Alhoewel de prijzen niet zo sterk meer dalen als in het begin van dit jaar, is ook in de maand juli weer een daling geconstateerd door het CBS. Gemiddeld werden de woningen in juli 0,9 procent goedkoper. Hoekwoningen bleken hun waarde te houden, daar waar de vrijstaande en meestal duurdere woningen juist het meeste in prijs daalden (2 procent).

Volgens het FNV Bouw zal de bouwsector een stuk aantrekkelijker worden als werknemers zelf kunnen bepalen wanneer zij vakantie nemen. Ruim 90 procent van de 300 ondervraagden geeft aan dat het bedrijf een verplichte vakantieperiode heeft, terwijl uit onderzoek blijkt dat 9 op de 10 werknemers zelf wilt bepalen wanneer zij vrij nemen.

De afgelopen weken zijn wij druk bezig geweest met het ontwikkelen van een innoverend, informatief maar vooral indrukwekkend "magazine". Onder andere nieuwsberichten, ondenkbare bouwfouten, een bouwkunstwerk en een aansprekende actie worden u in een fraai jasje aangereikt. Wij noemen het Nieuwsrondje "anders dan anders". Wilt u ook weten waarom? Hieronder volgt een korte impressie, klikt u op een van de afbeeldingen of op deze link dan gaat er letterlijk een boek voor u open. Met een zakelijke groet, Het BWB Flex team uit Cuijk!

Vanaf vandaag zijn alle nieuwe berichten op de website van BWB Flex B.V. te volgen via Twitter. De URL van het BWB Flex B.V. Twitter account is: http://www.twitter.com/bwbflexbv. Blijf op de hoogte van het laatste uitzend- en bouwnieuws.

Minister Donner heeft nieuwe verbouwregels opgesteld die kunnen leiden tot gevaarlijke en krappe appartementen. Dit is de verwacht Hendrik-Jan Doevendans van ingenieursbureau DGMR. Doevendans roept de minister op om van zijn plan af te zien. Het risico is, dat oude ziekenhuizen, gevangenissen, woongebouwen en bejaardentehuizen worden verbouwd zonder dat de kwaliteit verbeterd. De nieuwe bouwregels zijn veel te soepel, en verbouwde gebouwen hoeven slechts te voeldoen aan oude en achterhaalde regels.

De vereniging van bouw- en infrabedrijven, Bouwend Nederland gaat een nieuw platform lanceren voor het elektronisch factureren in de bouw. Met deze verandering kan ruim 300 miljoen euro worden bespaard, gezien er jaarlijks minimaal 18 miljoen facturen worden verstuurd. De verzending en verwerking van een papieren factuur kost nu circa 25 euro, waar dat bij een elektronisch factuur slechts 8 euro bedraagt. Bouwend Nederland verwacht in 2011 het platform optimaal te kunnen gebruiken.

Vooral in Scandinavië gaat het herstel sneller dan verwacht. In Noorwegen is de groei dit jaar zelfs 5,9 procent en er komt in 2012 nog eens 6,2 procent bovenop. Ook in de Zweedse bouwsector wordt er de komende twee jaar een groei verwacht van 5 procent. De Deense bouwsector is de afgelopen jaren het hardst getroffen, maar ook daar wordt weer een stevige groei in 2012 en 2013 verwacht. Ook in Duitsland gaat het de goede kant op met het herstel na de crisis.

Voor een bedrag van maximaal € 172.000 heeft u in de gemeente Arnhem een oud vervallen huis, waar u als klusser wel even mee vooruit kan. In totaal zullen 22 huizen verkocht worden die een opknapbeurt kunnen gebruiken. Het huis moet verplicht gerenoveerd worden en de koper moet aantonen dat te kunnen betalen. Inmiddels zijn er al 350 gegadigden voor een kluswoning.

