Het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) heeft vandaag bekend gemaakt dat de verkoopprijzen van bestaande koopwoningen in mei met gemiddeld 2,2 procent zijn gedaald in vergelijking met vorig jaar. De daling was net zo groot als in de maand april, terwijl juist in de eerste 3 maanden van 2010 de prijsdaling minder werd.

Voor de bouw- en infrabedrijven zou het zeer gunstig zijn als er een kabinet zou komen waar de VVD haar plannen ten uitvoer zou kunnen brengen. In het programma van de VVD wordt gesproken over het verlagen van de overdrachtsbelasting, het liberaliseren van de huurmarkt en vooral de hypotheekrenteaftrek regel laten zoals die nu is. De woningmarkt wordt op deze manier gestimuleerd en dat komt de bouwproductie ten goede. De linkse partijen willen over het algemeen meer bezuinigen op infrastructuur en de hypotheekrenteaftrek veranderen, wat juist kan leiden tot vraaguitval op de woningmarkt.

De brandweer wilt ervoor gaan zorgen dat bedrijven zelf meer verantwoordelijk worden voor de brandveiligheid binnen een bedrijf. Door middel van certificering van het pand zal de brandweer jaarlijks een keuring geven of het pand voldoet aan de voorschriften. Op deze manier zullen kosten worden bespaard.

Na twee jaar van krimp en toont de Duitse woningmarkt weer tekenen van herstel en stijgt de afgifte van bouwvergunningen. Volgens de cijfers van het Statistisches Bundesamt zijn er vorig jaar 178.000 vergunningen af gegeven voor de bouw van nieuwe woningen. Dat is een groei van 1,9 procent ten opzichten van het jaar 2008. In de utiliteitsbouw laat het herstel nog op zich wachten. De vraag naar fabrieksgebouwen, opslagplaatsen en hotels zakte met een derde in. Groei is er wel in de sector die bouwt voor de diverse overheden. Daar steeg het aantal vergunningen met 30,1 procent.

De metaalbewerker of ook wel lasser is meer een verzamelnaam van verschillende beroepen. Zo valt de bankwerker, de plaatwerker en de draaier ook onder deze functiebenaming. De lasser is werkzaam in de werkplaats van het bouwbedrijf of hij werkt op de bouwplaats. Als hij op locatie werkzaam is dan maakt hij meestal gebruik van lastechnieken zoals het elektrisch booglassen en autogeen lassen. De meeste metaalbewerkers / lassers zijn werkzaam in de grond-, water- en wegenbouw of de burgerlijke & utiliteitsbouw.

Een 5 procent stijging (t.o.v. september) van het aantal online vacatures in Nederland. In de sectoren: trasport en logistiek, de gezondheidszorg en het onderwijs kenden de sterkste stijgingen. De stijging was in heel Nederland te merken, maar in de provincies Groningen en Drenthe steeg het aantal online vacatures het sterkst.

Hoewel in Nederland nog sprake is van een krimp ten opzichte van vorig jaar, doet de Eurozone het in zijn geheel goed wat betreft de bouwproductie. In juni lag de bouwproductie 3,1 procent hoger dan vorig jaar. Landen die mede verantwoordelijk waren voor de stijging waren Polen, Zweden en Spanje met respectievelijk 10,2, 9,2 en 18,6 procent groei ten opzichte van vorig jaar.

De volgende onderdelen vallen niet onder de nieuwe regeling: arbovoorziening op de werkplek, werkkleding met logo > 70cm², consumpties op de werkplek, cursus / congres / training, fruitmand zieke werknemer, kinderopvang op de werkplek, lunch met klant, mobiele telefoon (zakelijk gebruik 10 procent en op naam van werkgever), OV voordeelurenkaart, Pc en notebook op de werkplek, relatiegeschenk voor klant, studiekosten, vakliteratuur, zakelijke reiskosten met privéauto tot en met 19 cent per km en zakelijke verhuiskosten. (Deze opsomming is niet volledig, maar geeft u een goede indruk)

Technisch geschoold personeel wordt steeds schaarser en dat probleem wordt door vele bedrijven ervaren. BWB Flex kan u helpen om aan technisch personeel te komen. Wij richten ons al jaren, als uitzendbureau zijnde, op de technische personeelsmarkt. Hierdoor zijn wij in staat om u op korte termijn te helpen uw vacature(s) in te vullen.

