De crisis heeft een grote invloed op bedrijven met als gevolg dat veel personeel op straat komt te staan. Een flexibel team van werknemers, biedt dan de uitkomst. Op die manier kan eenvoudig worden ingesprongen op de veranderingen in de markt, zonder meteen vast te zitten aan het personeel. Dat biedt niet alleen meer flexibiliteit, maar het werkt ook kostenbesparend.

De bouwsector is zeer positief over het verlaagd BTW – tarief. Het tarief is verlaagd voor renovatie en onderhoud aan het huis. En dan gaat het over de kosten van arbeid. Bouwend Nederland meldt dat er aanzienlijk meer aanvragen binnenkomen. Dit geeft een goede impuls aan de bouwwereld, die het in deze tijd toch goed kan gebruiken.

Door de verwachte afname van bedrijvigheid zal er flink worden gekort op de personele kosten in de betonsector. Ruim de helft van de fabrikanten van beton- cement en gipsproducten verwacht een sterke terugval, waardoor ontslagen niet te vermijden zijn. Ook in de baksteenindustrie zijn de vooruitzichten niet bepaald rooskleurig. Daar verwacht ruim 45 procent van de ondernemers minder werk te verwachten.

Er zijn inmiddels verschillende maatregelen geformuleerd om de bouwsector te stimuleren. De kamer wil de nationale hypotheekgarantie met 12 maanden verlengen en wil het BTW tarief voor het renoveren van een woning verlagen van 19 naar 6 procent. Deze initiatieven werden gesteund door de kamermeerderheid.

Ieder debat op televisie lijkt wel alleen over de economie en de bezuinigingen te gaan. Het is duidelijk dat de bouw direct wordt getroffen door dergelijke maatregelen. Maar met welke coalitie is de bouw het beste af? De hypotheekrenteaftrek lijkt een van de belangrijkste punten voor de bouw. Voor de bouw zou het gunstig zijn als die blijft bestaan zoals het nu is. Voor de wegenbouw is dat anders. Het programma van de VVD zou voor de gww – sector het gunstigst zijn. Over het algemeen zou een christelijk rechtse coalitie het beste zijn voor de bouw, aldus het Bureau Documentatie Bouwwezen.

Het jaar 2009 was een dramatisch jaar voor de Nederlandse verfindustrie met forse omzet- en afzetdalingen. De fabrikanten zagen de omzet van industrieverven zakken met maar liefst 30 procent, waar de bouwverven daalde met 7 procent. Door de omzetdalingen kromp de export met 17 procent.

De regeling heeft een positieve invloed op werkgevers om met name jonge werknemers aan te nemen. De regeling houdt in dat er voor werknemers jonger dan 23 geen premies hoeven te worden betaald. De loonkosten blijven op deze manier beperkt. Uiteraard zijn er enkele voorwaarden voordat men deze regeling mag toepassen.

Het jongere bouwpersoneel kiest vaker voor het zelfstandig ondernemerschap, omdat er op de particulier markt voldoende werk is. Door de huidige crisis en enkele maatregelen gaan mensen op dit moment minder snel verhuizen, maar verbouwen ze sneller hun bestaande woning. Daar speelt de jonge bouwvakker op in en hij laat zich niet weerhouden door de huidige economische situatie.

Heeft u tijdelijk een tekort aan vakbekwaam personeel? Of is dat project net te groot en heeft u daarvoor extra personeel nodig? BWB Flex B.V. kan u voorzien van vele soorten vakkrachten om dat probleem op te lossen. Of u nu een timmerman, lasser, schilder, stucadoor, ijzervlechter, betontimmerman, loodgieter of dakdekker zoekt, BWB kan u bijna voor alle soorten bouwwerkzaamheden een oplossing bieden.

BWB Flex kan u verscheidene diensten bieden op het gebied van personeel. Wij hebben ruim 10 jaar ervaring als uitzendbureau en hebben ons vanaf het begin gericht op o.a. de afbouw. Bij ons kunt u terecht voor: werving en selectie van vakkrachten en het uitzenden / detacheren van personeel waardoor u werknemers op flexibele wijze voor u heeft werken.

Ondanks de kleine economische groei in het tweede kwartaal is het aantal vacatures toch licht gestegen. Het zijn er tweeduizend meer dan kwartaal eerder. Dit blijkt uit de cijfers van het CBS die dinsdag gepubliceerd zijn. Sinds het eerste kwartaal van 2010 neemt het aantal vacatures gestaag toe. De stijging is vooral toe te schrijven aan de groei bij de informatie- en communicatiebedrijven, maar vooral in de handel.

Na een controle van de Inspectie SZW ( voorheen de Arbeidsinspectie ) op bouwplaatsen van corporaties , blijkt dat er op tweederde van deze locaties sprake is van onveilig of ongezond werk. Bij deze controle is gekeken op nieuwbouwlocaties en locaties waar onderhouds- en renovatiewerkzaamheden werden verricht. Niet alleen de bouwbedrijven, maar ook de opdrachtgever houden te weinig rekening met de werkomstandigheden op het bouwterrein.