In 2008 werd ongeveer 2,2 miljoen vierkante meter aan hardhouten buitenkozijnen geplaatst. Nu in 2010 zal er naar verwachting maar 1,65 miljoen vierkante meter geplaatst worden. Voor een groot deel komt dit doordat er minder nieuwbouwwoningen gebouwd worden. Een andere oorzaak zijn de nieuwe materialen die gebruikt worden voor kozijnen zoals aluminium en kunststof kozijnen.

Een 5 procent stijging (t.o.v. september) van het aantal online vacatures in Nederland. In de sectoren: trasport en logistiek, de gezondheidszorg en het onderwijs kenden de sterkste stijgingen. De stijging was in heel Nederland te merken, maar in de provincies Groningen en Drenthe steeg het aantal online vacatures het sterkst.

Het lijkt erop dat er langzaam een einde begint te komen aan de enorme krimp in de uitzendsector. In de weken 17 tot en met 20 is er voor het eerst sinds eind 2007 weer een groei geconstateerd. Flexibele krachten in de industriesector hadden weer meer werk. Ten opzichte van 2009, zijn er 26 procent meer uren gemaakt door de uitzendkrachten. Gemiddeld behaalden de uitzendbureaus een omzetstijging van 8 procent.

Dit is een methode waarbij electriciteit wordt gebruikt om een bijv. ijzer te bedekken met een laagje metaal. Dit wordt ook wel galvaniseren genoemd. Op deze manier kunnen ijzeren voorwerpen voorzien worden van een laagje zink, chroom of nikkel (metalen). Dit noemen wij ook wel respectievelijk verzinken, verchromen of vernikkelen. Dit heeft als doel om het product er mooier uit te laten zien of beter bestendig te maken tegen corrosie.

BWB Flex B.V. kan u binnen 1 werkdag met spoed voorzien van gekwalificeerd bouwpersoneel uit onze pool van enkel vakmensen. Hierbij kunt u denken aan tegelzetters, metselaars, dakdekkers, betonbouwers, loodgieters, lassers, pijpfitters, schilders, sprinklermonteurs, machinisten en betonwerkers. Dit is slechts een kleine greep uit ons bestand van bouwpersoneel wat met spoed inzetbaar is. Uiteraard hanteren wij gunstige voorwaarden en tarieven. Neem vrijblijvend contact op met BWB Flex B.V. en laat u overtuigen door onze service op het gebied bouwpersoneel.

Het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) heeft vandaag bekend gemaakt dat de verkoopprijzen van bestaande koopwoningen in mei met gemiddeld 2,2 procent zijn gedaald in vergelijking met vorig jaar. De daling was net zo groot als in de maand april, terwijl juist in de eerste 3 maanden van 2010 de prijsdaling minder werd.

Naar alle waarschijnlijkheid zal er een aanzienlijk personeelstekort ontstaan in 2014 / 2015, als de laatste groep babyboomers met pensioen zal gaan. In de bouwsector zal dat niet anders zijn. Vroeger werd sneller een vak geleerd, waar tegenwoordig meer theoretische opleidingen worden gevolgd. Dat blijkt ook uit het dalende aantal leerlingen voor bouwberoepen. De oplossing ligt in het internationaal werven van talent, om de vergrijzing op te kunnen vangen.

BWB Flex B.V. is altijd op zoek naar vakmensen voor werk in de bouw. Ben jij die bouwvakker die op zoek is naar een nieuwe uitdaging ? Vul dan geheel vrijblijvend het sollicitatieformulier in op deze site. Wij hebben de juiste contacten in de bouwsector en bij bouwondernemingen. Twijfel niet en kies voor uitzendorganisatie BWB Flex B.V.

De bouw moet vrouwvriendelijker worden en uit onderzoek is gebleken dat de bouwvakkers daar geen enkel probleem mee hebben. Maar liefst 97 procent van het bouwpersoneel vindt het niet erg als hun baas een vrouw is. 30 procent geeft aan dat het bedrijf waar ze werkzaam zijn, vrouwvriendelijker is geworden ten opzichte van een jaar ervoor.