BWB Flex B.V. is de juiste partner als het gaat om flexibele personeelsoplossingen voor de bouw-, installatie en schildersbranche. Wij zijn NEN-4400-1 en VCU gecertificeerd en lid van de Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen (NBBU). Hierdoor voldoen wij aan de hoogste kwaliteitseisen en vindt u in ons een betrouwbare partner voor uw personeelsbeheer. BWB Flex B.V. reikt u de bouwstenen aan voor een doelmatig personeelsbeleid wat de productiviteit van uw bedrijf voor de korte of lange termijn verhoogd. Hierbij gaan wij in op de specifieke behoefte met een persoonlijk advies op maat. Iedere onderneming heeft immers zijn eigen wensen met betrekking op het personeelsbeleid. BWB Flex B.V. weet dit als geen ander en ons team selecteert alleen de juiste vakmensen die in het bezit zijn van de nodige ervaring, diploma’s en certificaten. Een kleine greep uit het huidige aanbod van vakmensen:

	Inschalers	Aantal: 9		Allroundtimmerlieden	Aantal: 11
	Timmerlieden	Aantal: 10		Schilders	Aantal: 17
	Metselaars	Aantal: 3		Lassers (MIG-TIG)	Aantal: 4
	Stucadoors	Aantal: 4		CV-monteurs	Aantal: 2
	Electriciëns	Aantal: 4		Sprinklermonteurs	Aantal: 3
	Bouwhulp	Aantal: 18		Dakdekkers	Aantal: 6

Voor meer informatie over deze vakmensen kunt u vrijblijvend contact opnemen met BWB Flex B.V.
Uiteraard biedt BWB Flex B.V. ook voor andere vakgebieden een gepaste oplossing.

In 2009 is het aantal bouwvakkers met een beroepsziekte aanzienlijk gestegen. Bedrijfsartsen deden maar liefst 7 duizend meldingen van beroepsziekten bij bouwwerknemers. Daarmee neemt de bouwsector 72 procent van alle meldingen voor haar rekening. De meest voorkomende beroepsziekte is gehoorschade (4500 gevallen in 2009).

In 2008 werd ongeveer 2,2 miljoen vierkante meter aan hardhouten buitenkozijnen geplaatst. Nu in 2010 zal er naar verwachting maar 1,65 miljoen vierkante meter geplaatst worden. Voor een groot deel komt dit doordat er minder nieuwbouwwoningen gebouwd worden. Een andere oorzaak zijn de nieuwe materialen die gebruikt worden voor kozijnen zoals aluminium en kunststof kozijnen.

In een brief aan de Tweede Kamer heeft het AFNL (Aannemersfederatie Nederland) aandacht gevraagd voor een aantal punten die de bouwsector uit de punt moeten halen. Hierbij wordt gedacht aan een samenhangend beleid waarin maatregelen de structurele knelpunten moeten wegnemen. Op korte termijn hoopt het AFNL op een verlaging van het btw-tarief op groot onderhoud. Daarnaast wordt gestreefd naar betere maatregelen die de vooruitgang in een bouw versoepelen.

Bouw-, afbouw en technisch personeel wordt steeds schaarser. Het probleem wordt nog groter wanneer u goed opgeleide en ervaren medewerkers zoekt. BWB Flex detacheert al ruim twintig jaar goed gekwalificeerde Duitse vakkrachten voor de bouw, afbouw, schilders en installatiebranche. Rol Nillesen vormt samen met zijn broer Fred Nillesen de directie van het uitzend- en detacheringbureau uit Cuijk en worden hierbij al een aantal jaar ondersteund door Nik Nillesen, die als beleidsmanager ook verantwoordelijk is voor de administratie. Hun credo luidt: ‘Hebben we - kunnen we - doen we!’. Fred Nillesen: ‘Het komt nooit voor dat we ‘nee’ moeten verkopen aan een opdrachtgever.’ Als uitzend- en detacheringbureau voor de bouw, afbouw, schilders en installatie branche is BWB Flex geen onbekende voor de meeste regionale, ondernemingen. Toch bevindt het merendeel van haar opdrachten zich buiten de regio Nijmegen - Cuijk. ‘Dat is nooit een bewuste keuze geweest, maar is zo gegroeid in de loop der jaren,’ legt accountmanager Nick Willems uit. BWB Flex bv: Thuis in de bouw, afbouw, schilders- en installatiebranche Flexibel, gemotiveerd en vakbekwaam. Bouw-, afbouw en technisch personeel wordt steeds schaarser. Het probleem wordt nog groter wanneer u goed opgeleide en ervaren medewerkers zoekt. BWB Flex detacheert al ruim twintig jaar goed gekwalificeerde Duitse vakkrachten voor de bouw, afbouw, schilders en installatiebranche. Toch willen de geboren en getogen Nijmegenaren zich de komende tijd meer gaan richten op regionale opdrachtgevers, want ook in de regionale markt is de vraag naar gekwalificeerde vaklui zoals timmerlieden, schilders en elektriciens groeiende. Fred Nillesen vervolgt: ‘Een verhuizing naar een groter en goed bereikbaar pand is volgens ons noodzakelijk om die regionale oriëntatie gestalte te kunnen geven. Vanaf half januari zitten we op onze nieuwe locatie in Cuijk, goed zichtbaar langs de A73. Groot voordeel van dit pand is dat haar piramidevorm voor veel mensen herkenbaar is.’ Klik hier om het artikel in Regio Werk te lezen.