BWB Flex B.V. is nu ook uw partner als het gaat om personeel in de metalektro en metaalindustrie. Door onze jarenlange ervaring en ons uitgebreide netwerk kunnen we nu ook tijdelijk personeel leveren in deze branches. Uiteraard beschikken wij enkel over krachten met de juiste diploma’s en certificaten die nodig zijn. Neem gerust contact op voor een voorstel op maat.

Uit cijfers van het Economische instituut voor de Bouw (EIB) blijkt dat de dakdekkerbranche nog een lange weg heeft te gaan. Uit cijfers blijkt dat het omzetniveau van 2008 pas rond 2015 gehaald zal worden. In dat jaar werd er een omzet in de totale sector van 780 miljoen euro geboekt. Verwachtingen zijn dat de omzet in de periode van 2009 tot 2011 fors zal dalen tot ruim 40 miljoen euro per jaar.

Vanaf 2000 is het aantal werknemers met een vaste baan in de bouw gedaald. In 2000 kende de bouw nog 425.000 bouwwerknemers, in 2005 was dat aantal gedaald naar 382.000. Na 2005 is het aantal bouwvakkers nog gestegen maar vanaf 2008 daalde, vanwege de crisis, het aantal werknemers weer naar 383.000.

Vergeleken met de maand juni in 2009 is de Nederlandse bouwproductie met 11,5 procent achterop geraakt. Desalniettemin beleefde de eurozone een groei van 3,1 procent. Uit cijfers blijkt dat in 27 lidstaten de bouwproductie met ruim 5 procent hoger was dan een jaar geleden. Ondanks het positieve beeld van Europa presteert Nederland al het gehele jaar slechter dan het Europese gemiddelde.

Heeft u tijdelijk een tekort aan vakbekwaam personeel? Of is dat project net te groot en heeft u daarvoor extra personeel nodig? BWB Flex B.V. kan u voorzien van vele soorten vakkrachten om dat probleem op te lossen. Of u nu een timmerman, lasser, schilder, stucadoor, ijzervlechter, betontimmerman, loodgieter of dakdekker zoekt, BWB kan u bijna voor alle soorten bouwwerkzaamheden een oplossing bieden.

Het bouwbesluit bevat een heleboel regels en voorschriften, zodat gebouwen voldoen aan de regels voor het milieu, veiligheid, zuinigheid en bruikbaarheid. Alle gebouwen in Nederland moeten voldoen aan de regels uit het bouwbesluit. Verbouwingen aan bouwwerken moeten ook voldoen aan de regels uit het bouwbesluit.

Ondanks de daling van het vertrouwen in de economie van industriële producenten, blijven ondernemers in de uitzendsector optimistisch. Verwachtingen van prijzen, personeelsomvang en omzet in de komende drie maanden worden als positief ervaren. Daarnaast vinden zij het economisch klimaat erg gunstig.

Bedrijven moeten meer gebruik kunnen maken van leerlingen. Om dat te stimuleren zijn er verscheidene maatregelen getroffen om de kosten voor werkgevers te drukken. De nieuwe regeling zorgt ervoor dat een onderneming 500 euro subsidie ontvangt per leerling per maand.

De arbeidsinspectie heeft zijn pijlen gericht op het cementvloertje. “Dit kan echt niet meer”, volgens Magda de Vetten van de arbeidsinspectie. Het legen van een cementvloer is fysiek te belastend want in veel gevallen wordt zandcementmortel met de hand gemengd en met een kruiwagen naar binnen gereden. De vloer wordt op de knieën geëgaliseerd en geschuurd. Duizenden bouwvakkers ontwikkelen hierdoor rugklachten. Een alternatief zou een gietvloer zijn. Maar daar kleven ook bezwaren aan.

Dit meldt het UWV naar aanleiding van het onderzoek dat zij uitvoerden. Bijna 66 procent van de ingeschreven mensen bij het UWV, vonden in een andere sector een baan. Ruim 25 procent van de overstappers kreeg in de afgelopen periode een baan via het uitzendbureau.

In 2015 moet er ongeveer 26,2 megaton afval verwerkt worden. Vanaf nu zal de jaarlijkse afvalberg groeien met 1 procent. De groei van het sloopafval zou voornamelijk komen door het bouwen en verbouwen van bestaande gebouwen.

Vanaf volgend jaar kunnen bouwbedrijven een lichte stijging verwachten van de afzet, zo blijkt uit onderzoek van het EIM. Het betreft een hele lichte stijging van 0,25 procent ten opzichte van dit jaar. Een stijging van het bedrijfsresultaat laat nog op zich wachten. Ondanks de stijgende afzet wordt er een daling van 1,5 procent van de winst verwacht.

