaast moeten zij ook de mogelijkheid krijgen om op flexibelere tijden te werken. Dit kan onder andere gerealiseerd worden door het telewerken verder te ontwikkelen / toepassen. Partijen zoals VVD, PvdA en D66 ondersteunen het nieuwe werken.

Naar alle waarschijnlijkheid zal er een aanzienlijk personeelstekort ontstaan in 2014 / 2015, als de laatste groep babyboomers met pensioen zal gaan. In de bouwsector zal dat niet anders zijn. Vroeger werd sneller een vak geleerd, waar tegenwoordig meer theoretische opleidingen worden gevolgd. Dat blijkt ook uit het dalende aantal leerlingen voor bouwberoepen. De oplossing ligt in het internationaal werven van talent, om de vergrijzing op te kunnen vangen.

Bent u met spoed op zoek naar schilders? Bij BWB Flex B.V. zijn deze per direct beschikbaar. Neem contact op en wij stellen deze vakmensen graag aan u voor. Onze tarieven zijn zeer scherp en wij hanteren ook een korte opzegtermijn.

De spaarbank LBS heeft onderzoek laten verrichten naar de huizenprijzen in Europa. Daar is onder andere uit naar voren gekomen dat de Duitse woning gemiddeld € 100.000 goedkoper is dan een Nederlandse woning. Dit heeft als gevolg dat veel mensen woonachtig in de grensstreek zullen verkassen naar onze oosterburen. Men verwacht wel dat op korte termijn de prijzen in Duitsland zullen aantrekken.

Een vraag van ruim 1272 miljoen ton staal (internationaal), betekend dit jaar een stijging van de vraag met 13,1 procent. Daarmee wordt dit jaar het jaar van het herstel genoemd voor de staalindustrie. Ook in de EU neemt de productie toe. Met bijna een stijging van 19 procent een zeer goed resultaat t.o.v. vorig jaar waar de staalproducenten nog een daling van 35 procent moesten slikken.

De bouw wordt hard getroffen door de economische crisis. Toch hebben kleine klusbedrijven daar maar weinig last van. Ruim de helft van de klusbedrijven met maar 3 werknemers, heeft naar eigen zeggen maar weinig last van de crisis. Dit zit hem vooral in het feit dat de doelgroep van kleine klusbedrijven verschilt met die van de grote aannemers. Zo hebben de klusbedrijven veel particulieren als klant. Die markt is minder conjunctuurgevoelig dan de nieuwbouwmarkt.

BWB Flex B.V. is de juiste partner als het gaat om flexibele personeelsoplossingen voor de bouw-, installatie en schildersbranche. Wij zijn NEN-4400-1 en VCU gecertificeerd en lid van de Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen (NBBU). Hierdoor voldoen wij aan de hoogste kwaliteitseisen en vindt u in ons een betrouwbare partner voor uw personeelsbeheer. BWB Flex B.V. reikt u de bouwstenen aan voor een doelmatig personeelsbeleid wat de productiviteit van uw bedrijf voor de korte of lange termijn verhoogd. Hierbij gaan wij in op de specifieke behoefte met een persoonlijk advies op maat. Iedere onderneming heeft immers zijn eigen wensen met betrekking op het personeelsbeleid. BWB Flex B.V. weet dit als geen ander en ons team selecteert alleen de juiste vakmensen die in het bezit zijn van de nodige ervaring, diploma’s en certificaten. Een kleine greep uit het huidige aanbod van vakmensen:

	Inschalers	Aantal: 9		Allroundtimmerlieden	Aantal: 11
	Timmerlieden	Aantal: 10		Schilders	Aantal: 17
	Metselaars	Aantal: 3		Lassers (MIG-TIG)	Aantal: 4
	Stucadoors	Aantal: 4		CV-monteurs	Aantal: 2
	Electriciëns	Aantal: 4		Sprinklermonteurs	Aantal: 3
	Bouwhulp	Aantal: 18		Dakdekkers	Aantal: 6

Voor meer informatie over deze vakmensen kunt u vrijblijvend contact opnemen met BWB Flex B.V.
Uiteraard biedt BWB Flex B.V. ook voor andere vakgebieden een gepaste oplossing.

Er komt een nieuw bouwbesluit dat vele malen duidelijker moet zijn dan het huidige. Het nieuwe bouwbesluit dient goed getoetst te worden door verschillende groepen uit de bouwsector zoals architecten, ingenieurs en aannemers. Het bouwbesluit dient leesbaar, consistent en uitvoerbaar te zijn voor de startende werknemers in de bouw. Vanaf 1 juli 2011 zal de derde editie van het bouwbesluit ingaan.