Uit de laatste cijfers van kredietverzekeraar Graydon blijkt dat het aantal faillissementen in de bouw in het eerste kwartaal met 21 procent is gedaald ten opzichte van het vorige jaar. Ook uit deze cijfers blijkt dat het herstel in de bouw langzaam op gang komt. In het eerste kwartaal van dit jaar gingen er 356 bedrijven failliet. Vorig jaar in het eerste kwartaal waren het nog 436 bedrijven.

U zoekt een timmerman? Wij kunnen u per direct voorzien van ervaren timmerlieden. Gaat het om een afbouw-, allround- of betontimmerman, bij ons bent u aan het juiste adres. BWB Flex B.V. is een uitzendburo dat zich heeft gespecialiseerd in de bouwsector. Zoekt u ander bouwpersoneel, aarzel dan niet om contact op te nemen want we hebben voor de meeste bouwwerkzaamheden ervaren personeel klaar staan om u van dienst te zijn.

Bent u op zoek naar een schilder voor in de bouw? BWB Flex B.V. heeft per direct een team van schilders beschikbaar. Deze vakschilders zijn in het bezit van de nodige ervaring, diploma’s en certificaten. Neem vandaag nog contact op met BWB Flex B.V. en u heeft morgen een ervaren schilder tot u beschikking.

Als u op zoek bent naar een ervaren timmerman, dan kan BWB Flex u helpen. Wij zijn een zelfstandige uitzendonderneming met jaren ervaring en richten ons onder andere op de bouw- en afbouwsector. Met onze flex formule kunt u voor een korte of lange periode gebruik maken van vakbekwame timmerlieden.

Of je nu een schilder, stucadoor of timmerman bent, momenteel wordt er weinig veranderd van beroep. Dit blijkt uit een onderzoek van het CBS. Waar in 2009 nog 773.000 mensen veranderde van beroep, waren er dat in 2008 nog 100.000 meer. Vooral bij mensen met flexibel of vast werk is te merken dat deze groep hun huidige werkgever trouw blijft. De kredietcrisis wordt hiervan als grootste reden geven.

Een meerderheid van De Eerste Kamer wil de Crisis- en herstelwet pas een maand later dan gepland behandelen. Hierdoor loopt de crisiswet zeker drie weken vertraging op. De Eerste Kamer vindt dat Balkenende, initiatiefnemer van de wet, vragen ook in tweede instantie onvoldoende heeft beantwoord. Het is al de tweede keer dat de wet die er voor moet zorgen dat bouwprocedures snel en soepeler verlopen wordt uitgesteld. Funest voor de bouwsector meent Bouwend Nederland. Op deze manier komt de crisiswet voor de meeste bouwbedrijven te laat. Ook wordt gevreesd dat van uitstel , afstel komt.

Een groot deel van de gebouwen in Nederland zijn niet brandveilig. Op papier voldoen deze gebouwen wel aan de eisen, maar in de praktijk wijken ze daar sterk van af. Dit is de conclusie na een groot onderzoek uitgevoerd in de praktijk. Overheden, opdrachtgevers en bouwers moeten zo snel mogelijk een einde maken aan deze schijnveiligheid. Na wat grote rampen is de aandacht voor veiligheid nog steeds niet toegenomen. Regels en wetten zijn aangescherpt, maar dit geldt niet voor het toezicht bij de bouw. Ook bij verbouwingen gaat het regelmatig fout als er onbewust brandscheidingen worden verwijderd. Met meer en beter toezicht zijn deze problemen te voorkomen.

