De staalbranche wordt benadeeld, als we het over het inkooptraject voor duurzame bouwwerken van de overheid hebben. Onder andere de Metaalunie en de vereniging Bouwen gaan dit probleem bespreken met het ministerie van VROM. Metalen bouwproducten zouden veel te streng worden beoordeeld.

Naar verwachting zal de Duitse economie in 2011 met ruim 3 procent groeien. Met name in de machinebouw, metaalsector en elektrotechniek zal een flinke groei te zien zijn. Aangezien Duitse bedrijven hun investeringen verhogen en 22 procent van hen aangeeft ook meer personeel in dienst te willen nemen, verwacht de DNHK circa 300.000 nieuwe banen. De werkloosheid daalt hiermee tot beneden de drie miljoen. Een rem op de groei zou vooral kunnen ontstaan door het gebrek aan vakkrachten. Een groot aantal Duitse bedrijven vreest in de komende twaalf maanden een personeelstekort, met name in de metaalsector.

Als het aan de tweede kamer zou liggen dan krijgt de werknemer meer vrijheid in het kiezen van de werkplek. Daarnaast moeten zij ook de mogelijkheid krijgen om op flexibelere tijden te werken. Dit kan onder andere gerealiseerd worden door het telewerken verder te ontwikkelen / toepassen. Partijen zoals VVD, PvdA en D66 ondersteunen het nieuwe werken.

Nederland zal ten opzichte van Europa een jaar langer moeten wachten met herstel in de bouwsector. Verwachtingen zijn dat volgend jaar de bouwproductie in de meeste Europese landen stijgt met gemiddeld 1,5 procent. Als reden dat Nederland achterblijft in herstel komt doordat de crisis later in Nederland begon dan in andere landen.

U zoekt een timmerman? Wij kunnen u per direct voorzien van ervaren timmerlieden. Gaat het om een afbouw-, allround- of betontimmerman, bij ons bent u aan het juiste adres. BWB Flex B.V. is een uitzendburo dat zich heeft gespecialiseerd in de bouwsector. Zoekt u ander bouwpersoneel, aarzel dan niet om contact op te nemen want we hebben voor de meeste bouwwerkzaamheden ervaren personeel klaar staan om u van dienst te zijn.

De afgelopen weken zijn wij druk bezig geweest met het ontwikkelen van een innoverend, informatief maar vooral indrukwekkend "magazine". Onder andere nieuwsberichten, ondenkbare bouwfouten, een bouwkunstwerk en een aansprekende actie worden u in een fraai jasje aangereikt. Wij noemen het Nieuwsrondje "anders dan anders". Wilt u ook weten waarom? Hieronder volgt een korte impressie, klikt u op een van de afbeeldingen of op deze link dan gaat er letterlijk een boek voor u open. Met een zakelijke groet, Het BWB Flex team uit Cuijk!

Onderzoek van instituut ifo wijst uit dat de stemming in de Duitse bouw aan de beterende hand is. De marktkansen worden op dit moment door de Duitse bouwbedrijven beter beoordeeld dan een maand geleden. Vier op de vijf bouwbedrijven geeft wel aan last te hebben van de strenge winter dit jaar. In de burgerlijke en utiliteitsbouw is er een toenemend optimisme over de ontwikkelingen in het komende half jaar. Duitsland wordt vaak gezien als voorloper in trends voor Nederland.

Woord van de dag: Bouwvakkers Bouwvakkers zijn personen die in de bouwwereld hun dagelijkse werkzaamheden verrichten. Het is een niet vakgebonden benaming: metselaars, vloerders, dakdekkers, timmerlui , ijzervlechters, bekisters, opruimers en betonafwerkers zijn alle bouwvakkers. Bouwvakkers in Nederland vallen onder de collectieve arbeidsovereenkomst (CAO) van de bouw.

Alhoewel de prijzen niet zo sterk meer dalen als in het begin van dit jaar, is ook in de maand juli weer een daling geconstateerd door het CBS. Gemiddeld werden de woningen in juli 0,9 procent goedkoper. Hoekwoningen bleken hun waarde te houden, daar waar de vrijstaande en meestal duurdere woningen juist het meeste in prijs daalden (2 procent).

Tegenwoordig bestaan de werkzaamheden van een loodgieter uit het installeren van waterleidingen voor CV – installaties, rioleringen en de keuken en badkamer. Vroeger werkte de loodgieter vooral aan rioleringen en afwateringen. Om het werk weer waterdicht te krijgen werd vloeibaar lood gebruikt. Daar komt de naam loodgieter vandaan. Tegenwoordig wordt er geen lood meer gegoten om installaties waterdicht te maken mede omdat leidingen van PVC en beton worden gemaakt.