Bent u op zoek naar een schilder voor in de bouw? BWB Flex B.V. heeft per direct een team van schilders beschikbaar. Deze vakschilders zijn in het bezit van de nodige ervaring, diploma’s en certificaten. Neem vandaag nog contact op met BWB Flex B.V. en u heeft morgen een ervaren schilder tot u beschikking.

Nu het voorjaar zijn intrede heeft gemaakt nemen wij afscheid van de strenge winter. Wij kunnen ons voorstellen dat u door de slechte weersomstandigheden van de afgelopen maanden een achterstand heeft opgelopen in uw bouwprojecten. Graag ondersteunen wij u met de invulling van tijdelijk bouwpersoneel om deze achterstand weg te werken en het project tijdig op te leveren. BWB Flex B.V. heeft per direct een team van flexibele arbeidskrachten krachten klaar staan die in het bezit zijn van de juiste diploma’s en certificaten. Uiteraard leveren wij deze diensten tegen een zeer gunstige all-in uurtarief. Onze medewerkers geven u graag geheel vrijblijvend alle informatie en geven een duidelijk antwoord op uw vragen. Neem vandaag nog contact op om zorgeloos de zomer in te gaan.

In een brief aan de Tweede Kamer heeft het AFNL (Aannemersfederatie Nederland) aandacht gevraagd voor een aantal punten die de bouwsector uit de punt moeten halen. Hierbij wordt gedacht aan een samenhangend beleid waarin maatregelen de structurele knelpunten moeten wegnemen. Op korte termijn hoopt het AFNL op een verlaging van het btw-tarief op groot onderhoud. Daarnaast wordt gestreefd naar betere maatregelen die de vooruitgang in een bouw versoepelen.

De gevoelstemperatuur is wat anders dan de gemeten temperatuur. Voor ons levende wezens is de gevoelstemperatuur niet geheel onbelangrijk. De wind zorgt ervoor dat het kouder aanvoelt dan dat het daadwerkelijk is. Juist die wind zorgt ervoor dat ons lichaam meer warmte verliest. De gevoelstemperatuur wordt berekend en niet gemeten. Als voorbeeld. Een windsnelheid van 55 km/h en een gemeten temperatuur van -10, geeft ons een gevoelstemperatuur van -22. We moeten de gevoelstemperaturen zeer serieus nemen. Bij een gevoelstemperatuur van -15 (zoals vandaag 1 dec. 2010) kan na één uur al koudeletsel ontstaan en bij -20 kan na 30 minuten al bevriezingsverschijnselen ontstaan zelfs bij goede winterkleding.

Is een steiger of ladder stevig genoeg? Wordt de werkplekatmosfeer op de juiste manier gemeten? Past een bepaalde module wel op een machine? Normen maken deel uit van het werk wat er iedere dag op bijvoorbeeld de bouw verricht wordt. Uiteraard moeten de producten veilig zijn maar bij voorkeur ook efficiënt. Daarom maken producenten, handelaren, inspecteurs, consumentenorganisaties en andere belanghebbende onderling afspraken. Normen zijn documenten waarin dergelijke afspraken zijn vastgelegd. Lees alles over normen op de website www.normeringarbeid.nl/.

Dit is een vorm van uitleen van personeel voor de langere periode. De werknemer is in dienst van het detacheringsbureau en het bureau draagt alle werkgeversrisico’s. Hierdoor ligt het uurtarief vaak hoger dan dat van een uitzendbureau. Detachering wordt vaak ingezet om langdurig zieken op te vangen, voor grote projecten en voor extra mankracht tijdens drukke perioden.

Het nieuwe kabinet Rutte 1, is de bouwsector gunstig gestemd. Elco Brinkman, voorzitter van Bouwend Nederland, vindt het goed dat dit kabinet inzet op economische groei en een verbetering van de infrastructuur. De belangrijkste punten zijn volgens velen het in stand houden van de hypotheekrenteaftrek en het liberaliseren van de huurmarkt.