Het CBS heeft onlangs enkele feiten, over het eerste kwartaal van 2010, gepubliceerd m.b.t. de woningbouwproductie. Er werden veel minder (32 procent) bouwvergunningen verleend en het aantal opgeleverde woningen is met 44 procent gedaald. Maar vooral het aantal opgeleverde woningen van corporaties is flink gedaald (52 procent).

12 maart jl. heeft de ministerraad ingestemd om de deeltijd WW-regeling voor de bouwsector beperkt te verlengen. De regeling loopt nu tot 1 juli 2011 en staat alleen open voor werkgevers die nog geen gebruik hebben gemaakt van deeltijd WW of werktijdverkorting. De huidige regeling had een looptijd tot 1 april 2010. Tot die datum konden nieuwe aanvragen ingediend worden. Met deze maatregel is een bedrag van 70 miljoen gemoeid.

Begrotingstekort van ongeveer 2,3 miljard voor infraprojecten tot aan 2015. Dat geldt voor de projecten die op dit moment in de planstudiefase zitten. Het financieren van wegenbouw projecten en railbouw is niet meegenomen. Dat betreffen al tekorten van respectievelijk 1,4 mld. en 600 mln. Daarnaast neemt het budget voor onderhoud en aanleg van infrastructuur af van 8,4 mld. naar 8 mld. in 2013.

Een primeur in Ijburg! Als eerste zal hier een sluis met deuren van beton worden gebouwd, die ontworpen is door Ingenieursbureau Amsterdam. Voordelen van beton deuren zijn o.a. dat de onderhoudskosten en de aanschafprijs lager zijn vergeleken met stalen deuren. In juli worden de 14 ton wegende deuren verscheept naar Ijburg en de verwachting is dat de sluis in werking kan worden gesteld rond medio oktober.

Er komt een nieuw bouwbesluit dat vele malen duidelijker moet zijn dan het huidige. Het nieuwe bouwbesluit dient goed getoetst te worden door verschillende groepen uit de bouwsector zoals architecten, ingenieurs en aannemers. Het bouwbesluit dient leesbaar, consistent en uitvoerbaar te zijn voor de startende werknemers in de bouw. Vanaf 1 juli 2011 zal de derde editie van het bouwbesluit ingaan.

Naar verwachting zal de Duitse economie in 2011 met ruim 3 procent groeien. Met name in de machinebouw, metaalsector en elektrotechniek zal een flinke groei te zien zijn. Aangezien Duitse bedrijven hun investeringen verhogen en 22 procent van hen aangeeft ook meer personeel in dienst te willen nemen, verwacht de DNHK circa 300.000 nieuwe banen. De werkloosheid daalt hiermee tot beneden de drie miljoen. Een rem op de groei zou vooral kunnen ontstaan door het gebrek aan vakkrachten. Een groot aantal Duitse bedrijven vreest in de komende twaalf maanden een personeelstekort, met name in de metaalsector.

Bouwend Nederland is door faillissementen 36 aannemers uit de categorie ‘klein’ (103 leden) kwijtgeraakt. Het grotendeel hiervan zijn bouwbedrijven, wat dus aantoont dat de woningbouw een harde klap heeft gekregen. De vooruitzichten voor de infrabedrijven zijn niet bepaald gunstig door de bezuinigingen die gemeenten aankondigen. Daarom wordt er nog een terugval verwacht. Volgens het CBS zijn er het afgelopen jaar 1063 bouwbedrijven failliet gegaan, waaronder 285 eenmanszaken. Waarschijnlijk wordt het aantal nog hoger, omdat de cijfers van december nog niet zijn verwerkt.

Gemeenten en ontwikkelaars hebben nog een week de tijd om projecten aan te melden voor de derde tranche van de Crisis- en Herstelwet. Deze ronde sluit op 1 februari 2011. Er zijn wel voorwaarden aan de regeling. Zo is de wet bedoeld voor projecten in de woningbouw, herontwikkelingen van stedelijk gebied of van bedrijventerreinen en moet het project voor 1 januari 2014 van start gaan.

Ondertussen is dat alweer de 8ste maand waarin het aantal werklozen afneemt. En ook het aantal jongeren dat werkloos thuis zat is met ongeveer 2 procent afgenomen. In totaal waren er nog 410.000 mensen die geen baan hadden. Dat zijn er 2.000 minder dan in een maand eerder. Het aantal WW - uitkeringen is ook gedaald naar 263.000.