De G – rekening kan niet gebruikt worden voor normale betalingen. De ‘G’ staat voor geblokkeerde. Met deze rekening kunnen alleen betalingen gedaan worden aan de belastingdienst of een andere onderaannemer. De loonheffingen kunnen met deze rekening overgeschreven worden en dat zijn meteen ook de enige bedragen.

45 miljoen euro was er aan subsidie beschikbaar voor isolatieglas. Ruim 100.000 huishoudens hebben subsidie ontvangen voor het isolatieglas. De waardebon geeft hen recht op een korting van 35 euro per m² isolatieglas. Die korting kunnen ze alleen via de glaszetter krijgen.

De onzekerheid die de haperende economie met zich meebrengt en een kabinet dat nog lang niet stabiel is, doet potentiële huizenkopers uitwijken naar een huurwoning. In 2008 koos slechts nog 12,5 procent voor een huurwoning. Nu is het aantal mensen met verhuisplannen dat voor een huurwoning kiest verdubbeld naar 25 procent.

Vandaag wordt er op de Bouwbeurs in Utrecht een nieuwe campagne, genaamd 'Ik ben de Sjaak niet', geïntroduceerd die zich richt op valgevaar. 'Ik ben de Sjaak niet' die Consument en Veiligheid heeft ontwikkeld, maakt deel uit van het Actieplan Arbeidsveiligheid van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Steeds meer ondernemers in de bouw hebben veilig werken dan ook hoog op de agenda staan. Voor "Ik ben de Sjaak niet' is een speciale website ontwikkeld: www.werkveilig.nu.

Ook deze week hebben wij weer een aantal vakkrachten beschikbaar voor op de bouw. Uiteraard zijn deze werknemers gecertificeerd en gediplomeerd en beschikken zij over veel ervaring op hun vakgebied. Direct beschikbaar tegen een laag All-in tarief. Vraag eens geheel vrijblijvend naar de mogelijkheden en maak kennis met de kracht van flexibele werknemers op uw bouwproject. Een kleine greep uit het huidige aanbod van vakmensen:

	Schilders	Aantal: 15		Allroundtimmerlieden	Aantal: 13
	Timmerlieden	Aantal: 9		Inschalers	Aantal: 9
	Metselaars	Aantal: 8		Lassers (MIG-TIG)	Aantal: 2
	Stucadoors	Aantal: 6		CV-monteurs	Aantal: 7
	Electriciëns	Aantal: 6		Sprinklermonteurs	Aantal: 3
	Bouwhulp	Aantal: 13		Afbouwtimmerlieden	Aantal: 7

Deze vakmensen zijn binnen 2 werkdagen beschikbaar!

Nederlandse Uitzendbranche Groeit Weer

Ook Voor Kleine Bouwprojecten Crisiswet Laten Gelden

Bouwen Zonder Vergunning Slecht Voor Aannemer

Uitzendbureaus Bouw

Werkgelegenheid In De Bloei Bij Uitzendkrachten

Tijdelijk Bouwpersoneel

Metselaar Bouw

Bouwpersoneel

De Werkkostenregeling 2011

Het Nieuwsrondje Van BWB Flex B.V.

Bedrijven Reageren Laat Op Online Sollicitatie

Nieuwe Bouw Cao

Aanvraag Bouwvergunning Niet Alleen Via Gemeente

Tijdelijke Drukte Of Ziekte Opvangen

900 Miljoen Voor Betere Infrastructuur Overijssel

Groei Uitzendsector

Vakkundig En Zorgvuldig Bouwpersoneel

Het Nieuwsrondje Van BWB Flex B.V.

Bouwpersoneel

Nu het einde van de vakantie in zich komt, staan wij van BWB Flex B.V. weer klaar om het juiste bouwpersoneel voor uw project te leveren. BWB Flex B.V. heeft de beschikking over hardwerkend gekwalificeerd bouwpersoneel die per direct beschikbaar zijn. Dankzij ons enorme netwerk wat wij sinds 1992 hebben opgebouwd, vinden wij voor u snel het juiste bouwpersoneel. Dit betekent voor u:

• geen zoektocht naar geschikt bouwpersoneel en administratieve rompslomp;
• altijd het juiste bouwpersoneel voor de periode die u wenst;
• het juiste bouwpersoneel met de juiste papieren op de juiste werkplek;
• geen bouwpersoneel op het moment dat u geen opdrachten heeft;
• een personeelsbestand dat meegroeit met de omvang van uw opdrachten.

Wilt u ook flexibel, vakbekwaam en betaalbaar bouwpersoneel? Neem dan geheel vrijblijvend contact met ons op voor een kennismakingsgesprek.

Einde Inschrijving Derde Tranche Crisiswet In Zicht

Vorst WW Nu Ook Voor CAO Afbouw