Begrotingstekort van ongeveer 2,3 miljard voor infraprojecten tot aan 2015. Dat geldt voor de projecten die op dit moment in de planstudiefase zitten. Het financieren van wegenbouw projecten en railbouw is niet meegenomen. Dat betreffen al tekorten van respectievelijk 1,4 mld. en 600 mln. Daarnaast neemt het budget voor onderhoud en aanleg van infrastructuur af van 8,4 mld. naar 8 mld. in 2013.

Dit blijkt uit onderzoek van Vereniging Eigen Huis. Belangrijkste oorzaken voor het toenemende vertrouwen zijn: de hypotheekrenteaftrek die blijft bestaan, de huizenprijzen die blijven dalen en tot slot het lage renteniveau waardoor de kosten dalen voor het afsluiten van hypotheek.

Nu de verschillende partijprogramma’s bekend zijn, kan gezegd worden dat de programma’s van rechtse partijen zoals VVD en CDA de beste uitwerking hebben op de bouwproductie. De belangrijkste verschillen zitten in de keuzes wat betreft de hypotheekrenteaftrek en de liberalisatie van de huurmarkt. De VVD zou het beste programma hebben voor de bouwsector. Zo wil de VVD niets veranderen aan de hypotheekrenteaftrek, de huurmarkt liberaliseren en de overdrachtsbelasting afschaffen. Stuk voor stuk maatregelen die een positieve invloed hebben op het bouwvolume in Nederland.

De effecten van de economische crisis bij het midden- en kleinbedrijf in de bouw zijn niet alleen negatief. Dit blijkt uit de MKB Marktmonitor van 2009. De organisatie van de bedrijven wordt opnieuw doorgelicht, ze zoeken andere markten en ontwikkelen nieuwe producten. Van de driehonderd onderzochten bouwbedrijven zegt 61 procent dat de flexibiliteit van het bouwpersoneel is toegenomen. Bij inkrimpen van een bedrijf gaat dit vaak samen met een herverdeling van de taken onder het bestaande personeel. Probleem blijft wel dat 72 procent van de bouwbedrijven kampt met een verminderde vraag en 60 procent klaagt over achterstallige betalingen.

Vakbonden FNV Bondgenoten en CNV Vakmensen zijn niet te spreken over de cao-voorstellen van de werkgevers in de kleinmetaal De werkgevers willen de cao zonder loonsverhoging op alle onderdelen verslechteren, aldus de bonden. Voorbeelden hiervan zijn opleiding in eigen tijd, afschaffen van grenzen aan werktijden, schrappen in ouderendagen, verlaging van ziektegeld etc. De Metaal en Techniek-cao geldt voor ongeveer 330.000 werknemers bij ruim 30.000 verschillende bedrijven. De cao-onderhandelingen beginnen komende week.

Slechte tijden, personeel dat ontslagen wordt en contracten die niet meer worden verlengd. En dan toch blijven bedrijven wervingsactiviteiten ontplooien. Gekwalificeerd personeel is in de meeste gevallen dan ook een zeer belangrijk onderdeel van een bedrijf. In tijden van crisis is het voor bedrijven belangrijk om flexibel personeel te hebben, waardoor efficiënt gewerkt kan worden.