Uit cijfers van het UWV blijkt dat het aantal mensen dat gebruik maakt van de deeltijd-WW regeling verder is afgenomen. In totaal hebben, sinds de invoering van de regeling op 1 april 2009 ruim 7.800 bedrijven voor 76.000 werknemers deeltijd-WW aangevraagd tot en met eind december 2010. Eind december 2010 zaten er hiervan nog 8.500 werknemers in de deeltijd-WW. Sinds 7 januari 2011 kunnen werkgevers geen deeltijd-WW meer aanvragen. Op 1 april 2009 ging de deeltijd-WW van start om bedrijven die in principe voldoende middelen hadden tijdens de crisis hun werknemers te laten behouden. De metaalindustrie (24 procent) en metaalnijverheid (17 procent) maken het meest gebruik van de deeltijd-WW.

De komende jaren wordt er meer geïnvesteerd in de spoormarkt. In 2009 werd nog 1,5 miljard geïnvesteerd, maar zoals het er nu naar uitziet zal het bouwvolume in 2012 al op 2,4 miljard uitkomen. Na enkele moeilijke jaren, kunnen aannemers uit de spoorsector nu toch met een goed gevoel naar de toekomst kijken.

Door de verwachte afname van bedrijvigheid zal er flink worden gekort op de personele kosten in de betonsector. Ruim de helft van de fabrikanten van beton- cement en gipsproducten verwacht een sterke terugval, waardoor ontslagen niet te vermijden zijn. Ook in de baksteenindustrie zijn de vooruitzichten niet bepaald rooskleurig. Daar verwacht ruim 45 procent van de ondernemers minder werk te verwachten.

Volgens het CBS stijgt het aantal werknemers uit Midden- en Oost-Europese landen en dan vooral Polen, even sterk als voor de financiële crisis. In maart 2011 was er een stijging van twintig procent ten opzichte van het jaar ervoor. Deze werknemers komen uit landen in de Europese Unie en van de 125.000 staan er 37.000 ingeschreven bij een gemeente. Veelal zijn deze werknemers in Nederland voor een langere periode en vestigen zich in Nederland. Het aantal is ook sterk afhankelijk van het seizoen. Vele werken als uitzendkracht in de land- en tuinbouw.

Tegenwoordig moet alles groener, zuiniger en milieubewuster. Vanaf 2020 moeten gebouwen duurzaam geproduceerd worden en mogen ze geen energie meer verbruiken. De benodigde energie moet dan uit duurzame energiebronnen gehaald worden. Aan het einde van 2012 worden er ook veranderingen aangebracht aan het huidige energielabel.

Door onvoldoende aanwas van jongeren en de vergrijzing heeft de bouwsector in de toekomst steeds meer behoefte aan Duitse vakmensen. De Nederlandse jeugd kiest niet snel voor een baan in de techniek. Ook gaan er steeds meer vakmensen in de bouw met pensioen. Zelfs als er meer jongeren kiezen voor techniek is de instroom te laag. Duitse jongeren zijn daar in tegen wel bereid te werken in de bouw en daarvoor ver te reizen. Vandaar er steeds meer bedrijven kiezen voor vakmensen uit Duitsland.

Met productiewaarden van ruim 6,7 miljard euro waren 2008 en 2009 topjaren voor de utiliteitsnieuwbouw. Vanwege de verminderde vergunningverleningen en de crisis daalde de nieuwbouwwaarde in de marktsector tot maar liefst 41%. Vooruitzichten zijn dat pas in 2012 de totale utiliteitsnieuwbouw en marktsector betere tijden zullen herleven.