Afgelopen maandag meldde Mark Rutte dat ondernemers niet de dupe mogen worden van de bezuinigingen van het nieuwe kabinet. Hij doelde daarmee op de lastenverhoging van lokale gemeenten, die op die manier de rekening eigenlijk doorschuiven aan het bedrijfsleven. Nu blijkt dat 80 procent van de grootste gemeenten toch de OZB (onroerendezaakbelasting) gaat verhogen. Groningen en Utrecht spannen de kroon. Met een verhoging van respectievelijk 10,3 en 8,2 procent, gaan de eigenaren van bedrijfspanden in die gemeenten fors meer betalen. Rutte heeft aangegeven in gesprek te gaan met de gemeenten als deze situatie zich zou voordoen.

Het CBS heeft bekend gemaakt dat de groep ZZP’ers met ongeveer 4 procent is gestegen (in Q3). De groep zelfstandigen zonder personeel komt daarmee uit op 708.000. Circa 66 procent van die groep is man. De economische teruggang heeft ervoor gezorgd dat in 2009 het aantal zelfstandigen eerst afnam. Maar vanaf 2010 is het aantal ZZP’ers in Nederland dus weer gegroeid.

Het nieuwe bouwbesluit zal na de zomer voor het eerst echt worden getest. Om tot een goed bouwbesluit te komen hebben wij de expertise nodig van aannemers, architecten en andere bouwprofessionals, aldus minister Van Middelkoop. Denk nu mee en lever je inbreng en kom niet achteraf zeuren. Als doel is gesteld om het nieuwe bouwbesluit op 1 juli 2011 te laten ingaan.

Vergeleken met andere sectoren heeft de installatiesector relatief weinig last gehad van de strenge winter. USP Marketing Consultancy ondervroeg 260 aannemers in de installatiebranche. Twaalf procent van de installateurs meent dat de strenge winter juist meer werk heeft opgeleverd. De bouw bedrijven moesten in december en januari gemiddeld negen dagen het werk staken door de vorst. Bij installateurs bedraagt het gemiddelde zes dagen. De gww-ondernemers moesten zelfs 22 dagen verstek laten gaan.

De bouwvak zal dit jaar voor de regio Noord vallen in de weken 30 t/m 32 (26 juli t/m 13 augustus), voor regio Midden in de weken 29 t/m 31 (19 juli t/m 6 augustus) en voor Regio Zuid in de weken 31 t/m 33 (2 augustus t/m 20 augustus)

Vanwege de vele aanmeldingen na onze eerste vervaldatum (voor de WK - Actie), hebben wij besloten om de inschrijftermijn te verlengen tot en met dinsdag 1 juni, voor 17.00 uur. Wilt u dus nog meedoen met de WK - Actie, dan heeft u nog een week de tijd om u in te schrijven. Klik op de afbeelding hieronder om het nieuwsrondje te bekijken. Wilt u meespelen met de WK-actie, dan kunt u zich in het nieuwsrondje aanmelden. Met een zakelijke groet, Het BWB Flex team uit Cuijk!

Met de werkkostenregeling mag u als werkgever max. 1,4 procent van het totale fiscale loon, besteden en als onbelaste vergoeding geven aan uw personeel. De vergoedingen dienen in de administratie opgenomen te worden als eindheffingsloon. Over alles wat hier boven uitkomt betaalt u wel loonbelasting (eindheffing 80 procent).

Tot aan 2020 moeten er ieder jaar 70 tot 80 duizend woningen gebouwd worden, aldus Minister Donner. Noord – Brabant, Gelderland en de Randstad hebben een dringend tekort aan woningen. Maar ook in Utrecht zal een tekort ontstaan van ongeveer 6 procent in 2015. Om dit tegen te gaan moet de rust terugkeren op de woningmarkt en moeten de mogelijkheden tot financiering verbeterd worden.

Volgend jaar houden we meer nettoloon over, aldus ADP. We hoeven in 2011 minder belasting te betalen, maar dit betekend niet automatisch dat onze koopkracht ook toeneemt. Zo houden we wel meer loon over, maar bijvoorbeeld de zorgpremie stijgt ook weer in 2011. Naast de zorgverzekering stijgen ook de gemeentelijke lasten op veel plaatsen. Voor de werkgever worden de loonkosten ook hoger. Dat komt voornamelijk door de stijgende zorgpremie.

Vanaf 2000 is het aantal werknemers met een vaste baan in de bouw gedaald. In 2000 kende de bouw nog 425.000 bouwwerknemers, in 2005 was dat aantal gedaald naar 382.000. Na 2005 is het aantal bouwvakkers nog gestegen maar vanaf 2008 daalde, vanwege de crisis, het aantal werknemers weer naar 383.000.