In 2009 waren in ons land ongeveer 2500 illegale werknemers, zo meldde de arbeidsinspectie. Dat is een kwart meer dan in 2008. Veel van de illegale werknemers komen uit Roemenië en Bulgarije. Daarnaast werden meer onveilige werksituaties geconstateerd. Er zijn ondermeer boetes uitgedeeld voor illegale arbeid (€ 26,5 mln.) en onderbetaling (€ 950.000).

De bouw heeft een nieuwe cao die volgens werkgevers en vakbonden beoogt tijdens de huidige crisis vakmensen vast te houden, zodat de sector er klaar voor is wanneer de economie weer aantrekt. De cao loopt van juli 2009 tot december 2010. In die tijd krijgen de werknemers 2 procent loonsverhoging. Voor ouderen die kort voor hun pensioen ontslag krijgen, wordt 10 miljoen euro gereserveerd als garantie voor hun pensioenaanspraken. Er zijn afspraken gemaakt over extra bijscholing van stafpersoneel. Die komen bovenop het scholingsplan van 64 miljoen euro voor leerlingen en bouwvakkers dat al eerder was overeengekomen. De bouw gaat in de toekomst alleen met gecertificeerde uitzendbureaus werken. Om de flexibiliteit te verhogen, is overeengekomen dat bouwbedrijven voortaan in twee jaar tijd iemand driemaal een tijdelijk contract kunnen geven. Daar staat tegenover dat zij voor hetzelfde werk geen uitzendkracht mogen aannemen als verlenging van een tijdelijk contract mogelijk was geweest. Bron: ANP

De bouw moet vrouwvriendelijker worden en uit onderzoek is gebleken dat de bouwvakkers daar geen enkel probleem mee hebben. Maar liefst 97 procent van het bouwpersoneel vindt het niet erg als hun baas een vrouw is. 30 procent geeft aan dat het bedrijf waar ze werkzaam zijn, vrouwvriendelijker is geworden ten opzichte van een jaar ervoor.

Alhoewel de prijzen niet zo sterk meer dalen als in het begin van dit jaar, is ook in de maand juli weer een daling geconstateerd door het CBS. Gemiddeld werden de woningen in juli 0,9 procent goedkoper. Hoekwoningen bleken hun waarde te houden, daar waar de vrijstaande en meestal duurdere woningen juist het meeste in prijs daalden (2 procent).

Tegenwoordig moet alles groener, zuiniger en milieubewuster. Vanaf 2020 moeten gebouwen duurzaam geproduceerd worden en mogen ze geen energie meer verbruiken. De benodigde energie moet dan uit duurzame energiebronnen gehaald worden. Aan het einde van 2012 worden er ook veranderingen aangebracht aan het huidige energielabel.

De volgende onderdelen vallen niet onder de nieuwe regeling: arbovoorziening op de werkplek, werkkleding met logo > 70cm², consumpties op de werkplek, cursus / congres / training, fruitmand zieke werknemer, kinderopvang op de werkplek, lunch met klant, mobiele telefoon (zakelijk gebruik 10 procent en op naam van werkgever), OV voordeelurenkaart, Pc en notebook op de werkplek, relatiegeschenk voor klant, studiekosten, vakliteratuur, zakelijke reiskosten met privéauto tot en met 19 cent per km en zakelijke verhuiskosten. (Deze opsomming is niet volledig, maar geeft u een goede indruk)

Grensarbeid is er altijd al geweest. Duitsers trekken iedere dag de grens van Nederland over om aan het werk te gaan en omgekeerd. Maar na de Polen, Roemenen en Hongaren zoeken Nederlandse bedrijven de laatste tijd zeer specifiek naar Duitse vakkrachten. Vooral vaklieden als elektriciens, installateurs en timmerlieden. Oost-Europeanen zijn al langer in trek, maar het bedrijfsleven heeft nu de goed opgeleiden Duitsers ontdekt. Duitsland beschikt van oudsher over veel geschoolde technici. Door de hogere werkloosheid in Duitsland zijn deze vaklieden eerder bereid om in Nederland aan de slag te gaan. BWB Flex B.V. beschikt over vakmensen uit Duitsland. Neem contact op om vrijblijvend de voordelen van Duitse vaklieden door te nemen.