Bouw-, afbouw en technisch personeel wordt steeds schaarser. Het probleem wordt nog groter wanneer u goed opgeleide en ervaren medewerkers zoekt. BWB Flex detacheert al ruim twintig jaar goed gekwalificeerde Duitse vakkrachten voor de bouw, afbouw, schilders en installatiebranche. Rol Nillesen vormt samen met zijn broer Fred Nillesen de directie van het uitzend- en detacheringbureau uit Cuijk en worden hierbij al een aantal jaar ondersteund door Nik Nillesen, die als beleidsmanager ook verantwoordelijk is voor de administratie. Hun credo luidt: ‘Hebben we - kunnen we - doen we!’. Fred Nillesen: ‘Het komt nooit voor dat we ‘nee’ moeten verkopen aan een opdrachtgever.’ Als uitzend- en detacheringbureau voor de bouw, afbouw, schilders en installatie branche is BWB Flex geen onbekende voor de meeste regionale, ondernemingen. Toch bevindt het merendeel van haar opdrachten zich buiten de regio Nijmegen - Cuijk. ‘Dat is nooit een bewuste keuze geweest, maar is zo gegroeid in de loop der jaren,’ legt accountmanager Nick Willems uit. BWB Flex bv: Thuis in de bouw, afbouw, schilders- en installatiebranche Flexibel, gemotiveerd en vakbekwaam. Bouw-, afbouw en technisch personeel wordt steeds schaarser. Het probleem wordt nog groter wanneer u goed opgeleide en ervaren medewerkers zoekt. BWB Flex detacheert al ruim twintig jaar goed gekwalificeerde Duitse vakkrachten voor de bouw, afbouw, schilders en installatiebranche. Toch willen de geboren en getogen Nijmegenaren zich de komende tijd meer gaan richten op regionale opdrachtgevers, want ook in de regionale markt is de vraag naar gekwalificeerde vaklui zoals timmerlieden, schilders en elektriciens groeiende. Fred Nillesen vervolgt: ‘Een verhuizing naar een groter en goed bereikbaar pand is volgens ons noodzakelijk om die regionale oriëntatie gestalte te kunnen geven. Vanaf half januari zitten we op onze nieuwe locatie in Cuijk, goed zichtbaar langs de A73. Groot voordeel van dit pand is dat haar piramidevorm voor veel mensen herkenbaar is.’ Klik hier om het artikel in Regio Werk te lezen.

Waar in 2008 nog 50 bouwbedrijven COC-gecertificeerd waren, is dat aantal opgelopen tot ruim 200 bouwbedrijven. Meer bouwbedrijven besluiten een Chain of Custody (CoC)-erkenning te behalen, gezien steeds meer rijksopdrachtgevers de voorwaarde hebben om met duurzaam geproduceerd hout te werken. Dat is ook te zien in het aandeel geïmporteerd hout. In de laatste drie jaar is het aandeel met ruim 20 procent gestegen.

Uit cijfers van het Economische instituut voor de Bouw (EIB) blijkt dat de dakdekkerbranche nog een lange weg heeft te gaan. Uit cijfers blijkt dat het omzetniveau van 2008 pas rond 2015 gehaald zal worden. In dat jaar werd er een omzet in de totale sector van 780 miljoen euro geboekt. Verwachtingen zijn dat de omzet in de periode van 2009 tot 2011 fors zal dalen tot ruim 40 miljoen euro per jaar.

