Werkgevers hebben het afgelopen jaar het aantal plaatsen om kandidaten te zoeken met 33 % uitgebreid. Ook nemen de werkgevers minder tijd tussen de eerste ontmoeting en het uiteindelijke aanbod. In 2009 zullen de werkgevers rustig aan doen met wervingsplannen, maar wel degelijk nieuwe banen blijven aanbieden. Door de economische onzekerheid worden er minder mensen aangenomen, maar werkgevers blijven behoefte houden aan gekwalificeerde vakmensen. Deze vakmensen worden dan ook vaker aangeboden door een arbeidsbemiddelingsbureau.