Hoe zit dat? Heeft u uitzendkrachten in uw bedrijf met een andere nationaliteit dan de Nederlandse, of zal dat binnenkort het geval zijn? Er is dan, naast de verplichte identiteitscontrole, een aantal zaken dat u goed geregeld moet hebben. Dat voorkomt problemen. Een kleine opsomming. U kunt aansprakelijk worden gesteld voor belastingen en premies. Als het uitzendbureau geen loonheffingen en omzetbelasting afdraagt, kan de Belastingdienst u hiervoor aansprakelijk stellen. Dat geldt ook als u inleent van in het buitenland gevestigde uitzendbureaus. Ook zij moeten van én voor hun uitgeleende werknemer loonheffingen inhouden en afdragen, vanaf de eerste dag. Zorg dus altijd dat u zeker bent dat belastingen en premies worden afgedragen. Het risico dat u aansprakelijk wordt gesteld kunt u beperken en ook het bedrag waarvoor u aansprakelijk kunt worden gesteld. Voor meer informatie gaat u naar weethoehetzit.nl Voor uitzendkrachten uit een aantal landen moet een tewerkstellingsvergunning zijn verstrekt. Als u iemand inhuurt via een uitzendbureau, moet u er zeker van zijn dat deze persoon in Nederland mag werken volgens de Wet arbeid vreemdelingen. Zo moet voor werknemers van buiten de EU een tewerkstellingsvergunning zijn verstrekt. Dat geldt ook voor uitzendkrachten uit de nieuwe EU-landen Roemenië en Bulgarije: zij mogen niet zonder tewerkstellingsvergunning in Nederland aan de slag. Zoek van tevoren goed uit hoe het zit. Want als u een buitenlandse uitzendkracht uit een van deze landen zonder tewerkstellingsvergunning laat werken, kunt u als werkgever een boete krijgen van € 8.000,- per vreemdeling. Ook voor buitenlandse uitzendkrachten gelden de wet minimum loon, de Arbowet en de Arbeidstijdenwet. Als inlener bent u er verantwoordelijk voor dat een buitenlandse uitzendkracht minstens het minimumloon betaald krijgt. Ook moet u als inlener zorgen voor een gezonde en veilige werkplek voor al uw personeel, dus ook voor buitenlandse uitzendkrachten. Denk daarbij aan de omstandigheden op de werkplek, aan de psychische belasting en aan het aantal uren dat een werknemer werkt. Ook voor buitenlandse uitzendkrachten is de Arbeidstijdenwet van toepassing, net als voor uw eigen personeel. Bron: weethoehetzit.nl

De vereniging van bouw- en infrabedrijven, Bouwend Nederland gaat een nieuw platform lanceren voor het elektronisch factureren in de bouw. Met deze verandering kan ruim 300 miljoen euro worden bespaard, gezien er jaarlijks minimaal 18 miljoen facturen worden verstuurd. De verzending en verwerking van een papieren factuur kost nu circa 25 euro, waar dat bij een elektronisch factuur slechts 8 euro bedraagt. Bouwend Nederland verwacht in 2011 het platform optimaal te kunnen gebruiken.

Het jongere bouwpersoneel kiest vaker voor het zelfstandig ondernemerschap, omdat er op de particulier markt voldoende werk is. Door de huidige crisis en enkele maatregelen gaan mensen op dit moment minder snel verhuizen, maar verbouwen ze sneller hun bestaande woning. Daar speelt de jonge bouwvakker op in en hij laat zich niet weerhouden door de huidige economische situatie.

In 2009 kende de landelijke banenmarkt een bezoekersaantal van 100.000. Dit jaar werd kwam het aantal uit op 116.500 bezoekers. Het grotere aantal bezoekers is vooral te danken aan de grotere groep werkzoekenden. Er waren veel uitzendbureaus op de banenmarkt aanwezig. Daarnaast waren er bedrijven uit technische sector en de zorgsector.

Begrotingstekort van ongeveer 2,3 miljard voor infraprojecten tot aan 2015. Dat geldt voor de projecten die op dit moment in de planstudiefase zitten. Het financieren van wegenbouw projecten en railbouw is niet meegenomen. Dat betreffen al tekorten van respectievelijk 1,4 mld. en 600 mln. Daarnaast neemt het budget voor onderhoud en aanleg van infrastructuur af van 8,4 mld. naar 8 mld. in 2013.

In 2009 waren in ons land ongeveer 2500 illegale werknemers, zo meldde de arbeidsinspectie. Dat is een kwart meer dan in 2008. Veel van de illegale werknemers komen uit Roemenië en Bulgarije. Daarnaast werden meer onveilige werksituaties geconstateerd. Er zijn ondermeer boetes uitgedeeld voor illegale arbeid (€ 26,5 mln.) en onderbetaling (€ 950.000).

Met gepaste trots kan BWB Flex B.V. melden dat het recht tot het voeren van het VCU certificaat t/m 18-08-2012 is verlengd. Dit betekent dat BWB Flex B.V. ook een betrouwbaar partner is op het gebied van bedrijfsveiligheid. MKB-Certificatie B.V. bevestigt dat het veiligheidsbeheerssysteem van BWB Flex B.V. voldoet aan de eisen van de norm: VCU 2007/04. Het certificaat geldt voor het volgende werkgebied: Het detacheren van technisch personeel voor werkzaamheden met een verhoogd risico of met risicovolle werkomstandigheden. Klik hier om het certificaat te bekijken.

Een 5 procent stijging (t.o.v. september) van het aantal online vacatures in Nederland. In de sectoren: trasport en logistiek, de gezondheidszorg en het onderwijs kenden de sterkste stijgingen. De stijging was in heel Nederland te merken, maar in de provincies Groningen en Drenthe steeg het aantal online vacatures het sterkst.