In het volgende overzicht staan de data van de bouwvakvakantie 2009. Regio Noord* 20 juli t/m 7 augustus. Dit zijn de weken: 30-31-32. Regio Midden** 27 juli t/m 14 augustus. Dit zijn de weken 31-32-33. Regio Zuid*** 3 augustus t/m 21 augustus. Dit zijn de weken 32-33-34. Let wel op dat dit advies data zijn! Vraag altijd na of jouw opdrachtgever deze data hanteert. Regio Noord* Groningen, Friesland, Drente, Overijssel, Noord-Holland, Flevoland met uitzondering van: Zeewolde, Gelderland: Hattem. Utrecht: Eemnes en Loosdrecht. Regio Midden** Zuid-Holland, Utrecht met uitzondering van Eemnes en Loosdrecht, Noord-Brabant: Werkendam, Woudrichem, Flevoland: Zeewolde, Gelderland: Aalten, Apeldoorn, Barneveld, Bergh (gemeente Montferland), Berkelland, Brummen, Buren, Culemborg, Dinxperlo, Doetinchem, Echteld, Ede, Elburg, Epe, Ermelo, Geldermalsen, Gorssel, Groenlo, Harderwijk, Heerde, Hengelo GLD, Hoevelaken, Hummelo en Keppel, Kesteren, Lichtenvoorde, Lienden, Lingewaal, Lochem, Maurik, Neerijnen, Nijkerk, Nunspeet, Oldebroek, Oude IJsselstreek, Putten, Scherpenzeel, Steenderen, Tiel, Voorst, Vorden, Wageningen, Warnsveld, Wehl, Winterswijk, Zelhem, Zutphen. Regio Zuid*** Zeeland, Limburg, Noord-Brabant met uitzondering van Werkendam en Woudrichem, Gelderland: Ammerzoden, Angerlo, Arnhem, Bemmel, Beuningen, Brakel, Didam (gemeente Montferland), Dodewaard, Doesburg, Druten, Duiven, Groesbeek, Hedel, Heerewaarden, Heumen, Kerkwijk, Maasdriel, Millingen aan de Rijn, Nijmegen, Overbetuwe, Renkum, Rheden, Rozendaal, Rijnwaarden, Ubbergen, Valburg, Westervoort, West Maas en Waal, Wijchen, Zaltbommel, Zevenaar.

De bruto bedragen van het wettelijk minimumloon en het minimumjeugdloon stijgen per 1 juli 2010 met 0,6 procent. Wettelijk bruto minimumloon (WML) voor werknemers van 23 jaar en ouder bij een volledig dienstverband per 1 juli 2010: € 1416,00 per maand € 326,75 per week € 65,35 per dag

Heeft u als aannemer of bouwbedrijf moeite met het vinden van geschikt personeel? Of heeft u eigenlijk niet genoeg tijd om deze activiteiten zelf uit te voeren? Door contact met ons op te nemen kunt u snel van deze problemen af zijn. BWB Flex legt zich al jaren toe op het werven en selecteren van vakbekwaam personeel. Een uitgebreid netwerk en groot personeelsbestand staan garant voor een snelle invulling van uw vacature. Voor vragen kunt u ons altijd, geheel vrijblijvend, benaderen.

Ouderenorganisatie Unie KBO roept minister Van Der Laan op om de bouw van seniorenwoningen vooruit te schuiven. Goed voor het bestrijden van de recessie en de ouderen. In een brief aan het ministerie van Wonen, Wijken en Integratie staat dat deze maatregel kansen biedt om het tekort aan woningen voor ouderen te verminderen. Tot 2015 is er jaarlijks behoefte aan ruim 45.000 van dit soort woningen. Overleg is belangrijk volgens de Unie KBO. Zo blijkt dat de geplande woningbouwprojecten veelal bestaan uit appartementen, terwijl de behoefte daaraan veel minder groot is. Er dient op lokaal en regionaal niveau overleg te komen tussen overheden, corporaties, bouwers, projectontwikkelaars en ouderen zelf.

Dan kunnen wij u verder helpen. Door de jaren heen hebben we een groot bestand met personeel kunnen opbouwen. Of u nu op zoek bent naar een schilder, timmerman, lasser, stucadoor of installateur wij kunnen u uit de brand helpen als u handen tekort komt. Dit is slechts een kleine greep uit de vakmensen die wij voor u klaar hebben staan.

Gisteren zijn er ruim 8500 bezoekers op de Bouwbeurs 2011 afgekomen. Ruim de helft hiervan heeft als hoofdinteresse afbouw, renovatie en onderhoud. De Bouwbeurs duurt dit jaar van maandag 7 februari tot zaterdag 12 februari.

Tot aan 2015 zullen ieder jaar 5 procent meer mensen met pensioen gaan dan dat er nieuwe bijkomen op de arbeidsmarkt. Daarnaast verwacht men dat de komende 10 jaar 900.000 arbeidsplaatsen verloren gaan in Nederland. En tot slot gaat het bedrijfsleven het nieuwe werken vaker inzetten. Dit zijn allemaal ontwikkelingen waardoor in een tijdsbestek van ongeveer 15 jaar het verhuurde kantooroppervlak in Nederland met 70 procent zal dalen. Dat betekent een daling van 60 mln. naar 18 mln. vierkante meter.