Gisteren avond is de winnaar bekend geworden van de BWB Flex WK - Actie! Nu kunnen we u mededelen dat de winnaar is geworden: Ad Hermans Schilderwerken uit Etten - Leur. Zij hebben de shirtjes van het Nederlands elftal met opdruk gewonnen.

Bent u op zoek naar een CV monteur voor in de bouw? BWB Flex B.V. heeft per direct een team van CV monteurs beschikbaar. Deze vakmonteurs zijn in het bezit van de nodige ervaring, diploma’s en certificaten. Neem vandaag nog contact op met BWB Flex B.V. en u heeft morgen een ervaren CV monteur tot u beschikking. Tevens per direct beschikbaar: Loodgieters, Sprinklermonteurs, Gasfitters, Pijpfitters, Electriciens, Luchtkanalenmonteurs.

Volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek is het aantal Duitse werknemers in Nederland de afgelopen jaren aanzienlijk gestegen. In 1995 werkte ongeveer 1.000 Duitse werknemers in Nederland en dat aantal was in 2008 zelfs al 32.000. Bedrijven in het oosten van Nederland zijn steeds meer te spreken over de Duitse uitzendkrachten. De Uitzendkrachten worden vooral ingezet voor functies waar wij in Nederland een tekort aan vakmensen voor hebben zoals in de metaalsector en de bouw: metselaars, schilders, frezers en timmerlieden.

Ruim een jaar geleden is er een stichting opgericht om starters te helpen een begin te maken met ondernemen. Bij de stichting Qredits, opgericht met de steun van banken, kunnen de starters een lening aanvragen. Nu het geld op is zet prinses Maxima haar handtekening onder een nieuwe overeenkomst voor microkredieten voor starters. Hierdoor komt 30 miljoen euro vrij.

Veel ondernemers hebben in de huidige crisis personeel moeten ontslaan. In de toekomst wil men de groei in eerste instantie realiseren met flexibel personeel. 80 procent van de vraag naar personeel zal naar verwachting op een flexibele manier ingevuld worden. Met name in de bouwsector en de transportsector heeft men geleerd van de huidige crisis en wil men overgaan naar een meer flexibel personeelsbestand (85 procent).

In een opdrachtbevestiging staat eigenlijk niets meer dan een opsomming van eerder gemaakte afspraken tussen een opdrachtgever en opdrachtnemer. Door afspraken op papier te zetten worden onduidelijkheden achteraf voorkomen. Beide partijen weten waar zij aan toe zijn en wat ze van elkaar mogen verwachten.

In de eerste helft van dit jaar zijn er beduidend minder bouwvergunningen afgegeven. Vooral het aantal vergunningen voor huurwoningen is gezakt, met ongeveer 25 procent tot een aantal van 7733. Meestal liggen de cijfers in het eerste half jaar lager en komt er een opleving in het tweede half jaar.

35.000 grensarbeiders waren er in 2005 en begin 2009 lag dat aantal al op 90.000. Vooral de Duitse uitzendkrachten zijn verantwoordelijk voor de stijging. Dit groeiend aantal pendelaars heeft als oorzaak dat de mobiliteit de laatste jaren nog verder verbeterd is en de zeer gunstige situatie op de Nederlandse arbeidsmarkt. Het is algemeen bekend dat Nederland in sommige sectoren met ernstige personeelstekorten zit of komt te zitten (de bouw en zorg bijvoorveeld).

De flexibilisering van de arbeidsmarkt versnelt in rap tempo door de huidige recessie. Bedrijven die slechte resultaten boeken kunnen op deze manier fors bezuinigen op hun personeelskosten. Ze haken hierbij in op de trend om bouwpersoneel op projectbasis in te huren. De vaste loonkosten, huisvestingskosten en pensionkosten worden op deze manier sterk teruggedrongen. Voor werknemers in de bouw is deze flexibilisering van de arbeidsmarkt ook aantrekkelijk. Deze kunnen nu een keuze maken voor welk project zij willen werken.

Het jaar 2009 was een dramatisch jaar voor de Nederlandse verfindustrie met forse omzet- en afzetdalingen. De fabrikanten zagen de omzet van industrieverven zakken met maar liefst 30 procent, waar de bouwverven daalde met 7 procent. Door de omzetdalingen kromp de export met 17 procent.