In 2010 heeft de bouwsector een schadepost van 118 miljoen euro geleden door vernielingen, inbraken, diefstallen en andere vormen van criminaliteit. Ten opzichte van 2009 was de schadepost 4 miljoen euro hoger. In 2010 werden bouwbedrijven geconfronteerd met circa 15.000 vernielingen, 22.000 diefstallen en 20.000 inbraken. Rond de 25 procent van de bouwbedrijven kregen met criminaliteit te maken.

Als het aan minister Donner van Binnenlandse Zaken ligt, moeten particulieren met bouwplannen voortaan zelf een bureau kunnen inschakelen om de plannen te laten toetsen. Zodoende omzeilen ze de procedure bij de gemeente. Bedrijven en particulieren met bouwplannen kunnen zelf een gecertificeerd bureau in de arm nemen dat al tijdens de ontwerpfase controleert of de plannen aan het Bouwbesluit voldoen. Donner werkt ondertussen aan een nieuw Bouwbesluit, dat over een halfjaar gepubliceerd zou moeten worden. Daarin wordt ruim 20 procent van de bestaande artikelen geschrapt of samengevoegd. Straks mag er vaker verbouwd worden zonder toestemming van de gemeente.

In het derde kwartaal van 2010, is het aantal uitzenduren wederom gestegen ten opzichte van het tweede kwartaal (3 procent). In 2008 en 2009 was er nog beduidend minder werk voor uitzendkrachten en daalde het aantal uitzenduren alleen maar. De uitzendbranche is voor het eerst weer positief gestemd over de toekomstige inzet van uitzendkrachten.

BWB Flex BV heeft per direct bouwpersoneel beschikbaar. Deze vakkrachten voor in de bouw zijn gecertificeerd en hebben veel ervaring. Bent u op zoek naar schilders, timmerlieden, betontimmerlieden, tegelzetters, stukadoors of betonstaalvlechters? Neen dan direct contact op met een van onze medewerkers op telefoonnummer 0485 336633. Wij geven geheel vrijblijvend antwoord op uw vragen.

De bouw wordt hard getroffen door de economische crisis. Toch hebben kleine klusbedrijven daar maar weinig last van. Ruim de helft van de klusbedrijven met maar 3 werknemers, heeft naar eigen zeggen maar weinig last van de crisis. Dit zit hem vooral in het feit dat de doelgroep van kleine klusbedrijven verschilt met die van de grote aannemers. Zo hebben de klusbedrijven veel particulieren als klant. Die markt is minder conjunctuurgevoelig dan de nieuwbouwmarkt.

BWB Flex B.V. zorgt voor aan en invulling op de bestaande mogelijkheden van personele vraagstukken. Wij beschikken over gemotiveerde vaklieden in de sectoren bouw, afbouw, afwerking en installatie techniek. Met haar bekende en doortastende aanpak is BWB Flex B.V. in staat elk personeelsvraagstuk adequaat op te lossen. Een kleine greep uit het huidige aanbod van vakmensen:

	Schilders	Aantal: 15		Allroundtimmerlieden	Aantal: 13
	Timmerlieden	Aantal: 9		Inschalers	Aantal: 9
	Metselaars	Aantal: 8		Lassers (MIG-TIG)	Aantal: 2
	Stucadoors	Aantal: 6		CV-monteurs	Aantal: 7
	Electriciëns	Aantal: 6		Sprinklermonteurs	Aantal: 3
	Bouwhulp	Aantal: 13		Afbouwtimmerlieden	Aantal: 7

Deze vakmensen zijn binnen 2 werkdagen beschikbaar!

Timmerman Gezocht

Bouwpersoneel

Miljoenen Investering Bouwbonden En Werkgevers

Uitzendbureau Met Bouwvacature Voor Bouwpersoneel

Detacheringsbureau Timmerlieden

Personeel Metaalindustrie

Werving En Selectiebureaus Bouw

Uitzendkrachten In De Bouw En Techniek

Kantorenmarkt Zakt In Elkaar

Definitieve Bouw-cao Voor Alle Bouwbedrijven

Consument Krijgt Weer Vertrouwen

Vrijstaand Huis Tegen Redelijke Prijs

Poolse En Engelse SEU Opleiding

Arbeidsmarkt Wordt Steeds Flexibeler

De Dag Van De Bouw In 2011

Pensioenakkoord FNV Bouw

Nieuwe Financieringsmogelijkheden Voor Starters

Geen Voortzetting Lage BTW Tarief

Hoop Voor De Kleine En Middelgrote Bouwbedrijven