De nieuwbouw kreeg in West – Europa in de jaren 2008 en 2009 een krimp van ruim 42 procent te verduren. Daarentegen levert de renovatie van woningen bijna 1,7 keer zoveel op dan de productie van nieuwe woningen. Na 2011 wordt er weer een groei verwacht.

BWB Flex BV heeft een groot aanbod van uitzendkrachten beschikbaar voor de bouw en techniek. Deze vakmensen zijn gecertificeerd en hebben ruime ervaring op hun vakgebied. Ons personeel is direct beschikbaar en kan binnen 48 uur op uw project aan het werk zijn. Vraag geheel vrijblijvend meer informatie aan over onze werkwijze en scherpe tarieven. Op onze contact pagina vind u al onze gegevens.

De bouwvak zal dit jaar voor de regio Noord vallen in de weken 30 t/m 32 (26 juli t/m 13 augustus), voor regio Midden in de weken 29 t/m 31 (19 juli t/m 6 augustus) en voor Regio Zuid in de weken 31 t/m 33 (2 augustus t/m 20 augustus)

Het bestek vormt de basis voor ieder te bouwen bouwwerk. Het bestek bevat onder andere tekeningen, juridische en technische bepalingen, uitvoeringsvoorwaarden en welke materialen gebruikt worden. Het bestek is de basis voor de overeenkomst tussen opdrachtgever en aannemer.

De Vereniging Payroll Ondernemingen (VPO) meldt dat de omzet in de payrollbranche is in 2010 met 10 procent gestegen ten opzichte van 2009. Het aantal vaste contracten is naar 26 procent gegroeid en deze groei is voornamelijk veroorzaakt door een toename van het gebruik van contracten voor onbepaalde tijd.

Tot aan 2020 moeten er ieder jaar 70 tot 80 duizend woningen gebouwd worden, aldus Minister Donner. Noord – Brabant, Gelderland en de Randstad hebben een dringend tekort aan woningen. Maar ook in Utrecht zal een tekort ontstaan van ongeveer 6 procent in 2015. Om dit tegen te gaan moet de rust terugkeren op de woningmarkt en moeten de mogelijkheden tot financiering verbeterd worden.

Ter introductie van het nieuwsrondje hebben wij een speciale WK-actie bedacht. Met het nieuwsrondje blijft u niet alleen op de hoogte van bouwgerelateerde nieuwsfeiten, maar heeft u ook een leuk magazine in handen waar aparte bouwwerken, bouwfouten en leuke filmpjes in voorkomen. Klik op de afbeelding hieronder om het nieuwsrondje te bekijken. Wilt u meespelen met de WK-actie, dan kunt u zich in het nieuwsrondje aanmelden. Met een zakelijke groet, Het BWB Flex team uit Cuijk!

BWB Flex BV heeft per direct bouwpersoneel beschikbaar. Deze vakkrachten voor in de bouw zijn gecertificeerd en hebben veel ervaring. Bent u op zoek naar schilders, timmerlieden, betontimmerlieden, tegelzetters, stukadoors of betonstaalvlechters? Neen dan direct contact op met een van onze medewerkers op telefoonnummer 0485 336633. Wij geven geheel vrijblijvend antwoord op uw vragen.

Het tweede kwartaal van 2010 is vooralsnog een goed kwartaal voor de uitzendbranche. Ruim 4 procent meer uitzenduren dan het eerste kwartaal van dit jaar. De toename is een logisch vervolg op een herstellende economie. De groei wordt, in de meeste gevallen, eerst opgevangen door tijdelijk en flexibel personeel dat van de uitzendbureaus komt.